岗位职责 1.根据客户需求，引导客户深入了解公司产品的各项特性及企业综合实力； 2.开展商务洽谈，推动合作落地，负责业务跟进、回款协调、产品交付及相关后续事宜； 3.提供优质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验 2、责任心强，具备良好的客户沟通与管理能力

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需要，现面向社会及应往届毕业学生招聘实习生，无经验要求，入职即安排统一培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作技能。 薪资待遇：试用期月薪5000元+提成，转正后月薪6000元+提成，综合月收入可达8000-10000元以上。 1、可出具实习证明并签订三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后可优先录用为正式员工 2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升 3、具备良好的晋升空间，法定节假日按规定休息。针对学历较高、综合素质强、知识面广、能力突出的实习生，将有机会直接进入管理岗位培养 4、公司提供配套齐全的住宿，家具家电一应俱全，距离办公地点步行仅五分钟，入职当天即可安排入住，实现拎包入住 欢迎有志青年加入我们团队！ 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何形式的费用！

岗位职责: 1.负责开拓国内领先民营企业的培训项目，通过渠道拓展实现训战课程的销售目标，并推动后续企业管理咨询业务的深度转化； 2.针对目标客户开展有效拜访，独立推进所辖区域市场的客户开发与关系维护工作； 3.维持公司与客户在咨询与培训领域的合作关系，追求互利共赢，同时保障公司利益最大化； 4.搭建完整的客户资源体系，持续优化销售渠道，与客户形成长期稳定的合作关系。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备良好的学习能力与自我驱动力； 2.具备3年以上大客户销售相关工作经验； 3.熟悉客户需求分析、客户关系管理及商务谈判流程，具备较强的实战能力； 4.形象端正，思维条理清晰，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人，针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业的实际规模与运营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业高效解决问题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策动向与行业趋势，及时整理并反馈客户需求与市场变化； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户诉求高效推进与落地； 6、严格执行公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先考虑； 3、有税务筹划、工商注册或灵活用工领域从业经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，快速建立有效渠道资源； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望通过业绩实现个人价值突破。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

用人原则： 英雄不问来路，不论出身，只看能力。 不盲从权威，不拘泥理论，只追求实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，稳定发挥10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，机会直接为你敞开。 提供免费住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日庆祝、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 【以下条件优先考虑】 1、因生活压力大，迫切希望通过收入改善生活的。 2、背负一定债务，几十万上百万负债有还款压力的。 3、有房贷、有家庭负担、经济压力较大的。

岗位职责： 1、开拓并维护区域内重点医院在肿瘤领域的合作，建立稳固高效的合作关系； 2、深入发掘医院潜在需求，完善医院信息档案与业务数据管理； 3、推动区域性肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理与信息交流的学术协作平台； 4、结合实际需求整合内外部资源，建立与公司项目匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理部门保持良好沟通，助力运营环境优化； 5、协同公司完成其他战略发展目标相关工作。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先； 2、具有出色的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域运营及大客户管理能力，学习能力强，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，能适应高频次出差安排。

【岗位职责】 电销加面销 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、面向企业客户开展对接、沟通、谈判及合作落地全流程工作； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成； 5、跟踪订单回款进度，及时完成客户回访与服务记录更新； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、不限性别，统招全日制本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先； 2、需具备清晰表达观点的能力，能与客户高效沟通顺畅交流；同时具备高度的工作热情和责任心； 3、拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户运作流程与销售方法，具备一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、体检服务、医疗器械、软件等ToB领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买社保：入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、高底薪+高提成机制，设有月度销售冠军奖励及节日期间业绩倍增激励； 4、公司福利：定期调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀礼包等； 5、销售激励：优秀销售人员奖励、业绩对赌激励、团队建设基金、管理奖金、营销支持费用、季度职级晋升、“三连升”专项奖励、内部举荐奖金等； 6、职业发展：提供公开透明的晋升通道，依据个人表现与投入程度动态调整晋升资格。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，各地培训由人事部门统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，结合自身专长研发系列精品课程。 【晋升空间】 晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

职位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄23-30岁，熟练操作电脑，具备良好沟通能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，积极进取，品行端正，服从管理，掌握基本商务礼仪。 2、具备3年以上相同岗位或销售经理工作经验，拥有市场开拓及客户维护管理经历，能够独立落实公司各项制度，遇事优先考虑客户与公司利益，不推卸责任，执行力强，有相关经验者优先。 3、可熟练且安全驾驶车辆（驾龄不少于两年），具备团队协作意识，能接受短期出差安排，商务礼仪得体，服从管理，富有团队精神者优先考虑。 4、主动积极，面对问题不推脱，全力以赴完成公司交办任务，严格遵守公司规章制度，服从统一调度与管理； 5、具备正向思维意识：只为成功找方法，不为失败找理由，拒绝自我设限；公司更看重个人品德素养。 岗位职责： 1、协助经理开展销售团队的日常管理，监督并推动公司销售管理制度的执行与落地； 2、协助经理进行市场拓展与客户关系维护，代表经理参与商务谈判，保障销售目标顺利达成； 3、协助经理跟进重点客户，配合销售人员完成业务对接及相关洽谈工作； 4、协助片区经理开展市场调研，推进市场开发，确保销售任务完成，并落实各项销售政策执行； 5、协助销售部门做好售后服务支持，收集市场动态信息并及时汇总上报，为管理层决策提供有效参考，发挥好参谋助手作用； 6、完成上级临时交办的其他工作任务。 待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+提成奖金（上不封顶，多劳多得）月综合收入不低于8千元。 【福利】： 1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利； 2、员工入职满一年后享额外福利： ①工龄奖金逐年递增； ②父母孝顺基金：春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； ③每年5月对表现优秀者提供调薪、晋升机会； ④公司组织免费健康体检； 3、团队达成销售目标后，根据岗位不同享有额外奖励，坚持付出与回报对等原则，倡导主人翁式工作态度； 4、正式员工生日当天，公司将送上生日祝福及蛋糕慰问。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员每月享有4天休假，如周末或节假日因公外出可协调调休，若未调休将给予额外奖金补贴； 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

