具有调漆经验，手法娴熟，能喷各种高难度的工件，具有丰富的涂装经验。

生产任务协助与执行： 协助生产计划实施：配合主管依据订单情况及产能状况，制定切实可行的生产排程，明确各环节生产任务与目标，保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业：深入生产现场，学习并参与软床制造的各个工序，包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作，熟悉生产工艺流程，掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制： 物料管控：跟踪生产过程中物料使用状态，确保领用、发放与消耗符合规范要求，防止浪费与库存积压，实时监控物料库存水平。 品质把控：依照既定质量标准，对半成品及成品进行巡检与抽样检查，发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进：实时掌握生产进展，识别可能影响进度的异常因素，如设备停机、人力不足等，及时向上反馈，并协助调配资源解决问题，保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作： 员工沟通协调：与产线员工保持有效交流，了解其工作状态与实际需求，收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展：在个人成长的同时，协助主管开展新员工带教工作，传授岗位技能与实践经验，助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析： 生产数据记录：负责采集并整理生产相关数据，包括产量、品质、工时、材料损耗等，确保信息真实、完整。 数据分析与汇报：利用办公软件对数据进行整理分析，编制生产日报、周报、月报等报表，为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善： 5S执行：积极参与车间5S管理活动，维护现场整洁、有序、安全的工作环境，提升作业效率与产品品质。 持续优化：留意生产过程中的细节问题，主动提出改进建议，参与流程优化项目，推动效率提升与成本降低。

一、培养发展方向1. 生产管理方向：车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗 2. 工艺技术方向：液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗 3. 质量管控方向：质量工程师、质量体系管理岗、品控主管 4. 智能制造方向：设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员 二、岗位职责 1. 生产现场管理：跟进液奶各环节生产执行，确保生产计划落地，监督标准化作业实施，协助推进现场5S管理，保障产线稳定高效运转。 2. 工艺与质量管控：掌握乳制品加工工艺及食品安全要求，协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析，确保产品质量符合标准并持续稳定。 3. 设备与安全管理：了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程，贯彻执行车间安全管理制度，识别并上报基础性安全与设备风险。 4. 数据与精益改善：汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据，配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。 5. 日常协同工作：支持班组与车间日常运作，协调各岗位间协作事项，落实上级安排的各类生产相关任务。

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药、农学等相关理工科专业优先，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期深耕发展； 3、工作踏实细致，具备较强的上进心与责任感，能够适应工作压力与挑战； 4、能接受长期外派（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成研发方案制定及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归档、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行工作，参与新产品的性能优化与效果评估。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、五险缴纳、每月7号前准时发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利发放、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业发展路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届生加入，提供一对一导师带教

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购计划方向（负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量改善项目，持续提升产品品质水平）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训，并实施设备日常维护与保养工作）。 5、其他方向（结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2024、2025届本科应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能承受工作压力，态度积极，踏实肯干。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点：A股上市公司，完善的晋升机制

【岗位职责】 1. 负责车用传感器产品整体研发设计、技术方案制定、样品制作与全方位测试验证，根据产品使用工况及客户需求，持续完成产品迭代优化与性能升级。 2. 深度参与传感器量产生产工艺制定、制程优化工作，针对性开展生产良率提升改善工作，常驻配合生产现场技术支持，快速解决生产过程中的关键技术难题，保障量产稳定。 3. 负责客户现场及售后端全套技术服务工作，专业处理传感器装车适配、整车匹配、故障诊断分析等工作。

