岗位职责： 1. 工艺设计与优化： 负责大型设备的总装及部装工艺方案制定，编制装配工艺流程图（Flow Chart）、作业指导书（SOP）、工艺卡片等核心工艺文档。 2. 生产现场支持： 深入装配车间一线，处理生产过程中出现的技术问题和装配异常（如干涉、错装、漏装），提供即时技术支持，确保生产平稳运行。 3. 效率与质量提升： 识别装配线中的瓶颈工位，通过工装夹具开发、工艺方法优化、产线布局调整等方式，持续提升装配效率与产品合格率。 4. 新产品导入（NPI）： 参与新产品的试制过程，主导装配工艺的验证与评审，提出面向装配的设计改进建议（DFA），保障新产品具备良好的可制造性。 5. 标准化与改进： 推进装配工艺的标准化建设，汇总典型问题案例，建立知识库，并组织实施持续改进（CI）活动。 6. 工时定额： 测定并确认各装配工序的标准工时（Standard Time），为生产排程、人力配置及效率评估提供准确数据依据。 7. 跨部门协作： 与研发设计（RD）、质量（QA）、采购（SCM）、生产（Production）等部门紧密配合，协同推动项目目标达成。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、工业工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上大型机械设备、重型装备、工程车辆或自动化生产线等离散制造领域的PE/工艺工程师经历；熟悉大型设备装配流程及关键质量控制环节。 3. 核心技能： · 精通工艺文件编制： 能独立完成规范、清晰的SOP、工艺卡等技术文档编写。 · 扎实的机械基础： 掌握机械原理、公差配合（GD&T）、液压与气动传动等相关知识。 · 软件应用能力： 熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG中至少一种2D/3D软件进行工装设计或图纸审核。 · 问题解决能力： 具备较强的分析与解决现场问题的能力，能熟练运用5Why、鱼骨图等质量分析工具。 · 沟通协调能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能够适应一定的工作压力。 优先考虑： 1. 具备非标自动化设备或复杂产品装配工艺经验者优先。 2. 有工装夹具设计实践经验者优先。 3. 熟悉精益生产（Lean Production）、价值流图（VSM）等理念与方法者优先。 4. 具备项目管理（PMP）基础知识或实际项目管理经验者优先。

整车制造厂总装工艺工程师，负责控制计划及相关工艺文档的编写工作， 参与新车型开发阶段的工艺规划、工艺方案设计及工艺流程制定， 承担生产过程中工艺纪律执行情况的监督与检查任务。

1、要求统招本科及以上学历，化学化工、材料、高分子、注塑等相关专业； 2、专业课成绩优良，无任何挂科情况； 3、具备良好的学习与沟通能力，具有团队协作精神； 4、担任过学生干部、有实习经历或在相关竞赛中获奖者优先录用； 5、优先面向2025届、2026届毕业生开放。

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与一致性维护； 5、完善与修订质量体系程序文件。

岗位描述： 1、负责大型设备总装车间作业指导书、工艺流程图等相关工艺文档的编制、更新及审核； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题解决直至闭环； 3、组织对新员工、关键岗位人员及多能工开展工艺知识培训； 4、参与新产品设计方案讨论、工艺性评审以及样机试制过程； 5、管理材料消耗标准，进行工序规划与标准工时的测定工作； 6、主导精益生产改善项目，推动生产周期优化、效率提升及成本控制； 7、配合完成新产品设计、工艺评估和样机试制等相关的评审支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上工艺相关工作经验； 2、掌握装配类生产工艺流程； 3、熟练编制各类工艺文件，熟练使用绘图软件； 4、注重细节改进，具备较强创新意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，抗压性强； 5、具有空调行业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、股权激励、项目奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建

张家口万全区招聘工艺焊接工程师 5-10年以上工作经验 学历本科及以上薪资待遇面议

1、持续优化工位节拍与产线平衡，提升生产效率； 2、参与项目各工位SRA的评估及改进实施； 3、编制工艺相关文件及质量体系配套文档； 4、负责已量产产品工艺文件的更新与统一管理； 5、完善并修订质量体系程序性文件。

