岗位职责： 1、深入了解并分析客户的产品需求，提供符合客户需求的解决方案； 2、公司配备手机及客户资源，需精准把握客户需求，开展高效沟通； 3、通过定期客户回访、微信群消息推送等方式，维护并提升客户关系； 4、负责客户订单的跟进与处理，确保按时交付并满足客户期望； 任职要求： 汽车类、市场营销类相关专业优先考虑，无经验者亦可，但需品行良好，愿意从基础学起，全程带教培训； 岗位福利：底薪+提成，公司设有员工食堂； 工作时间：9:00～11:30；13:00～18:30

岗位内容： 1. 负责润滑油、滤清器、干燥罐、电瓶等汽车配件的市场推广与销售，维护现有客户并积极拓展新客户资源。 2. 汇总市场动态及客户需求，及时向公司反馈，并完成销售数据的整理、汇报与分析工作。 3. 掌握产品在客户端的实际销售表现及遇到的困难，制定针对性方案协助客户提升销售效果。 4. 主动学习公司产品知识及相关销售政策，严格执行并结合实际提出优化建议。 任职要求： 1. 有汽车零部件行业销售经验，了解市场运作模式及渠道管理流程。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金、双休、法定节假日、高温津贴、节日福利、团建旅游、年度体检等福利

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，制定匹配的产品与服务实施策略； 2. 搭建并持续维护客户关系体系，通过高效交流掌握客户动态诉求； 3. 定期开展客户回访工作，系统收集客户意见与优化建议； 4. 高效跟进客户订单流程及异常问题处理，保障客户体验满意度； 5. 协同团队协作推进业务进展，合力达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 能够自主应对突发状况并妥善处理客户反馈事项； 3. 富有团队协作理念，可实现与组员之间的顺畅沟通； 4. 工作态度积极，具备较强的责任感和任务执行力； 5. 热衷于市场营销领域发展，乐于迎接工作中的各项挑战。

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，制定匹配的产品与服务解决方案； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通挖掘并响应客户需求； 3.定期开展客户回访，汇总客户意见与优化建议； 4.高效跟进订单执行及售后问题，保障客户体验与满意度； 5.协同团队协作，积极推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.能够自主应对客户问题并妥善处理各类反馈； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行信息互通与配合； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和任务执行力； 5.热衷于销售领域工作，具备抗压能力与进取心。

岗位职责： 1、深入了解并分析客户对产品的需求，精准匹配客户所需的产品方案； 2、公司配备手机及客户资源，通过需求分析与客户进行高效沟通； 3、借助定期回访、微信群发等形式维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、跟进客户订单全流程，确保交付及时并符合客户期望； 任职要求：汽车类、市场营销等相关专业优先考虑，无经验者亦可，需品行良好，愿意从零开始学习，全程带教指导 岗位福利：底薪+提成 公司设有食堂 工作时间：9:00～11:30；13:00～18:30

工资：6000-10000，工作内容：主要负责公司卖车直播，年龄30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。

岗位内容: 1.负责达成销售任务目标，同时提供优质的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3.按时完成销售数据的整理与汇报，积极参与各项销售工作会议。 任职要求: 1.具备一定的销售岗位实践经验； 2.拥有良好的沟通协调及组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3.工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识； 4.服务意识强，能够有效应对客户需求，提供专业客户服务。 公司运营多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，只要肯付出，收入无上限。 待遇:稍微努力8-15K；再拼一点30-50K，综合薪资上不封顶。 社保类型:缴纳五险 福利:提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 发放丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠政策~~~

1负责展厅客户接待，咨询，提供专业购车方式 2挖掘客户购车需求，促成车辆销售 3维护客户关系，提升客户满意度

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要职责包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并持续跟进售后相关事项；与团队成员协作，共同推动公司销售目标的实现。若您热爱汽车行业，具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各车型配置及市场行情变化。 2. 通过电话或面对面交流