岗位职责1. 负责公司设备及零部件的安装、调试及客户应用指导培训工作； 2.负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作； 3. 负责终端设备的测试、安装、维护、故障排除； 4. 负责与客户关系的维护； 5. 负责远程或现场客户的售后服务，解决常见问题； 6. 负责对问题或设备的故障原因进行分析汇总，及时向技术中心反馈，并落实改进方案实施； 7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储、定期整理工作； 8. 完成领导临时交代的其他任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，27岁及以下（公司提供培训）； 2. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 3. 掌握基本电气知识，有较强动手能力； 4. 了解计算机Windows、安卓系统，熟练使用Office等办公软件； 5. 熟悉汽车电路及相关设备的优先考虑； 6. 有C1驾驶执照，会开车； 7. 有机械制图和CAD制图经验优先； 8. 本岗位接受优秀的、有冲劲的应届生。 福利待遇 1. 工资待遇：综合月税前4500-8000元，包含基本工资+项目激励+出差补助，加班可调休，费用秉持实报实销； 2. 福利支持：五险一金、周末单休、带薪年假； 3. 晋升空间：初级-中级-高级-区域负责人-部门负责人的晋升道路，晋升涨薪，只要你努力，愿意学习，我们会给到好的空间供你发展。 我们希望你 1. 学习能力好：技术迭代快，需要保持好奇心和快速成长； 2. 肯吃苦：工程项目需要出差驻场，能适应一线工作环境； 3. 追求长久稳定：我们提供清晰的成长路径和晋升空间，希望找到志同道合、共同进步的伙伴。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、通过培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的制造与装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的协作能力与团队意识

张家口市怀安县招光伏安装

深井明天需要一名小勾机司机。

招聘一名工程车操作手 操作简单 拿着遥控器举升即可 一天九个小时

张家口市宣化区招油漆工 必须有高空证 没证勿扰，工资一天一结 10天工期

光伏安装项目招聘焊工和铺板工。

乳山机械厂 补漆工，室外补漆，不恐高 长白班/员工35-45周 35元/小时 熟练工 工作地址：乳山

昆山挖掘机厂招：喷漆工、焊工（不要证）、普工 ️产品：小型挖掘机。 ️ ️️ ️️漆工优势： ①有喷漆房，通风排气好，漆雾很少。 ②没有流水线。 ③提供全套劳保，劳保免费。 ④订单充足，没有淡季！长期稳定！ ️焊工优势： ①机器人焊接后，焊工补焊。每周最多用两盘焊丝！活轻松不累！ ②没有流水线！ ③焊工：不要证！面试：单层单道、平角焊！ ④焊工学徒：有焊工基础，先培训再面试。免费培训！ ⑤订单充足，没有淡季！长期稳定！ ⑥免费提供全套劳保！ ️年龄：45周岁以下！ ️️️工种： ①喷漆工 挖掘机大臂、驾驶室的喷漆 计时工资：月薪：9000～11000 ②二保焊工：不要证！计时工资。月薪：9000～11000 面试要求：单层单道、平角焊。 ③普工/打磨工：不要经验。 计时工资。月薪：7500～8500 ️️️️️福利： ①包吃（四菜一汤）、包住（空调洗衣机热水器）！ ②免费提供全套劳保！ ③高温补贴！端午、中秋、过年福利！ ️️厂址：昆山市淀山湖镇

南通半导体静电喷涂及喷砂工(熟手） 静电喷涂(PTFE特氟龙）熟手10人 白班工价40元/小时，夜班工价41元/时，夜班有15元夜班饭补 1. 有PTFE特氟龙静电喷涂实操经验优先 2.看得懂工艺要求，能独立调枪，把控涂层质量； 3.服从班组安排，吃苦耐劳，重视安全生产； 4.无粉尘类职业禁忌 (现在活多，需要上夜班，半个月倒一次班） 喷砂工熟手10人 白班工价35元/时，夜班工价36元/时，夜班有15元夜班饭补 负责不锈钢管件、钣金工件上料吊装，喷砂作业，控制工件表面粗糙度，工件清砂除尘；喷砂设备日常保养，遵守车间安全与防尘作业规范，岗位粉尘作业，劳保齐全。 以上岗位工作时间安排 白班:上班时间8-20点，计薪10.5，8-21点计薪11.5 夜班:晚7-早8，计薪13个小时 厂里管两餐，提供宿舍。3-4人间，不住宿薪资+1元 体检：常规体检，三个月内体检报告可用 入职流程：面试通过当天出结果，当天安排入住 面试时间:周一到周六，下午1点半面试

