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公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业全行业龙头企业。 【岗位职责】 1. 了解清楚孩子基础信息，以及出现的具体问题。 2. 帮助家长分析孩子问题形成的原因，告诉家长咱们的优势，最后促成成交。 3. 对接到心理咨询师进行解决并疏导父母与孩子之间的问题。 【岗位要求】 1. 性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量。 2. 良好的团队合作能力，具有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 无责底薪最低4000起＋提成（不设置绩效工资、不要求全勤，没有KPI无压力），综合薪资8000-14000（上不封顶，多劳多得）。 2. 公司提供下午茶（咖啡，茶叶等饮品）、办公用品等。 3. 透明晋升，晋升快（三个月一次晋升，一次底薪最少加500）。 4. 每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假期。 5. 在家办公，上万薪资到手。 6. 带薪培训，学习育儿经验提升自身家庭幸福感。

1.游戏挂机 2.辅助工作 3.日结200 4工作6-8小时

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【岗位职责】 1.通过微信、语音 、电话等方式，与付费家长进行一对一的家庭关系咨询、青少年心理咨询； 2.根据家长的具体诉求进行个案咨询，如青少年心理问题，家庭教育问题等，制定辅导方案，提供专业的咨询和辅导； 3.理清家庭问题根源，帮助家庭建立完善的教育体系，帮助家长引导孩子养成良好的心理品质及行为习惯 4.传播科学的家庭教育理念，引导父母正确的教子观念； 5.协助价值解决其在亲子关系、家庭关系等方面遇到的问题，提升父母的认知和能力，帮助家长修复与孩子沟通的桥梁，指导价值如何正确和科学教育孩子； 6.解决家长问题，维护家长关系，达成续费和转介绍； 7.对家长进行指导、测评、支持、疏导和干预服务，并做好服务的记录、归档与跟踪。 【职位要求】 2、需要有销售经验，有K12教育或职业教育的优先录用； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强； 5、形象好，气质佳；具有较强的耐心，有亲和力。