职位详情 【工作内容】 1、负责客户保单的续期收费跟进，确保保费按时激纳降低保单失效风险 2、为客户提供保单信息查询、条款解释、地址/受益人信息变更等基础服务，解答理赔、保全等流程咨询 3、整理客户保单档案，定期梳理失效或即将失效保单，制定跟进计划。 【岗位要求】 1、年龄：25至45周岁,特别优秀者可适当放宽要求 2、学历：大专及以上学历，无经验的可接受公司培训， 培训期间带薪培训； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作时间:8:30-12:00，14:30-17:30。 【职位福利】年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假

一、岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄在25至45岁之间 3、性格正直，自我驱动力强，具备优秀的协调与沟通技巧，责任心强，富有团队协作意识 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间 5、具有完全民事行为能力，品行端正，信用记录良好，无任何违法犯罪记录

岗位职责： - 负责开展车险续保相关客户服务工作 - 维持与客户的良好沟通，提升续保转化率 - 及时回应客户对车险产品的各类咨询与问题 岗位要求： - 具备大专或以上学历条件 - 年龄范围在18至45周岁之间 - 欢迎无从业经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及话术指导 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，五险一金+节日福利+团队旅游

薪资范围：8000—1w+ 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 岗位福利： 三个月即可晋升，行业最快成长通道；入职即缴纳五险一金；享受法定节假日带薪休假，过节费标准根据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另有1500元封顶补贴；节日配套大礼包齐全，福利待遇业内领先；生日当天赠送200元蛋糕卡。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费，车X服务每年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒与报价，结合公司提供的优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等），增强客户粘性，推动客户按时续费。 行业经验： 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（含空调、冰箱、洗衣机、厨具等）四部分组成；晋升需经历时间积累与业绩考核，底薪按阶梯式增长，每三个月评估一次；绩效上不封顶，收入与努力程度直接挂钩；团队人均月薪10000元，一年以上成熟员工最高可达15000元，工作年限越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 上班时间： 8:30打卡，可准时到岗 12:00开始午休用餐，14:00正式上班，18:00下班 新员工前两个月享受双休，后续每月休息6天 每月15日统一发放薪资，底薪、提成、奖励合并支付，遇节假日提前发放，确保薪资准时到账，绝不拖欠

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者亦可快速适应并胜任工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，年龄要求20至40周岁，专业背景不限。 ----乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规放假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪休假。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询、保全服务及理赔协助，准确解答客户疑问 2. 主动跟进保单状态，及时处理退保、变更、续期等常规业务操作 3. 识别客户潜在需求，协同前线团队提供个性化服务建议，提升客户满意度与忠诚度 4. 规范记录服务过程及客户反馈，确保信息完整、合规、可追溯 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及服务流程优化工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险或客服相关经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应标准化服务流程与合规管理要求 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类办公，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有多种福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定各类休假及带薪年假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【工作内容】 负责即将到期车险客户的续保服务，提供精准报价及后续维护工作。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），周末实行单双轮休，无加班情况，每月安排5-8天休息，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节假日正常休息。 薪资待遇 1、岗位薪酬结构：月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄津贴+年终奖金，综合月收入6000至9000元，薪资按月准时发放至工资卡。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、性格积极乐观，具备较强的学习能力与进取心，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切友善，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们！

岗位要求： 1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，根据客户家庭/企业财务状况、保障需求，提供专业保险配置方案，涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务 2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规，熟练掌握各类险种条款与投保规则，为客户精准解读 4. 维护客户关系，定期回访客户，解答保单相关疑问，挖掘客户潜在保障需求，拓展业务渠道 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，亲和力强，善于维护人际关系 3. 有责任心与服务意识，工作积极主动，能自主规划工作，抗压能力良好 4. 认可保险行业，遵守行业规范，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先考虑 薪资福利 1. 薪资：5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 作息：双休，法定节假日正常休息，节假日带薪休假 3. 福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训；团队团建、节日福利、绩效奖励等

总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4: 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

[岗位职责] 负责产品打包装，贴标签 工作简单轻松，生手可做 [职位要求] 年龄16-60周岁，身体健康 无需经验，生熟手均可 [工作时间] 上午9:00-12:00 下午2:00-19:00 晚上20:00-08:00(自愿加班) [薪资福利] 29元/小时，290元/天#每月20号发上月工资 [餐饮住宿] 面试当天发厂牌，食堂刷卡用餐#不扣工资 四到六人间 空调热水器都有 [工作环境] 坐班制，穿工衣或便服 车间恒温 可带手机 自由离岗上洗手间 已申请 电话 聊一聊

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4-27号持续发车 面试 郑州本地物流 日薪高达2⃣4⃣2⃣元 免费三餐➕免费豪华住宿 【郑州极兔快递小时工】 招聘条件 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：男25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 薪资待遇 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 商保80元/月 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 ⚠及旷工和！不要短期工，此次招聘为，招聘要求依据甲方要求！ 面试时间：周一至周日下午2点 报名咨询：

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岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

【泰康养老 · 客户经理】 不用自己找客户！公司给资源！稳定高收入！ 正式员工制 · 六险二金 · 【岗位亮点】 公司对接大量B端优质企业（银行/医院/学校/事业单位） 驻场服务C端员工，信任度高、转化率高 团队协作，有人带、有人教、易出单 收入：底薪+提成+绩效+年终奖+长期奖励 【岗位职责】 1. 为企业员工及家庭提供健康、医疗、养老保障方案设计与讲解 2. 协助办理投保、保全、理赔、续期等全流程服务 3. 维护客户关系，深度经营、持续开发需求 4. 配合团队完成业绩目标 【任职要求】 - 大专及以上，28-35岁，专业不限 - 沟通表达佳，有销售/客服/金融/医疗/企服经验优先 - 积极主动、学习力强、能抗压、有赚钱欲望 - 无经验但态度好、肯努力，公司可培养 【福利待遇】 正式劳动合同，非代理、非外包 六险二金（社保+公积金+补充医疗+企业年金） 完善培训体系+晋升通道（客户经理→组长→主攻手） 节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 周末双休、法定节假日正常休息 【一句话打动你】 大平台、稳资源、高收入、好福利，养老健康黄金赛道，期待优秀的你加入！ 简历速投，优先面试。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

