一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

公司持有正规投顾牌照资质，协会官网可查询 [薪酬福利]: 1、高薪急聘！！！！无责底薪4500-5000+高额提成+高额开单奖+高额首单奖+团队奖+人才推荐奖+销冠奖，新人小白月均综合薪资可达20000+，核心员工发展空间更广阔（综合薪资为公司实际真实数据） 2、工作时间：做五休二，节假日正常休息。 3、紧跟最新股票投顾市场趋势，掌握行业风向标； 4、提供远超同业的薪资福利体系，能力决定收入，上不封顶！ 5、健全的晋升通道：销售专员→带教小师傅→团队主任→团队经理→销售总监； [岗位职责]: 1、依托大规模广告投放获取精准客户数据，联合抖音大V导流粉丝至企业微信，持续推广最新资源，客户主动添加企微，借助线上专业老师引流，实现高效留资。 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，协助配置并解读理财方案，结合客户需求提供专业咨询服务（公司免费配备手机）； 3、做好客户维护工作，提供高质量服务支持，深度挖掘潜在价值，建立稳定长期的合作关系； 所有客户资源均来自老师在新媒体平台积累的忠实粉丝，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 [任职要求]: 1、年龄*******，大专及以上学历。 2、热爱金融领域，具备强烈的职业发展意愿。 3、具备良好的沟通表达及客户维系能力。 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力。 5、持有证券从业资格证者优先考虑（无证者后期可考取） 6、富有冲劲、胆识过人，有强烈的致富目标

岗位职责： 1.为客户推荐股票并提供全程跟进服务； 2.开展文字直播与视频直播，服务存续期内客户； 3.协助公司完成品牌宣传及广告投放相关任务。 任职要求： 1.形象良好、气质出众，具备一定写作能力，善于理解客户需求，注重服务细节； 2.拥有成熟的交易体系，具备文字直播室实操经验及客户服务经验； 3.本科及以上学历。

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，河南省内唯一一家，官网可查 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，客户由推广部门通过新媒体渠道引流至企业微信 2、配备专业营销策划团队，输出系统化、定制化营销内容，助力提升展业效率与专业形象 3、具备完善的晋升机制与成熟的运营模式，入职即享体系化培训，无需担心经验不足 4、负责客户日常维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系 5、所分配客户资源均为老师在新媒体公众平台积累的真实粉丝，资源质量有保障 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备两年以上销售工作经验，大专及以上学历 2、对金融行业有热情，具备强烈的职业发展目标 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力 5、积极进取，敢于挑战，有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1、法定节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）发放节日福利 2、依法缴纳社会保险 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉表彰、公费培训资格及晋升优先权 4、定期举办生日会、发放生日礼品，提供下午茶点、团建活动、聚餐、KTV等文娱安排 5、工作时间早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家规定各类法定假期 6、薪酬结构：无责任底薪4500元+高比例提成（销售额7%-14%）+社保

薪资待遇 公司平台大，晋升快，高收入 1、8000+新人津贴+优才津贴+方案奖励+培训津贴，综合月收入8000-16000上不封顶，薪资按时发放。 2、一年四次晋升，公平公正公开的晋升体制。 岗位职责:(老带新，工作易上手) 1、为公司分发的中高端客户提供后续的理财服务 2、负责分析客户的家庭保障需求及资产配置情况 3、学习综合金融岗位涉及的知识，对客户的异议问 题进行及时的解答及反馈处理 任职要求: 25~45岁大专及以上学历; 具有良好的沟通能力及组织协调能力和亲和力。 所属公司 中国人寿郑州市分公司

