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暖通工程师5-10年本科中级工程师职称方案设计AutoCAD天正建筑ADAMS负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责: (一)设计与技术管理: 1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审,从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。 2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件(SOW)和技术标评审。 3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通,确保设计意图被准确理解和执行。 (二)采购与供应商管理: 1、协助完成暖通主要设备(如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等)及材料的选型和技术确认。 2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。 3、管理供应商的工厂测试(FAT),确保出厂设备符合设计规范和合同要求。 (三)施工与安装管理: 1监督承包商在现场的暖通系统安装工作,确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。 2审核施工方案、施工组织设计和专项方案(如吊装、焊接、管道压力测试等)。 3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控,及时发现并推动解决施工中的问题。 4管理施工过程中的变更(RFI/FCN),评估变更对成本、进度和技术的影响。 (四)测试与调试管理: 1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划(T&C Plan),包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。 2、主导或参与关键测试,如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。 3、分析调试数据,确保系统性能指标(如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等)达到设计目标。 (五)验收与移交: 1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。 2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料(As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等)。 3、主导向运维团队的资产和技术移交工作,并提供必要的系统培训和技术支持。 (六)协作与沟通: 1、作为暖通专业的技术接口人,与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师(电气、弱电、消防等)及政府部门保持有效沟通。 2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。 任职资格要求 (一)教育与经验: 1、本科及以上学历,暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。 (二)专业知识与技能: 1、精通核心技术: 深刻理解数据中心冷却架构(风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等)和关键设备原理。 2、熟悉标准与规范: 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准,以及国家暖通设计、施工及验收规范。 3、图纸与软件: 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型;熟练使用Office软件,熟悉项目管理或BIM软件者更佳。 4、调试技能: 具备丰富的系统调试经验,能独立处理调试中的复杂技术问题。
IDC暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专制冷证暖通运维工程师
(1)大专及以上学历,暖通相关专业。 (2)具备6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 (3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 (4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统各类故障问题。 (5)具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导MOP及应急处置预案等文档。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维
岗位职责: 1. 负责暖通系统的日常维护与保养工作; 2. 保障暖通系统运行的高效性与安全稳定性; 3. 及时开展系统故障诊断并实施有效处理; 4. 持续优化暖通系统运行策略及操作规范; 5. 与团队成员协同配合,提升整体作业效率; 6. 参与相关人员的技术培训与指导工作。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力及问题应对能力; 2. 能够独立完成暖通设备的操作与维护任务; 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力; 4. 热爱暖通技术领域,具备持续学习与进取精神
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技30岁以内负责驻场日常运维
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
承德隆化县招工长/工程师
工长
承德市隆化县招工长/工程师
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责: 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作; 2、负责设备零部件的归整及系统录入; 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持; 4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件; 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能; 3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力; 4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先; 5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
特种设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专故障诊断预防性维护技术更新机械设备电气设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作; 2. 编制并落实设备周度、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立和完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行整理分析; 4. 协调处理计划任务与突发工作,保障生产部门设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有10年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实严谨、有责任心,具备良好的协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
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装修工长月结全职
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设备技术员
1.8-2万元/月
设备工程师5-10年大专
1、评估当前设备运行状况,优化设备维护规范,保障设备持续稳定运转。 2、故障管控:对停机时长超过30分钟的故障,协同车间设备人员及技术员迅速定位根本原因,制定并落实长效解决方案; 3、技术员能力建设:搭建设备技术员培训体系与课程内容,组织实施培训与考核工作; 4、重点问题攻关:依据故障数据梳理设备TOP问题,制定整改方案并推动执行; 5、设备优化提升:联合设备技术员及使用部门识别现场设备薄弱环节,推进问题点改善措施落地。
高级设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
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暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
一、岗位职责1、主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行; 2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3、配合资深工程师,依据车间温湿度及环境控制需求,参与洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业解决方案并推动实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率; 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,保障系统安全可靠运行; 6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核,提升团队技术水平; 7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率; 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户及相关体系审核工作; 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,暖通、机电一体化、自动化等相关专业; 2、经验:具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验,其中运维经验不少于4年; 3、知识技能:精通暖通设备的工作原理及维护保养方法; 熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点; 具备扎实的专业基础,能独立处理暖通系统常见故障; 掌握暖通相关技术规范与标准; 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件; 持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书; 能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作; 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。
