平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资质编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域。 薪资待遇 1、持证者享受无责任底薪5.5k+高比例提成+开单奖金+首单奖励+团队激励+人才举荐奖+销售冠军奖，新人初入岗位月度综合收入可达20000+，核心成员享有更多发展机会（综合薪资为公司真实发放数据） 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类假期 3、工作时间：每周五天工作制，周末双休，国家法定假日正常休息 4、工作地点：郑东升龙广场3号楼A座（临近郑州东站，可搭乘地铁1号线/5号线） 5、提供显著高于行业平均水平的薪酬福利体系，能力决定回报，提成上不封顶 6、清晰的晋升路径：销售专员—带教导师—团队主管—团队经理—销售总监 岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，依托大规模广告投放获取有效线索，联合抖音知名达人导流，通过线上专业讲师吸引粉丝关注，客户主动添加企业微信，助力高效转化，无需陌生拜访，无需外出办公，提升作业效率，表现优异者可获得更多资源倾斜 2、配备专业的营销策划支持团队，持续输出定制化、系统化的推广素材，提升展业效率与专业形象，工作流程高度标准化 3、拥有完善的晋升机制与成熟的运营模式，入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手 4、负责客户关系维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作 所有客户资源均来源于讲师在新媒体平台积累的真实粉丝，资源质量有保障，无需担忧客源问题 任职要求： 1、年龄*******，具备高中或同等以上学历 2、需持有证券从业资格证书 3、对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈的职业成长意愿 4、具备良好的沟通表达及客户维系能力 5、具备敏锐的市场感知力与客户分析判断力 6、有干劲、有担当、有明确的收入目标追求

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查 [薪酬福利] 1：薪资结构为无责任底薪，即使无经验、无业绩也可保障底薪发放： 底薪5k（无责底薪+各类开单现金奖励）＋提成+晋升奖金，新人阶段综合月薪约1W，转正后平均月收入2-3W，业绩排名前5%员工可达5w以上。该岗位收入稳定，适合长期职业发展。试用期享受全额薪资，不打折。 福利待遇： 1、每逢元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节日，公司统一发放节日福利； 2、员工结婚或生育，公司将赠送关怀礼品； 3、依法为员工缴纳社会保险； 4、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及优先晋升机会； 5、每月举办生日会，发放生日礼物，提供下午茶点、零食，定期组织聚餐、唱K、户外拓展等活动；设立党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部等兴趣组织，丰富员工业余生活； 6、工作时间早九晚六，每周五天工作制，享有5天带薪年假及国家法定节假日。 职位说明： 1、无责任底薪+持证补贴+高比例提成+高额开单奖+首单奖励+团队激励+人才推荐奖+销冠奖金，新人入职首月综合收入可达20000+； 2、作息时间为朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 3、采用当前主流的证券投资顾问服务模式，紧跟市场趋势； 4、薪酬水平显著高于行业均值，能力越强，回报越高，提成上不封顶； 5、健全的晋升通道：从销售专员起步，经带教导师、团队主任、团队经理，最终晋升至销售总监； 6、公司具备合法投顾资质，为证监会备案的83家专业机构之一，官网信息可查。 [岗位职责]： 1、通过微信、语音等方式与客户沟通，深入了解其需求，协助配置并解读理财方案，提供专业咨询服务（公司免费配备手机）； 2、持续维护客户关系，提供优质服务，深度挖掘潜在价值，建立持久稳定的客户合作关系； [任职要求]： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、热爱金融领域工作，持有相关从业资格证书者优先录用，无证人员可由公司组织报名考试，需具备强烈成长意愿； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐洞察 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任 4.熟悉常用办公软件，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有相关金融从业资格证书者优先录用

工作内容： 1、推广公司证券投资顾问服务品牌，协助客户建立科学合理的投资理念； 2、解读标准化投顾产品内容，结合客户需求制定匹配的服务方案； 3、对接优质资源客户，整合市场资讯信息，及时响应客户诉求，推动建立长期合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融证券、管理等相关专业优先考虑； 2、品行端正，具备良好的职业素养，拥有较强的协调沟通与问题处理能力； 3、思路清晰，反应敏捷，能稳定持续地完成各项工作任务； 薪资福利待遇： 综合薪资10K+；全员社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：8:30-11:30 13:00-18:00， 法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资：4000-6000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入6000-12000+ 工作时间：8：30-17:30（午休两个钟），单休，节假日正常休息。 保单售后服务转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障保险

招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大学本科或以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 岗位职责： 1、面向步入长寿时代的中国大众，提供涵盖长寿、健康、财富的综合性解决方案； 2、依托公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群提供覆盖全生命周期的金融产品与专业服务； 3、整合泰康保险、医疗养老与资产管理三大核心业务，以“保险+实体+服务”模式拓展高净值客户资源； 4、为现有客户提供保单相关服务，并开展深度需求挖掘与二次开发。 任职要求： （一）同业背景： 1、在本地同行业市场中具有稳定销售表现的中层销售人员； 2、近一年个人销售额达20万元以上，累计承保件数不少于12件，年收入不低于15万元； 3、在职期间业务品质良好，个人13个月保费继续率≥85%。 （二）非同业背景： 1、曾就职于银行、信托、证券、房地产、医疗等相关领域； 2、拥有优质客户资源及扎实的销售实战经验； 3、近三年内每年个人收入达到12万元及以上。 个人待遇： 1、除基础报酬外，每月享受英才专项财务补贴1.6万至16万元（限18个月HWP培育期）； 2、享有基本法规定的各项权益（含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等）； 3、参与公司各类专项激励计划； 4、表现优异者可晋升为正式HWP或合伙人，享职务津贴3000-5000元/月及年终分红权益。 职位支持： 1、提供三位一体职业发展路径，打造HWP——保险、健康与理财规划复合型专家； 2、系统化专业培训覆盖企业文化、养老规划、保险保障、财富管理、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等顶尖学府深造机会； 3、全国32个城市布局、总投资超1500亿元的35个高端养老社区，提供实地体验与销售支持（包括参观安排、费用补助等）。

