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任职要求：招游戏接单运营，主流平台至少会一个。待遇优厚。小白勿扰

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要职责为营造积极的游戏氛围，无需出镜，注重与用户进行有效互动并建立稳定信任关系。 2、职位要求： 喜爱游戏行业，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、csgo、apex等主流端游中的至少两款，对技术水准不作硬性规定。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，每日需保证不少于6小时的在线时长。

招聘【线上线下】男女游戏陪玩 1. 年龄18岁以上，熟悉端游或手游操作 急招三角洲行动相关人才，擅长跑刀、护航、代练、陪玩均可，枪法精准、意识出众者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，性格活泼，乐于与人互动交流 3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，休息时间可灵活协调安排 4. 每月25日准时发放薪资，绝不延迟，月薪4k-12k，上不封顶，多劳多得，能力决定收入 5. 工作地点出行方便，所在小区环境宜人，周边生活设施完善 工作氛围轻松愉快，团队成员均为同龄人，沟通顺畅无隔阂。每月组织不定期团建聚餐，工作模式自由简单，节奏轻松无压力，轻松赚取高薪收入 提供住宿：房间宽敞明亮，卫生整洁，配备独立床位及洗浴设施 需入住工作室统一管理 生活配套齐全：空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、电饭煲、电煮锅、空气炸锅、热水壶、直饮水、休闲小零食等一应俱全 具体细节可面议详聊，有相关从业经验者优先录取，诚邀各位加入团队！！！！

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1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要通过互动提升游戏内的活跃氛围，无需出镜，注重与用户建立顺畅沟通和良好关系。 2、职位要求： 热爱电竞游戏，性格开朗，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，对游戏操作有一定了解，技术门槛宽松，不设硬性水平要求。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，可根据个人情况调节，每日在线时长需保证不少于6小时。

岗位职责： 1、通过社交渠道开展游戏小队长招募工作，统筹管理小队长团队，助力游戏队长实现持续稳定的收益。 2、向游戏小队长传达平台运营理念与服务标准，确保其规范作业，严格遵循平台各项规定。 3、指导游戏小队长运用语音社交形式与用户互动，建立良好关系，提供高效、优质的游戏组队体验，保障用户获得正向情绪反馈。 4、定期设计并落地线上活动方案，持续优化社区氛围与用户参与感。 任职要求： 1、具备语音房或娱乐直播相关从业经历者优先考虑。 2、本岗位为用户运营管理方向，需拥有出色的沟通协调能力、执行力及较强的抗压素质。 3、具备良好的协作意识和强烈的责任心。 4、该职位注重管理潜力的挖掘与培养，欢迎有志于线上用户管理发展的00后人才加入。 收入=无责任底薪+绩效奖金（接受零经验入职，表现优异者月入可达8-10K） 公司福利： 1、健康无忧：基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、年度全员体检、带薪病假 2、幸福接力：住房公积金、婚假、产假、陪产假、调休假 3、愉悦假期：法定节假日、带薪年假、春节超长假期 4、快乐工作：晚班打车费报销、每月团建活动、电影票福利、饮料畅饮、生日礼遇、入职周年纪念、节日福利 5、职业化成长：专业培训、技能提升课程、管理能力培养、职业发展路径规划 6、薪酬激励：内部推荐奖励、月度绩效奖金、转正调薪、半年度薪资评估、年终奖金

诚邀加入《三角洲》线下全职游戏代练（跑刀）团队，这里或许正是你期待的归属～ 【我们期待的你】 每日可稳定产出2000万游戏币（哈弗币）； 能根据个人作息灵活选择白班或夜班时段； 热爱游戏，具备团队协作意识，愿意与伙伴共同成长。 【我们提供的支持】 收入与产出挂钩，按月结算，薪资标准随市场动态公开调整； 免费提供住宿及三餐，日常饮用水充足，试用期首周待遇不变； 工作氛围轻松，生活配套齐全，专注游戏、安心工作两不误。 【团队日常】 我们是一群志同道合的游戏爱好者，集体居住、同步在线，随时组队协作，彼此交流经验； 倡导遵守基本的团队约定，营造轻松融洽、互信互助的共处环境。 【如果你还在观望】 任务量充足，无需担忧“无单可接”，共同努力即可保障收益； 若对操作水平存疑，欢迎先体验尝试，我们将给予细致建议与实操指导； 无论你正处在求职过渡期，还是希望拥有一个包食宿、能打游戏、氛围温暖稳定的落脚点——我们都欢迎你前来了解。 人生不必总是疾行，有时稳扎稳打也是前行的方式。这里有同伴、有支持、也有发展空间，期待与你相见，一起愉快工作、畅快游戏！