暖通工程师3-5年中专/中技消防员证高压作业证
日常运维管理 负责综合制冷站(含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等)的日常运行监控、巡检及维护保养; 执行制冷系统启停操作,确保供冷安全稳定,满足生产/办公环境温湿度要求; 实时记录设备运行参数(温度、压力、流量、能耗等),及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复,降低停机时间; 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作; 建立故障台账,分析故障原因,提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划(含清洗、加药、润滑、校准等); 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护,确保符合环保与安全标准; 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件,确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据,分析运行效率,提出节能优化方案; 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目; 落实峰谷电价策略,优化设备启停时序,降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程,持有相关特种作业证件; 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护; 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计机电工程
岗位内容: 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制、成本估算及项目执行过程中的跟进工作。 2. 负责暖通系统设备与材料的选型计算,以及采购过程中的技术沟通与协调。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。 4. 编写相关技术资料与报告,审核项目文档及技术评审表格。 任职要求: 1. 具备3年以上暖通相关工作经验,暖通、机械、建筑等专业背景者优先考虑。 2. 熟悉建筑工程中暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范标准。 3. 具有较强的组织协调能力,能系统化管理暖通工程技术资料与文件归档。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强,工作主动积极。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
暖通工程师1-3年大专
岗位职责 负责工业/商用/家用除湿机、恒温恒湿机、新风暖通设备的安装调试、巡检保养、故障维修、拆机移机等全流程售后服务工作。 面向客户现场开展故障排查,快速定位电路、压缩机、控制系统、管路风道等问题,实施维修更换并完成试运行验收。 定期上门对合作项目设备进行巡检与维护保养,建立设备运行档案,记录运行参数、故障类型及处理情况。 负责售后配件的申领、保管与领用登记,规范管理物料消耗、维修工时,并及时闭环提交服务工单。 为客户开展设备操作使用、日常维护保养培训,提供技术答疑,提升客户使用满意度。 及时汇总反馈产品在实际应用中的质量情况、设计不足及典型问题,同步至技术与销售团队,助力产品与安装方案优化。 服从公司外勤及出差安排,遵守调度指令,保障服务响应时效与作业规范,维护品牌形象与售后服务口碑。 任职要求 大专及以上学历,暖通、机电、制冷、电气自动化等相关专业优先;具备除湿机、空调、暖通制冷类设备售后维修经验者优先。 掌握制冷系统原理、电路图识读及管路施工规范,可独立完成除湿机与暖通设备的安装、调试、维修、检漏、加氟等作业。 能读懂设备电气图纸,熟练判断主板、传感器、风机、压缩机、四通阀等核心部件的常见故障。 适应出差需求,踏实肯干,动手能力突出,具备较强的现场独立问题处理能力。 具有良好的沟通表达能力,服务意识到位,遵守公司各项规定,工单处理及时,工作责任心强。 持有电工证、制冷工操作证者优先,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白 六险一金风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电维修
1-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技登高证
找风电叶片维修技师数名,必须有登高证,电话
风电运维值班员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
【岗位职责】: 1、承担风电场全天候运行值守任务,利用SCADA系统实时监控风机、箱变及升压站设备运行状况,及时响应并处理各类报警信息。 2、准确执行电力调度指令,规范实施倒闸操作、停送电作业及设备启停流程,严格落实工作票与操作票管理制度。 3、按要求开展设备日常巡视及恶劣天气下的专项检查,如实记录并上报发现的缺陷和潜在安全隐患。 4、对设备异常情况进行初步分析判断,实施远程复位操作,完整记录故障详情,协助检修人员完成消缺、定期维护及验收工作。 5、规范填写运行日志、交接班记录、电量统计报表等文档,确保各项数据真实、齐全、可追溯。 6、具有风机制造厂家从业经历者优先,掌握风机基本操作技能及常规维护知识。 7、负责安全用具和消防设施的日常检查与管理,严格遵守安全生产规程,积极参与应急演练活动。 8、认真履行交接班程序,完成领导交办的其他运行相关事务。 【任职资格】: 1、电气、机电、新能源、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2、持有相关资格证书且齐全有效,有风电运维值班工作经验者优先考虑。 3、熟悉风电场运行管理流程,掌握倒闸操作及常见故障处置方法。 4、能够适应倒班制及现场驻守工作环境,具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。 5、工作态度严谨细致,具备良好的执行能力和安全防范意识。 6、待遇面议 工作区域: 河北怀来
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。 任职要求: 学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄:18-35周岁 经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考) 我们提供: 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
1.需要高处作业证,低压电工证,有双证者。 2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。 3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4.无工作经验的有师傅带。风电售后叶片维修工作,大风天气现场待工休息,出勤有体力劳动,手脚不勤着勿扰。
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责: 1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作; 2、组织内外部资源协调,推动项目高效执行,协助保障项目顺利落地;负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作; 3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导;能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战; 4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作; 5、统筹弱电工程项目施工全过程管理,落实进度、质量、成本控制要求,完成阶段性汇报与项目总结;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合; 6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景; 2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目; 3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用; 4、熟知国家及地方相关技术规范,了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专可接受小白风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化,提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障,完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作,协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据,配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求: 1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先,能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程,具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力,能适应倒班和紧急抢修任务
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电叶片维修技师
1-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下低压电工证登高证
风电叶片维修,必须有登高证,电话
弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技弱点工程师负责驻场日常运维产业园区数据中心安防系统机房工程楼宇自控系统消防系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
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鱼泡直聘为工人提供张家口热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘张家口暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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