找一位一起创业的伙伴 工作室已开好

岗位职责 工作内容 1、依据客户具体需求与项目标准，承担高端工装及家装项目的平面视觉设计工作； 2、保障设计方案在实际装修执行过程中，视觉呈现达到公司规定的品质规范； 3、负责客户沟通与关系维护，协调施工现场并推进项目顺利落地交付； 4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具，具备扎实的设计背景及独立完成整套设计方案的能力； 5、能够精准理解客户意图，拥有良好的沟通技巧，熟悉施工材料与各类施工工艺流程。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管安排的任务，并具备快速响应与解决问题的能力

岗位职责： 1. 按照项目需求，独立完成从构思到最终落地的完整设计方案； 2. 负责设计图稿的绘制与优化，保障设计成果的质量与创意表达； 3. 与团队成员协同配合，参与设计评估环节，输出专业设计建议； 4. 跟进行业设计动态，不断提升自身设计素养与审美能力。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底及出色的创意设计思维； 2. 熟练操作Photoshop、cad等常用设计工具； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作积极主动，具备高效执行设计任务的能力。

主要是公装设计，方案，效果图，施工图制作

注意！！！别说废话，直奔主题，请仔细查看。（不闲聊） 打招呼：请先介绍自己的优势，最擅长做那些工作，可以直接展示案例作品。愿意的话，直接约时间来公司面试。（新员工入职6天培训期） 关于你们最关心的问题，做出如下解释，别问多余的，有兴趣直接来面试。1、工作时间：9:00-11:40 13:00- 18:00 午休1小时 ，固定周末休息，有事可以调休，法定节假日调休。 2、公司是负责全国餐饮项目的全案策划设计，全国各地都有案例，属于初创团队，同事都是90-00后，年轻有活力的一批人。 3、无责底薪：5000-8000 +图纸提成 4、发薪日：每月15号. 5、. 6、试用期1-2个月，依据能力而定. 7、交社保 任 职 条 件 ： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业。 2、三年以上餐饮类方案设计工作经验，了解各品类饮空间构成。 2、了解厨房动线，可以根据菜单规划厨房设备。 3、对餐饮设计流程、施工现场材料、施工工艺有一定了解。 4、对当下餐饮市场大热的品类及单店模型有了解，并能准确梳理出优势及弊端。 岗 位 职 责 ： 1、负责公司承接的火锅、烧烤、烤肉、中餐、 轻餐饮、快餐等品类的项目方案设计，要求创意方案能力强，有良好的创意空间思维感。 2、按照客户对项目的要求，准确理解客户意图，做出符合客户需求的项目方案设计。 3、根据客户产品结构搭建出适配的单店模型。 4、制定符合客户预算范围内的项目各阶段设计方案， 并按照客户需求优化方案做到最佳的呈现方式。 5、依据客户需求，合理推进工作进程，把控时间节点，审核图纸。 6、协助施工方解决施工过程中的相关问题，施工完成后做落地资料搜集及客户反馈。

1.需要会和客户沟通，需要一定专业能力，做过老房的为主

熟练操作酷家乐，能独立做效果图，审美佳、效率高、配合好，人品好、长期稳定优先，经验优先。

工作职责 负责住宅项目室内精装修方案的全过程设计，涵盖户型优化、空间布局及视觉效果表达。 主导装饰材料的选型与成本核算，确保设计方案兼具经济性与实际落地条件。 协同施工团队与供应链单位，处理现场技术问题，实现设计效果的精准还原。 关注室内设计行业动态，结合项目定位提出具有竞争力的精装产品策略。 任职要求 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 3年以上房地产住宅精装修设计工作经验，熟悉方案设计至施工落地的全流程管理。 熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX等设计工具，具备出色的空间规划与色彩搭配能力。 熟悉常用装饰材料性能及施工工艺，可独立完成材料配置与成本控制方案。 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动工程、成本等多部门推进项目执行。

岗位职责： 1、按照施工图组长的安排，完成整套施工图的绘制任务； 2、运用AutoCAD软件制作平面、立面、剖面及节点详图等相关图纸； 3、配合项目施工过程中的协调工作，承担图纸修改与变更职责； 4、参与部分空间方案的设计深化与优化； 5、协助施工现场的技术支持及设计调整相关事宜。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务； 2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与技术规范； 3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图纸绘制； 4、工作积极主动，富有责任心和抗压能力，具备良好的沟通表达能力和强烈的团队协作意识，心态端正，愿意在本行业持续深耕并长期发展。

郑州市中牟县招钢筋制作280至310

郑州市中牟县招电焊

招冷压机压板的俩人 计件工资 200+ 有意者联系

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆天工一天三百八个小时

郑州市中牟县招:临时工

设计施工对接客户，专业，服务，责任，

要求会量尺，设计，效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会CAD，需要接待客户带看样板间，会效果图，独立完成施工图。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