喷漆工10000-11000/月长白班 20-45岁，，包吃住 主要喷集装箱特箱 机器喷一遍 人工补喷 会喷就行，要求不高，8-8 每个月15号发工资，可借支生活费

急招！大量招人，面试包过！！！福利待遇好！！！ 浦口上汽名爵正规大厂，工作稳定，不拖欠！ 【薪资待遇】：日结24元/时，日结284-305元/天 可以转月结，月结25元/时，月结320元/天 【岗位职责】：总装、车身、油漆，活简单易上手 早8点-晚8点 【福利待遇】：有餐补，可分配宿舍 【要求】：员工18-43周岁 主动沟通者包过！！！

河北怀来狼山华宸钢构招聘焊工。长期临时均可。管吃住。工资面议联系人：崔

【工作内容】 恒温仓内叉配件物料架子，装卸与转运 【薪资福利】 月8000+厂吃厂住 【基本要求】 50内，带N1，熟手新手都可

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

今天面试长白班日薪220-275/天，日结，日结，日结，张家口南山怀安县汽车座椅组装工年龄：18–47周岁 男女不限  女生需要有工厂经验活简单  身体健康就行手工焊           25元+1/小时物流工            18元+1/小时可一金综合工资6000---7500工资三天后日结管两餐，管住宿前期长白班， 新工厂晋升机会特别大入职需要基础体检  有近三个月体检报告也可以电话

一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验 二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验 三、学历要求不低于中专，技校 四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写与加工参数设置，保证产品加工精度 3.参与新产品试制过程中的数控加工调试，及时反馈并解决技术问题 4.严格按照安全生产规范作业，做好设备点检与现场5S管理 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的刀具选用与切削工艺知识 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.有中专/技校及以上学历者优先，接受倒班和加班安排

叉车工18-40周岁以上，高中以上学历，1年以上生产制造型企业工作经验薪资福利:叉车工5500元；5人招工人数:5人

不用出省，一天元【张家口领克汽车配件包装】年龄17-50岁，男女不限！叉车元/小时打卡7天后，每天可以预支200元，天天下班领钱！主要从事汽车小零部件包装，分拣，分类，贴标，工作简单，一看就会，普工工衣，要求识字，每月20号发工资，保险100元/月！工作不满77小时及，，正常离职退，！。

大量接收实习生（16周岁以上）汽车厂操作工｜免费住宿｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定岗位要求18‑38周岁，身体健康，无大面积纹身，需要开具无犯罪证明工作时间早8:00‑晚8:00，晚8:00‑早8:00偶尔加班，每日11‑13小时，月休4天工作内容汽车组装，机器辅助作业，岗位包含涂装、焊装、检验，管理人性化薪资待遇20元/小时餐补：出勤满11小时补15元，不满11小时补8元之后，每个工作日日结220元，每月25号结算上个周期剩余工资商保每月80元扣除吃住福利厂内免费住宿，4‑6人间，热水齐全宿舍杂费（卫生、供暖管理）每月70‑100元厂区福利食堂，每餐8‑10元配套：健身房、台球厅、游戏室工作地点：河北省张家口市领克学院同微

员工20-50周岁，氩弧焊工336一天，电话

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每天为超过百万的病人和医护人员提供专业服务。公司具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 经过3个月集中专项培训，你将全面负责一家医院后勤服务的整体运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等），具体工作包括： 1、团队管理：组织招聘、开展培训、实施考核，激发员工工作积极性； 2、运营管理：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应服务需求、跟进费用结算、推进合同续签； 4、成本管控：制定项目预算，审核日常报销，科学控制各项运营支出。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店管理、后勤管理等方向）； 3、抗压能力突出，责任心强，执行高效，具备良好沟通协调能力，熟练操作Office办公软件； 4、退役军人优先考虑。 为什么加入我们？ 快速成长：3个月系统化培养，明确晋升为合格项目经理； 行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：80余座城市覆盖，未来支持轮岗或外派发展； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升路径清晰透明。