岗位职责： 1、负责游戏产品日常运营，制定并落实用户增长、活跃提升及留存策略； 2、跟踪游戏各项数据，深入分析用户行为，依据数据表现优化运营方案，改善用户体验； 3、设计并落地线上线下运营活动，增强品牌认知度与用户粘性； 4、协同市场与研发团队，保障运营动作与版本迭代紧密配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉主流游戏运作模式，具备良好的用户洞察力； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合跨部门协作资源； 3、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导运营决策； 4、思维活跃，富有创新意识，可独立完成运营活动策划与执行，有效提升用户参与水平。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

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工作轻松好干，一看就会 入职享有3元/小时稳岗补助（稳岗补助给到，发薪日需要在职） 【郑州经开区家电厂】 工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作 泡沫纸箱，塑料件配件 员工： 装卸：17元/时➕3元稳岗补助 普工：16元/时➕3元稳岗补助 优势： 1、有白班，有两班制，月休3～4天，时间:8:00～8:00有加班 2、管吃住，员工入职签订劳动合同，节日福利，提供住宿水电自理，提供晋升空间，长期发展

仓库招聘 职位：叉车工一名，装卸工人两名，包吃住。 要求：叉车工要求有叉车证，并能熟练驾驶 以上职位年龄30-50岁， 工作时间：8：30-18：00， 长期合作，短期勿扰， 地址:电厂路万力物流园七号库(邮政仓库奶粉库) 电话:

郑州日产汽车有限公司 招聘：二保焊-长白班 ，持证，18--42岁，身体健康，踏实能干。餐补15元/天，加班有营养餐。 薪资待遇： 1.第一个月28元/小时 2.第二个月29元/小时 3.第三个月30元/小时 综合薪资6500-8000元 联系电话：（同） 地址：中牟汽车产业园

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寻找一位对游戏怀有热忱、并对社区生态具备敏锐感知的同行者。你将担任游戏垂类运营角色，深度参与贴吧游戏领域的生态打造，运用专业的内容运营方法，服务吧内用户群体，引导游戏垂类的讨论氛围与内容走向。 岗位职责 1. 内容生态建设与提升： 负责游戏垂类内容架构的规划，通过高效聚合、筛选判断、编辑整合等方式，搭建涵盖优质攻略、游戏资讯及游戏相关话题的精品内容库，增强社区中游戏垂类内容的专业性与实用性。 2. 社区活动策划与互动推动： 独立设计并落地执行游戏社区线上活动，产出高质量活动帖、评分卡等内容形式，激发用户创作欲望与参与讨论的积极性，提升社区活跃水平与用户留存度。 3. 用户理解与需求转化： 深入把握游戏版本迭代节奏、玩家行为特征及社区热点趋势，能够将玩家实际需求转化为可执行的内容运营方案，确保社区内容与玩家关注点保持同步。 4. 数据与产品导向运营： 快速掌握后台运营工具的使用方法，依托数据反馈评估内容传播效果与活动表现，并持续优化调整运营策略以实现更好成效。 5. 跨团队协作推进： 与产品及其他相关部门/团队保持顺畅沟通，协同推动运营计划实施与社区重点项目顺利开展。 岗位要求： 1. 深度社区参与者： 长期活跃于游戏类或文字类社区平台，熟悉贴吧或类似产品的信息分发机制与用户互动模式。 2. 游戏行业认知扎实： 热爱电子游戏，对主流游戏玩法机制、版本更新动态及玩家社群文化有深刻了解和独特观点。 3. 内容识别与整合能力突出： 精通图文、视频、问答等多种类型的游戏攻略内容，具备较强的内容质量判断力，能迅速发掘并整合社区中的高价值内容资源。 4. 执行力强且沟通高效： 思维条理清晰，表达流畅，具备良好的跨团队协作能力；熟练操作Office等办公软件完成文档撰写与基础数据分析工作。 【加分项】 1. 曾担任贴吧吧主/吧务，或拥有其他大型社区管理经历。 2. 具备一定内容生产能力，可简单运用PS、剪映等工具进行图文或短视频的初步处理与优化。 3. 文案撰写与编辑能力优异

岗位职责 1. 游戏文本翻译：喜爱游戏，日常承担对应语种的游戏内容翻译任务，统筹外包供应商在需求对接、交付进度、执行效率与质量把控方面的全流程管理； 2. 海外社区运营：负责海外社区的日常维护，具备熟练使用X、Discord等社交平台的经验； 3. 海外调研协作：具备良好的口语表达能力，配合团队开展海外用户调研项目，提供有效支持。 岗位要求 1、掌握西班牙语/葡萄牙语，能够使用中文进行日常工作交流； 2、具备1年以上游戏翻译或本地化项目管理相关经验； 3、对游戏、动漫有浓厚兴趣，认同并喜爱二次元文化； 4、长期参与海外游戏，熟悉西班牙语地区玩家社群动态，了解当地流行文化趋势。 上班时间：10：00-19：00，双休

