无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

郑州市中原区招家具修复护墙板修复

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一套家装活北三环老鸦陈附近，明天找个高手来给阴阳角做一下垂直，一天的活，一天300，有能力的联系，

郑州市中原区招防火涂料、工地打磨工

日结 日结 日结 夜班22点 现在到经开二十大街 宝海物流园 小件装车 需要 3 人 一个小时15 鸽子勿扰 能去的联系

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障销售流程闭环 5.定期汇报销售进展，协同市场与产品部门优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

福利待遇： 1,综合底薪7000（绩效+团队提成+奖金） 2，免费提供住宿，拎包入住 3，定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等) 4，端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6，为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1。学习能力强，态度端正，对商务管理工作感兴趣，有热情； 2。热爱人际交往，敢于挑战自我； 3。沟通能力强，接受能力强 4。有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5。有耐心，有理想，有责任感， 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

职位亮点： • 公司配备精准客户资源，无需自行盲目开发 • 无通话时长与拨打数量强制要求，聚焦服务品质提升 • 冬夏季节灵活排班，每日工作7小时 • 社保齐全+业内领先提成方案 • 周末单双休交替安排，法定节假日完整休息，远离996模式 岗位职责： 1. 运用专业销售方法，深入分析客户需求，推动新老客户高效成交 2. 搭建客户全周期管理流程，通过持续跟进提高复购水平 3. 借助CRM系统完善客户信息标签，制定个性化维护策略促进长期合作 4. 联动售后部门提供超出预期的服务体验，树立行业服务典范 任职要求： 1. 年龄25-40岁（优秀者可适当放宽），具备良好客户服务意识 2. 熟悉基础办公软件操作 3. 对销售岗位有热情，期望获得高弹性收入机会 4. 有电销或客服从业经历者优先考虑（欢迎跨行业人才加入） 薪资福利： ► 底薪保障：4000元无责任底薪 ► 收入激励：阶梯型提成机制（上不封顶，顶尖销售月入2W+） ► 全面保障：五险+节日福利 ► 弹性工时：每天工作7小时 ► 休假安排：周末轮休（每月休息6天）+法定节假日

岗位职责： 1.负责光伏组件、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理 4.协助完成系统并网前的绝缘测试、极性校验、试运行等验收准备工作 5.及时反馈现场问题，配合优化安装工艺与施工方案 任职要求： 1.有光伏电站安装、分布式光伏项目实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装标准，了解GB 50797、NB/T 32004等相关规范 3.具备登高作业能力，持有效电工证、登高证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业，责任心强、安全意识高 5.学历不限，接受应届生带薪培训上岗

任职要求：1. 大专及以上学历，有商务拓展、销售、渠道开发相关工作经验优先。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达与客户对接能力，目标感强、抗压能力强。 3. 有较强的市场敏感度，能主动挖掘客户需求，具备独立开发客户的能力。 4. 工作积极主动、执行力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 熟悉商务流程。 6. 有行业资源、渠道资源或成功合作案例者优先考虑。 岗位职责：负责公司对外商务合作拓展，主动挖掘潜在客户、合作伙伴，完成客户开发与维护工作。 2. 梳理合作机会，制定合理的商务拓展计划并落地执行。 3. 负责商务洽谈、方案沟通、合同跟进及签约，推动合作顺利达成。 4. 维护现有合作关系，定期跟进客户需求，提升合作深度与客户满意度。 5. 跟进项目进度，协调内部资源， 完成公司下达的商务指标、业绩任务

