岗位职责：1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3.统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求：1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）2. 具有3-5年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5.能适应项目驻场工作，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录

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职位描述 1.根据项目计划进行施工，确保项目符合验收标准并确保按时交付。 2.负责智能化设备的上架、布线工作，负责机房网线、电源线等线缆的整理。 3.负责包括综合布线、安防监控、门禁系统等设备安装与调试工作。 任职要求 1.具有两年以上弱电智能化施工经验。 2.熟悉机房、视频监控、智能设备及安装规范。 3.工作踏实，吃苦耐劳，动手能力强。具备较强的现场独立判断及故障处理能力。 诚招弱电智能化项目（省内医院项目）施工员（熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、桥架等系统的施工流程）。工作地点：河南省内

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，本科及以上学历，年龄23-28 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

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