岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

大专以上学历

岗位职责 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、根据总监指示完成任务的拟写与传达，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提供优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议、例会，负责会务支持及会议纪要的整理与发布； 4、配合完成业务部门活动的前期准备，包括场地布置、物料筹备及相关流程安排； 5、归集管理业务部门的数据资料与文件档案，每日准确统计销售业绩报表并及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，逻辑清晰，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

岗位职责: 1. 负责货车相关文件的归档与日常维护 2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记 3. 为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务 2. 具备团队协作意识，快速融入工作氛围 3. 善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

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每天下午要货款，开出货单，要求做事细心有耐心，按天计算工资，按月发工资，包吃包住，一到三个月实习期

招聘：门店微机员 管住+餐补 薪资：2500-3500元 【岗位职责】<br>1、负责办理货物的电脑系统录票、开单、制作货物标签工作；<br>2、协助门店经理做好客户维护工作；<br>3、协助门店经理处理日常事务。<br><br>【任职要求】<br>1、电脑打字熟练，具备基本的电脑操作基础。<br>2、为人热情、细心、主动，具有较强的服务意识和团队合作精神。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪2500-3500元，公司免费提供住宿（有空调），有餐补，工作地点可就近安排。

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别！！！非销售岗位！ 非销售性质！非销售性质！重要的事情说三遍！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为主，属于纯售后客服类职位，产品涵盖手机、平板等智能电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资构成】4500-6000元，包含基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险，一金同步齐全。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。（假期超多） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，公司每年组织全员健康体检，并不定期发放活动礼品。 3.职业发展：提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业成长路径。 任职要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心，总部位于上海，郑州基地专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

年也过完了啊该打工了吧 来吧 保洁、绿化数名，60岁以下 月休四天，法定节假日适当调休，有意者请联系， 电话：

岗位职责：主要负责给商超门店配送冷饮 冰淇淋 速冻食品 系统自动显示当天需要铺货门店 无需抢单（可接受无经验） 任职要求：18~40岁 会骑三轮车 会使用导航 岗位福利：公司按需提供三轮车或者面包车 无租金 薪资待遇：月综合薪资在5500~6000左右 月休四天 自由调休

招:拼装，安装，2名，要求熟手，厂在白寨村，电话

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品完好无损、温度适宜 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 规范使用配送设备（如手机APP、保温箱等），及时更新订单状态 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象和用户口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作及灵活排班 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 自备合规电动车及头盔，持有有效身份证件 4. 学历不限，具备基础智能手机操作能力 5. 有骑手/快递/同城配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训

郑州金水区 金水区需要二模木工6人，做包工，价格面议，马上就可以上班，有干活的工人请联系

工作内容： 1.通过小红书平台在线打字的方式处理商家提出的问题，如：订单申诉，违规处罚申诉，订单问题)； 2.工作简单，易上手，接受小白。 工作时间：固定八小时工作制，早9晚6，早10晚7，以此类推，排班区间在早9点到晚上的12点，月休6天，可自由调休。 薪资待遇：4000-7000； 五险一金，节假日福利，生日福利； 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资。 不打电话！不打电话！不打电话！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 3.保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

(1)在科主任及护理组长领导下，负责所在诊室的接诊，服装整齐，仪表端庄大方。 (2)严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责，严格执行查对制度、患者隐私保护制度、首诊负责制及首问负责制，掌握本科室各项检查的操作规程。 (3)每日提前5分钟到岗，做好每天检查病人前的各项准备工作：开启超声机及工作电脑将诊室卫生清扫干净，探头擦净，准备好在检查过程中所需纸、耦合剂、床单等耗材物品。 (4)在检查病人过程中，配合好医生的工作；在医生指导下完成患者报告录入并仔细核对后，提交给医生审核签字后发放报告；并完成相关患者记账，不得漏账(若记账系统临时故障，联系信息科处理，并及时将检查单给予办公班人员记账)。 (5)叫号时，若患者有疑问，首诊负责制，对患者做好接待和解释工作，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。 (6)每日在群内上报当日的爽约人次(具体到爽约患者姓名、科室、预约时间、占取号源数量及时间)。 (7)每日在群内上报所在诊室当日完成检查的时间。 (8)在病人检查工作结束后，负责超声仪及探头清洁及消毒、整理诊室物品，更换床单等：保持诊室环境清洁。 (9)设备出现故障时，应及时上报内务班人员进行处理，并在设备使用手册表上做好登记。 (10)掌握好急救用品的作用、剂量，必要时协助医师抢救工作。 (11)下班后，更换科室检查床单，保证检查室清洁干净，关闭机器，拔掉电源后关灯、关空调。 12)完成科主任安排的其它相关事宜，按科室医生所需积极配合其它需完成其指定工作。 (13)彩15录入员(彩15无录入员时由彩16录入员承担)需负责将科室所有诊区内未发放报告当日送达病区，夜间加班报告次日送达病区。 (14)上班时间不得看手机。 (15)每日必看及通知。 任职条件： 1.大专及以上 2.年龄20-40周岁 3.护理或医学相关专业 4.沟通协调能力较好 5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

