装修技术员认真负责

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

高薪招聘强夯项目技术管理员，要求熟悉强夯施工方案、记录及与甲方沟通处理地基知识，工作地点在河南郑州，请联系高经理咨询。

土建施工现场管理，招技术负责人

招聘：技术员一名，要求会看懂图纸，会用GPS（绿化用）。 位置郑东新区龙子湖大学城，工资待遇面谈。 张总: 手机号码

负责现场施工技术，管理对接

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

技术代表，需具备新能源行业一至三年及以上工作经验，了解新能源领域发展现状与项目执行流程，具备商务拓展能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验：其他新能源相关方向

职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

招聘 A2 副驾，郑州-广东3-4天一圈，有9.6米驾驶经验跑过快递优先，倒车可教，有意联系

郑州市中牟县招弱电/安防

招贤纳士 因电梯安装梯量增加，现招聘电梯安装：大工，中工， 工资待遇 中工：8000-10000/月 大工：10000-13000/月 有一定的责任心，服从工作安排，干活上心。保证常年有活。有安装巨人通力电梯工作经验的人才优先 工作地点：河南郑州以及周边城市。非诚勿扰 联系方式:，欢迎您的加入。

郑州市中原区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

招聘：晶体生长操作员 薪资：4K~6K/月 职位详情： 工作内容：1．在研发技术人员带领及指导下，按照工艺要求、操作流程、检验标准进行操作；2. 按时完成本岗生产、研发任务，真实记录每一次操作信息，遇到问题及时反馈。3. 对所辖区域进行5s管理；其他指定的有关工作。任职要求：1.大专及以上学历；年龄20-40岁。2.掌握晶体生长理论和熟练掌握晶体生长者优先。3.具有较好的动手能力；吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神。

黑龙江省绥化地区混凝土有限公司招聘: 一、站长1名 1.商混站工作经验5年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神！ 二、诚聘技术负责人（总工）1名 1.商混站工作经验5年以上（要求有高级职称证） 2.人品及工作能力俱佳 3.技术水平过硬 3.具有吃苦耐劳精神 三、诚聘操作员若干名 1.商混站工作经验3年以上 2.人品及工作能力俱佳 3.具有吃苦耐劳精神 4.熟练掌握混凝土搅拌站（中联重科系统）操作系统 如果站长具有总工能力，可以二者兼顾，工资面谈！ 联系电话:赵总 非诚勿扰

榆林巴拉素项目，找个二把刀技术员，主要抄平，几个变压器基础，会使用GPS，加

技术人员 年龄58岁以内，男女不限，身体健康，爱学习爱钻研 薪资福利:薪资面议 （） 工作地址:宜昌市中心人民医院（伍家院区）

招聘市政技术员一名，项目在灵武市马家滩工业园区。工期3个月，联系电话

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

岗位职责： 1、 主导公司产品整体技术架构的规划与设计，带领核心系统的开发工作。 2、 深入分析行业趋势与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。 3、 组织制定并审核研发技术标准及通用模块规范，推动技术体系标准化。 4、 攻克项目中的关键技术难题，牵头开展架构设计、技术方案评审等工作。 5、 指导并监督研发团队按照既定技术标准和架构要求执行，保障技术路线一致性。 6、 全面负责产品设计阶段的质量管控。 7、 参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发规划。 任职要求： 1、******，重点高校本科或硕士学历，计算机软件及相关专业背景， 2、 具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、 熟悉相关领域的技术规范与行业标准。 4、 拥有丰富的产品技术管理及标准化体系建设经验。 5、 具备创新思维与规范化研发意识，坚持高标准研发理念；

具备微服务SaaS多租户开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与选型工作 2. 负责团队成员的工作统筹与任务分配 3. 对项目开发质量及整体进度进行把控 4. 持续优化数据库结构设计及查询效率 5. 须具备国家承认的本科学历（学信网可查） 6. 具备团队协作开发经历及管理实践经验 7. 拥有良好的学习能力与组织协调能力，具备结果导向的自主推动力 全面负责项目目标达成，确保高质量交付工作任务

