一、新产品工艺规划与图纸工艺评审 接收零件图纸、三维模型，开展工艺性审查：核对公差、形位精度、表面粗糙度、结构合理性，预判加工变形、装夹难度，向设计端提出修改优化建议。 规划全流程工艺路线：确定毛坯规格、下料尺寸、工序排布、加工基准、余量分配，选定加工设备（数控车 / 加工中心 / 磨床等），统筹车、铣、钻、镗、攻丝、热处理、去毛刺、表面处理全工序衔接。 核算标准工时、材料损耗，为业务接单报价提供工时、工艺、设备需求依据。 二、工艺文件编制与标准化落地 编制全套可用于车间量产/非标的技术文档，统一生产规范： 工艺过程卡、工序卡、作业指导书（SOP）； 刀具清单、切削参数表、工装夹具清单、检验基准书； 首件检验文件（FAI）、关键尺寸管控计划； 搭建企业工艺参数库、典型零件工艺模板库，持续更新迭代。 三、CNC 编程、刀路仿真与程序管理 使用 UG、Mastercam、PowerMill 等 CAM 软件，完成三轴 / 四轴 / 五轴零件刀路编程、后处理适配机床系统（发那科、西门子、三菱等）。 程序仿真碰撞检测，规避撞机、过切风险；优化走刀路径，控制振动、切削负荷，提升加工平稳性。 统一管理 NC 程序，版本归档、加密留存，车间调用发放与回收管理。 四、工装夹具、刀具、量具规划与管理 根据零件批量、精度需求，设计 / 选型通用夹具、专用工装，绘制夹具图纸，跟进加工、装配、试切验收；优化装夹刚性，减少装夹次数、缩短换产时间。 依据工件材质（钢、铝、铜、不锈钢、合金等）选型刀具材质、刀片牌号，设定转速、进给、切深、冷却方案；管控刀具寿命，降低刀具消耗成本。 确定卡尺、千分尺、百分表、三坐标等量检工具规格，明确测量方法与检测频次。 五、新产品试制、首件验证与量产导入 全程跟进新品小批量试切、打样，记录加工变形、尺寸偏差、振纹、毛刺、粗糙度等问题； 首件确认合格后固化工艺、程序、参数，正式移交量产；输出试制总结报告。 六、生产现场技术支持与异常处理 日常驻车间技术交底，培训操作工规范执行工艺、调试程序、工装定位； 快速处置量产异常：尺寸超差、加工变形、振刀、崩刀、表面质量差、报废返工等问题，定位根因并调整工艺、参数、工装予以解决； 配合设备调试，处理机床精度不足、系统适配等加工适配问题。 七、工艺持续优化、降本增效 通过调整切削参数、优化刀路、合并工序、快速换产（SMED）、改良工装等方式，提升加工效率、缩短节拍； 降低不良率、报废率，削减刀具、能耗、人工工时成本； 引入高速加工、硬切削、微量润滑等新工艺新技术，适配高精度、难加工材料加工需求。 八、品质协同、技术沉淀与团队培训 对接质检部门，分析不良品、客诉问题，制定纠正预防措施； 整理加工案例、工艺经验，完善内部技术标准； 带教编程员、操作工，开展工艺、编程、实操技能培训。 九、跨部门协作 对接研发（图纸评审）、生产（排产落地）、品质（检验标准）、采购（刀具 / 工装采购）、业务（报价技术支撑）等部门协同工作。 任职要求： 1、统招本科以上学，机械设计制造精及其自动化或机械工程相关专业； 2、精通一类CAD CAM软件； 3、对铜 铝 不锈钢 钛合金 高温合金等材料的特性感兴趣； 4、具有工艺研发和工艺标准化能力者优先； 岗位待遇和福利： 1、上五险、包食宿、加班补助、全勤奖、节日福利、灵活涨薪机制，有优秀员工终身福利。 2、公司宿舍、车间均提供空调、暖气，冬天不冷、夏天不热。 3、广阔的晋升空间。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： 负责大型设备的总装及部装工艺方案制定，编制装配工艺流程图（Flow Chart）、作业指导书（SOP）、工艺卡片等核心工艺文档。 2. 生产现场支持： 深入装配车间一线，处理生产过程中出现的技术问题和装配异常（如干涉、错装、漏装），提供即时技术支持，确保生产平稳运行。 3. 效率与质量提升： 识别装配线中的瓶颈工位，通过工装夹具开发、工艺方法优化、产线布局调整等方式，持续提升装配效率与产品合格率。 4. 新产品导入（NPI）： 参与新产品的试制过程，主导装配工艺的验证与评审，提出面向装配的设计改进建议（DFA），保障新产品具备良好的可制造性。 5. 标准化与改进： 推进装配工艺的标准化建设，汇总典型问题案例，建立知识库，并组织实施持续改进（CI）活动。 6. 工时定额： 测定并确认各装配工序的标准工时（Standard Time），为生产排程、人力配置及效率评估提供准确数据依据。 7. 跨部门协作： 与研发设计（RD）、质量（QA）、采购（SCM）、生产（Production）等部门紧密配合，协同推动项目目标达成。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、工业工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上大型机械设备、重型装备、工程车辆或自动化生产线等离散制造领域的PE/工艺工程师经历；熟悉大型设备装配流程及关键质量控制环节。 3. 核心技能： · 精通工艺文件编制： 能独立完成规范、清晰的SOP、工艺卡等技术文档编写。 · 扎实的机械基础： 掌握机械原理、公差配合（GD&T）、液压与气动传动等相关知识。 · 软件应用能力： 熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG中至少一种2D/3D软件进行工装设计或图纸审核。 · 问题解决能力： 具备较强的分析与解决现场问题的能力，能熟练运用5Why、鱼骨图等质量分析工具。 · 沟通协调能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能够适应一定的工作压力。 优先考虑： 1. 具备非标自动化设备或复杂产品装配工艺经验者优先。 2. 有工装夹具设计实践经验者优先。 3. 熟悉精益生产（Lean Production）、价值流图（VSM）等理念与方法者优先。 4. 具备项目管理（PMP）基础知识或实际项目管理经验者优先。

