一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，专科及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业绩压力。 三、岗位福利： 1，无责底薪+绩效提成+高阶激励奖金+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4.参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4.学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

华夏银行信用卡销售精英，搜集市场信息，发掘客户需求，建立良好的客户关系，提供优质的信用卡服务和解决方案。

底薪6000+招聘兼职。 信用卡办理，退息退费，积分兑换，pos机办理！ 欢迎有实力，有资源个人及团队对接！

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

负责店内销售和日常，弹性工作，时间自由多劳多得日均500元左右……可以跟着公司干，有能力的公司可以扶持开店，小本创业管道收益永久分红……

岗位职责： 为股票投资者推荐自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，提供专业的产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动沟通。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效交流，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.及时、专业地回应客户对公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4.持续服务客户，促进客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券领域销售经验，敢于追求高收入者优先【岗位晋升】:提供不定期晋升机会 若您目标明确，心怀理想，渴望突破自我、挑战高薪，诚挚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成销售额6%-12%+奖励

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

公司直招！接受无经验！ 高提成600一单！！！ 小白可做！老人一带一 入职当天安排住宿！

1负责支付宝碰一碰的市场拓展与推广，达成公司设定的销售目标；

长期招木工、水电工。公司是做连锁店装修的，跟着公司常年有活，干一个店结一个店 点工一天180-340元，包工一个月10000-15000 要求:45岁以下能接受出差有经验，出差管住宿(住宾馆双人间)，有意向的联系我

【郑州德邦快递B2司机招聘】 工作内容：郑州总部发车，往河南省内各个地方跑，远的一个来回，近的听安排。 车型：9.6米 工作量：不装不卸； 薪资福利：6000-8000元，月休3-4天，吃住每个月补贴300至工资卡； 要求:45周岁以内,B2证及以上满三年 考试时间：（周三）下午14:30 报名电话：

招聘写字楼保洁班长一名，保洁员数名 工作地点：郑州市经开区第十九大街腾达路70号 工作时间：上午7：00-:11:00，下午14:00-18:00，上六休一 60岁以下，有写字楼保洁工作经验优先 联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

有没有专业起地砖的，联系我，

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过指定目标客户进行电话或微信邀约对接； 2、全程室内办公，无外出要求，业务环节由专业经理跟进处理，工作内容清晰易掌握； 3、定期跟进客户动态，维护良好互动关系，促进长期合作达成。 职位要求: 1、******，性别不限； 2、具备良好的语言表达能力、理解力及学习意识； 3、对销售岗位有积极性，渴望高收入，具备一定抗压素质； 4、工作态度认真，踏实肯干，善于思考总结； 5、愿意投入时间与精力参与学习提升。 福利待遇： 薪资:无责任底薪+奖金+阶梯提成（10%-15%-20%） 员工平均月薪1.5w+，只要你敢拼，高薪触手可及！ 福利: 1.月度激励方案（提成外额外奖励）+年终奖+节日福利+生日关怀+季度国内外旅游+通讯补贴+免费住宿，每日零食下午茶供应，月度团建活动，不定期聚餐，年度大奖等全部配备； 2.收入预期：入职前三个月综合收入7000-9000，转正后15000+，多劳多得，上不封顶； 3.住宿安排：公司统一提供免费住宿，户型为三室两厅两卫一厨； 4.晋升路径：信审专员—团队主管—团队经理—分公司负责人（全新发展平台，晋升机制公开透明）； 5.培训支持：新人到岗即享一对一指导，涵盖知识体系、专业技能、沟通话术等系统培训，快速掌握工作技巧，顺利开展业务； 6.发展前景：全国布局13家分公司，持续扩张阶段，长期与国有银行、商业银行、民营银行等金融机构深度合作，平台稳健，适合长久发展。 公司现阶段规模不断壮大，现面向社会招募优秀人才加入选拔序列。若你期望在稳定且具成长性的环境中工作，这里将是理想之选——机会丰富、平台可靠、上升通道广阔。 工作时间:上午8:15-12:00，下午1:30-6:00，周日休息，法定节假日享受带薪休假。 只要你敢来，高薪由你主宰！自古良机难觅，我们等待的正是你。

招聘：招人啦 发文一次6r 薪资：6.00 发文一条6r，视频下回复评论额外十0.2/条（无上限），多号多得。我给你文案视频，你复制下载去发布，两分钟搞定。推荐好友做也有奖励。5r/人！考虑好确定做了加我哦

这个地小时工近的联糸

【企业介绍】 我们是一家专业正规的金融服务公司，合作的有四大国有银行(中、农、工、建)和八大商业银行在内共50多种银行产品，公司团队牛人均从业8年以上，在本行业领域中，我们的专业帮助上万名客户解决了资金问题，持续获得客户和合作机构的赞誉，也为员工实现个人目标加速助力，让每个员工在轻松快乐的氛围里快速成长.目前公司正在快速发展中，需要面向全社会招纳有能力、有野心的优秀人才。 【薪资待遇】 1、底薪4000元（包含1000的绩效）+10%-40%业绩通提+开单奖金+现金红包+月奖金+年终奖 2、一般同事综合工资在8K-2W之间，稍微优秀的同事综合工资在3W左右，销冠月综合收入5-6万左右。 3、免费【团建+国内游+下午茶+简餐+零食车]，5A写字楼，双地铁口，氛围超好 【工作时间】 1、早九晚六点半，中文休息2个小时，单双轮休，带薪节假日，各种过节福利 2、每月15号准时发薪资 [任职要求] 1、普通话流利，善于沟通， 2、有较强的赚钱欲望 3、接受小白、牛人团队培训、一带一陪跑学习

荥阳在招居家手工活，用手机干，现结，截图得奖金，140/天，多劳多得，年龄不限，宝妈，大学生，想找副业的都可以干，详情咨询：（同）

从明天起兼职开始预约， 地点：新郑市根文创大厦 每天招10至20名， 年龄：18-45 工作时间上午9点到下午4点， 管餐，工资一天180+，下班结工资 电话同步

岗位名称：驻高校就业指导师；高校就业指导师；职业规划师；教务考务管理员。 岗位要求：本科及以上学历；年龄2335周岁；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+奖金+五险一金；综合薪资6000元起步；带薪培训23个月；完善的晋升体系与发展空间。

招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员 主要工作职责： 1.打手招募与筛选： 制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入： 评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级： 建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

1：明天证券大量要人，有想干的联系我，150元6--8个小时。 2：抢演唱会门票20分钟左右100元，西亚斯附近，电话：

现在，郑州的康康可以安排学生工、社会工、寒假工、短期工都可以。想报名的，抓紧时间报名就可以。