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财务主管
7000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务预算会计核算审计资金管理财务体系搭建税务管理财务规划
工作态度严谨,具备良好的职业操守
高级财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
(一)财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程(适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性),规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作,审核记账凭证、财务单据,确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确,符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及酒业专项报表(如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表),确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作,协调解决结账过程中的账务问题,保障结账效率与数据准确性,为经营分析提供基础数据支撑。 (二)预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算,结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势,分解预算指标至各部门(生产、销售、采购等),建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况,定期对比预算与实际发生数据,分析差异原因(如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等),输出预算执行分析报告,提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析:包括产品毛利分析(按单品、系列酒划分)、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等,为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策(如税收优惠、消费税调整)及市场动态,预测财务风险与经营趋势,向管理层提供前瞻性财务建议。 (三)成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系,涵盖原材料(粮食、酒曲、包装材料等)采购成本、生产加工成本(酿造、蒸馏、陈酿、灌装)、仓储物流成本、销售费用等,精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势,识别成本控制关键点(如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比),提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准,审核各项费用支出(销售费用、管理费用、研发费用等),确保费用支出合规、合理,符合预算要求;优化费用报销流程,提高审批效率。 (四)资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度,预测资金流入流出情况,合理安排资金使用,保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求,提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系,制定回款考核指标,跟踪经销商回款进度,分析回款延迟原因,协同销售部门制定回款催收方案,降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作,监控资金流动安全;对接银行、融资机构等,协助开展融资相关工作(如贷款申请、资信证明办理)。 (五)税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策(消费税、增值税、企业所得税等),准确计算、申报各类税金,确保税务合规,合理争取税收优惠(如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除)。 2. 建立财务风险防控机制,识别财务风险点(如税务风险、坏账风险、成本失控风险),制定防控预案;定期开展财务内控自查,优化内控流程,防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,准备相关资料,解答核查疑问,确保检查顺利完成。 (六)财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作,明确下属岗位职责与工作目标,组织开展财务专业培训(如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作),提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准,定期开展绩效评估与反馈,激励团队高效工作;协调团队内部矛盾,营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同:核对生产数据、成本消耗数据,确保成本核算准确;与销售部门联动:共享回款数据、审核销售费用,支持销售目标达成;与采购部门配合:管控采购成本、审核采购付款,优化供应链财务流程;与管理层保持密切沟通,及时汇报财务状况与经营分析结果,提供决策支持。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系人事外联公关
职责1、政企对接:负责与政府部门的沟通协作,开展政策解读、项目申报、资质手续办理及会议对接工作,持续构建并维护良好的政企合作关系; 2、文案统筹:组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容,确保信息准确传达; 3、外联接待:统筹安排外部联络接待任务,包括商务考察、走访交流及临时沟通事项的协调处理; 4、人事社保:办理员工五险一金相关业务,含增减员操作及日常缴费事务; 5、资源整合:协调内外部资源协同,推进重点项目的合规实施及政策性补贴的争取工作; 6、行政统筹:负责办公室日常运转管理,制度落实、后勤保障、人员内务协调及各项内部行政事务的统一调度; 7、总部对接:常态化承接总部各项工作部署,贯彻执行指令,及时反馈工作进展。 要求 1、具备政府机构、产业园区或国有企业外联、行政、公关类工作经验者优先考虑; 2、了解政企协作流程,掌握公文写作标准,具有扎实的文字表达能力; 3、仪态端正,语言沟通能力强,情商高,办事沉稳,执行力突出; 4、具备较强的政策洞察力,信息整合及实际问题应对能力; 5、能够高效完成上级交办的各项综合性事务工作。 双休 五险一金 8小时工作制
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,明确研发目标,全程监督执行过程,确保进度可控、质量达标,及时解决关键技术问题。 2. 组织研发团队日常运作,合理分配工作任务,组织专业培训,主导技术革新,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。 3. 协调内外部资源,关注行业前沿动态,推动跨部门协作,促进研发成果的落地与转化。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先 福利假期: 研发项目激励奖金,五险,免费工作餐,年度健康体检,节日福利,定期员工团建等,单休+法定节假日
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理资金管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、财务经理全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、纳税申报等,保障财务运作的规范性与高效性; 2、预算编制与执行:组织制定公司年度、季度及月月度财务预算,跟踪预算落实情况,确保各项财务目标达成; 3、资金管理:统筹现金流预测与监控,科学调配资金资源,保障项目推进与日常运营的资金需求,提升资金使用效益; 4、成本控制:主导成本核算工作,分析成本构成,制定并推行有效的成本管控方案,优化支出结构,增强盈利能力; 5、财务分析与报告:按时编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持,及时识别并应对潜在问题; 6、税务管理:负责税务申报及相关筹划工作,确保依法合规纳税,合理运用税收优惠政策,有效控制税务成本; 7、内部控制与风险管理:完善财务内控机制,评估和防范财务风险,保障企业资产安全,减少经营损失风险; 8、团队管理:牵头财务团队建设,承担人员招聘、培养、绩效考核等工作,持续提升团队专业水平与协作效率; 9、协调沟通:保持与其他职能部门的高效协作,推动财务流程顺畅运行,同时维护与银行、税务等外部单位的良好关系; 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备五年以上财务管理工作经历,有商贸类企业背景者优先,年龄建议在35-42岁之间。 2、持有中级会计职称或具备同等专业能力者优先考虑。 3、熟练操作用友或金蝶等财务系统,熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件的应用。 