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与一致性维护； 5、完善与修订质量体系程序文件。

岗位描述： 1、负责大型设备总装车间作业指导书、工艺流程图等相关工艺文档的编制、更新及审核； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题解决直至闭环； 3、组织对新员工、关键岗位人员及多能工开展工艺知识培训； 4、参与新产品设计方案讨论、工艺性评审以及样机试制过程； 5、管理材料消耗标准，进行工序规划与标准工时的测定工作； 6、主导精益生产改善项目，推动生产周期优化、效率提升及成本控制； 7、配合完成新产品设计、工艺评估和样机试制等相关的评审支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上工艺相关工作经验； 2、掌握装配类生产工艺流程； 3、熟练编制各类工艺文件，熟练使用绘图软件； 4、注重细节改进，具备较强创新意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，抗压性强； 5、具有空调行业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、股权激励、项目奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建

整车制造厂总装工艺工程师，负责控制计划及相关工艺文档的编写工作， 参与新车型开发阶段的工艺规划、工艺方案设计及工艺流程制定， 承担生产过程中工艺纪律执行情况的监督与检查任务。

1. 根据订单要求组织编制生产计划，合理安排车间排产，下达生产任务。 2. 负责生产班组人员管理，合理调配人员，做好员工现场管理。 3. 全程跟进生产执行进度，协调解决产线各类异常问题，确保按期完工入库。 4.管控生产效率、产量，落实现场5S管理，维持车间正常生产秩序。 5 .工艺参数与槽液管控：负责电泳生产线日常工艺参数（如电压、温度、固体分等）的制定与监控。定期检测并调整电泳槽液，控制化学品消耗，降低单位涂装成本 6. 质量管控：跟进电泳漆膜外观、厚度、附着力等品质，出现流挂、针孔、露底、色差等异常及时组织分析整改，降低报废返工率。 7. 对接物料、仓库、质量等部门，做好跨部门沟通协同。 8. 统计生产数据，汇总生产报表，向上级反馈生产情况。 9. 落实车间安全生产，做好现场风险排查，规避安全事故。 10. 完成上级交办的其他临时任务

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与统一管理； 5、完善并修订质量体系程序性文件。

我单位招聘工艺技术员1名：1.本科以上学历，2年以上相关工作经验。2.材料学、力学相关专业毕业，熟练使用CAD、SolidWorks、SketchUp等软件。3.具备一定的橡胶及工程塑料行业从业经验，熟悉橡胶改性配方、性能。4.工作内容：产品设计与研发，专利申报、材料性能的持续优化与改进，工艺技术文件的编制等。5.薪资待遇：五险一金，周末双休；生日福利，免费体检，节假日福利、陪护假、年休假。具体薪资面议。6.工作地点：张家口万全区通泰大街（无班车）7.有意向者请投简历到电话：