【招聘信息：使命驱动型团队，招募财务生命重塑官】 我们是谁？ 我们是一个致力于为深陷债务泥潭的个人和家庭提供根本性解决方案的“生命线”团队。我们不相信“以贷养贷”，我们只相信通过专业、系统和真诚的财务重建，帮助客户重塑财务未来。这不仅仅是一份工作，更是一项具有深刻社会价值的事业。 我们在寻找什么样的你？ 我们不需要你拥有完美的简历，但我们希望你具备以下特质： ·一颗同理心：能真正体会负债者的焦虑与无助，并以此为动力帮助他们。 ·一个逻辑脑：善于分析复杂问题，能从一团乱麻的债务中理清头绪。 ·一张沟通嘴：不畏惧沟通，能代表客户与银行等机构进行专业、有力的谈判。 ·一份责任感：将客户的财务健康视为己任，对结果负责。 开放职位： 1.初级债务重组顾问(2名) 你的战场： ·作为客户接触我们的第一个专业窗口，你将成为他们眼中的“专家”和“希望”。 ·深入分析客户的债务报表、征信报告，像侦探一样找出问题的关键节点。 ·在资深顾问指导下，为客户量身定制切实可行的个性化债务重组方案。 ·陪伴客户走过最初的迷茫期，用你的专业能力为他们建立信心。 我们希望你： ·具备财务、金融、经济、法律等相关专业背景（应届生或1-2年经验者优先）。 ·对数字敏感，学习能力强，能快速掌握各类金融产品的规则。 ·耐心、细致，有出色的沟通能力。 ·加分项：有银行信贷、会计师事务所、理财咨询或客服相关实习/工作经验。 2.客户谈判与关系专员(1名) 你的战场： ·作为客户的“代言人”，直接与银行、消费金融公司等债权人进行谈判。 ·运用你的智慧和沟通技巧，为客户争取债务减免、分期延期、息费优惠等最佳条件。 ·管理客户的重组执行过程，确保方案顺利落地。 ·维护客户关系，成为客户在财务重建路上最信赖的伙伴。 我们希望你： ·有1-3年的销售、谈判、客诉处理或法律助理相关经验。 ·心理素质强大，不惧挑战，享受通过沟通解决问题的成就感。 ·语言表达清晰有力，具备扎实的文书功底。 ·加分项：有金融机构客服、法律咨询或高端销售经验。 为什么选择我们，而不仅仅是找一份工作？ ·真正的社会价值：你的工作成果，是让一个家庭摆脱噩梦，重获新生。这种成就感，远超任何销售提成。 ·深度的专业成长：你将接受一套完整的财务诊断、债务重组与个人咨询体系培训，获得在传统金融领域难以积累的稀缺技能。 ·“导师制”培养模式：创始人/业务负责人将亲自带教，让你快速从新手成长为能独当一面的专家。 ·公平且有吸引力的回报： ·有竞争力的底薪+高弹性绩效奖金（你的奖金直接与你为客户节省的债务总额和提升的财务健康度挂钩）。 ·清晰的晋升路径：顾问→高级顾问→团队负责人→合伙人。 ·开放平等的团队文化：我们拒绝办公室政治，鼓励坦诚沟通、互相备份。在这里，你的每一个好想法都会被认真倾听。 准备好一起改变了吗？ 如果你已被我们的使命所打动，请勿仅仅发送简历。我们希望你用以下方式之一，向我们证明你就是我们要找的“破局者”

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，具备证券咨询资质，证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接已有成交客户资源，主动与客户沟通，收集客户信息及投资需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、深入发掘客户价值，持续跟进客户反馈，及时处理问题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 3、关注客户的交易动态与投资心态，客户信任不仅源于专业服务，更来自于真诚细致的日常关系维护； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，擅长客户关系的协调与维护（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效维系现有客户关系，并在服务老客户的基础上拓展新客户资源； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取，具有职业发展意愿； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8K以上；全员缴纳五险，享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日； 上下班时间： 8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日正常休息； 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：地铁1号线或5号线郑州东站下车