招做饭人员1人，给项目部管理人员做饭，项目部管理人员大概10人左右。 位置 新郑市新村镇 工资 每月4000元 有意者联系

要俩信号工，工资，一台塔吊两个信号工，要需要联系我

新厂区招聘以下岗位 1、能领班有识图能力的，长期焊工、铆工数名，月工资6000~8000元 2、喷漆工，月工资6000～8000元， 3、仓库管理人员2名，工资面议！ 4、现场售后服务员5名、业务员5名底薪➕提成 电话：

郑州惠济区招电梯司机4名，要求年龄55岁以下，工资有项目部。工资3400，加班一小时12。电话：

高薪招聘 业务员：2名 要求：22-35岁吃苦耐劳(年收入10万+) 跟单前台：数名 仓管： 数名 地址：郑州金地陶瓷城北极熊彩色砖 意向联系：黄先生

上海途狼汽车服务汽配销售招聘 库房拿货库管销售，有经验者优先 工作地 上海市浦东新区康桥镇

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，拓展主机厂、4S店、维修厂及终端零售渠道 2. 根据客户需求提供专业选型建议、技术咨询及售后支持，提升客户满意度与复购率 3.独立完成销售目标，跟进订单执行、物流协调、回款管理等全流程业务环节 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助产品部门优化配件品类与服务方案 5.维护客户档案，定期开展客户拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉主流车型配件体系，能快速掌握产品特性与应用场景 5.诚信务实，责任心强，接受短期出差及区域市场开拓任务

岗位职责： 1、完成所属区域年度指标，月度指标的完成； 2、定期对市场情况进行调查、分析、汇总，制定区域销售方案； 3、负责本区域业务推进、产品规划、客户服务推进； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： 1、有三年以上相关工作经验，有汽车配件相关渠道销售经验者优先； 2、有较强的客户管理、市场开拓、沟通能力者优先； 3、有驾照，能开车，能出差（河北 山西 陕西 内蒙 宁夏 范围内）。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补助、交通补助、通讯补助、节日福利

1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜项目的营销优化与服务升级； 2、运用标准化话术与专业工具，为新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、现场演示、体验引导及签约服务，并完成后续派工与收银流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销铺垫，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工安排、日报提交及贴膜业务相关经营数据的收集整理； 4、积极配合并落实优玛公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售或相关工作经验； 3、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与沟通表达能力。

