衡水饶阳县岗位内容：1.负责编制项目工程的整体计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量顺利
5000-10000元/月
工长工程师月结
岗位内容：
1. 负责编制项目工程的整体计划与实施方案，并推动执行，确保项目按期、保质、保量顺利交付；
2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术障碍；
3. 组织跨部门间的沟通与协同工作，保障工程进度与工期目标的有效落实；
4. 统筹项目成本控制与效益管理，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目收益最大化。
任职要求
1. 需具备一级建造师资格，持有B证者优先考虑
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责：
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门，保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化，持续提升企业核心技术优势。
任职要求：
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇：
工资面议
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产设备管理团队管理机械设备
岗位职责：
1. 参与公司生产流程中的技术支撑及优化改进工作
2. 协助开展生产系统的技术落地与故障应对处理
3. 配合团队推进技术方案的规划与实施执行
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务
2. 具有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式
工长月结
石家庄市裕华区招工长/工程师
房建或路桥施工经验5年以上
1精通测量
2有带班组或组织施工经验
3责任心强能住工地
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性；
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能；
3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持；
4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档；
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景；
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验；
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力；
4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作；
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。
储备干部（医药领域）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责：
1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制
2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作
3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合
4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议
岗位要求：
1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。
2. 具有较强的学习意识和团队合作态度
3. 具备基本的沟通与组织协调能力
4. 愿意在医药领域持续深耕与发展
5. 服从公司统一调配，能接受不同岗位的工作安排
机械搅拌系统研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责磁力搅拌及洁净搅拌系统的研发工作，优化整体结构设计，解决混合不均、能耗高等关键技术难题。
2. 采用CFD仿真与有限元分析手段，开展方案模拟验证与迭代优化，推动研发成果实际应用。
3. 主导高端非标搅拌系统的开发项目，组织推进专利申请与核心技术升级。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，机械、化工机械或流体力学相关专业，具备压力容器设计资质者优先考虑。
2. 具备3年以上搅拌设备研发经验，有磁力搅拌或洁净搅拌开发背景，或在生物医药、半导体领域有相关经验者更佳。
3. 熟练掌握CAD等工程绘图软件的使用。
三、薪资待遇
月薪15000-20000元，具体可面议。
四、优先条件
1. 拥有搅拌设备相关专利，或曾主导化工、半导体、医药行业搅拌系统研发项目者。
2. 具备磁悬浮搅拌、真空无菌搅拌技术开发经验者。
3. 熟悉智能化搅拌系统的集成应用（如PLC控制）者。
保安
招聘:宣化超市招聘保安数名，年龄45---54岁之间，身体健康，无重大疾病，会骑三轮电动车，能适应下夜工作，服从管理，执行力强，不吸烟，不喝酒优先考虑。咨询电话:早八点——12点，下午15点——18点来电。
大型游乐设施操作（操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内；
2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实；
3. 身体健康，无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元；
2. 每日餐补20元，按月随同工资发放；
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月；
4. 入职缴纳社保，保障自身权益；
5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠；
6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利；
7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件；
2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单；
3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责（前段）：
1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。
7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准；
2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施；
3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本；
4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先；
3、知识技能：
熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力；
具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用；
4、其他要求：
工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神；
逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力；
能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质；
有团队管理经验及成本控制意识者优先；
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）；
5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度；
6、要求尽快入职
设备维护工程师（双休）
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容：
协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作；
参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行；
记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题；
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘；
具有良好的责任心和团队合作精神；
有较强的学习能力和动手能力；
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇：
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分，科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域，并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求，并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”，并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理，落实机台水口料的管控，并定期检查水口料中废品含量情况。
发酵车间主管（饲料工厂）
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。
2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。
数据中心弱电系统工程师
2-3万元/月
弱电工程师3-5年本科算力中心idc机房数据中心
岗位职责：
1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作；
2、统筹内外部资源，协调各方推进项目进程，协助保障项目高效落地；负责施工阶段的交付管控、项目协作及后期专业技术问题处理；
3、牵头开展动环系统、电力监控、安防、门禁、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏显示、无线通信、消防弱电等系统的技术图纸审查、专业深化设计及施工技术支持；能独立应对和解决弱电系统建设中的技术与管理难题；
4、负责弱电系统现场设计优化、综合管线布局、工程量核算及招采支持等相关工作；
5、承担数据中心弱电工程的施工组织、进度把控、质量监管、成本控制，以及阶段性汇报和项目总结任务；协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合；
6、深度参与项目实施全过程，包括竣工验收、交付前系统联调测试、系统移交运维等环节的专业工作；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景；
2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验，精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程；至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目；
3、熟练操作各类办公软件，掌握CAD等专业绘图工具的应用；
4、熟悉国家及地方相关技术规范标准，了解项目建设中各专业协同作业流程；具备优秀的沟通表达能力，具有较强的组织协调与项目管理能力。
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
弱电工程师（数据中心方向）
2-3万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责：
1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作；
2、组织内外部资源协调，推动项目高效执行，协助保障项目顺利落地；负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作；
3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导；能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战；
4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作；
5、统筹弱电工程项目施工全过程管理，落实进度、质量、成本控制要求，完成阶段性汇报与项目总结；协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合；
6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作；
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景；
2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验，精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程；至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目；
3、熟练操作各类办公软件，掌握CAD等专业绘图工具的应用；
4、熟知国家及地方相关技术规范，了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程；具备优秀的沟通表达能力，具有较强的组织协调与项目管理能力。
风电混塔技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试混塔
职位描述
1、在上级指导下，参与混塔安装的现场指导工作，掌握安装流程及相关规范要求；
2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查情况，发现并初步处置安装过程中的质量问题；
3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方移交并完成签收确认，协调解决常见的物料缺失或错发问题；
4、汇总、整理并审核现场各类技术文件、质量记录、签收单据、过程影像资料等，确保资料的及时性、完整性与准确性，并按流程完成资料移交；
5、处理现场一般性技术与质量问题，对复杂情况及时向上级反馈并跟进处理进展；
6、完成上级安排的其他常规性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证；
2、具有1年以上风电行业或相关工程现场工作经验；
3、熟悉基本的风电混塔知识、质量标准及施工现场流程，具备初步识图能力；
4、具备良好的安全意识；
5、具备基础沟通表达能力、文档填写能力，熟练使用常用办公软件；
6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。
4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。
4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力，能够自觉遵守安全生产制度与规程。
风电运维工程师津冀
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
栏目概述
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