岗位职责： 1、系统架构设计与优化： 主导核心业务系统的整体技术架构规划及持续演进，提升系统性能、可扩展性与稳定性； 2、高并发系统支撑： 设计并落地支持千万级请求的高并发架构方案，突破系统在高负载场景下的性能瓶颈； 3、技术选型与规范制定： 负责核心技术栈（PHP + Go）的技术评估、选型决策、开发规范制定，推进服务化和微服务架构迭代升级； 4、可靠性与可用性保障： 设计具备高可用与高容错能力的架构机制（如限流、熔断、降级、容灾等），持续优化系统 SLA 指标； 5、DevOps 与自动化体系建设： 推动 CI/CD 流程建设，完善服务监控、链路追踪、日志分析等平台能力，提升研发效率与运维协作水平； 6、团队赋能与Code Review： 为开发团队提供架构指导，开展代码评审与性能调优建议，全面提升团队技术交付质量； 任职要求： 1、学历背景： 计算机相关专业本科及以上学历，具备约10年研发经验，拥有5年以上架构设计经验者优先； 2、技术能力要求： 熟练掌握 PHP（Hyperf、Laravel、Swoole 等）与 Go 语言，深入理解其底层运行机制； 熟悉主流架构模式，包括分布式、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD 等； 熟练运用 Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul 等常用中间件； 具备扎实的系统性能调优经验，有高并发系统实际落地案例； 具备 Kubernetes、Docker、服务治理（如 Istio）、CI/CD 平台实践经验者优先； 3、架构设计能力： 具备从零构建或主导大型系统重构的经验，能独立完成复杂系统的架构设计与实施落地； 4、业务理解与协同能力： 具备较强的业务洞察力，能够与产品、前端、运营等多角色高效协同，推动系统持续演进； 5、其他要求： 有大型互联网企业、金融、SaaS 或高并发交易平台背景，尤其具备配送行业经验者优先； 责任心强，具备出色的分析与解决问题的能力，能在复杂环境下做出合理判断与决策。

岗位要求： 1.本科学历，计算机相关专业（计算机科学与技术/软件工程/自动化/人工智能/信息与通信工程/电子信息工程/等等均可）； 2.5年-10年的Java后端开发经验，能从事一线开发，熟悉云原生技术； 3.精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，掌握MySQL等数据库技术； 4.熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列等相关核心技术； 5.具备良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力与责任心； 岗位描述 1.面向业务中台的建设与优化需求，提供基于阿里云中间件的技术架构建议、产品评估及实施策略，支持客户打造契合行业特点的业务中台技术方案； 2.依据业务中台技术规划，结合阿里云中间件、微服务设计理念及平台实践方法，推进中台系统的方案细化、编码实现与项目落地； 3.在项目实践中总结业务中台架构模式与成熟方案，形成标准化的技术交付规范与方法体系。 加分项 具备以下领域背景者优先：互联网

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主导逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复器（DVR）、静态无功补偿器（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制器（DC/DC）、有源滤波器（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。 4、带领研发团队，组织并推进研发任务高效执行； 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具有电能质量相关产品研发经历者优先。 年薪30万，另有分红激励。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职形式。