为客户解答理财相关咨询，提供专业建议，规划匹配的投资方案与策略

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网信息可查。 福利： 1、每逢元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日，公司为员工发放节日福利。 2、依法缴纳社会保险。 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及晋升机会。 4、定期举办生日会、赠送生日礼品，提供下午茶与零食；组织户外拓展、团队聚餐、K歌等活动；设立党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部，丰富员工业余生活，满足多元兴趣需求。 5、工作时间早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，依托抖音大V合作与大规模线上广告投放，通过专业老师引流吸粉，实时更新推广资源，客户主动添加企业微信，无需陌生拜访或外出跑动，提升成交效率，表现优异者将获得额外资源倾斜。 2、配备专业的营销策划团队，持续输出针对性强、内容全面的宣传素材，助力高效开发客户，增强专业服务能力。 3、拥有完善的晋升机制和成熟的运营模式，入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手。 4、负责客户维护工作，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作。 所有客户资源均来源于新媒体平台老师的忠实粉丝群体，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 任职要求： 1、不限经验，年龄*******，具备高中或以上学历。 2、对金融领域有兴趣，具备强烈的职业发展意愿。 3、具备良好的沟通技巧和客户维系能力。 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力。 5、有干劲、有胆识，渴望通过努力实现收入增长

社区财富管家 职位详情 不加班!不加班!不加班!不是电销岗位! 新部门网格部-社区运营经理岗以及主管岗： 25-50岁大专及以上学历，有金融经验和销售经验优先 不要求坐班，不加班！不加班！ 一，福利待遇薪资 基础底薪3100-4300+10%-30% 提成+800-10000新人津贴+激励奖金。 新人入职前三个月学习期人均薪资7000左右。 入职3 -6个月成长期8000-10000左右。 入职6月月以上熟练期10000+ ，社会养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险，住房公积金。 二，工作时间 上午9:00-10:30下午17:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假，带薪180天产假。绝不加班。保安到点清场。 三，发展空间 晋升机会，内部三条指定的发展路线，灵活跨岗发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-高专-主任-见习经理-组经理-总监 公司也有职业生涯的培训帮助你成长，发展空间不是普通公司可比的哦 有意向可联系[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 人事高经理

于寨招机工六名。活多工价合理。外住有补贴，不抢活，工资准时。打游击的勿扰。电话

超市拿货送3公里居民，骑电动车配送到家 配送瓜果蔬菜生鲜日用品，有提供吃住的 有提供车子， 日结可拿300-500/天多劳多得 月结可拿9000-12800/月 有兴趣可以聊一聊

郑州市惠济区招叉车工一名，要求熟练工，生手勿扰，工地上卸砖，有开过4.2米以上货车经验的优先，需要开拖车拉叉车干活，有时有上夜班，吃苦耐劳，符合条件的来电，其他勿扰，工资待遇优厚。。

郑州市新郑市招水工、消防水中工小工各两名

招水电带班郭

岗位职责： 1、掌握资产配置方法，开拓并维护高净值客户及机构理财客户群体； 2、依托华鑫金融科技工具与产品体系，协助客户重点布局华鑫旗下量化类产品（涵盖资管、私募、公募，产品业绩优异，激励政策优厚）。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证； 2、具有2年以上信托、保险、银行、券商或私募直销领域产品推广及渠道拓展经验者优先考虑； 3、自带丰富高净值客户资源者优先录用。 补充说明： 1、财富师岗位定位类同投资顾问； 2、基础薪资6000-15000元，部分量化产品提成比例最高达2.5%； 3、提供团队管理岗、业务副总及后台支持等多路径晋升机会； 4、薪酬结构为底薪+业绩提成+餐费补贴+交通补贴+高温津贴+节日福利+生日礼金+健康体检+年终奖金等