张家口万全区招聘工艺焊接工程师 5-10年以上工作经验 学历本科及以上薪资待遇面议

万全区孔家庄镇书香丽景物业招保安若干名年龄六十岁左右身体健康吃苦耐劳有责任心短工勿扰有意者联系、

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明天需要4个人，从事抽滴灌带工作，薪资按每斤6毛计算。有意者请电话联系。

找一班装卸工8个人装瓜子有干的联系

招聘混塔高空作业人员两名，工作地点在河北张家口。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责：工作地点。印度 1.负责EVA胶膜产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产能与技术升级 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺现场经验，尤其是光伏EVA/poe胶膜生产管理经验 4.熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，有内审经验者优先 5.具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心

明天需要五六个栽树的人员，薪资为一天120元，管饭，车接车送。工作内容简单，都是小树苗。

张家口南环许家庄电厂，招聘绿化工，年龄不超50，干活利索服从管理，每周连着干三天，一天200，一周结一次账，联系电话 招聘人数:3.4

①负责标准件产品的选型工作； ②从事煤矿类产品的机械结构设计，液压系统原理图绘制，并输出相应的零件图与装配图； ③开展产品设计相关计算，编制投标技术文件、产品使用说明书及BOM清单等技术资料； ④对接供应商进行技术沟通，评估其工艺能力，处理厂内生产异常及客户现场设备问题，开展故障分析与改进； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； ②抗压能力强，工作细致严谨，责任心强，具有较强的学习意愿； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图软件； 有整机开发设计经验者优先。

招聘主播(声播不漏脸） 岗位：娱乐主播 待遇：单人住宿，空调，电脑，声卡定期团建18岁以上，每天直播8小时，吐字清晰，有赚钱欲望你就来，躺平绕行简单好学学习1天就能直播，有资深主播一对一带，线下主播不露脸

招聘电商带货主播 底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验 二类电商运营总监 底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播 行政人事 底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳 电商中控 底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力

1、要求统招本科及以上学历，化学化工、材料、高分子、注塑等相关专业； 2、专业课成绩优良，无任何挂科情况； 3、具备良好的学习与沟通能力，具有团队协作精神； 4、担任过学生干部、有实习经历或在相关竞赛中获奖者优先录用； 5、优先面向2025届、2026届毕业生开放。

河北张家口沽源县，火车道边上的绿化工作，可干到10月中旬左右。不需要什么技术，年龄不超过60。需要5-6人，工资160一天，包吃住，有车接。有意者电话联系，

张家口市张北县招绿化种植

公司名称：[北京秒优房科技有限公司] 工作地点：[怀来东花园] 薪资待遇：5000元-7000/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 保险 【岗位职责】 1. 根据房产项目实际情况及直播目标，按照既定话术在直播间内介绍项目信息，解答用户疑问并引导留资（含转化组件），掌握直播节奏，有效应对各类突发情况。 2. 持续优化直播内容输出，结合渠道反馈不断改进内容质量，推动直播效果提升。 3. 每周直播5天，每日直播时长约5小时。 【任职要求】 1. 普通话流利，具备直播经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有热情的新人加入。 2. 形象良好，表达能力强，镜头表现力佳，能有效活跃直播氛围。 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识，性格外向乐观。 4. 熟悉销售话术与应用场景，能够快速学习产品核心卖点，有房地产直播经验者优先。 【员工福利】 [可补充具体福利，如节日福利、带薪年假、定期培训等] 我们期待充满激情、勇于挑战的你，共同在房产直播赛道实现突破！

岗位职责: 1. 在抖音平台开展娱乐类直播，积极吸引并维护粉丝互动关系 2. 结合内容定位，自主策划并落实直播方案，保障直播效果与质量 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，善于与观众实时沟通 2. 熟悉娱乐领域动态，能快速融入直播氛围并适应工作节奏 3. 性格积极进取，乐于迎接挑战，对直播事业保持高度热情

招聘电商带货主播 底薪3000+销售提成，综合薪资7000以上，缴纳社保。要求五官端正，形象得体，语言清晰，1年以上工作经验 二类电商运营总监 底薪4000+部门提成，综合薪资8000以上缴纳社保。要求必须精通快手抖音平台运营，有丰富的直播运营经验，分析数据调整策略，管理直播团队，培训主播 行政人事 底薪2500+提成，缴纳社保，综合薪资3000以上缴纳社保。要求有一年以上工作经验形象气质佳 电商中控 底薪2500+提成，缴纳社保。综合薪资4000+要求有半年以上场控中控工作经验，熟知快手抖音平台规则，有较强的沟通能力