岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责新能源货车的客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升复购率与转介绍率 5. 参与门店日常运营及品牌推广活动，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4. 熟悉新能源汽车基本知识，学习意愿强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

招二手车销售！新手免费带，老手优先，车源多客源足，开单容易 底薪加高提成，多劳多得，月薪轻松过万，工作自由 急招二手车直播主播！不用外出跑业务，海量精品车源，流量扶持好出单 零基础手把手教学，教话术教流程，底薪加高提成，多播多赚收入无上限 空闲时间开播，轻松增收，性格开朗会聊天就行，想搞钱速来

主要就是做新能源中小货车的销售，有门店，直播，拍短视频的多种 方式

有销售能力，会直播，有同行业销售经验，男女不限

招聘：销售顾问 要求：热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 工作内容包括：根据公司下发目标制定个人销售计划；热情接待展厅进店及来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交；维护老客户，定期回访关怀，建立良好关系以促进成交；按照销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验及购车方案；负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售；根据公司要求维护展厅销售环境，并完成上级领导安排的各项工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

负责汽车销售和采购

郑州市金水区招油漆工、腻子/大白/墙漆9小时240中午管吃，偷奸耍滑的勿扰啊。要技术好的刮腻子啊。二把刀。勿扰。

郑州市荥阳市招家具安装

郑州附近招聘消防水二把刀，有意者私聊，常年有活

1.巡查执勤 2.监控值班 3.接受暑假工 58岁以下

郑州市金水区招开槽/切割

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

岗位职责范围: 1、负责拓展抖音达人合作，对意向合作达人建立带货合作关系，完成直播业绩任务，提升团队直播业绩总产出; 2、直播合作相关谈判，包括但不限于价格、合作模式、佣金、档期、寄样、合同等; 3、对接直播货品选品，并对达人直播数据进行复盘，对直播合作效果进行持续监控，调整直播合作方向并及时向上级反馈。 4、根据项目需求谈判合作优质艺人主播; 5、机构以及达人的日常关系维护; 6、跨部门沟通推进项目进度

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

公司目前员工一百多名员工， 人均10000+公司提供高质量房源和端口！！工作内容：’ 1：跟进公司网站来电资源，维护客户，新房带看，客户成交 2;主做住宅，公寓，写字楼。 3：新房销售，资源多，提成高，收入上不封顶，适合不甘安于现状喜欢挑战高薪的精英！ 薪资待遇; 1;试用期底薪5000起+高提成，晋升空间大，转正后最高可拿70％ 2;公司提供高质量端口，精准客源，不需要自己去拓客 3;目前岗位人均10000+，新人前期由老员工带着直到开单为止！ 4：外出车接车送不用担心防晒问题！ 5：接受无经验小白，应届毕业生等.. 工作时间; 早上9：00-12;00,下午14;00-19;00 弹性工作，月休4天，自由调休，包住宿，热烈欢迎各位销售精英的加入！！！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住 职位亮点：高薪 包住 五险一金 轻松自由

1，公司提供精准客户，主要负责跟客户电话沟通，促成订单 2，与在客户保持良好关系，解答疑虑，并达成合作公司提供高意向客户资源，不需要自己开发，做好指导与服务。纯室内办公，新人一对一辅导，轻松上手。[薪资待遇] 无责底薪+提成+日奖+周奖+月奖+团队奖。 底薪+高提成7%-12%+奖金月收入15000+早九晚六 不加班![职位要求] 18~45岁，热爱销售，敢于挑战，积极乐观，工作主动，具备基本职场素养和主观能动性。[福利待遇] 1。公司楼下即地铁公交站，交通便捷；写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉；公司氛围好，员工福利丰富；节假日礼品丰厚，仪式感满满。 2，公司提供系统的培训，老带新辅助开单。 3，室内工作，无需外出，办公环境舒适优雅，空调开放；4，下午茶，节日福利，生日福利，法定假，带薪年假，结婚生育福利等； 5，有生日趴，聚餐，户外活动，团建活动等