岗位职责: 1、负责指定区域内的产品销售及市场推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术支持与服务； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续拓展客户群体，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-6000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+年终奖+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障!入职一年员工薪资不低于15万+ 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上市场销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受长期出差安排，周期性外派结束后统一调休（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意通过努力实现收入增长；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备较强的沟通能力和环境适应能力 透明的晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+岗位津贴+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000起+岗位津贴+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作年限越长，收入水平越高 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌市场认可度高，用户忠诚度强。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展方向，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业。

韵达快递，固定区域，不要兼职工，多劳多得，工资隔天到账，公司直接发放个人，月工资七千到12000

郑州市中牟县招常年干的绑扎工，农忙不回家的，初三到初五能到的，

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月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

【无经验？没关系！】工程保函商务专员正在热招！底薪4500+高提成（8%-36%），首年保底10-20万！ 渴望高收入？渴望快速提升？渴望把握政策机遇？我们期待你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：紧跟国家发展方向，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程、建筑施工、电网等行业头部客户，发展空间巨大！ 薪酬透明，收益可观： 月基本薪资4500元+阶梯式高额提成（8%-36%）！ 入职首年保障年薪10-20万！（具体面议，凭实力定薪） 新人首年综合月薪普遍可达8K以上！收入由能力决定，上不封顶！ 第二年起：无责任底薪+团队业绩提成+丰厚年终奖励！ 零基础？我们帮你成长！ 提供系统化培训，资深导师全程指导！ 快速掌握专业技能，转型为企业资金优化解决方案专家！（为客户节省成本：100万保证金仅需支出1-2万元！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（覆盖更广）|13薪奖金|带薪年假 业绩突出奖：汽车、电脑、手机、现金大奖等你赢！年度团建旅游！ 生日祝福、节日慰问、日常下午茶……职场温暖不断！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 工作节奏合理，张弛有度： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），远离996！ 休息制度：大小周轮休，兼顾效率与休息！ 团队氛围：年轻化组织，管理扁平，晋升机制公开公正！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1.对接大型工程、建筑施工及电网类企业客户，推进保函业务合作。 2.分析客户需求，制定专业保函方案，有效缓解企业资金占用压力。 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务持续增长。 4.跟踪政策动态与市场变化，及时调整应对策略。 我们希望你具备： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：表达能力强、抗压能力强、目标明确！对工程行业有兴趣！ 优先项（非必需）：有销售背景或工程相关资源者优先考虑！无经验同样欢迎！ 选择加入，你将收获： 抢占赛道先机：投身政策利好领域，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感十足！ 职业路径清晰：从专员到主管再到经理，能力决定发展高度！ 即刻行动，开启属于你的高薪征程！ 以专业赢得客户信赖，以结果兑现个人价值！政策红利+金融工具+百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！ >别再观望，提交简历，成为下一个高薪精英！

电话销售职位描述[岗位职责]: 负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇]: 1、无责基本底薪+提成，月综合工资3500-5000元，甚至更高 2、月休8天，周末双休。 3、工作时间:9:00-17:30午休11:30-13:00招聘要求: 1、年龄20-35岁，高中以上，有电销、业务开发经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱岗位职责: 1、公司提供资源电话开发意向客户，邀约客户了解项目合作； 2、通过电话了解客户意向需求，铺垫项目，意向客户跟进维护；

[岗位职责] 1.利用公司提供的精准客户资源，主动联系并沟通业务细节，推动成交达成； 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发； 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习相关业务知识与技能。 [任职要求] 1、学历专业不限，性格外向乐观，具备亲和力； 2、热爱销售工作，积极进取，责任心强，有明确收入目标和较强抗压能力； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作主动性强，善于团队协作； [职位规划] 1、公司提供公平透明的晋升机会，择优录用； 2、考核机制公开、公正、可量化，助力清晰规划职业发展路径； 3、晋升通道为：销售→高级销售→销售主管→销售经理，最快3个月内实现晋升，只要有意愿、有能力，公司即提供上升空间。 [薪资福利] 1、每日开单奖+周奖励+月奖励+月底最后三天每单额外奖励！ [公司亮点] 1、每周不定期安排下午茶福利； 2、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期； 3、发放年终奖金（入职未满两年享年终奖，满两年享有分红）； 4、提供带薪年休假； 5、设立多项荣誉表彰，晋升体系完善，能力突出者可实现越级晋升。 工作时间:8:30-17:30，午休1.5小时。 工作地址:金水区升龙环球大厦C座1708室

