岗位职责： 1.负责店里的日常清洁工作。 2.爱护清洁设备，及时报告故障并做好日常维护记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.遵守作业规范，服从管理安排，具备基本沟通能力 4.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

看店，保洁 工资三千五左右 工作时间，八点到八点

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公区、卫生间等）的日常清洁与消毒工作 2. 按时清运垃圾，分类投放，保持环境整洁有序 3. 定期清洁玻璃、地面、墙面及公共设施，确保无污渍、无灰尘、无异味 4. 正确使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作 5. 配合主管完成临时性清洁任务及现场6S管理要求 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 3. 有工厂、大型企业或制造业保洁经验者优先 4. 无学历限制，能识字并理解基本操作指令即可 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘保洁、绿化，男女不限，65岁以下，身体健康，工资面议

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发污染处理任务 5.做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 3. 服从管理，遵守用工单位规章制度及安全操作规范 4. 有物业、商场、写字楼等场所保洁经验者优先 5.无不良记录，具备基本沟通能力

一、清洁工作要求 • 负责餐厅各区域的日常清洁，包括餐桌、餐椅、地面、墙面、门窗、洗手台、垃圾桶等，确保无污渍、无杂物、无异味。 • 按规定清洁餐具、杯具等（若涉及），需严格遵循消毒流程，保证卫生达标。 • 定期对厨房外围、餐厅角落、卫生间等重点区域进行深度清洁，防止卫生死角。 • 及时清理餐桌残余食物和垃圾，保持用餐环境整洁，为顾客提供舒适体验。 二、物品管理要求 • 合理使用清洁工具（如拖把、抹布、清洁剂等），做好工具的清洗、归位和维护，避免浪费。 • 协助检查餐厅内的设施（如照明、水龙头等）是否正常，发现问题及时上报。 三、服务配合要求 • 工作时注意避让顾客，避免打扰用餐，必要时礼貌回应顾客的简单询问。 • 与服务员、厨师等工作人员做好配合，确保餐厅整体运营顺畅。 四、职业素养要求 • 遵守餐厅的规章制度，按时上下班，服从工作安排。 • 具备良好的卫生习惯，保持个人着装整洁。 • 有责任心，认真对待清洁工作，确保餐饮环境安全卫生。 同步招聘迎宾员

打扫卫生

工作轻松，时间自由

工作时间 7：00—11：00 1：30—5：00 月薪：2600元 要求55岁以下，工作踏实有经验，服从管理有眼色

郑州市新郑市招电焊，一点小活自带工具，电焊机，电锤，切割机，下午干半天活，200元

郑州市中牟县招给排水

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订单渠道：美团点评订单id：82854日常保洁2小时*113:00三亚三亚市区，海南省三亚市崖州区保利栖悦-3号楼到手服务费￥70+20路费，带图好评￥5

喀纳斯招聘客房保洁3个餐厅服务员2个配菜师傅一个，

职位描述： 会办公软件，

礼仪前台 岗位名称： 礼仪前台 岗位职责 1）配合项目团队完成日常辅助性事务支持工作； 2）掌握养生技法、茶艺等专业服务技能，为客户提优质接待服务。 福利待遇 1）入职前两个月薪资保底5K，身高165cm及以上试用期保底5.5K（无需经验，提供带薪培训）； 2）上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00； 3）月休4天，法定节假日额外增加1-2天休息； 4）住宿福利：提供食宿，居住环境良好； 5）享有传统节日福利、员工生日会、文化活动、茶话会、年会等员工关怀项目，参与公司组织的专业技术及综合能力培训；健全的培训体系，表现优异者具备晋升发展机会；

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店整体管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟进工作，提高客户满意度与复购率 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具备大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2. 有销售相关经验者优先，认同大健康行业发展前景，有长期职业规划 3. 形象端正，具备良好亲和力，语言表达与沟通能力出色 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖金，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日福利+定期团队建设+员工关怀福利

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

因医院日常运营及环境卫生保障需要，现面向社会公开招聘保洁员若干名，负责院区诊室、病房等场所清洁消杀工作，有医院保洁、物业保洁相关工作经验者优先。能力突出者年龄可以放宽至65岁。

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、询价对接、报价输出及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的支持与配合； 3、持续优化采购路径，严控货源质量，确保供应稳定性； 4、维护优质供应渠道，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。 1、具备拼搏精神、进取心强、充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、踏实细致，富有求知欲。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：综合底薪2300-6400+绩效提成+月度奖金+节日补贴。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享有多种补贴及年终奖励，包含住宿支持、餐费补助、购物卡等；缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年休假等福利。 5、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由： 1、背景发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续高速增长，年均增幅约40%，待遇与发展机会兼具。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务推进顺畅，资源优质、提成可观、晋升通道明确、能力提升迅速，工作氛围优越，享受员工各项权益。作为国营单位，福利完善，平台可靠。 你的顾虑：担心无经验难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 当前员工平均月收入约5800元，35%员工月薪超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 全面负责【飞猪机票售后服务团队】的日常运作与团队管理，主导航班变更、改签等复杂客诉场景的快速响应与妥善处理，持续优化服务时效与客户体验； 2. 结合业务数据及用户声音，推进服务流程的迭代升级与标准化落地，运用管理手段与运营策略确保核心指标稳定达成； 3. 建立并执行团队管理制度与绩效考核体系，增强组织凝聚力，合理控制人员流动，保障团队高效平稳运行； 4. 统筹协调平台各类运营活动在本地站点的实施推进，确保政策信息准确传递、执行过程规范到位； 5. 主动配合上级单位开展临时性、专项类工作任务，确保跨部门协作高效顺畅。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有50-80人规模客服团队管理经验，有在线旅游或互联网服务领域从业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队引领能力，作风正派，责任感强，能积极推动问题解决与工作闭环； 3. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可高效完成服务目标的拆解与执行落地； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能够通过数据支持决策优化； 5. 掌握外语技能（如英语等）者可适度放宽录用标准，具备多语言服务能力者优先考虑。

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