招聘带班工长5名，工作地点在张家口。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6100至7700元/月。

河北张家口恒盛商贸有限公司诚聘带班工长8名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，能吃苦耐劳。薪资待遇为6300-9100元，缴纳五险，每月准时发放工资。

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

新程劳务有限公司在张家口急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6000-9500元/月，提供节日福利，有意者可速报名。

捷运物流有限公司招聘带班工长，工作地点在张家口。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验。 薪资待遇：7400-9000元/月，月休8天，计件结算，多劳多得。

张家口市桥东区招家装工长/监理

百川物流有限公司招聘工长，工作地点位于河北省张家口市。 岗位要求：能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资待遇：6000-6900元/月，有工龄奖，工资按月结算。

1、生产工艺指导 2、工资面议 3、工作地址衡水市安平县 4、包食宿、。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购与生产计划方向（负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量提升项目，推动产品质量改进）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训，并落实设备的日常维护与保养工作）。 5、人力资源方向（涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容）。 6、其他方向（结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2026届全日制本科或硕士应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应较强的工作压力，工作积极主动。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会 职位亮点：A股上市公司平台，具备完善的晋升机制与发展空间

明天需要砍龙牙白和黄心菜，工作时间为九个小时，薪资200元。需自备饭菜。有意者可报名。

明天要1人

明天需要砍龙牙白和黄心菜，日工九个小时，需自带饭食。

寻找有闲暇时间的师傅们，目前有一些小规模的工作任务。

招聘：厨师长一名，五年以上管理经验，薪资面议。大堂经理一名，，管理能力强，五年以上酒店管理经验，薪资面议。厨师一名35岁以下，8000左右，要求功底扎实，二把刀勿扰，配菜一名5000左右，，洗碗工两名3500，每月4天公休，全勤奖200，法定假日双倍工资或者补休。工作地点桥东区。联系电话，避开餐点闲时打电话。

金华市义乌市招工长/工程师

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6100-6900元。

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与一致性维护； 5、完善与修订质量体系程序文件。

岗位职责： 1.制定设备全生命周期管理规范，统筹设备的安装、调试、运行、3Q验证、日常维护及保养工作；完善设备档案、台账及运行状态记录，确保符合GMP规范要求； 2.全面主导安全与环保管理工作，组织落实安全巡查、安全培训，有效应对各类安全、环保审查； 3.参与设备采购全过程，包括制定采购计划、开展设备考察、编制招标文件、合同签署与付款、备品备件采购等环节； 4.组织对下属人员开展岗位专业技能指导与培训； 5.负责部门内数据统计管理及各类报表的编制与提交； 6.承担部门费用预算控制、人员调配与团队管理工作； 7.协调与其他职能部门之间的沟通协作 任职资格： 1.大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业，具备工程师或以上职称； 2.接受过设备管理、安全管理、体系认证等相关系统性培训； 3.在保健食品或制药企业从事设备管理相关工作满5年，其中至少2年专注于软胶囊生产设备管理； 4.熟悉设备管理、采购及安全管理体系，具备扎实的设备管理理论基础与实践经验

1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作，包括结构方案拟定、三维建模及二维工程图输出； 2. 参与项目整体技术方案的深化设计，协同完成结构部分的设计与优化，攻克设计过程中的关键技术难题； 3. 使用SolidWorks、CAD等设计工具进行结构开发，验证设计合理性，降低制造与装配环节的风险； 4. 熟悉机械加工工艺（如车削、铣削、焊接等），结合材料性能与公差配合要求，保障设计方案的可制造性与成本可控性； 5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况，协助生产部门开展技术交底，处理加工与装配阶段涉及的设计问题； 6. 归集整理设计文件与技术资料，建立完整的设计文档体系，参与设计评审及持续的技术改进工作； 7. 对接销售端项目需求，协同团队推进自动化线体与工作站方案的衔接，确保项目按计划节点顺利执行。 三、任职资格要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业； 2. 具有2-3年机械设计相关工作经验，具备自动化产线或工装夹具设计背景者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制； 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学、公差配合等专业知识； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能高效响应设计变更并优化调整方案； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务； 7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。

整车制造厂总装工艺工程师，负责控制计划及相关工艺文档的编写工作， 参与新车型开发阶段的工艺规划、工艺方案设计及工艺流程制定， 承担生产过程中工艺纪律执行情况的监督与检查任务。

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的焊接作业及电路系统的安装与调试工作。 2. 对数控、专机、机器人等自动化设备实施日常维护与运行支持。 3. 提供现场技术协助，及时处理客户在设备使用中出现的各类问题。 岗位要求： 1. 具备基本的焊接操作能力。 2. 熟悉基础电路原理及相关知识。 3. 有自动化设备如数控、专机、机器人等的操作实践经验。 4. 拥有其他行业售后服务相关工作经验者优先。 5. *****

张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业，是首家将自动化工业机器人引入张家口的企业 岗位职责：负责机械结构设计，完成三维建模及工程图输出 任职要求：1. 机械或机电类专业本科及以上学历，具备3年以上非标设备设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件 3. 具有创新意识和解决问题的能力

