普车工，数控车工，干净轻松。

【岗位职责】 · 负责轴类零件的车削加工，确保产品精度达标 · 按照工艺要求操作数控车床及普通车床完成生产任务 【职位要求】 · 有1-3年车工经验，熟悉加工工艺流程 · 熟练操作CNC数控车床及普通车床 · 会看图纸，能独立完成轴类零件加工 【工作时间】 大白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 包住、包吃、饭补、话补

岗位职责: 1.负责车床加工和生产机械配件 2.确保产品质量和生产效率 3.遵守公司规章制度，保持工作场所清洁与安全 任职要求： 1.具备车床操作技能 2.能够独立完成生产任务 3.具有良好的团队合作意识

工种: 铆工 焊工工资8500-10000 叉车工 工资6000-6500 车工计件月工资8000左右 杂工6000元 岗位要求: 身体健康，吃苦耐劳 岗位职责: 1.完成当月车间安排月度工作； 2.完成组长安排的车间工作； 任职要求： 1.长白班， 公司待遇： 免费提供住宿，澡堂每日定时开放，签了合同 ，工资每月20日准时发放 公司地址：张家口市产业园区中粮大街1号(207国道第八滩红绿灯东行500米即到)！

招聘普车/数控车师傅，年龄20-40岁，长期工，临时工勿扰，工资面议，联系电话朱女士

岗位职责： 1. 负责丝网机械零部件的车削加工，按图纸要求完成尺寸、精度及表面粗糙度控制 2. 熟练操作普通车床及数控车床，完成工件装夹、刀具选择、程序调试与首件检验 3. 配合铣工完成工序衔接，参与机械装配前的零部件精加工与修配 4. 定期维护保养车床设备，及时报告设备异常并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，熟悉丝网机械行业者优先 2. 能看懂机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺参数 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

高新急聘：数控车床师傅5名，会独立编程。工资7000-10000，上不封顶 普车工3名。 平板硫化师傅 3 名，工资3000-7000。成手两年以上经验，能独立操作。 常年有活，工资月发，短期勿扰。 地址：城西开发区 电话：电话联系（同行勿扰）

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.身体健康，适应制造业车间工作环境

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水西堡砖厂明天需要一名60挖机司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘杂工暖工一名，工资4000元，每周工作6天休息1天，每天工作7-8小时，年龄要求55岁以内。工作地点在五一路附近。有意者可接单，一次性完成。

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岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

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车工，会看懂图纸，独立完成工件

岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车质量检验标准制定与执行，开展来料、过程及出厂质量管控 2. 主导质量问题分析（如8D报告），推动跨部门协同整改与闭环验证 3. 参与新车型项目APQP/PPAP流程，完成质量策划、检具验收及量产前质量评审 4. 维护并优化质量管理体系（ISO/TS 16949或IATF 16949），配合内外部审核 5. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量风险识别与持续改进 任职要求： 1. 熟悉汽车制造流程及主流主机厂质量要求，具备汽车行业质量体系实操经验 2. 掌握GD&T、测量技术及常用质量分析工具，能独立编制质量文件，精通汽车生产工艺流程，熟练看懂各类机械图纸 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强、细致严谨 4. 持有内审员证书或质量相关职业资格者优先 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力

普车，数控车师傅

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沧州东光县招车工

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