我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺（河南）运营中心生态服务中心。 高德地图作为高净值客户流量聚集地，每月拥有4亿活跃用户，其中包含1.6亿车主用户，累计超亿次搜索行为。 2021年6月全面上线本地生活服务功能，同年10月正式投入运营。 高德地图商业化进程已开启！具备透明的晋升通道，阶段性人才发展计划及系统化培训支持，助力销售新人快速上手。 薪资待遇： 1.无责任底薪＋每日奖励＋业绩提成。 2.双休制度，缴纳五险一金，享受国家法定节假日。 3.节日福利齐全，定期组织团队建设活动，举办员工生日会。 4.职位晋升路径清晰，人才培养机制完善，支持个人加速成长。 5.团队氛围轻松开放，鼓励自由表达与积极沟通。 晋升渠道： 销售-销售主管-销售经理-销售总监-总经理（最快三个月实现晋升，过程公开公平） 岗位职责： 1、主要负责高德旺铺广告业务推广，面向高德旺铺商户提供专业服务，协助客户开展高德平台CPC广告投放，提升推广成效。 2、激发个人工作潜能，主动搜集区域市场动态，并整理客户在产品使用、运营流程及技术层面的反馈，推动优化落地。 岗位要求： 1.不限经验，提供带薪岗前培训 2.具备责任心与良好的服务意识 3.欢迎应届毕业生加入 4.有强烈的收入提升意愿

培养方向：专员-店长-主管-经理 岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，跟进联系并做好客户追踪管理； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、性别不限，专业不限，年龄28-53岁； 2、有目标有追求，具备较强的学习能力； 3、性格积极向上，能承受一定工作压力和挑战； 4、薪酬无上限，多劳多得。

一，工作内容 1. 掌握患者基本情况，开展后续邀约工作 2. 协同主治医生完成线上视频问诊及网络诊疗服务 3. 负责客户的后期维护，促进复购与推荐新客户 4. 在主管指导下推进任务执行，持续复盘提升业务水平 二，职位要求 1. 年龄20-45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3. 热爱本职工作，具备良好抗压性及语言沟通能力 三，工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 实行八小时工作制，节假日照常休息，无需加班 四，薪资 无责任底薪3300～4500+奖金+4%-10%提成，门店员工月均收入超1万元

工作内容 在店内接待顾客，做好顾客服务工作，完成产品讲解和销售工作 销售产品 水晶和玉器类的传统工艺品 工作方式：坐班销售 工作时间 早班9.30-17.30 晚班13.30-21.30 月休五天（含一天公休） 员工福利 节假日三薪 入职满一年享受五天年假+五天不开心假 每年免费旅游一次 有婚假产假

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训】 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在合作空间； 3、定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的从业积极性； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导说服，应变能力强； 3、工作态度主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件优越；

郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。 看公司实力，关键看月回款额与老员工留存数量。 我们承诺： ·人均月回款突破3万元，开单率高达85% ·只招募精英人才，提供高竞争力薪酬 ·发展前景广阔：新人月回款普遍超3万，70%以上员工月收入过万 ·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利） ·提成参考：回款3万提4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000 月度奖励丰富：每月设置不同达标奖金，现金发放，拿到手软

一：岗位职责 公司提供100％精准大客户资源，负责客户日常维护与关系跟进，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1.年龄30-38岁，具备相关行业经验者优先考虑； 2.有1年以上销售工作经验者优先录用； 3.充满工作热情，目标明确，敢于挑战高收入； 4.拥有同行业从业经历者可享受优先高薪聘用。 三、福利待遇 1.底薪9000元+高额提成+成单奖励+每日丰富礼品，月综合收入稳定在18K以上； 2.晋升机制清晰明确（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3.工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 4.享受法定节假日带薪休假，另享带薪婚假、年假等福利； 公司办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷；领导亲和、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐；周边紧靠国贸商圈，下班后购物休闲娱乐一应俱全；工作节奏轻松，无需加班。

岗位职责： 1、通过与小区建立合作关系，拓展社区资源网络，精准获取有装修需求的客户信息，资源质量高，转化效果好！（新人入职配备专人指导） 2、熟悉公司发展背景、掌握家装行业基础知识及服务流程，能够为客户进行专业解答！（提供系统化入职培训） 3、持续维护已签约客户及在施工项目客户，挖掘转介绍机会，拓展新客户资源！ 任职资格： 1、年龄18-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供全面培训； 公司团队氛围和谐，为省内知名、拥有30年历史的老牌装饰企业！公司定期组织团建、聚餐及外出旅游活动，提升员工归属感与幸福感，我们不仅专注事业发展，更关注生活品质！ 加入我们，目标明确，就是赚钱！！！