公司简介 天九共享控股集团是国内领先的企业赋能平台，专注为企业提供项目加速、资源对接、合作共赢等一站式服务。平台实力雄厚、资源优质，现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀销售人才，共同发展、共创未来。 岗位职责 1、负责公司企业服务、项目合作等业务的推广与客户开发。 2、对接企业负责人、企业家等中高端客户，维护客户关系。 3、跟进客户需求，完成商务洽谈、合作签约及后续服务。 4、积极完成公司制定的业绩目标，参与团队业绩冲刺。 5、不断学习行业知识，提升商务谈判与沟通能力。 任职要求 年龄25–40岁，曾做过销售 沟通表达清晰，有责任心，积极上进，愿意挑战高薪。 有销售经验、电销经验、面销经验、商务经验者优先。 热爱销售工作，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感。 无经验但态度端正、愿意学习，公司可带薪培养。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+奖金+绩效奖励，收入上不封顶。 完善培训：带薪培训+一对一带教+系统培训。 晋升通道：销售代表→主管→经理→总监，透明公开。 福利保障：入职就有五险一金、节日福利、结婚福利、生子福利、团队团建、带薪假期、良好办公环境等等。 我们承诺 不压工资、不画饼、平台稳定、多劳多得， 只要肯努力，收入和成长都看得见！

负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务。 中午提供午餐 午休两个小时 提供话补

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，纵向学习分公司管理的三个模块。 A.前期2-3个月学习产品的运营推广，有经验丰富主管带，从0到1的学习，打好基础。 B.花6-8个月学习团队管理，从学习管理1-2人开始，慢慢提升自我管理能力、管理意识和管理技巧（公司有系统培训），从而管15—20人的团队。 C.学会团队管理以后，有经理带领学习公司内部运营（人事管理、行政管理、财务、法务、税务） 2.学会三个模块以后，总部统一考核，考核通过之后，分配管理分公司。 【任职要求】： 1、高中以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪+绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-15000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资10000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站D口往北200米左右路西 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强、勤奋越多，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端一站式综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处置：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，协商减免高息、罚息，调整超出司法保护利率部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 一对一帮扶机制：专属指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的水准解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备自有渠道或资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟悉招商谈判流程，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住挑战，我们的合作即可开启

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

职位描述： 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与销售推广； 2、开展客户日常运营维护，指导并培训销售团队成员，组织实施绩效考核； 3、建立完善的客户信息档案，并定期更新维护，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 具备优秀的市场拓展及推广执行能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析判断与问题解决能力； （公司提供充足资源 支持精准开发） 薪资待遇：普通员工月均8000—30000； 福利体系： √ 绩效奖金、年度奖金……收入丰厚享不停； √ 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 月度团建活动、户外拓展、集体出游、加薪评估、述职晋升机制完善； √ 节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属福利； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（轻松开启说走就走的旅程）；

客服岗，无责底薪5000加高提成，面试通过率高！团队氛围佳！性格外向、积极乐观者优先！ 1：工作时间9:00-19:00（含午休2小时），不加班，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 2：无责任底薪5000＋提成15%-40%+额外奖金 3：定期组织丰富员工活动（团建、旅游等），办公环境舒适，团队协作轻松愉快 工作内容 公司提供高质量客户资源（精准且意向明确），负责邀约客户到店。（仅需邀约，无需谈单，资源优质）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成 岗位职责： 1. 筛选已提交申请的客户信息（来源于公司线上推广渠道，客户主动申请意愿强） 2. 电话沟通邀约客户上门（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款） 3. 入职后全程有专人培训指导，零经验也可快速掌握，上手简单

薪资组成：底薪+提成+奖金+社保（综合到手10000+） 无责底薪：5000元（含全勤200元） 提成：采用阶梯式计算，业绩越高收入越多 奖金：设置多项现金激励，如日冠军奖、周冠军奖、突破奖等 其他福利：零食畅享、团队聚餐、集体旅游等（五一期间已组织全员享用五星级自助餐） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，业务人员只需在企业微信上完成转化销售 2、负责与线上客户沟通交流，及时回复客户咨询并进行产品介绍（客户资源由公司分配，无需自主开发） 3、持续跟进客户，提供产品讲解与使用指导（主要解答客户对产品的各类疑问） 4、处理客户提出的问题，并做好后续跟踪服务 公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为AI英语单词记忆软件 1、产品为人工智能驱动的英语单词学习工具，帮助中小学生高效、轻松掌握词汇 2、服务对象覆盖全国范围内的初中及高中学生群体 3、向客户讲解产品功能与核心优势，每周协助客户参与线上产品体验 4、体验结束后推动客户完成购买决策，产品认可度高，成交率可达50% 5、工作内容简单易上手，长期稳定，月均收入过万 底薪5000元+高额提成+奖金（500-3000）

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，讲解公司服务内容及活动方式，挖掘有意向的客户； 2、收集并记录客户信息与具体需求，汇总后提交客户意向报告； 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备较强的沟通表达能力，普通话流利； 2、拥有健全的晋升机制，最快一个月可晋升为主管； 3、办公环境整洁舒适； 福利待遇： 8:30-12:00 2:00-5:30 双休，法定节假日休息 工作地点就近分配

岗位内容： 1. 依据项目需求及施工图规范，承担方案设计与图纸绘制工作； 2. 处理建筑方案中的技术难点，并结合现场施工情况作出合理优化； 3. 与各相关部门协同配合，确保设计成果满足各阶段实施要求。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计工具，了解国内外相关技术标准与规范； 3. 百人设计团队期待您的加入！