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客户物料信息，及时发放相关技术资料； 2、对技术资料进行整理与编制，确保图纸、技术文件、作业指导书等内容完整且准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的录入、维护与更新； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与验证，推动工艺方案持续改进； 6、处理生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，快速响应并解决现场问题。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力； 3、掌握相关专业技术知识，能识读结构图和电气原理图； 4、执行力强，服从工作安排，能够按时保质完成交办任务。

职位描述： 我们是一家快速发展的食品企业，专注于为消费者打造健康、美味且富有创新性的食品。现面向社会招聘一名产品研发专员，全面参与新产品的开发、品质管控及供应链协调工作。您将深度介入产品从创意构思到落地生产的完整流程，助力公司产品体系持续升级与突破。 主要职责： 产品研发： 结合市场动态与企业发展方向，开展新产品研发工作，涵盖配方研发、工艺改进等环节。 持续推进在售产品的优化迭代，增强产品的市场竞争力。 品控管理： 建立并落实产品质量控制标准，确保产品满足国家相关法规及企业内部规范。 对生产各环节进行质量监督，及时识别并解决潜在质量问题。 供应商管理： 主导原材料供应商的筛选、考核与日常管理，保障供应体系高效稳定。 与供应商保持密切沟通，协同提升原料品质并合理控制采购成本。 市场调研与分析： 关注食品行业最新发展趋势，研究竞品动态，输出具有可行性的研发策略建议。 整合消费者使用反馈，针对性改进产品风味、包装设计等方面。 跨部门协作： 联动生产、市场、销售等团队，推动新品高效落地与顺利上市。 配合产品宣传推广，提供必要的技术讲解与支持。

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岗位职责: 1. 负责材料和设备的选型、评估导入和验证，负责工艺参数的调节和优化 2. 负责机台的日常维护和保养，保障机台和工艺的稳定性，解决机台每天遇到的问题 3. 协助PIE进行良率提升过程中的工艺优化 （晶圆光学自动检测/晶圆隐形切割/晶圆减薄/晶圆级自动化测试四个方向） 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业 2. 具有3年以上8寸/12寸晶圆厂或封测厂工艺工程师工作经验，如果具有设备厂工作经验更优。 3. 熟悉晶圆光学自动检测/晶圆隐形切割/晶圆减薄/晶圆级自动化测试四个方向其中之一，对工艺原理、机台结构和原理有深刻的理解，能自主操作设备。

岗位职责 1. 产品工艺开发与落地：负责工业铝型材、铝挤压制品、铝深加工零件（支架、外壳、框架、散热器、流水线型材配件）的生产工艺制定、优化、评审；根据客户图纸、样品输出生产工艺单、工序卡、BOM 清单、加工工艺流程。 2. 图纸审核与技术对接：对接业务、客户、工厂生产部门，审核 CAD/3D 图纸，评估铝材开模、挤压、切割、CNC、打孔、攻牙、折弯、表面处理（阳极、喷砂、氧化、喷涂）工艺可行性，提前规避生产风险、结构干涉、尺寸偏差问题。 3. 生产现场技术支持：跟进车间生产全过程，解决挤压、深加工、装配、表面处理过程中的尺寸偏差、变形、刀纹、崩边、氧化色差、报废返工等技术问题，快速给出整改方案，保障产线顺畅出货。 4. 成本优化与工艺降本：优化下料方案、排版工艺、加工工序，减少铝材损耗、工时浪费；根据订单结构优化开模方案、缩短生产周期，配合公司成本核算、报价工艺参数输出。 5. 品质异常处理与标准建立：主导客诉、品质异常分析，出具 8D 整改报告、工艺改善方案；整理完善铝材生产工艺标准、检验标准、DFM 加工规范、作业指导书。 6. 新品打样与跟进：负责新产品、非标铝制品打样、试产、参数记录、工艺沉淀，输出首件确认报告，固化量产工艺标准。 7.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1.中专以上，有自动化机架、设备铝框架、铝外壳、散热器、流水线铝材工艺经验优先； 2.5年以上，工业铝型材、铝挤压、铝深加工工厂工艺技术经验，熟悉铝制品全流程工艺; 3.熟练看懂机械二维图纸、三维图纸，精通公差、粗糙度、形位公差、加工基准; 4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能改图、出展开图、出加工图; 5.精通铝制品整套工艺。、熟悉铝材表面处理工艺； 6.熟悉铝型材牌号特性(6063、6061、6005、7075等)，懂不同铝材的硬度、变形特性、加工难易度。