负责管理公司人员考勤，项目统计，合同签署，台班登记，

1.打送货单 2.叫车发货 3.发货表格登记 4.其他事项

一、岗位职责： 1、经营分析与决策支持：开展工厂月度、季度及年度财务预测、预算编制与滚动预测工作；定期组织实施工厂整体经营分析（包括盈利状况、成本结构、运营效率、库存水平等），挖掘业务背后的驱动因素、潜在风险与改善机会，为工厂管理层提供有力的决策支撑。 2、成本管控与优化：牵头搭建并维护工厂标准成本体系，持续更新优化；深入生产现场，跟踪分析直接材料、直接人工及制造费用等成本构成，推动生产环节降本增效。 3、预算管理与绩效跟踪：建立工厂关键经营指标（如毛利率、生产效率、库存周转率、现金流等）监控机制，并进行动态追踪与评估。 4、业务流程支持与风险管理：以财务视角参与供应链、生产、质量、工程等核心业务流程改进，保障财务控制措施有效嵌入业务运作。 5、团队协作与沟通：与集团总部财务相关部门（会计、税务、资金等）保持高效协同，确保工厂财务信息报送合规、准确、及时。 二、任职要求 1. 教育背景与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验：具备5-8年财务领域工作经验，其中至少3年在制造业工厂从事财务分析、成本管理或财务BP类岗位。 3. 具有扎实的全面预算管理、经营分析、成本核算及控制实践经验。 4. 财务专业能力：熟练掌握中国会计准则，精通成本会计（标准成本、作业成本法等）、管理会计及财务分析模型构建。 5. 业务洞察能力：了解工厂主要运营流程（计划、采购、生产、仓储、物流），能够将财务数据与业务实际紧密结合进行分析判断。 6. 为人正直、工作细致，具备良好的职业道德、责任心及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会务准备、物资协调等临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务需求 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

职位描述 通过运用公司资源为客户的涉税事项进行筹划，实施税务优化项目，制定全流程的纳税执行方案，实现合理节税目标，同时为企业提供专业的财税咨询服务（包括工商注册、税务登记、发票管理、申报纳税等） 职位要求 1、具备一定的税务相关知识为佳 2、性格积极向上，具备良好的职业态度 3、熟悉个体户、小规模纳税人及一般纳税人企业的注册流程，有实操经验者优先 薪资待遇 9:00-18:00（中午休息两小时）无责任底薪3500元+绩效，综合收入4000-5000元 月休5天（三单一双）+法定节假日带薪休假+不定期团队建设+多项员工福利+每周随机安排下午茶，工作氛围轻松融洽，提供广阔的发展平台！ 要求：年龄23-*****，大专及以上学历，形象良好；有企业管理咨询、教育培训、财税咨询、代理记账或企业服务等相关行业经验者优先考虑！

温馨提示：必须持有初级会计证书，周末双休！目前收到的实习生简历较多，请尽快投递，简历一经查看即会回复，若未被查看则可能已被新简历覆盖！我们是一家专业代理记账公司，不接受短期实习，不提供食宿，请确认符合条件后再投递。大通会计拥有15年发展历史，在河南省设有13家分公司，团队规模超400人，提供丰富的实操机会、系统化培训及“师傅一带一”指导，职业发展路径明确：实习会计→助理财税→财税顾问→主办会计，期待你的加入！ 岗位要求： 1、具备会计类相关证书，热爱财务工作，愿意踏实学习专业知识； 2、勤奋敬业，品德良好，有责任感和团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理技能（含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，周末双休，法定节假日正常休息，另享春节长假 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，每年结合公司经营情况与个人绩效发放年终奖金 【保险福利】：为全体员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；传统节日发放相应福利 【公司活动】：每年安排一次国内集体旅游，不定期组织聚餐、K歌等团建活动 本公司实行周末双休，欢迎有志之士加入！

职位详情 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等基础性操作。 2. 按时准确编制并提交各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 承担税务申报与税款缴纳任务，协调处理涉税事项的对外沟通事宜。 4. 办理员工差旅报销、薪资计算及发放相关事务。 5. 核对并清理往来款项，做好应收账款和应付账款的日常管理工作。 6. 参与企业资产盘点，确保财务记录与实际资产保持一致。 7. 协助开展内外部审计，及时提供所需的财务数据和资料支持。 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 具备一年以上会计岗位工作经验，掌握一般纳税人账务处理流程。 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练运用Office办公工具，尤其擅长Excel功能应用。 5. 具有较强的学习能力、表达能力及团队协作意识。 6. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和信息保密观念。

有两年以上工作经验，有能独立管理公司财务的经验，最好从事过建筑安装行业的

熟悉操作电脑，男女不限，接单，跟单，客户沟通，开朗乐观，长期稳定

岗位职责: 1. 负责商贸公司日常订单处理，确保发货信息准确无误。 2. 与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进。 3. 配合团队达成销售目标，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能快速响应并解决客户问题。 2. 熟练使用办公软件，具备文档处理能力。 3. 拥有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售！！不涉及销售！！不涉及销售！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职首月即享带薪年假与带薪病假待遇 完全无销售性质！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应！ 【工作内容】 1、依据合作方制定的评估标准，对体验店及服务网点的形象陈列与服务流程进行监督评分； 2、按日完成指定门店的评分任务，并确保评分结果的准确性与质量； 3、及时识别运营中的异常情况并上报，同时提供可行的优化建议； 4、归纳总结操作经验，积极与团队成员交流分享工作方法； 5、配合完成合作方提出的其他相关工作要求。 【上班时间】 上午九点至下午六点，每周五天工作制，采用轮班休假安排

1. 公司客户平台后台管理与维护服务 2.日常人事后勤管理 3.招聘 4. 办公室环境卫生管理 5.总经理日常事宜对接 6.日常接待安排等