合作模式： 平台补助扶持底薪（6个月） 市场拓展与门店交易金额业绩分成合伙人 本岗位是枫车平台在区域市场的核心开拓者与生态建设者。您的核心开拓新门店、铺设枫车汽车后市场数字化基建并维护门店关键合作关系。 您将以前所未有的高比例分成，直接享受市场拓展与平台增长的长期红利。这是一份为商务拓展精英打造的创业型合作平台。 一、核心职责与目标 1. 市场拓展与生态建设（核心） 开发新区域门店： 独立负责指定区域的陌拜、谈判与签约，完成新合作门店的开拓目标。 实施数字化赋能： 全流程负责新签约门店的“枫车小程序/APP”开通、调试与基础使用培训。 完成上线支持： 指导并协助门店完成CRM资料录入、服务项目上架等开业必备动作，确保门店可线上接单。 2. 协作与支持协调服务交付： 作为关键对接人，协助已开发门店协调内外部资源，保障重要服务订单的顺利交付与客户满意度。 3. 维护伙伴关系： 为核心合作门店建立专属沟通渠道，通过社群等方式维护长期关系，促进复购与转介绍。 二、合伙人激励与收益模型 您的收入结构高度倾斜于市场开拓成果，旨在激励快速规模化。 入驻枫车平台门店并每月产生交易 可获得 300元/店/年奖励（分12个月获取） 开通门店越多，当月交易门店越多，得益越多。 总收入 = 市场拓展成果奖（完善门店资料并录入CRM系统） + 当月与平台产生交易的门店店铺交易奖励 + 门店交易提成奖金（商品、平台服务项目） 1、市场拓展成果奖励（主收入来源） 新门店签约奖励： 成功签约一家新合作门店（成功开通枫车小程序/APP并将门店资料录入CRM系统，建立门店单店群/区域群），即可获得一次性奖励金。 2、门店流水奖励（长期收益） 门店完成小程序开通、资料完善及服务上架全套流程后，当月在枫车平台产生交易服务的门店或门店自身通过枫车平台服务项目产生的交易，可获得25元/店/月的奖励金； 3、商品交易提成（专项奖励） 已开通小程序/APP的门店通过枫车平台产生BBC交易，可获得对应的商品交易提成。 三、我们期待的合伙人 必备经验与技能： 1、2年以上销售、商务拓展或渠道开发经验，有本地生活/汽车后市场经验者优先。 2、出色的陌拜能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备较强的产品演示和培训能力，能清晰传递数字化工具的价值。 4、能适应高频次外出拜访，自律性强。 5、核心特质与思维： 将开发区域视为自己的事业版图。 6、目标驱动与结果导向：对数字目标极度敏感，并能制定有效策略达成。 7、 赋能者心态：乐于帮助合作伙伴成功，坚信共同成长。 四、申请与说明 1、本岗位工作地点灵活，主要活动于负责的拓展区域内。 2、公司提供品牌背书、产品资料、签约工具及具有竞争力的分成方案。 3、签订《市场拓展合伙人合作协议》，明确区域权责、分成机制及合作周期。 五、公司为您提供的创业扶持 1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。 2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。 孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。

薪酬待遇：无责任底薪2500，综合底薪4000-15000上不封顶；朝九晚五8小时制 待遇：工作环境好、晋升空间大、奖金、每月公休4天、国家法定节日休息、不定期团建。 工作地点：智荟城 任职要求： 年龄：22-35 2、对生活品质有追求、有上进心的，想有份稳定长久、高收入工作的，愿意靠自己努力证明自己人生价值的； 3、有良好的沟通能力及团队配合意识； 吕经理

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，负责开发有意向的客户，工作期间在办公室固定坐班。 2. 完成与客户的沟通洽谈、合同签署等工作，后续服务由会计部、工商部对接跟进。 岗位要求: 1. 热爱销售工作，愿意在销售领域提升自我，具备学习热情和积极心态，能快速适应环境。 2. 有财税行业从业背景或两年以上销售管理经验者优先考虑。 3. 公司配备电脑、手机及手机号码供工作使用。 工作时间： 岗位职责: 1. 发布并维护招聘信息，使用公司账号开展招聘工作（年度账号每日发送200条招呼） 2. 负责员工招聘、入职与离职手续办理 3. 组织并安排面试接待工作 工作时间: 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 每月前两周双休，后两周单休，节假日按正常规定休息

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，主要通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位征集工作，介绍项目内容，并邀约参与； 3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款情况，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速上岗；对销售工作有积极性，有销售经验者优先考虑； 2、有销售相关经验者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练； 4、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售，根据公司销售计划，完成产品销售目标。通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 主要职责： -负责公司产品市场推广和销售，熟悉公司销售策略和计划，完成销售目标。 -通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 -了解公司产品特点，为客户提供专业的产品说明和解决方案，提高客户满意度和销售成功率。 -维护现有客户关系，协助客户完成产品售后服务，提高客户忠诚度。 -遵守公司销售制度和流程，规范销售行为，提高销售效率。 -根据公司销售情况，对销售数据进行分析和总结，为销售策略和建议提供参考。 职位要求： -中专以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和销售敏感度。 -有市场开发销售行业经验者优先考虑，有美业渠道开发招商经验优先。 -具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具备一定的销售团队管理经验。 -熟练掌握Office办公软件，了解公司产品及生产流程，并具备一定的市场营销知识。 -适应市场环境变化，具有较强的学习和适应能力，具备抗压和解决问题的能力。