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

一、招聘对象： 1. 已通过两门证券从业资格考试； 2. 具备本科及以上学历； 3. 已顺利毕业，可全职到岗。 二、公司福利 1. 每年提供免费员工健康体检； 2. 重大节日期间发放节日礼品； 3. 入职即缴纳六险一金（公积金双边缴纳比例达24%）； 4. 定期组织团队建设活动及下午茶时光。 三、我司优势 1. 近年发展迅速，为新兴优质网点，内部晋升空间广阔，近四年已有6位员工实现岗位轮转（涵盖投教、投顾、文秘、管理等方向）； 2. 不涉及客服电销工作，无陌生拜访或地推任务，亦无需驻点银行； 3. 金融行业本质包含营销属性，但销售形式多样，我们主要通过微信等线上方式与客户沟通，新人无需有心理负担； 4. 管理制度人性化，整体工作节奏平稳，压力适中，相较同业更注重对新人的培养与支持，利于长期发展； 5. 行业内部分机构要求自带客户资源，而我司完全不要求，零经验新人也可享受一对一辅导，逐步成长。 四、岗位职责： 1. 认真参与并深入掌握公司组织的各项培训内容； 2. 主动开拓客户资源，建立并持续拓展获客渠道； 3. 持续提升专业素养，为未来多元化业务发展打好基础； 4. 保持踏实肯干的工作态度，热爱证券及金融领域； 5. 勇于面对挑战，具备一定的抗压能力与自主学习创新能力。 五、薪酬结构 底薪 + 资产奖励 + 客户交易手续费提成 + 产品销售提成 + 总部营销激励 + 营业部专项激励 + 其他补贴 欢迎对证券金融行业有热情的伙伴积极投递简历，行动宜早不宜迟，多给自己一份信心与机会。若仍在观望，不妨先预约一次面试，深入了解后再做决定~

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 4、管理和维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 任职资格: 1、学历不限 2、经验不限，具备电销经验者优先考虑 3、反应灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间: 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00 周日休息

无需自主开发客户，主要负责已成交客户的二次复购服务及后续维护工作，无需长期沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的客户，我们提供产品使用指导，持续跟进客户关系，针对已体验产品效果的客户进行复购推动与订单促成 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达两万起） 第二个月收入区间为2万至4万元 半年以上成熟期月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入业绩并享受相应提成） 上班时间 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 法定节假日享受带薪休假，每月安排四天休息，可连续休 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 公司配备微波炉，提供小零食、速食补给（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，薪资增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！

月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行沟通对接；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动其0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带仪器和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，最终以实际业绩为基础达成合作。整个过程无任何前期成本与经营压力，客户见证效果与收益后再决定是否合作。 管理岗还需负责团队的招聘组建、培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、底薪：8000元 2、拓客提成：2000元—20000元/家店 3、加盟提成：9500元—45000元/单 4、业绩分成：40%—60% 5、推荐奖励：每成功推荐一人开单，奖励2000-5000元 6、管理提成：团队成员每成交一单，提成3000—6000元 7、返单奖励：40%—60% 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴、手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车等多重激励 9、提供住宿 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业集团企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分公司，2个生产基地（面积分别为1万平米与4千平米），设立6大售后运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作门店超过3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容设备与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线明星温碧霞代言，CCTV上榜认证，中国人保承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业称号，掌握30余项发明专利技术。 四、【晋升机制】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择对的方向，远比盲目努力更重要

职位详情 新客户开发 定制解决方案 客户关系维护 互联网/科技 教育培训 企业服务 岗位职责 1、开展企业管理类培训项目的咨询与招生工作； 2、积极拓展新客户资源，建立联系并持续维护现有客户关系； 3、对接企业CEO及中高层管理者，推进学习培训项目的沟通、跟进与后续开发； 4、提供优质客户服务，挖掘并推动长期深度合作机会。 任职资格 1、有教培领域销售经验或咨询公司培训咨询背景者优先； 2、具备金融行业、商协会秘书等相关工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力； 4、年龄要求25至36周岁。