早九晚六单双轮休午休2小时 岗位职责： 1、负责分布式中台系统架构的设计和研发，包括JAVA微服务系统架构、数据架构、部署架构等，确保系统的全局优化和未来扩展性‌；代码编写、代码review、解决疑难技术问题；实现项目的核心功能。 2、负责制定代码规范，把控研发过程和代码质量，进行研发过程中的技术难点攻关； 3、技术框架升级，负责技术架构的设计，持续研究和融合创新技术，根据公司总体技术愿景，思考平台产品架构的变革发展，形成蓝图规划； 4、分解和定义大型平台架构下各项子系统的功能和非功能需求，定义系统交互接口； 5、对关键子系统的技术路线策略、技术架构和方案进行研究、平衡、决策，详细定义各层面架构视图； 6、对性能、安全、易维护、扩展、伸缩、可用性、快速开发等目标实现效果；　　 7、解决后端服务器优化，包括数据库性能优化、缓存优化、并发问题； 8、提升团队的整体研发效率和研发品质，保证系统的稳定运行，持续提升系统的整体质量； 任职要求： 1、985/211全日制计算机专业本科及以上毕业，8年以上架构师工作经验，2年以上项目管理实施经验，精通JavaEE应用相关技术，IO、多线程、集合、缓存等基础框架； 2、精通分布式Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、SpringMVC、MyBatis、Zookeeper、Flowable或者Activiti等开源框架，具有比较好的分层架构设计思想； 3、精通数据库原理和常用数据库管理系统，精通mysql、oracle等关系型数据库，掌握Redis、MongoDB,ES等NoSQL数据库；有分布式数据库或者Hadoop/MongoDB/HBase/Cassandra/Elasticsearch相关以及向量数据库经验者优先； 4、精通Linux云服务操作及服务构建等，精通Docker、Docker-Compose、k8s等容器技术实战经验，具备实际的CI/CD实践经验； 5、熟练掌握DevOps、SVN、Git、Maven、Gradle、Jenkins、nginx等工具框架； 6、熟悉网络编程Netty和Socket，至少熟悉2种以上协议：MQTT、SOAP、HTTP/HTTPS以及TCP/UDP协议； 7、有2个以上的0~1的分布式系统框架搭建实操经验，确保高性能、高质量、扩展性、前瞻性； 8、熟练掌握前端框架（如vue、react等），有前端跨平台开发经验者优先； 9、精通掌握分布式业务中台、数据中台和技术中台搭建，并且有2个以上的实际项目经验； 10、能设计较大规模、难度的技术方案，对高并发、大数据量、高可靠场景有处理经验　 11、具备分布式系统的设计研发经验，主导或参与过云原生基于分布式微服务架构设计和实现掌握异构系统间集成及交互的实现方式与手段；熟悉缓存、消息中间件、负载均衡、分布式存储、系统调优等技术；　 12、具备良好的逻辑思维习惯，沟通协调能力强，具团队协作能力，有团队管理经验者优先。 13、对AI大模型和AI开发框架等领域前沿技术、关联技术都有所涉及，并能根据实际情况引入到项目中使用。 任职要求：

岗位职责： 1、系统架构设计与优化： 主导核心业务系统的技术架构规划及持续演进，优化系统性能、扩展能力与运行稳定性； 2、高并发系统支撑： 设计并落地支持千万级流量的高并发技术方案，有效应对高负载场景下的性能挑战； 3、技术选型与规范制定： 负责关键技术栈（PHP+Go）的评估与选型，制定开发规范，推进服务化改造与微服务架构迭代； 4、可靠性与可用性保障： 设计具备容错与自愈能力的高可用架构（如限流、熔断、降级、容灾等机制），不断提升系统SLA指标； 5、DevOps与自动化体系建设： 推动持续集成/持续交付、服务监控、链路追踪、日志分析等基础设施建设，提升研发与运维协同效率； 6、团队赋能与CodeReview： 为开发团队提供架构指导，开展代码评审与性能调优建议，持续提升团队技术交付水平； 任职要求： 1、学历背景： 计算机相关专业本科及以上学历，具备约10年研发经验，拥有5年以上架构设计经验者优先； 2、技术能力要求： 熟练掌握PHP（Hyperf、Laravel、Swoole等）与Go语言，深入理解其底层机制； 熟悉主流架构模式，包括分布式、微服务、服务网格、事件驱动、CQRS、DDD等； 精通Redis、MySQL、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、Nginx、Consul等常用中间件技术； 具备扎实的系统性能调优经验，有高并发系统实际落地案例； 具备Kubernetes、Docker、服务治理（如Istio）、CI/CD平台实践经验者优先； 3、架构设计能力： 具备从0到1搭建系统或主导系统重构的经验，可独立完成大型系统的架构设计与实施； 4、业务理解与协同能力： 具备较强的业务洞察力，能与产品、前端、运营等多角色高效协作，推动系统持续升级； 5、其他要求： 有大型互联网企业、金融、SaaS或高并发交易系统背景者优先，具备配送行业经验更佳； 具备强烈的责任意识、出色的分析判断与问题解决能力，能在复杂环境下做出有效决策。

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

郑州鹏越汽车维修服务有限公司急聘喷漆工2名，机修工1名。