做安全资料，配合甲方，监理整改，常住工地，工资面议，联系电话：杨经理

岗位职责： 1.遵守各项规章制度，明确安全责任。 2.促使工程按计划组织进行。 3.参与安全检查、督促和安全交底。 4.发现隐患及时纠正。 5.参与项目日常宣导、安全监督管理。 6.负责数据统计，持续改进。 7.编制安全施工方案和安全交底。 8.对进场人员进行培训。 9.参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作。 10.填写整理安全资料。 11.监督落实现场安全制度、安全文明、扬尘管控、消防安全等工作。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有五年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

从事房建工作三年以上项目经验，具有河南省安全员资格证书，大专及以上相关专业.

安全员 资料员 施工员，1 五险三金 本科以上学历

1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。 2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。 3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。 4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实； 5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。 6.检查班组安全生产活动情况。 7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。 9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。 10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。 11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 任职要求 1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验； 2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证； 3、班组沟通协调能力强，执行能力强； 4、熟悉双重预防体系。 5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。 6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

专职安全员1人，工资4000元/月，安全员要求有c证，工作经验一年以上，年龄22-35，安全员学历可限宽中专学历，管住，无餐补，安全员有电脑补100，电话补100，证转公司一次性补1000。

锅炉、压力管道安装工地管理人员，安全，电工，起重工，技术人员锅炉安装的工地需要各种管理人员

住家：管城区大宝四岁多上幼儿园，小宝一岁，主要带小宝附做家务，家里有爷爷辅助带，工资一个月5000休四，年龄55岁以下，阿姨做饭要好吃，有经验干净利索联系

东区万象城附近急招:下午5～8点，周六周日上午10点～6点。月薪5500-6000元。主要陪4岁龙凤胎宝宝玩。要求:会英语口语互动的，形象干净清爽，性格活泼开朗的，40岁以内的，不需要做饭保洁。联系

郑州清真大店 招聘 收银两口 拉面调汤都行 收银 服务员两名 全勤200休假一天 面酱两口 休假一天全勤 200 上班时间，12个小时 地址，河南郑州， 联系电话 老板东乡人

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～55周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

找喷漆师傅80平方

甘肃武威高铁项目招聘一名安全员/资料员，各一名。有想法的联系

广东招聘爆破员或者安全员，露天石子矿山，买五险，包吃住，爆破员安全员月薪8500，要求带押运证，要装药，一天一炮，年前上岗（介意勿扰）年龄55以下，有意向联系小璇

安监科科长 煤炭主体专业大专及以上学历，具备中级职称，持有安资证，拥有5年及以上的经验 薪资福利:工资面议，吃住免费，五险一金，节日福利 招工人数:1人以下

污水安全负责人 学历：大专，年龄：45岁以下，5年以上工作经验 薪资福利:7000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区将军庙社区

安全员 18 - 45岁，电气工程、安全工程、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。至少3年以上电力行业安全管理工作经验，熟悉国家和行业的安全生产法律法规及标准规范。掌握电力系统安全管理和风险评估的基本知识和方法。持有安全管理人员资格证书（C证）或有农网配网项目安全管理经验者优先。 薪资福利:4500 - 6500元 招工人数:1名

驻矿信息化运维工程师 岗位职责： 1.负责煤矿内部通信设备的日常维护，保障网络系统稳定运行； 2.维护煤矿光缆线路、电话系统及环网等基础设施，确保传输链路畅通； 3.协助矿方处理信息化设备使用过程中出现的常见故障；（涉及设备包括：交换机、服务器、基站、监控摄像头、广播系统、电话终端等） 4.对煤矿各类信息化系统的软硬件设施进行安装调试、维护维修、更换拆除等工作，保障系统持续可靠运行； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，通信、计算机或相近专业优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握信息化系统集成基础知识，具备矿井信息化系统经验者优先； 3.年龄****以下，具有一年煤矿信息化运维工作经验者优先； 4.能够适应长期出差及下井工作环境； 工作地点：陕蒙周边煤矿企业（榆林、鄂尔多斯、贵州） 综合薪酬：7000-9000 职位福利：五险一金、节假日福利、多次晋升机会、发展前景好！