电话销售

1，底薪8000+奖金+提成(最低一单提成9500)，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2。早九晚六： 3，法定节假日正常休假； 4，办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5，团队年轻有活力，氛围超好!6，可接受无经验小白，提供培训；7。不定期团队聚餐，节日福利等等...二，岗位： 1，公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户； 2，这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天 一月最低也能收三至五单有培训团队有老人带帮扶开单 三，基本要求： 1，年龄20-45岁，男女不限；2，学历优秀者可放宽； 3，有无经验都可(有电销，招商，美业，网销，客服经验者，优先考虑); 4，善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 5，服从公司管理及安排；团队年轻有活力，专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场"老人"，还是刚步入社会的懵懂"小白", 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!! 员工福利 五险一金 保底工资 底薪加提成 带薪年假员福利

薪资待遇 1、试用期无责底薪3500+500转正绩效+单奖+成单业绩提成（5%--14%）+二次成单提成1.5%，新人开单奖； 2、周奖根据每周激励政策，单奖及额外奖励500-1500不等，现金方式每周发放 3、五险 岗位职责： 1、每日分配资源跟进沟通，电话+V； 2、解答学员问题，协助学员详细了解报考流程及所需材料 3、根据证书考试周期，及时提醒学员相关课程学习进度 4、完成领导下达的其它工作。 工作时间： 上午：9:30--12:30，下午：14:00--18:30，单双轮休，法定节假日全休。

薪资范围：纯无责底薪4500元/月，新人首月保底收入6000、高提成+每月的奖励500-5000元/月，综合收入8000-25000元/月 提出方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖，每月绩效奖，每月排名奖励 带薪试岗培训，无业绩考核，绩效考核，来了有老人一对一带，公司晋升快，空间大，不看资历 节假日礼品，公司团建，生日红包福利，团建旅游等（公司有微波炉可在公司吃饭） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源主动添加，无需自己开发客户，提供工作手机，纯线上办公，纯微信销售，主要通过打字聊天的方式和语音沟通，需要维护好客户就行了，每天都有活动，根据客户的需要促进成交 2、成单率高，周期短，复购率高，每月稳定8W-2W 3、无业绩考核，绩效考核，无责底薪 4、试岗期试用期带薪培训，2-3天即可上手 工作内容： 1、根据公司提供的客户，为客户的咨询促进成交，后期的复购做好维护 2、对客户进行精准的分类，做好信息的登记标签，定时的跟进，促进成交 3、有挣钱欲望的、善于学习、团队意识强、善于线上与人沟通，可以抓住客户的重点，具备基础客户服务意识

没有很多大道理 不论出身，上班时间自由灵活 只看销售能力，能出货就有高回报 多劳多得，提成丰富，结算准时 无需考勤打卡，专心拓展客户卖货 提成点高，客户一直拿货一直都算业绩 我提供货物，你只管销售，专门的售后团队负责售后 公司有多种卖货机制，给你提供赚钱的空间 单休，有法定节假日

1. 客户开发 ​ - 负责别墅、自建房、私家庭院、小花园等客户开发。 ​ - 通过小区推广、老客户转介绍、渠道合作（装修公司、设计师、物业、建材商）、线上获客等方式拓展客源。 ​ 2. 客户跟进与洽谈 ​ - 上门量尺、现场勘查、了解客户需求与预算。 ​ - 配合设计师完成方案讲解、造价沟通、修改调整。 ​ - 跟进意向客户，促成签单。 ​ 3. 合同与回款 ​ - 负责合同洽谈、签订、交底。 ​ - 跟进首付款、进度款、尾款催收。 ​ 4. 项目对接 ​ - 签单后对接设计、施工团队，做好客户与内部的沟通衔接。 ​ - 跟进施工进度，处理客户简单问题，提升满意度。 ​ 5. 客户维护与转介绍 ​ - 完工后维护客情，争取复购、翻新及转介绍。 ​ - 收集客户反馈，协助优化公司产品与服务。 ​ 6. 市场信息 ​ - 收集竞品、价格、材料、工艺等市场信息，上报上级。 ​ - 完成公司下达的业绩指标。   三、任职要求 1. 学历/专业 ​ - 高中及以上，园林、景观、环艺、建筑、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验 ​ - 有装修、建材、园林、景观、房产、全屋定制等销售经验优先。 ​ 3. 能力 ​ - 沟通表达好，能谈单、抗压、执行力强。 ​ - 会基本使用手机/微信跟进客户，会简单记录台账。 ​ - 能接受外勤、跑小区、见客户。 ​ 4. 其他 ​ - 熟悉庭院基本流程（设计—施工—材料—养护）优先。 ​ - 有本地资源、小区资源、装修渠道资源优先。