有销售经验，沟通表达能力强

1、依托一线知名品牌，面向全国市场拓展生产商与渠道商合作；相比常见的TO C终端销售模式，我们的业务成交流程更高效，订单量大且产品复购率高！ 2、通过电话、微信、实地拜访等方式与客户沟通，推进业务合作；公司提供CRM系统公海客户资源，并协助梳理多元化开发路径，客户获取更加便捷！ 3、负责老客户关系维护，定期跟进合作进展，促进持续合作，提升长期粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上销售工作经验，具有较强的销售意识 福利待遇： 1、法定节假日全部享受 2、无责任底薪4000-6000元 3、享有行业领先水平的提成机制 4、早九晚六，单双轮休，无需加班 5、每周下午茶、每月聚餐、生日会、团队建设活动丰富不断 6、各类激励奖金持续发放 7、配备完善的培训成长体系 8、晋升机制透明，发展速度快 我们诚邀有能力、有潜力的优秀人才投递简历！ 老板开明，重视人才，能力突出者薪资条件均可面议！ 期待您的加入~

注意：无需自行开发客户，所有客户均为公司长期合作的老客户；我们专注于冻品食品领域，拥有自有工厂及直营门店； 岗位职责： 1. 通过微信和电话与现有老客户保持联系，完成接单下单，并进行产品推介； 2. 处理售后事宜，提升客户满意度与忠诚度； 3. 通过电话回访掌握客户库存情况，及时提醒补货，确保客户货源稳定； 4. 利用电话或微信沟通，快速响应并解决客户疑问，激活已流失客户重新合作； 5. 每日完成30至40个客户回访任务，非传统电销模式，服务对象为二批冻品批发商。 岗位要求： 1. 年龄在25-42岁之间，具备一定销售工作经验； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习吸收能力； 4. 服务意识强，能够高效处理客户提出的问题； 公司主营：冻品食品，包括东北粘玉米、面点、玉米蔬菜系列、芝士榴莲类等产品。公司在玉米制品行业位居全国前三，河南省排名第一，周天固定休息，单休制。 上班时间：早7:50-11:30，下午13:30-17:30，国家法定节假日正常休假。薪资结构为初级4000+1000绩效+提成，中级与高级每晋升一级，底薪增加1000元。 工作地址一：公司总部璀璨天城商业街丹尼斯全日鲜二楼合家欢食品有限公司运营中心客服部 工作地址二：信基调味食品城冻品三区1313合家欢食品有限公司

1.公司给与名单，电话联系注册新公司代理记账，办常见的证书等。 2.有财务公司工作过的优先 3.有会计初级证书优先 4周末双休的销售 5.无责底薪高额提成

岗位职责：通过线上文字方式与客户交流，准确把握客户需求并提供有效解决方案，工作场所为室内办公室，无需外勤及电话沟通（非客服类岗位） 薪资福利：底薪+提成+现金奖励 新人入职前3个月基本工资约4000-7000元，转正后收入可达7000-20000元 公司是一家重视人才培养与发展的发展型企业，为你提供展示自我、提升综合能力的平台，（诚心招人） 如果你心怀理想 有目标 渴望成长，希望未来在企业中带领自己的团队实现价值 那么 这里 正在期待你的到来！！ 主动进取、乐于学习新技能的人才，公司将全力支持你的发展，年轻化00后团队，工作氛围轻松，招聘长期开放，有意向可直接申请，贴心HR在线响应全天候~

品牌连锁项目“吉哒哒炸鸡”现全国已开设60多家门店，市场空间广阔，竞争压力小。项目主打中式炸鸡，倡导低油低盐饮食理念，广受年轻群体喜爱。 工作内容：公司提供潜在客户资源，负责客户跟进、回访并促成加盟签约； 上班时间：9:20-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假+春节长假 工作地点：郑东新区凯利国际中心A座2411