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长，工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

【岗位职责】 1. 参与机械设备的设计开发与技术优化工作 2. 负责机械系统方案的制定与可行性分析 3. 配合生产与制造部门完成设备装配、调试支持 4. 编制相关技术文档、图纸及工艺文件 5. 协调解决设备运行中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程相关专业知识 2. 熟练使用主流三维设计软件和办公工具 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够独立完成交办的技术任务并保证质量 5. 具备较强的学习能力与问题分析解决能力

1. 本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上单片机底层软件开发经验，熟练掌握bootloader、UDS、SPI/CAN等驱动开发；或具有3-5年AUTOSAR开发经验，精通CAN、COM、CANNM、XCP、RTE等模块，熟悉AUTOSAR架构及配置工具，能够熟练配置MCAL、UDS、OBD、NVM等底层模块。 3. 熟悉AUTOSAR OS运行机制，具备任务负载与调度时序分析能力，可独立分析并解决芯片堆栈相关问题。

一、新产品工艺规划与图纸工艺评审 接收零件图纸、三维模型，开展工艺性审查：核对公差、形位精度、表面粗糙度、结构合理性，预判加工变形、装夹难度，向设计端提出修改优化建议。 规划全流程工艺路线：确定毛坯规格、下料尺寸、工序排布、加工基准、余量分配，选定加工设备（数控车 / 加工中心 / 磨床等），统筹车、铣、钻、镗、攻丝、热处理、去毛刺、表面处理全工序衔接。 核算标准工时、材料损耗，为业务接单报价提供工时、工艺、设备需求依据。 二、工艺文件编制与标准化落地 编制全套可用于车间量产/非标的技术文档，统一生产规范： 工艺过程卡、工序卡、作业指导书（SOP）； 刀具清单、切削参数表、工装夹具清单、检验基准书； 首件检验文件（FAI）、关键尺寸管控计划； 搭建企业工艺参数库、典型零件工艺模板库，持续更新迭代。 三、CNC 编程、刀路仿真与程序管理 使用 UG、Mastercam、PowerMill 等 CAM 软件，完成三轴 / 四轴 / 五轴零件刀路编程、后处理适配机床系统（发那科、西门子、三菱等）。 程序仿真碰撞检测，规避撞机、过切风险；优化走刀路径，控制振动、切削负荷，提升加工平稳性。 统一管理 NC 程序，版本归档、加密留存，车间调用发放与回收管理。 四、工装夹具、刀具、量具规划与管理 根据零件批量、精度需求，设计 / 选型通用夹具、专用工装，绘制夹具图纸，跟进加工、装配、试切验收；优化装夹刚性，减少装夹次数、缩短换产时间。 依据工件材质（钢、铝、铜、不锈钢、合金等）选型刀具材质、刀片牌号，设定转速、进给、切深、冷却方案；管控刀具寿命，降低刀具消耗成本。 确定卡尺、千分尺、百分表、三坐标等量检工具规格，明确测量方法与检测频次。 五、新产品试制、首件验证与量产导入 全程跟进新品小批量试切、打样，记录加工变形、尺寸偏差、振纹、毛刺、粗糙度等问题； 首件确认合格后固化工艺、程序、参数，正式移交量产；输出试制总结报告。 六、生产现场技术支持与异常处理 日常驻车间技术交底，培训操作工规范执行工艺、调试程序、工装定位； 快速处置量产异常：尺寸超差、加工变形、振刀、崩刀、表面质量差、报废返工等问题，定位根因并调整工艺、参数、工装予以解决； 配合设备调试，处理机床精度不足、系统适配等加工适配问题。 七、工艺持续优化、降本增效 通过调整切削参数、优化刀路、合并工序、快速换产（SMED）、改良工装等方式，提升加工效率、缩短节拍； 降低不良率、报废率，削减刀具、能耗、人工工时成本； 引入高速加工、硬切削、微量润滑等新工艺新技术，适配高精度、难加工材料加工需求。 八、品质协同、技术沉淀与团队培训 对接质检部门，分析不良品、客诉问题，制定纠正预防措施； 整理加工案例、工艺经验，完善内部技术标准； 带教编程员、操作工，开展工艺、编程、实操技能培训。 九、跨部门协作 对接研发（图纸评审）、生产（排产落地）、品质（检验标准）、采购（刀具 / 工装采购）、业务（报价技术支撑）等部门协同工作。 任职要求： 1、统招本科以上学，机械设计制造精及其自动化或机械工程相关专业； 2、精通一类CAD CAM软件； 3、对铜 铝 不锈钢 钛合金 高温合金等材料的特性感兴趣； 4、具有工艺研发和工艺标准化能力者优先； 岗位待遇和福利： 1、上五险、包食宿、加班补助、全勤奖、节日福利、灵活涨薪机制，有优秀员工终身福利。 2、公司宿舍、车间均提供空调、暖气，冬天不冷、夏天不热。 3、广阔的晋升空间。

1. 有3年以上的食品生产管理经验