4、具备较强抗压能力,思维清晰严谨,工作积极主动,拥有出色的沟通协调能力以及高度的责任心与职业操守。 5、具有服装或零售领域从业经验者优先。 工作时间:9:00-18:00 双休 薪资:月薪约10000元,具体面议。 福利:五险、年节福利、生日礼品、工龄工资、定期体检等。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。 2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。 3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。 任职要求: 1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。 3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。 4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。 5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘:技术厂长 主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门 有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制审计外企资产证券化资金融通项目内部控制
岗位内容: 1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。 3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的执行与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估,参与商务协商,推动优质合作达成,助力业务发展。 任职要求: 1. 专科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备企业财务管理实战经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理IATF16949ISO9001
岗位职责: 1、核实生产计划,跟进生产进展,协调各车间运作,统筹调配人力,均衡调度设备与物料。 2、严格执行公司物料领用规定,有效管控生产过程中的损耗与成本支出。 3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度,保障制度规范准确落实与执行。 4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置,杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。 5、强化生产团队管理,依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。 6、定期开展生产设备维护保养,并建立相应的保养记录卡与台账。 7、有序组织实施新产品的试产流程,确保试产顺利推进。 8、主持日常例会及其他相关会议,合理部署生产任务,严格遵守作业规范与规章制度,并以身作则。 9、依据现场管理标准,监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生,及时、灵活、高效处理各类突发问题,减少停机时间,保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别流程浪费与异常环节,持续优化产线,降低损耗,提升效率。 11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能,指导员工正确、高效使用设备。 12、积极钻研生产工艺技术,不断提升专业能力,利用多种机会对生产人员进行培训与交流,增强员工效率意识与节约意识,提升技能水平与整体生产效能,确保完成各项生产目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业。 2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬、年终奖和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展机会和专业培训; 稳定的工作环境和良好团队氛围; 我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略 3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
小工长期包住3-5人月结
北京大兴区招打杂小工,工作在北京!北京!北京! 需要考试非常简单(给题库)不收任何费用,工资月结,工资一天220。管住不管吃 365天不断每天都有活,干一天有一天的工资,工作八小时。工作内容非常简单,没有技术含量,要求正经干活人。 年龄45岁以下,即可入职。 看清楚条件再联系!!!不要问重复问题!!!谢谢
张家口 宣化区
7月6日 10:42拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
河北怀铎电力工程有限公司招聘保洁人员1名,学历和经验不限。薪资范围为1000-2000元。工作地址位于河北省张家口市张北县油篓沟镇深胡洞行政村东南营村。联系人:张文强。
张家口 张北县
7月6日 10:42拨打电话
张家口怀来县覆铜扁铁接地焊接,1900米,会的联系
450-550元/天
熔化焊焊接1-2人
覆铜扁铁接地焊接,1900米,会的联系,热熔焊,一定要焊过的
张家口 怀来县
7月6日 10:41拨打电话
张家口宣化区招水电,二把刀。具体面议。
300-400元/天
水电工1-2人
张家口市宣化区招水电,二把刀。具体面议。
张家口 宣化区
7月6日 10:37拨打电话
张家口沽源县招砍菜工,白花,计件工资,一斤一毛八,地址;九连城镇,
8000-10000元/月
种植工周结
招砍菜工,白花,计件工资,一斤一毛八,地址;沽源县九连城镇,
张家口 沽源县
7月6日 10:37拨打电话
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险, 4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。 2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。 从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。 1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
文员经验不限本科
1、2026年A、B类院校应届毕业生,经管类或保险相关专业,本科学历; 2、根据公司业务发展规划,指导销售人员开展增员、展业及培训等工作,提升其产品理解、增员能力与销售技巧; 3、在上级指导下,协助策划并执行各类营销推动会议,如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等; 4、负责业务数据的收集、整理与分析,编制并管理各项考核及业务统计报表,协同制定支公司内部业务目标与推动策略,助力业绩实现; 5、组织实施职场教育培训,支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利:六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点:世界500强企业,完善培训体系,优质办公环境与团队氛围
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。 岗位职责: 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识; 2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备; 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作; 4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法; 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准; 6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。 职位要求: 1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。 2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险一金节假日福利有空调全勤奖周末单休普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售,前台,收银
3000-15000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住全勤奖周末单休普通话流利销售/导购经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
涂装车间底漆工段负责人
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
主要负责前处理班组与电泳打磨班组的日常运营管理工作
发酵车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
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