岗位职责 　　  1、根据业务发展需要，基于主流开源框架，承担运维自动化平台整体或模块化功能的设计、开发与落地实施； 2、参与智能化运维系统、工具及平台的研发，协助应对生产环境中出现的容量、性能与稳定性挑战； 3、参与高可用架构建设，涵盖故障自动识别、自愈机制、动态容灾等能力，确保业务连续性与稳定性； 4、开发通用型基础服务组件，满足共性技术需求，提升团队整体研发效率； 5、负责企业应用部门相关基础设施的技术开发，推动工程体系向高效、稳定方向持续演进； 任职要求 1.具备4年以上工作经验，本科及以上学历，有基础架构或运维领域项目实践经验（如监控系统、CICD、服务治理、容量规划、混沌测试等相关方向）； 2.精通Java、Go或Python中至少一门语言，具备良好的编程功底与系统设计能力，掌握常见设计模式、多线程编程，熟悉主流开发框架； 3.深入理解数据库、常用NoSql、消息队列等底层组件的工作原理、特点及适用场景，具备大规模流式数据处理经验者优先； 4.掌握业务架构设计方法论，了解行业内典型架构解决方案； 5.性格积极向上，责任心强，做事严谨细致，具备良好服务意识，善于团队间沟通协作； 6.具备较强的学习与抽象思维能力，求知欲强，对新技术保持敏感，能够主动跟踪并掌握行业前沿技术动态；

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理； 2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修，确保设备正常运转，保障各部门业务有序开展； 3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护，承担各类信息系统的运行管理任务； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑使用中的系统问题，执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作； 5、参与信息化项目的落地实施与过程管理，包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计，并通过规范的项目管理协助推动系统上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质优良； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

1.熟练操作Office系列办公软件，具备2年以上相关工作经验 2.精通Windows各版本操作系统的安装、配置与日常维护 3.熟悉常见软硬件故障排查与调试，掌握邮件系统配置及安全防护 4.具备独立分析与解决问题的能力，有较强的钻研意识和创新思维 1.负责员工电脑的配置，安装办公及设计类应用软件 2.熟练完成各类操作系统的部署，支持台式机与笔记本设备的安装 3.掌握Windows与Linux系统的安装优化，参与服务器的维护与性能调优 4.可独立处理电话通信及网络连接相关问题 5.负责办公辅助设备（如打印机、扫描仪、视频会议系统等）的安装、调试与日常维护 薪资待遇：4500元/月 提供工作餐，每月休息4天 需及时响应并处理上级交办的技术问题

1、具备阅读C语言和Java代码的能力； 2、熟练使用Linux系统常用命令及数据库操作指令，能熟练运用SQL语言，掌握基本网络知识； 3、拥有良好的学习能力与文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障报告的编写； 4、善于独立分析问题，能够主动识别并深入探究问题根源，具备系统性的故障排查与定位能力； 5、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，富有团队意识、服务意识与创新思维； 6、计算机类相关专业，2026届全日制本科毕业生。

综合技术岗(IT运维方向) 核心职责： 1.全面技术支持：负责公司桌面终端、服务器及网络基础设施的日常维护与故障响应，为内部员工提供高效稳定的IT支持服务。 2.服务器与虚拟化管理：承担WindowsServer与Linux系统的日常运维工作（包括AD域控、文件共享、Web应用等）；负责VMware/Hyper-V平台的资源调度、运行监控及数据备份任务。 3.网络与安全维护：负责路由器、交换机、防火墙等网络设备的基础配置与运维，及时排查网络异常；配合落实网络安全措施（如VLAN划分、VPN接入等）。 4.系统运维与项目协作：维护企业内部各类IT系统（如邮件系统、视频监控系统等），并协同推进IT基础架构的改进、升级等相关项目实施。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer与Linux操作系统，能够熟练配置和管理常用服务（如AD、DNS、DHCP等）。 2.掌握VMware或Hyper-V主流虚拟化技术，具备平台日常操作与维护经验。 3.理解TCP/IP协议原理，具有网络设备（交换机、路由器、防火墙）配置与故障处理能力。 4.具备较强的独立分析与问题解决能力，服务意识良好，具备规范的技术文档编写习惯。 5.（加分项）有PowerShell/Shell脚本开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工电脑的配置，安装办公及设计类应用软件； 2.熟练完成各类操作系统的部署，支持台式机与笔记本设备的安装调试； 3.承担Windows与Linux服务器的系统安装及日常运维工作； 4.独立处理电话通信、网络连接等相关技术问题； 5.负责办公配套设备（如打印机、扫描仪、视频会议系统等）的安装、调试与维护； 任职要求： 1.熟练操作Office系列办公工具，具备2年以上相关工作经验； 2.精通Windows各版本操作系统的安装、配置与维护； 3.熟悉常见软硬件故障排查与调试，掌握邮件系统配置与安全防护； 4.具备独立分析、判断和解决技术问题的能力，有较强的钻研意识与创新思维； 薪资：4500元，年龄******，公司提供午餐。