招聘截止时间：10月31日 【岗位详情】 1、岗位工资：底薪6000元，另享提成与绩效奖金； 2、工作时间：每日9:20至18:30，每月可灵活调休6天，支持半日或连续调休，法定节假日按规定增加休假天数，春节享受15至30天超长假期； 3、五险一金：依法缴纳五险一金； 4、带薪旅游：每季度组织至少一次国内集体旅行； 5、员工活动：定期开展团队拓展及小型团建活动； 6、生日会周年庆：员工生日及入职纪念日，公司将准备专属礼品与祝福； 7、节日福利：重要节日期间发放公司定制礼品； 8、带薪假期：入职满一年可享5天带薪年假，工龄每增加一年，年假不变，同时增发100元工龄奖励； 9、职业发展：提供内部晋升通道，通过公平考评机制，支持向管理或专业双通道成长； 10、办公环境：位于5A级写字楼，地铁口附近，楼下即特色餐饮街区，生活便利；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

招聘技术人员两名，熟悉土建，水电，装修。工资面议，联系电话：。工作地点：郑州

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招聘： 氩弧焊工2—3名，抛光工2名，要求技术熟练工作认真，计件工资面议。长期有活，短期工勿扰。联系人王经理：

合川大学食堂！ 因工作需要:现招聘档口厨工售卖员4名， 厨师1名:（年龄35-50岁） 要求:识字、会使用智能手机（身体健康无疾病）吃苦耐劳、有责任心、服从管理、有团队精神， 工作简单易上手、 待遇、工资面议 有意向请电话咨询：李老师☎

诚聘 资深销售员  2名 要求：3年以上针织面料销售经验，善于沟通，责任心强。 开单文员    2名 要求：熟悉电脑办公软件，对布行软件熟悉者优先。 收银员      2名 要求：有中大布行经验优先，负责档口收款工作，责任心强。 黄先生 工作地址：广州市海珠区中大布匹市场

天津食品科技有限公司招聘公司直招 有意向赶紧来欢迎投递 1、，工资6000-9000 2，冷库装卸工，50岁以下，8000-10000 2、销售内勤：工资5000-6000+，提成另算 3.长夜班打票员，6000-6300，不倒班 4.成本会计，6000-8000必须有经验 5.厂家京津冀业务，5000-6000+需有经验 面试合格提供吃住，五险一金及商业意外险 地址：天津市津南区双港开发区旺港路10号 联系：张经理

招聘 前台1名 营销专员2名 厨房阿姨1名 保洁阿姨1名 产康学徒1名，产乳师1名 要求：有爱心，有责任心，热爱母婴行业，有相关经验优先。 薪资：面议，待遇优厚 工作地址：雷迪森酒店 应聘电话：

浙江迎泰机床有限公司 招聘启示 ◎机床齿轮箱装配：（熟练工） 3 名 ◎机床销售员：男女不限 20 名 ◎机床丝杆装配： 5 名 ◎机床调试 5 名 ◎车铣复合打样： 5 名 ◎普工（男女不限）： 10 名 ◎机床装配技师： 10 名 1、包住，包工作餐； 2、夫妻同时在本公司服务，分配夫妻房； 3、有社保、有车补； 4、过年过节有福利礼金或礼品； 5、月休4天； 6、岗位薪资待遇高于同行。 联系方式：萧先生 （） 地址：温岭市东部新区金塘北路58-2号 浙江迎泰机床有限公司

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无需绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍超10000元。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，按领域分配客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔，团队氛围良好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁模式，打造一站式采购服务平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务对象为钢铁行业中大型企业，成交率高，客户复购率高； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励奖、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款等环节，同时维护老客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强学习能力，能通过公司组织的产品知识专项培训，熟练掌握钢材相关专业知识，并独立开展销售业务。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