【岗位职责】 1、开展企业服务类产品的客户拓展工作，达成公司设定的个人业绩指标。 2、深入理解客户的业务场景与核心痛点，准确识别需求，提供针对性的解决方案。 3、主导商务沟通、合同签署及回款等销售全流程，保障项目高效落地与转化。 4、整合行业趋势、竞争对手动态及客户意见，助力产品迭代与市场策略优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上企业服务行业销售经验，有企业安全软件、EC、纷享销客、企业网盘等SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉SaaS产品模式，掌握行业发展动向，能够精准对接客户需求。 3、具备独立开拓客户、推进谈判并完成闭环成交的能力。 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效联动内外部资源促进成交。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。 【工作时间】 08:30-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生投递～ 公司位于地铁7号线与8号线交汇处，出口直达办公楼，通勤便捷 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，业绩优异者收入上不封顶 工作内容：通过线上渠道解答客户咨询，办公室坐班制 作息时间：纯白班，上午九点开始工作 入职提供带薪培训，确保掌握所需技能，五险一金齐全，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期福利，年度多次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 任职要求：具备基本沟通表达能力，能熟练打字（速度可逐步提升，但需会基础操作）

急招实习生!!!无责底薪＋绩效＋提成＋奖金 多劳多得 公司提供免费住宿，带薪培训，一对一指导，老员工带新人 重要事情讲三遍:无末尾淘汰制，无末尾淘汰制，无末尾淘汰制 从基层到管理岗晋升机制公开透明，助力个人长远发展 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，性格外向乐观 2. 学历不设限，重视态度，积极进取者优先考虑 3. 有担当意识，勤奋踏实，保持积极心态，渴望晋升机会 任职要求： 1. 工作主动性强，善于规划和管理个人时间； 2. 擅长沟通协作，具备团队配合意识； 3. 有责任感，能兼顾多项任务并保障工作完成质量

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入～客服岗位 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千左右可实现 作息时间：上午九点上班，无夜班安排 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 任职要求：******，普通话流利，具备基本打字能力（速度可慢但需会操作）

挣钱啦！挣钱啦！（提供住宿，提供住宿）让钱包鼓起来！想找短期寒假工的快看这里 工作轻松易上手，带薪培训，专人指导，组长全程带领，欢迎随时咨询了解！ 任职说明： 1.暑假工工作满1个月可签订实习协议，并获得河南金莘博总部出具的实习证明。 2.暑假工享有：每周茶话会、每月团队建设活动、生日福利及每日7小时工作制，无加班负担。 工作地点：金水区金城时代广场6号楼18楼1801 地铁：5号线姚砦地铁站C口出 如有疑问或想了解更多详情，欢迎随时联系沟通～ 期待你的加入！

招电话销售【岗位职责】 1.基本内容：使用电脑外呼系统与家长沟通，介绍初高中直播体验课包，易上手、易邀约; 2.工作支持：提供外呼系统、客户电话、话术及思路、工具、定期培训 【任职要求】 1.工作经验：普通话流畅，沟通表达良好，有1年以上电销经验者优先; 2.工作时间：每周工作至少5天； 3.设备要求：家中有电脑和稳定的WIFI 【岗位薪资】 薪资结构=底薪+邀约提成+全勤奖 底薪：10-15元/小时 全勤奖：300元/月。每月出勤20天及以上全勤 薪资预估:按照月出勤20天、1-3单/天售卖;预估2700-5500元/月，上不封顶; 薪资结算：月结，次月15-20号结算，转微信或银行卡

真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高额提成+各类现金奖励 1. 资源支持：公司全程提供客户资源，新人首月开单成功率100%（重点强调） 2. 开单节奏：周期短，多数员工入职约一周内即可实现开单 你的工作内容 1. 通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并完成产品销售，客户由公司精准分配，无需自行拓客； 2. 负责客户资源的维护与持续开发； 3. 合理运营并维护公司提供的客户资源，建立长期稳定关系，提升客户复购率，目前老客户回购率达90%； 4. 公司统一配置工作微信号。 岗位基本要求 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿； 4. 不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司将安排系统化培训，配备资深员工一对一指导，欢迎零基础人员加入。 工作时间 夏季：8:30-12:00 14:00-17:30 冬季：8:30-12:00 13:30-17:00 重要的事情说三遍：绝不加班！绝不加班！绝不加班！

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成，综合收入范围：1-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、入职即享培训支持，包含岗前培训与直播课程； 5、弹性工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、线下拜访等形式开发并维护企业级客户，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利产品成交； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，落实各项销售策略，达成既定业绩指标； 3、跟进合同回款进度，定期回访客户使用情况，收集反馈建议并传递至相关职能部门，持续提升服务体验。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、具备销售工作经验，有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户运作模式，拥有一定的市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃加入，东福期待你的到来~！！