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负责河南vivo全省社群体系的搭建与运营，通过社群激活、KOC孵化、活动策划等方式，提升社群活跃度与销售转化贡献。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 负责全省体专店及传统门店社群的统一规划与分级管理 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎语、群规则、日常互动机制） 2、社群活跃度提升 按照社群运营日历执行动作（签到打卡、会员日、抽奖福利、用机教学、周末活动） 策划本地化话题互动，营造真实、有温度的社群氛围 推动“老店激活”专项工作，改善低活跃社群状态 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的核心用户（KOC），建立专属维护机制 搭建KOC激励方案（荣誉认证、定制礼品、新品优先体验资格） 4、社群转化支持 组织社群专属促销活动如限时秒杀、拼团等，推动成交转化 引导线上用户线下到店参与体验，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群人数、日活、流失率、成交额） 按月输出运营复盘报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从0到1搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微社群工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动一线门店落地执行；具备良好沟通协调能力，能实现跨部门协作；运营风格具“人感”，拒绝机械式群发操作 【加分项】 有成功孵化KOC的实际案例 熟悉vivo产品线及生态布局 具备摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，午休1.5小时，实行单双轮休制，法定节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险保障、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、生日礼遇、iQOO/vivo手机内部购买优惠等

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职位描述 社群运营专员招聘中，此岗位非销售性质，需通过社群运营将客户引导至顾问完成转化 【置顶内容】 1. 岗位画像：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位定向招募具备教育行业背景的专业社群运营人才，聚焦用户拉新与增长，非社群销售类岗位； 2. 工作要求：候选人需专注于用户拉新与增长方向，过往在社群运营中具备良好的用户增长成果（简历建议体现相关拉新与增长数据）； 3. 负责板块：主要承担K12素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，收入稳定可达成。 【工作内容】 1. 用户运营：面向K12阶段家长群体及虚拟用户，构建并维护社群体系，覆盖用户从新增、留存、活跃到转化的全生命周期管理，分阶段设计线上互动活动； 2. 活动运营：策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，独立完成活动筹备、推广执行及复盘总结全流程； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地执行，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，设计互动机制，提升社群粘性与活跃度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育领域社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体增长案例或数据）； 2. 熟悉线上活动完整策划流程； 3. 具备线上用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，月薪5-8K稳定可实现，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位为职能型运营岗，无销售任务，绩效根据月度考核结果发放），具体岗级结合面试评估确定。 【工作时间】 早九晚六，午间休息两小时，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

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岗位职责： 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实跟进 2、协助运营主管收集并关注客户与用户的体验意见 3、参与制定产品推广方案，助力提升产品的市场认知度和占有率 4、按时完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行力 2. 能够高效协同团队成员，保持良好沟通 3. 对运营类工作有积极热情，乐于迎接工作挑战 薪酬福利： 1. 无责任底薪4500+2500绩效奖励，综合收入7k+，法定节假日按规定休息。 福利超暖心：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，生活设施完善；团队以oo后为主，氛围轻松融洽！ 3. 拥有公平、公正、公开的晋升机制，公司发展路径清晰完善！