公司团队由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介非外包，入职有保障！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金红包 稳定发展平台，入职即享多重福利！ 岗位： 零基础可投递，上手快，提供带薪培训，收入稳定，待遇优厚 重点！！！接受无经验者！接受转行人员！ 岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，降低开发难度，助力高效成交 2、通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，资质符合即可邀约办理业务，操作简单易掌握 3、入职安排带薪培训，后续由资深同事一对一指导，快速成长 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖励+现金红包，月收入稳定在10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，工作生活两不误 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 欢迎应届毕业生咨询投递 欢迎积极报名，我会第一时间与您联系！

岗位职责: 1.帮助灵活就业人员、无工作单位暂停缴纳社保人员、个体老板进行社保规划。 2.提供专业的社保咨询服务，解答客户疑问 3.协助处理社保相关事务，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.有销售性质，有销售经验的优先录用

职位名称：艺术品征集业务员 所属部门：市场部 薪资待遇：4000无责底薪+40%至45%提成+奖金+节日福利+不定期团建 上班时间：早9:30至晚6:30，中午休息一个半小时，单休，固定周天，不加班 【岗位职责】 1、通过电话及微信与客户对接合作事项，每日约10通电话； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3、具备基本沟通能力即可，零经验也行，专人指导，全程带教； 【我们提供】 系统化培训机制，助你快速掌握艺术品行业知识。 高灵活性薪酬模式，提成无上限。 多元晋升通道，表现优异者有机会成长为团队主管。

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时； 休息制度：实行单双轮休，每月第一周为单休，后续依次轮换； 节假日安排：春节享有约15天的长假，其他法定节假日按三分之二天数休假（取整）； 其他福利：婚假、产假、丧假均依照国家规定执行； 入职说明：无试岗期，设置1-3个月试用期，能独立胜任岗位职责者可申请提前转正； 岗位职责： 1、通过多种方式和渠道开发有设计装修需求的客户资源； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、热爱销售工作，乐于与人交流互动； 2、对销售具备高度积极性，拥有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、工作主动，责任心强，具备团队协作精神；服从管理安排，按时完成各项任务。

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，掌握家装行业相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入理解客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生报名； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具备创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作有持久耐心和热情。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，确保市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领力量。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批高收入人群。站在时代风口，才能快速提升收益。 当前，全国数亿人面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现非侵入式有效解决。 优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年内将席卷全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，即将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍最新技术升级方案，突出性价比更高、效果更优的特点，推动其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待门店实际见效后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需客户提前购买设备、产品或支付加盟费用，零风险介入。 我们先帮助客户做出成果，消费者认可后再谈合作，减轻老板负担，更容易达成共识。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制薪酬：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程清晰，成交过程顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上；另有众多同事实现月入20万+、10万+。 北京公司成立首月，高芳个人月收入即达17万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 5、真实可查，支持实地考察验证。依托优质平台，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。 （作为高提成机制平台，凭借业绩实现月入十万的新人屡见不鲜） 6、优秀的平台+扎实的努力+积极的心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一进行系统学习。 部门总监也将对新员工一对一指导带教。 2、数据支持： 1/公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监将教授新人自主获取客户资源的有效渠道。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店成功率：优秀员工单月可签约20家以上； 转化率：已缴纳599元启动金的门店，当前加盟转化率为67%。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在优仙平台上， 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖与管理奖励者，月薪已达50万元以上。 4、行业门槛：大多数同事加入时并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖人脉、不靠关系，全凭自身努力。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满潜力的工作平台，能够为您和您的家庭带来积极改变。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为辖区内的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、维护所辖区域的现有客户关系，同时开发新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、积极开拓市场，持续挖掘潜在客户，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费每公里0.7元+销售额提成5-10%+奖金+多项激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障充分！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各类员工待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 为人正直，有责任感，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，专注于新型农业肥料的研发与输出，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌影响力强，用户忠诚度高。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展领域，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业！

集团总部自20年起全资设立郑州分公司，新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为重点招商发展项目，目前已布局国内外市场超600家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂及完善供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求，解答咨询问题，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进转化进度，配合团队实现整体业绩达成 工作要求： 1.具备良好执行力与沟通表达能力 2.有强烈赚钱意愿及较强的抗压能力 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制：销售→主管→经理，提供透明化晋升通道 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

7.5小时工作制不加班，集团持续扩张，可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖+团队活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，线上协调订单及发货事宜； 3、非外出销售（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 中午休息1.5小时，日工作时长7.5小时 公司福利： 五险、十三薪、团队建设、生日聚会、集体聚餐、K歌、观影、法定节假日正常休假、带薪年假超二十天