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.协助产品经理跟进产品全流程，学习产品核心知识，落地产品运营基础工作，保障产品迭代效率与用户体验优化 2.推进项目/产品落地，提升团队协作效率 3.收集整理市场动态、用户反馈及运营数据，分析总结后为产品优化提供支撑 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务 2.对线下产品运营有强烈兴趣，思维活跃，善于思考，可输出创新性运营思路 3.责任心强，积极主动，能全身心投入工作，接受从零学习成长 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600+（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、免费提供住宿； 2.氛围愉悦:定期组织团建活动、员工旅游，举办生日福利，节假日专属礼品不间断； 3.住宿优质:公寓式员工宿舍，环境舒适整洁，同事和睦友善，工作生活轻松舒心。 注意：可以接受无工作经验的，应届生/职场新人均可投递，全程无任何收费！一经录用即刻安排住宿，提供完善培训体系与清晰晋升路径，助力快速成长

招聘宝妈宝爸 工作时间自由 不耽误接送孩子 高提成:月均5000以上 一对一带教 周结算工资，不押工资。 地址:祥安路康桥溪棠 详询:

职位描述： 1、熟悉亚马逊平台的政策，明确账户状况，账户安全第一位； 2、负责亚马逊店铺北美站的销售和管理，能够独立熟练的完成全方面的操作； 3、上传、优化listing，保证页面的整体质量和展示效果； 4、收集、分析市场数据及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定推广计划 5、熟悉亚马逊站内广告，SP，SB，SD精通广告架构，主动学习新技能和亚马逊新政策 6、制度合理的发货补货计划，良好的库存周转率不出现断货冗余情况 任职要求： 1、统招本科学历（特别优秀者可放宽至大专学历），1年及以上运营经验 2、具备CET-4水平，英语阅读、书面表达及沟通能力强； 3、能熟练使用常用办公软件，如Excel函数公式；有数据分析能力 4、工作认真负责，不拖沓,当日事当日毕，有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利及薪资待遇: 工作时间： 上午上班时间：9:00-12:00 下午上班时间：13:50-18:00；试用期2个月，弹性工作，目标为导向！ 通勤方便： 大学科技园东区创新园4号楼所处华强广场商圈，交通便利（B1/B3即达） 临近8号线地铁大学科技园站 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力责任底薪（4000+）+提成（5%-7%）+绩效+全勤奖+年终奖团队分红10%。 2、办公零食：每天下午茶时间音乐放松，零食、水果、咖啡应有尽有 3、礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利、生日福利等； 关于公司 我们是有现有的产品线，足球，排球，橄榄球等依托工厂为基础拓展产品线 现在独立出来的公司主做跨境C端平台，市场稳定前景广大 关于本公司你能得到什么 我们的目标致力于让每一位员工能获得尊重，有自由的时间和金钱！希望我们能共同努力，愉快工作，开心挣美元！

公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目，目前公司在职300余人，办公面积2000平方米，是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容： 1. 公司主营互联网广告业务，线上对接高德地图平台上的商家资源； 2. 每周定时完成数据整理与复盘分析； 3. 跟进客户广告账户的充值提醒； 4. 通过社群方式接待并协助新加入高德地图广告投放的客户完成充值流程； 岗位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿。 2、对客户服务类工作保持积极热情。 3、有互联网行业从业经验者优先考虑。 4、具备良好的逻辑思考能力，反应迅速，能准确把握产品亮点与客户需求。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，法定节假日带薪休假，年假15天，缴纳五险一金。 无试岗期！！！提供带薪岗前培训，非销售岗位！

中原工学院招小时工7点半到1点，12元1小时，有意者请联系

一、岗位职责： 1.店铺为个人独立工厂品牌，自产自销主要是宠物畜牧产品 2.主要负责拼多多平台的日常运营管理，包含选品，上架，详情页优化等 3.根据数据反馈调整内容方向，优化广告投放策略方案；监控并优化运营流程，提升店铺销量与品牌知名度 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，需要有拼多多运营经验，有从0-1的起店相关工作经验，客单价和日销量平均保持较高水平。宠物畜牧类目优先考虑 2.有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题 3.善于沟通总结，学习能力强，拥有较强的工作积极性和自驱力 三、薪资待遇： 1.工资阶梯式增长，底薪5k+提成，底薪5.5k+提成，底薪6k+提成 2.早九晚六，中午午休一小时，月休四天 3.有完善透明的晋升机制，以培养为初心，以结果为导向，运营-运营主管-运营经理 4.公司都是90后00后，工作氛围轻松愉快