公司简介： 河南三特钢铁有限公司是一家专注于钢材销售、切割配料及深加工的综合性企业，设有业务部、财务部、切割加工部、物流运输部四大职能部门，具备完整的产业链服务能力，可承接各类切割加工业务。 经营产品： 主营钢铁材料，以钢板为核心产品，广泛应用于制造业、电力、石化、钢构、化工、风电、水电、冶金、重工等多个领域，为各行业提供稳定可靠的原材料支持。 销售方式： 通过电话、网络、微信、邮箱、传真、多媒体、自媒体等多种渠道协同开展客户沟通、报价及合同签订工作。工作性质为室内办公，无需出差。钢铁行业客户粘性强，复购率高，市场前景稳定，受外部环境影响小，所有客户均建立长期合作关系，无需频繁开发新客户维持业绩。 职位要求： 不限性别，年龄35周岁以下，经验不限，有无相关背景均可应聘。公司提供系统化的岗前培训，零基础人员也可快速上手，入职后安排专项业务指导。 工作时间： 实行标准8小时工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪婚假、产假等福利，无加班安排。 薪资待遇： 薪酬由基本工资、业绩提成及奖金构成，收入与个人能力及贡献挂钩，多劳多得。 地址： 郑州市金水区农业路政七街交叉口省汇中心A座902 郑州市中原区电厂南路与西三环交叉口国家大学科技园东区 职位福利： 配备员工食堂，保障日常用餐需求。

入职即签合同！ 诚邀有梦想、有追求、渴望突破自我的人才加入，一面通过即可快速入职！ 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 配备客户资源+完善培训体系 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧+互联网行业，2023年依托农牧行业与互联网融合的开放平台，重点发展农资产品交易业务板块，自主研发生产品牌产品，在业内处于领先位置。伴随公司持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户沟通与业务操作流程 - 转正之后：指导新成员，承担团队管理工作，迈向管理岗位 【我们期待的你】 - 年龄30周岁以内，本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科） - 思维敏捷，具备良好的语言表达能力 - 积极进取，期望实现快速成长与职位跃迁 - 具备内在驱动力，愿以奋斗赢得更高收入回报 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪4000元 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 无责任底薪6000元 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司核心人才培养计划，并非普通“纯销售”职位，欢迎向往高收入、重视个人发展的你踊跃加入！！ 欢迎主动联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 通过电话方式开拓目标客户群体，持续维护优质客户关系，促进业务合作达成 岗位福利: 底薪加提成，每周双休，享受国家法定假期，年度集体旅游，年终分红等

岗位职责： 1、入职后享受一对一专业指导，公司提供精准客户资源及行业广告支持，通过电话、网络、微信等方式与客户沟通，完成产品推广与销售； 2、协助企业进行信用修复及相关法律咨询服务，工作内容易上手，团队氛围轻松愉快； 3、持续维护已成交客户，促进长期稳定合作； 4、日常工作以电话沟通和微信添加为主，准时下班！！！ 选择我们的优势： 配备含客户资源的微信账号，共享老客户资源！！！ 最快4天即可成单 岗位要求： 1、不限销售经验（无经验也无需担心，我们提供带薪专业化培训） 2、年龄不限，80后、90后、00后均热烈欢迎 3、只要你足够积极，收入自然水涨船高~ 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休 薪资详情 底薪+提成(5%~30%)+奖金 日常表现：5000-6000 积极投入：8000-10000 只要敢拼敢干，月入过万很轻松 员工福利： 生日关怀、文娱活动、节日礼品、下午茶、团建活动、演唱会派对、旅游出行、集团年会、带薪年假 不限学历，无论你是高中、专科还是本科，只要有梦想，我们都欢迎你的加入 非助贷业务！！！！！非信用贷款！！！！！

无硬性要求，无压力！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休，不定时团建旅游，零食茶饮咖啡免费畅享，期待你的加入~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，日均出单率达90%以上，公司提供精准资源，福利丰富，发展平台广阔，现拥有三家子公司，晋升机制健全。 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，为商家出具产品检测报告并进行报价，促成成交，操作简单，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上渠道推广公司认证及检测技术方案 3、客户由公司分配，配备专用工作手机 4、电话沟通仅针对意向明确的精准客户，非高频外呼模式，无需盲目拨打 5、积极参与公司组织的团队活动与集体建设 6、遵守公司各项管理规定，配合完成其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，人均综合收入8000元以上，能力突出者月入过万轻松达成 2. 多渠道广告投放，线上引流线索稳定充足，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：22-38岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标清晰，有强烈增收意愿者优先 6. 每月20号准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休息，定期组织旅游，办公区零食、茶饮、咖啡全天免费供应，欢迎加入欧文玛检测有限公司！

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神