销售卫生用品4000至8000元

岗位职责： 1、通过公司提供渠道，挖掘并跟踪潜在客户，维护良好的客户关系； 2、负责公司产品销售，执行公司销售策略及政策，通过顾问式的销售方式达成部门及个人业绩指标； 3、独立完成客户的开发，跟进，谈判，签约，维护工作，完成销售业绩； 4、与企业客户进行沟通，为其提供产品问题解决方案并达成合作。 任职要求: 1、专科以上学历，熟悉办公软件操作，优秀者可放宽要求； 2、年龄24-40岁，优秀者可放宽要求； 3、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，熟悉大客户销售商务运作优先考虑； 4、具备一定的抗压能力、良好的学习能力、沟通能力，有良好的职业操守及良好团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：夏季8:40-18:00；冬季9:00-17:30；周末双休，不加班； 2、法定节假日提前半天放假；三八节，六一假期，长年假； 3、五险一金、晋升机制透明； 4、过节礼品，下午茶，月度聚餐团建，每年1/2次国内外旅游等 *公司整体氛围年轻化，不定时各种奶茶蛋糕，团建活动； *员工前期业务沉淀为主，在入职半年后业务熟悉，很容易满足月薪1W+ *内部竞聘制度，不空降领导，发展空间大。

薪资福利： 1. 8小时工作制 2. 薪资结构：底薪（5500）+提成+奖金 3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 负责公司软件产品的市场推广，开展企业客户的开发与需求挖掘，达成既定销售任务； 2. 结合客户实际需求，进行分析并提供匹配的解决方案，推动销售方案落地执行； 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并规划可持续合作路径； 4. 快速熟悉公司制度流程及产品体系，持续提升业务理解与专业能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育培训行业相关经验者优先； 2. 拥有B端教培类客户资源者优先录用； 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求洞察力，执行力强，目标导向明确 工作方式：电销为主，结合网销与线下拜访 温馨提示： 1. 公司一年以上销售员工月薪可达2万以上，半年以上者月薪普遍过万 欢迎有志挑战高收入的伙伴加入我们

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，到点准时下班！ 无需自行开发客户！全程线上操作，无外勤、无地推任务！公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 底薪3500-4000 + 高额提成2%-20%，多劳多得！新人起步也能轻松月入过万～ 朝九晚六，午休1.5小时，下班按时离岗，拒绝无效内耗！ 法定节假日全休且带薪！享受生活，随时出发去旅行！ 【工作内容】 完善商家线上信息资料 跟踪商家在高德地图的使用情况 指导商家完成地图商户认领、绑定及资质升级 【我们为你提供】 客户由公司统一安排，无需自拓，杜绝陌生拜访，无需外出推销！ 零基础也无妨！提供带薪培训+专人一对一指导，领导耐心负责，助力快速成长！ 办公环境年轻活力，团队氛围融洽，同事如朋友，相处无压力！ 【培训体系】 新人入职：配备专属导师 + 系统化销售技能培训 + 实用产品知识学习！ 晋升通道畅通，成长空间广阔！只要你想发展，我们就全力支持！

【岗位职责】 1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，属于纯网销模式 2.利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司产品 3.客户资源由公司统一提供，精准且垂直，无需自行拓客 4.负责每日进线咨询客户的跟进与管理，引导完成下单转化 5.熟悉公司各类商品信息，及时解答客户疑问，推动交易达成 【任职要求】 1.具备大专及以上学历 2.有责任心，具备较强的应变能力及抗压能力 3.工作细致认真，拥有良好的服务意识和沟通能力 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，自建微信小程序商城，主营产品涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。私域业务为公司核心板块，承担着流量承接与转化的关键职能。通过在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，再借助微信社群或一对一聊天方式与用户建立长期联系，增强信任感与复购率，最终引导客户在小程序内完成购买，实现闭环变现。岗位日常需维护私域客户关系，在微信群或私聊中进行产品推介，妥善处理售后事宜。所有客户资源均由公司分配，来源精准，转化率高。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！ 该职位直接面向C端消费者，定位为网络销售岗，融合销售推广与售后服务双重职能，主要通过优质内容和高效沟通提升首单成交率，并以专业贴心的服务促进客户持续回购。