面试要求： 大专及以学历，，25-45岁，材料、机械、化工、理工等相关专业。 工作内容： 具备专业、充足的技术知识以及技术能力。 熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程，问题分析及解决能力。 熟练使用制图相关软件及计算机应用能力。 工作时间：早8晚6、单休 福利待遇：购买社保、包吃住、

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的执行与优化，确保生产稳定运行； 2、分析并解决生产过程中出现的异常问题，提升产品良率； 3、协同相关部门推进新工艺、新技术的导入与验证； 4、监控关键工艺参数，持续推动制程改进与效率提升； 5、配合设备与品质团队完成产线调试及改善工作； 6、配合售后同事一起进行售后工作； 任职要求： 1、具备扎实的电子工程技术背景，熟悉制造端工艺流程； 熟悉电子料，具备制做B0M的能力 2、具有较强的现场问题分析与解决能力； 3、良好的跨部门沟通协作能力，能有效推动项目落地； 4、工作认真负责，适应生产现场工作环境，抗压能力强；

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

岗位职责： 1、负责金属材料的性能测试及工艺开发。 2、解决生产过程中的材料相关问题。 3、制定金属材料的加工工艺标准。 4、生产过程中的产品测试与数据分析。 任职要求： 1、大专以上学历，金属材料、冶金工程及相关专业。 2、接受优秀应届毕业生。 3、熟练掌握电脑办公软件操作，及相关专业软件。 4、踏实稳重，有良好的问题解决能力和团队协作意识。

1. 负责自动化工作站、生产线及相关设备的结构设计工作，包括结构方案拟定、三维建模及二维工程图输出； 2. 参与项目整体技术方案的深化设计，协同完成结构部分的设计与优化，攻克设计过程中的关键技术难题； 3. 使用SolidWorks、CAD等设计工具进行结构开发，验证设计合理性，降低制造与装配环节的风险； 4. 熟悉机械加工工艺（如车削、铣削、焊接等），结合材料性能与公差配合要求，保障设计方案的可制造性与成本可控性； 5. 跟踪图纸在生产环节的实施情况，协助生产部门开展技术交底，处理加工与装配阶段涉及的设计问题； 6. 归集整理设计文件与技术资料，建立完整的设计文档体系，参与设计评审及持续的技术改进工作； 7. 对接销售端项目需求，协同团队推进自动化线体与工作站方案的衔接，确保项目按计划节点顺利执行。 三、任职资格要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等相关专业； 2. 具有2-3年机械设计相关工作经验，具备自动化产线或工装夹具设计背景者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制； 4. 掌握机械设计基础理论、材料力学、公差配合等专业知识； 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能高效响应设计变更并优化调整方案； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务； 7. 有自动化产线或工装夹具设计经验者优先。

1、负责发酵车间的日常运营与管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案，严格执行各项规定，发挥示范作用，监督指导下属人员落实制度要求。 3、依据生产计划统筹安排生产作业，监督各岗位操作流程执行情况，掌握关键工艺参数，跟踪发酵液质量指标，确保生产进度与产品质量双达标。 4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估，完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作，提出激励与改进意见，提升团队工作积极性。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题，持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。

岗位名称：风力发电叶片生产相关岗位；岗位要求：1.年龄在23至47岁之间；2.男女不限，；3.需适应12小时工作制，两班倒的工作制度。薪资待遇：试用期两个月，工资范围5500-6000元；试用期后工资范围7000-8000元，管吃管住。可预支工资，周期为六个月。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

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厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州