工作职责： 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查，持续监控设备运行状况，及时处理现场突发故障，协同分析问题成因，确保设备稳定运转； 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作，跟进现场施工与调试进程，保障项目按计划推进； 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理； 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新； 5. 对生产人员实施培训，规范操作流程，提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备丰富实践经验者可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识，熟练使用机械制图软件，具备较强的现场故障排查与实操能力； 4. 工作积极主动，执行力强，具有良好的学习能力和团队合作意识。

工作职责： - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求，提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队，针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规，确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系，推动标准化作业 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程，具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力，能与客户高效对接交流 5、抗压能力强，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 负责分离膜材料的开发工作，重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。 2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化（如刮膜参数调控、复合层结构设计等），提升通量、截留性能与抗污染能力； 3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发，涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升； 4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究（如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等），适配多样化应用需求； 5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数，解决实际研发过程中的关键技术难题； 6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试（如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等），整理数据并撰写技术报告； 7. 关注行业技术发展趋势，配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。 任职要求： 1. 教育背景：硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业，具有3年以上中空纤维膜研发经验者，学历可放宽至本科。 2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发经历，掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制；熟悉常用材料表征设备（SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）操作；具备良好的专利检索与撰写能力。 3. 严谨的数据意识：实验设计科学，记录完整，擅长从工艺数据中提炼规律，推动工艺持续优化。

岗位职责： 聚焦中厚板新产品全周期研发工作，涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审；主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计；组织实施试制验证、成果总结评估，并推动工艺改进与成本控制；协助开展市场分析及成本核算，支持产品定位与推广应用；牵头解决中厚板领域重大技术难题，突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈；协同推进产品资质认证与标准规范建设。 任职要求： 45周岁以下，本科及以上学历，材料、冶金类相关专业；具备5年以上中板生产线工艺实践经验，取得中级工程师或以上职称；掌握中厚板全流程生产工艺（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能指标要求；具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历，能独立承担研发任务；熟悉高端中板应用场景（如船舶、桥梁等）对应的技术规范；具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术项目经验者优先；特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议

岗位职责 1、负责技术类文件的编制工作（如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等）； 2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题，保障生产工艺的稳定运行； 3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制； 4、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与管理； 5、优化现有产品工艺流程，提出工艺改进方案，并更新配套技术文档； 6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。 任职资格 1、大专及以上学历，电缆或高分子材料相关专业毕业； 2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识； 5、能按时保质完成上级交办的任务，协同生产与销售部门高效配合； 6、具备良好的抗压能力和工作责任心。

招聘：工装工程师 职责： 1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化； 2. 承担新工装的设计及落地实施工作； 3. 协同生产团队，确保工装高效稳定运行； 4. 开展工装操作人员的使用培训。 要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备3年工装工程相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对工装设备技术有强烈兴趣。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

协助完成配液及器具相关操作， 包括物料与器具的传递、清点， 记录的打印与复印，标签填写， 以及器具的组装和包装等工作。

岗位职责： 1、深入生产一线实践，学习并掌握原材料知识、生产工艺流程、设备操作规范、质量控制及生产管理等基础技能。 2、在导师指导下，逐步熟悉各工段、各工序的作业流程与操作要点。 3、结合个人表现与能力特点，定向培养为生产管理、工艺技术、设备维护或品质管控等方向的专业人才。 4、通过培训期考核后，承担基层管理职责，如担任组长或带班岗位，参与车间日常管理工作。 任职要求： 1、基本条件：近三年内毕业的大专及以上学历人员，学历信息可通过学信网（https://www.chsi.com.cn）查询验证。 2、发展路径：从生产一线起步——车间组长——车间/品管带班——车间/品管副主任——车间/品管主任——分公司管理岗——集团管理岗。 其他福利： 学历补贴：毕业三年内本科及以上学历每月600元，大专学历每月400元。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制 2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作 3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合 4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议 岗位要求： 1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。 2. 具有较强的学习意识和团队合作态度 3. 具备基本的沟通与组织协调能力 4. 愿意在医药领域持续深耕与发展 5. 服从公司统一调配，能接受不同岗位的工作安排

明天需要二个提苗工，200管饭，联系

招聘暑假工，，共10名。薪资为1800-2300元，月结，提供食宿。

招聘洗衣房工作人员。薪资为3千至5千。工作时间为半天班。工作地址在沽源县明洋酒店。

招聘吧台经理。薪资为3千至5千。工作地址在沽源县明洋酒店。

急招:杂工。工人，50岁以下，吃苦耐劳，有无经验均可，工资5000+奖金(具体面议)地址：宣化下八里联系电话：

工作职责： (1)设备维修、点检，使设备正常稼动。 (2)设备改机换模、保养，以达生产需求。 (3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。 (4)异常数据收集分析及改善，提升机台能力。 (5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。 (6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。 (7)部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准。 (8)设备装机及维护项目分析订定。 (9)其它上级交办事项。 本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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明天面试男女不限假期工都可以年龄17-50周50个普工日结一天200+20个叉车带证日结工资220+：身边有想去的可以给推荐一下河北张家口

工作职责： 1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接，保障各生产环节物料供给及时、准确。 2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接，构建高效的物料流转响应体系。 3. 处理生产过程中出现的物料异常情况（如错发、漏发、品质问题），协同相关单位迅速完成闭环处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。 2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点，能够快速掌握产线物料需求逻辑。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造现场动态化的工作节奏。

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

三京重益工厂招聘操作工8名，20/h，管吃住（）二保焊工2名25/h，管吃住（住宿每月从工资扣60元）明天早晨九点面试建发西门门口集合联系电话：（）

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（1）大专及以上学历，暖通相关专业。 （2）具备6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 （4）专业基础扎实，能独立处理暖通系统各类故障问题。 （5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导MOP及应急处置预案等文档。

张家口西山钢结构车间需要打磨工一个，装车工一个有干的联系

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

河北张家口领克汽车：目前长白班 1、叉车工，23/时，18-52岁，有证 2、普工：20/时，17-50岁，简单认字 3、暑假工：18/时，做到8月底 4、食堂6-8元/餐，餐补200/月，有住宿 5、可预支工资，每天计薪11小时！