郑州金水区保洁三人，57岁以下的月工资3000元

————————————————招聘：保洁10名，绿化两名，男女不限！60岁，55岁以下，每月休假4天，有经验者优先！地址：电视塔泰安街附近小区

机关内部公区卫生 工作时间早7-11 午1.30-5点 要求年龄55岁左右 月薪2600元双休

打扫麻将室房间，每周二休息(月休4天)上午9:00-10:00,下午16:00-21:30 全勤2000/月加提成

岗位职责： 1. 负责家庭日常保洁服务，包括地面清洁、家具擦拭、厨房卫生间深度清洁等 2. 按客户要求完成指定区域的整理与消毒工作，保持环境整洁有序 3. 规范使用清洁工具及环保清洁剂，确保作业安全与效果 4. 主动与客户沟通服务需求，及时反馈并优化服务细节 5. 遵守服务时间安排，准时到岗，做好服务记录与交接 任职要求： 1. 年龄45岁以下，形象良好，身体健康，无不良从业记录 2. 沟通能力强，态度亲和，具备良好的服务意识和责任心 3. 爱干净、讲卫生，做事细致麻利，能独立高效完成保洁任务 4. 有家政保洁相关工作经验者优先，接受岗前培训 5. 能适应中原万达及象湖附近工作地点，服从就近派单安排

岗位职责： 1.负责商场公共区域（含地面、扶梯、卫生间、玻璃幕墙等）的日常清洁与消毒工作 2.按标准流程完成垃圾清运、污渍处理及保洁用具规范管理 3. 配合节假日及大型活动期间的专项清洁保障任务 4.及时发现并上报设施损坏、安全隐患等异常情况 5.保持作业区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 50岁左右，男女不限，身体健康，能适应商场环境下的重复性劳动 2.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有商场、写字楼或大型公共场所保洁经验者优先 4.能接受排班制工作安排，确保每日8小时在岗 5. 遵守商场管理规定，服从现场主管工作调度

一、岗位职责 1. 负责写字楼大厅、走廊、电梯、公共卫生间、楼梯间、地下车库公区清扫、拖地、擦拭、垃圾清运、日常消杀。 2. 正确使用各类清洁工具、清洁剂，爱护物料，节约耗材。 3. 发现墙面、灯具、卫浴等设施损坏、漏水，及时上报物业值班人员。 4. 遵守物业管理制度，礼貌对待大厦入驻企业人员，服从排班与工作安排，完成上级交办其他保洁工作。 二、任职要求 1. 年龄：58周岁以下，身体健康，可适应长时间站立体力工作，无传染性疾病，入职需提供健康证明/健康证。 2. 学历不限，普通话简单沟通，有写字楼、商业楼宇保洁经验优先录用，无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳、做事细致，责任心强，讲卫生，无不良嗜好。 4. 服从物业管理，遵守大厦规章制度，有基本服务意识。 5. 能接受8小时白班，月休4天，节假日轮班。 工作时间 白班：7:30‑11:30，14:00‑18:00（夏季可微调），月休4天。

招聘岗位：保洁员，绿化工岗位要求：1、50-63岁以下，男女不限，有物业小区相关工作经验者优先考虑，需具备责任心和执行力。2、待遇：工资2550元至2800，同工同酬，8小时工作制，月休4天，享受工龄工资、法定假期，带薪年假、生日假等，联系方式:刘女士地址:河南省郑州市管城回族区未来路康桥知园

三个卫生间，一个厨房，聚脲的材料打上去不干，看以上图片，需要全部清理掉，不忙的师傅联系，

负责固定区域保洁内容

郑州市二七区招装修木工

水电工，走水，走电，预埋管道。自建房子。

郑州市新郑市招氩弧焊

郑州市金水区招电焊

郑州市金水区招电焊、水电

脏一点的可能要做20几个小时。

招聘岗位：保洁员年龄:不超60岁工作职责:负责办公楼公共区域及日常清扫、垃圾清运、卫生维护及整洁干净。薪资待遇面议上下班时间:早8：00-11:30；14:00-17:30周休一天，有食堂，早晚餐2元，午餐3元工作地址：将军衙署附近联系电话:联系人：樊素平

明天来个擦柜熟手。

明天这个地方需要一个保洁，有能做的尽快回复，要熟手，墨迹的不要，220一天看好地址打电话

招聘岗位保洁员若干58岁以下，65岁以下，男女不限，有医院保洁工作经验优先；身体健康薪资福利：月薪2.5K-4.5K(五险一金+宿+法定三薪+月休4天)勇主管联系电话：项目地址：天津市西青区张家窝镇瑞雪路8号天津鹏瑞利颐康护理院地下1层(天津南站附近)

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金激励、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作8小时，午间休息2小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【岗位内容】 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户维护等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与独立解决问题的能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持工作 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

职位描述： 1. 负责接听来电咨询及来访客户的接待等日常行政工作； 2. 组织新员工面试通知并协助完成入职手续办理； 3. 汇总并归档客户基本资料及相关文件； 4. 对客户信息进行更新、补充与维护； 5. 协助主管完成日常工作的协调与安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2. 掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3. 工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。

工作内容： 1. 负责在招聘平台进行简历筛选，安排面试邀约及面试接待工作 2. 工作氛围良好，按时下班，不加班！ 3. 办理新员工入职相关手续，协助开展入职培训 任职要求： 1. 年龄21-35岁，大专及以上学历 2. 专业不限，行政管理或人力资源管理专业优先 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责 4. 有相关工作经验者优先录用 5. 综合表现优异者条件可适当放宽 6. 欢迎应届毕业生投递 环境待遇： 08:30-11:30，下午14:30-18:00，节假日按规定休息！ 单位；副部级；世界500强上市公司

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务跟进 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险保障体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面 6. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理、情商发展等方面

【岗位内容】 1. 协助优化公司内部运作流程，健全管理制度，提升整体运营效率及员工工作满意度。 2. 参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

职位描述: 管培生(综合金融方向) 1、入职后由中国人寿教育培训部统一组织培训，内容涵盖新旧险种知识、售后服务流程、团队组织建设等模块 2、执行部门主管安排的各项工作任务 3、参与HR相关培训，包括简历筛选、招聘流程优化等环节的学习与实践 4、定期参加专业技能、公众演讲等方面的辅导课程与专题讲座，持续提升职业化能力 5、按要求开展参保客户的后续服务工作，如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等 职位发展方向: 本岗位为国寿人才储备专项设置，致力于吸引有志于与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培养体系，帮助管培生全面掌握保险专业知识，并结合个人优势与兴趣，最终定岗至团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等相关岗位

岗位内容： 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关资料的收集整理。 3. 在系统中完成客户信息的录入、更新与维护。 4. 协助团队做好客户接待及服务支持工作。 5.

溪流谷越野｜招聘前台一名（全职） 工作地点：郑州惠济区黄河边全地形越野摩托基地 底薪3000，另有提成，综合薪资6000-8000 负责越野基地日常接待与线路介绍 要求：形象端正，情商高，有耐心，善于沟通