公司持有正规投顾牌照资质，是证监会备案的83家机构之一，河南地区仅此一家，官网可查 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，客户由推广部门通过线上渠道导入，统一添加至企业微信中 2、配备专业的营销策划团队，持续输出针对性强、内容全面的营销素材，助力高效展业与专业形象塑造 3、具备完善的晋升机制和成熟的业务模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手 4、负责客户日常维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，打造稳定持久的合作关系 5、所分配客户资源来源于新媒体公众平台长期积累的忠实粉丝群体，质量高，转化有保障 任职要求: 1、年龄18-40岁，具备两年以上销售工作经验，大专及以上学历 2、对金融行业充满热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备优秀的沟通表达能力与客户维系技巧 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力 5、富有进取心，敢于挑战，渴望通过努力实现收入突破 福利待遇: 1、法定节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）发放节日福利 2、按规定缴纳社会保险 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及优先晋升机会 4、定期举办生日会、赠送生日礼品、提供下午茶点、组织户外拓展、聚餐、KTV等团建活动 5、工作时间早九晚六，每周双休，享受带薪年假及国家规定的各类法定假期 6、薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成（销售额7%-14%）+ 社保

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，经营资质证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本逾2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，与客户保持沟通，收集客户相关信息及需求，发掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、深入挖掘客户价值，持续跟进并妥善处理客户反馈，强化客户关系维护； 3、关注客户的交易动态与投资心理，客户信任的建立不仅源于专业服务，更在于真诚细致的关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，具有较强的客户关系维护与协调能力。（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效开展客户关系管理，在维系存量客户的基础上，进一步开发新客户资源； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取，富有责任心； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

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一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司下达的各阶段业绩目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与黏性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40周岁，具备销售工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取心，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪+绩效提成 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

一、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，未接触过金融的以及无销售经验人员均可。 二、年龄：25 岁— 55岁 三、对金钱有极大欲望 四、具有良好的沟通能力 五、有创业经验者优先 六、有电销面销经验者优先 七、有团队管理经验者优先 我们所从事的业务范围覆盖：养老、信托、基金、投资、银行、家族办公室、教育、货款、居家养老、健康体检等，一份工作多份收入！ 薪资福利： 一、底薪＋高额提成＋季度奖金＋年度奖金＋带薪旅游＋部门津贴. 二、享受全面商业医疗、养老、子入学政策 三、双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向合作方解读政策变化与投资机会 3.配合团队完成业绩目标，定期参与业务培训与合规学习 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有理财顾问、银行客户经理或财富管理相关经验者优先 3.具备较强的学习能力与合规意识，能适应持续更新的监管政策与产品体系 4. 诚信正直，责任心强，身体健康，无不良从业记录

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

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村委会会计岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证登记、账务核算、银行账目核对等； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并根据实际业务开展财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动解决方案的落实； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计相关工作经验，有大型单位从业经历者优先； 3. 熟悉财务报告编制流程及税务相关管理规定； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能够适应一定工作压力

工作职责: 【岗位职责】 1. 对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域及渠道策略制定、滚动预测编制与标准体系建设； 2. 预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，结合市场动态与公司战略优化资源配置； 3. 销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势； 4. 价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系； 5. 信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收； 6. 激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。 任职资格: 【任职要求】 1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务BP实战经验，具备从财务角度参与销售战略制定与落地的实操背景，熟悉销售业务流程及相关财务管理环节； 3、数据分析技能：精通数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），能高效处理大规模销售数据并提炼关键信息； 4、综合素养：具备良好的业务理解力、跨部门沟通协作能力、逻辑分析与决策能力，适应高强度工作节奏。

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公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，河南省内唯一一家，官网可查 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户由推广部门通过新媒体渠道引流至企业微信 2、配备专业营销策划团队，输出系统化、定制化营销内容，助力提升展业效率与专业形象 3、具备完善的晋升机制与成熟的运营模式，入职即享体系化培训，无需担心经验不足 4、负责客户日常维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系 5、所分配客户资源均为老师在新媒体公众平台积累的真实粉丝，资源质量有保障 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备两年以上销售工作经验，大专及以上学历 2、对金融行业有热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力 5、积极进取，敢于挑战，有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1、法定节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）发放节日福利 2、依法缴纳社会保险 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉表彰、公费培训资格及晋升优先权 4、定期举办生日会、发放生日礼品，提供下午茶点、团建活动、聚餐、KTV等文娱安排 5、工作时间早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家规定各类法定假期 6、薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成（销售额7%-14%）+社保