工作内容：这个岗位是公司招聘的储备管理岗位岗位职责：加入公司先学习企业文化，产品知识，对接客户推广对应产品，定期维护老客户；考核晋升管理层：协助经理负责新人培训，团队日常工作安排、日常会议主持；经理层：组建员工团队，开拓新城市新市场，独立运作经营分公司，承接新项目和产品等.任职要求： 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限前期有一对一教和带，可提供三方协议，不限专业，综合实习福利待遇: 1、无责5100+绩效+提成+管理奖金等，综合薪资6600+；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司5分钟路程

河南郑州14号临时顶班一天，时间8点到下午18点，工资150，下班结钱，有想去的可以和我联系

招聘对象：2026届可实习6个月以上或有长期发展意向，目前具备到岗条件； 待遇：本科实习薪资3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.运用数据分析结果制定并落地精细化运营方案，涵盖用户拉新、激活、留存等核心运营环节； 2.持续跟踪关键用户数据指标，快速识别业务异常并输出数据洞察与应对策略； 3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与版本迭代； 4.与技术团队协作，参与自动化运营工具及数据产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备清晰的逻辑分析能力，善于以数据为基础推导结论，并结构化表达观点； 3.拥有较强的数据理解能力，能从复杂业务场景中识别关键问题，提出系统性解决思路； 4.学习能力强，能主动学习运营知识体系，灵活应对业务需求变化； 5.优先条件：熟悉SQL/Python等数据分析工具，或具备数学建模、商业分析类竞赛经历。 岗位收获： ●配备专属导师一对一指导，全面掌握用户运营与数据驱动的核心方法； ●深度参与大规模用户项目实践，积累真实业务场景下的数据决策经验； ●团队扁平高效，支持数据创新与自主探索，营造开放协作的工作氛围； ●完善的福利体系，入职即缴纳五险一金，提供具竞争力的薪酬及明确的职业成长通道。

职位使命： 你将依托科学的数据洞察、精细化的运营布局以及系统化的产品优化手段，全面推动平台核心用户行为（如下单、推荐）的转化效率与体验升级，对关键业务指标（如下单转化率、用户NPS、推荐率）的持续增长承担直接责任。 核心职责： 1. 流量分发与运营位效能体系搭建 负责App/小程序首页及关键路径中的运营位规划与资源统筹，构建“位置-内容-效率”三位一体的评估模型。 通过A/B测试、数据埋点与深度分析，持续验证并优化各展示位（如Banner、金刚区、弹窗、浮窗等）在活动、功能或内容投放中的策略表现，提升流量使用效能。 制定运营位资源分配机制与排期规则，联动市场与业务团队，保障资源投放与战略目标保持一致。 2. 核心用户旅程打磨与转化提效 主导用户从“询价”至“完单”的全链路体验优化。结合漏斗拆解、用户反馈与行为追踪，精准识别转化瓶颈与体验短板。 策划并协同产品、技术及业务方落地优化举措（如流程精简、信息可视化、激励机制调整等），不断提升下单转化水平与履约满意度。 建立核心链路的监控预警体系，确保体验稳定性，并实现问题快速响应与处理。 3. 推荐机制的产品化运营深化 全面负责“用户邀新”与“骑手引荐”双渠道推荐拉新路径的设计、迭代与增长推进。 设计并测试更具吸引力的奖励机制、分享动线与社交传播方案，降低获客成本，提高推荐转化效率。 持续跟踪推荐数据，评估被推荐用户质量，优化分发逻辑，打造高效且可持续的用户增长生态。 4. 用户体验问题治理与闭环管理 主动收集并分析来自各类用户（包括下单用户、被推荐用户等）的体验反馈，建立“问题发现-归因定位-解决推进-结果反馈”的完整闭环机制。 联合客服、产品、研发团队，推动高优问题的快速修复，并形成可复用的优化规范。 定期输出用户体验分析报告，为产品演进和运营决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营或增长运营工作经验，具备O2O、电商、即时配送、交易平台背景者优先。 2、扎实的数据驱动能力：精通数据分析方法，能独立完成漏斗建模、A/B实验设计、归因分析与效果评估。熟练掌握SQL、Excel、Tableau等数据工具。 3、优秀的产品化思维：能够将运营策略转化为清晰的产品需求并推动落地。熟悉用户体验设计原则，具备良好的逻辑分析与流程重构能力。 4、强结果导向与业务洞察力：深刻理解核心业务指标，擅长目标拆解并制定可落地的运营方案，有成功拉升转化率/GMV/NPS等指标的实际案例。 5、出色的跨团队协作与项目推动力：可高效联动产品、研发、设计、市场等多方团队，具备优秀的沟通协调与执行推进能力。