招聘人数:10人 薪资:综合收入5000+ 收入构成：底薪十提成十奖金 工作时间与公休： 周一至周六；上午:8:30至12:00，下午2:30-5:00法定节假日正常休息 工作职责： 市场开拓，为客户提供广发银行储蓄卡、信用卡、理财、存款及中国人寿车险、寿险、健康险等业务； 任职要求： 1.无不良嗜好； 2.有较好的沟通能力及亲和力； 3.大专以上学历（特别优秀可适当放宽）； 4.有较强的抗压力及学习力； 5.服从遵守公司相关规章制度。 相关福利： 底薪、提成、全勤奖、服务津贴、业务奖、管理津贴、授课津贴等。

任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。 - 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，亲和力强。 - 拥有强烈的成功欲望和自我驱动力，能承受一定的工作压力。 - 具备基本的电脑操作能力（如Office办公软件）。 - 有销售经验、客户服务经验或保险行业经验者优先，但非必需（公司提供完善培训）。 - 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。 - 需持有或能够在入职前考取保险从业资格证书（如适用）。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴。 - 完善的培训体系：提供从基础知识到专业技能的全方位培训，包括新人培训、产品培训、销售技巧培训等。 - 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，优秀员工可获得管理岗位或专业序列晋升机会。 - 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团队建设活动等。 - 灵活的工作时间和工作方式，鼓励创新和自主性。 - 积极向上的团队氛围和企业文化。

艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

健康管理师 须有医院健康管理师相关工作经验，无经验勿投。1、采集和管理个人或群体的健康信息;2、评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;3、制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;4、对个人或群体进行健康教育和推广;5、进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评价。 携带身份证、学历证书、资格证书、执业证书、个人简历等报名材料到郑州高新区双桥社区卫生服务中心三楼综合办公室 工作地址:郑州高新区黄椰路与银桂街交叉口双桥社区卫生服务中心

岗位职责: 1. 负责医美项目前端客户引流，通过多渠道获取潜在用户资源 2. 与客户进行高效沟通，挖掘客户需求并给予专业性指导建议 3. 配合团队达成销售指标，持续优化客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能快速建立客户信任 2. 工作态度积极，愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏 3. 具备良好团队协作能力，能与成员协同推进任务执行 上班时间：9:30-18:00中午休息俩个小时

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 通过交流了解客户需求，精准推荐适合的保险方案； 为客户全程提供专业咨询及售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险知识与各类产品内容； 擅长沟通，具备出色的客户服务能力； 富有责任心，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，具备良好的职业素养； 那就加入我们吧！期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.开展科室会、院内会等学术活动，协助制定并执行区域市场推广计划 3. 收集临床反馈、竞品动态及市场需求信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护重点客户关系，推动产品入院、上量及持续使用 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司政策 任职要求： 1、中药学，中医等相关专业背景，学历本科 2.具备良好的沟通表达能力与学习能力，有医药代表经验者优先 3.责任心强，具备较强的目标意识与执行力 4.能适应高频次出差及终端拜访工作节奏 5.认同合规推广理念，无不良从业记录

综合8000—10000：底薪+提成+五险+奖金 1、接听咨询电话或通过商务通、抖音、美团等渠道回复患者疑问，协助引导患者到院就诊； 2、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并完成后续电话回访工作； 3、每日整理预约客户数据，参与案例学习与分析讨论，持续提升咨询服务能力； 任职资格： 1、有教育或医疗行业相关工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，反应灵敏； 3、具备流畅的语言表达能力，善于沟通与接待； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的协调性、亲和力及服务销售意识。 加入植得，我们将为您提供 1．专业的培训晋升机制：提供系统化培训课程，带薪在岗实训，确保掌握岗位技能； 2．舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁与停车场，办公氛围良好； 3．完善的薪酬体系：无责任底薪，高额提成，多项补贴，绩效奖励等； 4．丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年假； 5．标准的工作时间：每日工作8小时，每月安排调休，假期可在季度内累计使用； 6．员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗项目内部优惠待遇； 7．入职满1年可享工龄工资50元/月，逐年递增，满10年封顶500元/月； 8．享有春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、迎新会、座谈会、年会等各类福利，定期开展培训与团队建设活动。 上传附件简历投递，更易被招聘方查看，请尽快提交。

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，工作全程在室内进行，实行一对一带教模式，晋升机制健全，团队成员主要为95后、00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有员工400余人，专注于中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道方面拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业处于发展风口，是国家重点支持的朝阳产业，具备良好的长期发展空间！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店） 一、工作内容 1. 接待线上就诊患者，收集并了解其健康状况 2. 协助患者与医生完成问诊流程 3. 指导患者合理用药，并负责后续跟进维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁，条件优异者可适当放宽限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好抗压能力与沟通表达技巧，做事踏实稳重，执行能力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周轮休一天，无需加班，享有带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+ 高能力对应更高底薪 + 提成4%-10% + 绩效奖金（300-2000元）+ 日度奖励（50-200元），月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值：免费提供专业培训，提升医学知识储备，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月业绩达12万元且通过员工关系评估，即可晋升副组长至组长、副主管至主管岗位。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长管理团队配置为1对15，主管为1对140