岗位职责： 1、梳理并优化数据项目的工作流程 2、对接上门服务商，确保设备顺利接入，指导、协助或远程完成硬盘录像机的调试工作 3、定期向项目经理/主管反馈工作进展，并整理形成书面报告 任职要求： 学历：专科及以上（本科优先） 1、具备良好的沟通能力，有责任心，能跟进安装任务进度 2、了解监控系统，熟悉海康、大华等品牌硬盘录像机的调试操作 3、掌握网络基础知识，熟悉交换设备及常用网络命令 4、熟练使用Word、Excel等日常办公软件

网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：根据企业业务发展需求，制定具备可扩展性的网络架构方案，合理规划IP地址分配、子网划分及办公区域网络端口布局，设计高效路由策略以实现流量调度与负载均衡，为分支机构建设或办公场所搬迁提供全程网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络设备的选型评估、采购执行及资源调配，统筹设备入库、维护保养、故障报修与退役处理，保障资产全生命周期管理有序高效。 3.设备配置与维护：对路由器、交换机、防火墙等核心网络设备进行配置部署与日常运维，定期执行固件升级和软件更新，持续完善并归档设备配置文档，确保系统稳定运行。 4.网络性能优化：持续监测网络流量状态，精准识别性能瓶颈，通过调整配置参数、优化流量路径，并应用QoS机制提升关键业务传输优先级，保障网络低延迟、高带宽与稳定性。 5.监控与故障排查：构建网络监控平台，实时掌握带宽使用率、延迟、丢包等关键指标，利用ping、traceroute等工具快速定位问题，故障解决后开展根因分析并形成闭环记录。 6.网络安全管理：部署并维护防火墙、VPN、入侵检测/防御系统等安全设施，实施访问控制策略、数据加密机制及多因素认证方案，有效防范非法接入、信息泄露及各类网络攻击行为。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并演练网络冗余方案，结合链路冗余、负载分担等技术手段，确保业务连续性与数据可靠性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线控制器、接入点等设备，优化无线信号覆盖范围与强度，合理调整信道避免干扰，落实WPA2等加密措施，保障无线网络的安全性与可用性。 9.文档与流程管理：编制和更新网络拓扑图、设备配置资料及故障处理日志，建立标准化操作规程与应急响应预案，定期核对文档内容，确保与实际环境一致。 10.支持与协作：及时响应员工网络使用问题，提供现场或远程技术支持，协同其他IT团队处理涉及网络的技术难题；跟踪SD-WAN、Wi-Fi6等新兴技术发展，参与新技术测试与部署规划，推动平滑过渡与系统集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年企业级网络架构设计、运维管理及性能调优经验，熟悉网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先考虑。 4.知识储备：精通主流路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网解决方案及网络安全防护机制，深入理解OSI七层模型与TCP/IP协议体系。 5.技能能力：能够独立完成中等规模企业网络的设计、配置与管理工作，熟练使用常见网络监控与安全分析工具，具备扎实的故障诊断与性能调优实战经验；了解云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维脚本工具者优先。 6.综合素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂网络突发事件；责任心强，抗压能力强，可接受临时加班或紧急任务安排，适应短期出差；具备主动学习意识，乐于分享技术经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，配套完善的绩效奖金与年度激励机制。 2.按规定缴纳五险一金，额外享有商业保险、年度健康体检等多项员工关怀福利。 3.定期开展专业技术培训与行业交流活动，支持员工职业成长与技能提升。 4.实行弹性工作制，配备舒适办公环境，组织多样化的团队建设活动。

夜班安全员，年龄25~45岁，身高1米7以上，无前科，无纹身！ 底薪+年终奖+生日礼物