
配料研发经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品
3年以上独立负责该品类开发的工作经验者优先;
熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等的生产流程及品质管控体系,具备成功主导新产品的研发经历,拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。
研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科食品相关化学相关生物相关
一、岗位要求1、本科及以上学历,食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可,25届-26届毕业生,性别不限
2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣,具备热情,愿意在小麦加工行业长期发展;
3、工作踏实细致,具备较强的学习意愿和责任感,能适应一定强度的工作节奏与挑战;
4、能够接受长期外派或出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)
二、职位描述
1、参与研发需求及产品的市场调研,配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究;
2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析,并按时提交阶段性汇报材料;
3、协助开展研发项目的具体执行,参与新产品的性能优化与效果评估工作。
三、薪资晋升
实习期(4000-6000)研发助理(8000-9000)—一级研发员(9000-9500)—二级研发员(9500-11000)
四、福利待遇
免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等
五、职位优势
属于粮食加工类民生企业,行业前景良好,业务持续稳定,职业成长路径清晰
团队年轻化,以00后为主,管理扁平,欢迎无经验应届毕业生加入,提供一对一导师带教
储备干部管培生岗位+5k+五险
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责
1. 负责与公司现有客户对接,核实客户保障档案信息,落实定期回访及沟通工作。
2. 结合客户实际用车需求,调整优化专属保障计划,清晰说明相关权益与服务细节。
3. 及时更新客户资料,规范台账管理,维护长期稳定的客户合作关系。
4. 解答客户日常疑问,跟踪服务进度,持续提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 不限学历,接受零经验人员,提供带薪岗前培训。
2. 表达清晰流畅,工作细致耐心,掌握基本电脑操作技能。
3. 固定坐班,无需外出开发客户,不涉及陌生拜访。
薪资福利
1. 薪酬构成:底薪+绩效奖励+高比例提成,业绩越好收入越高,上不封顶。
2. 福利完善:享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。
3. 工作环境优越,客户资源由公司统一分配,岗位稳定性强。
软件系统集成开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言嵌入式技术集成开发Autosar
岗位职责
1. 负责AUTOSAR架构下的软件集成及集成测试工作;
2. 负责项目中底层与中间层技术问题的分析与处理;
3. 承担中间层软件的设计、开发与测试任务;
4. 完成AUTOSAR BSW模块的配置、代码生成、测试及故障排查。
资格要求:
1. 电子、计算机、通信工程及相关专业,统招学历,具备2年及以上强相关工作经验,优先考虑本科背景;
2. 至少3年AUTOSAR软件开发或测试相关经验;
3. 具备扎实的C语言编程能力,熟悉MISRAC标准者优先;
4. 熟悉Davinci、ISOLAR等工具者优先;
5. 具备UDS、CAN通信、XCP协议及AUTOSAR网络管理经验者优先。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结在校/应届大专出国旅游产品运营经验To B销售经验市场开发资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力免费住宿金融
【岗位职责】
1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统,积累实战经验和人生阅历。
2. 集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团队打下夯实基础。
3. 全方位的学习机会,掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识,提高全方面综合素质。
【岗位要求】
1. 大专及以上应届毕业生,专业不限;
2. 具备上进心和主动学习的态度,通过集团系统培训,后期带领团队开拓集团国内市场;
3. 具备优秀的学习能力,通过集团系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
4. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
5. 具备市场竞争力的薪资,高额的绩效提成,工资不封顶。
【福利待遇】
1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪30—100万;
2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放,丰厚的年终奖;
3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍;
4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践一对一专业训练;
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚会;
6. 带薪休假,公司管理者每年4次旅游学习机会等。
【关于公司】
1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室;
2. 乘车路线:地铁一号线博物院站D口出向北300米。
我们不能保证每个人都找到一个合适的工作,但我们可以提供一个发展的平台,一次创业的机会,一个实现自我理想与抱负的大舞台!随时欢迎你的致电!
验证确认工程师-医疗设备
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械GMP认证ISO13485
1. 负责组织并主导确认程序的开发与实施,确保全过程符合既定确认规范
2. 发起、管理和落实国家药监局及医疗器械相关法规所规定的各项确认流程与操作
3. 编制、撰写并执行各类确认方案及最终报告(包括安装确认/运行确认/性能确认-IQ/OQ/PQ)
4. 审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5. 在跨职能会议或项目中作为过程确认代表参与决策与协调
6. 组织评审并批准供应商提供的确认文件(IQ/OQ/PQ),协同采购主管开展制造类物料供应商的技术审核
7. 根据确认策略和实际验证结果,对生产工艺、加工方法及制造过程技术文件进行合理调整
8. 积极参与并协助推进精益生产项目及流程优化工作
9. 协同生产、工程及产品开发团队,支持新工艺或变更工艺的落地执行
10. 依据图纸和技术标准,制定来料检验规范,审核测试报告以验证材料的化学与机械性能(不含尺寸检测)
11. 参与部门及公司级程序与政策培训,并为培训内容提供专业技术支持
12. 熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
13. 在编写确认规程、实验设计(DOE)、失效模式分析(FMEA)、OQ与PQ方案方面具备扎实的专业能力
14. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、学历专业:机械设计制造及其相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备3年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
3、个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具有出色的书面表达、口头沟通、组织策划及汇报演示能力;具备较强的抗压与问题解决能力
河北张家口工地招聘一名大厨,工作至年底,每天负责三顿饭。薪资为4500-5000元。能胜任
4.5-5千/月
工地厨师1-2人月结
张家口工地招聘一名大厨,工作至年底,每天负责三顿饭。薪资为4500-5000元。能胜任者请联系。
工长
鸿运教育招聘华兴技术岗(测量)和储备工长岗位。
培训地点为陕西铁干院。
工程测量岗位:1-6个月工资3000-4000元,6个月后工资5000-7000元左右。
储备工长岗位:实习加试用期工资5500-7000元左右。
提供住宿,有食堂,缴纳五险,一金。
招聘条件:员工28周岁以内,全日制本科学历,优秀者可放宽条件。
工作地点在户籍地附近或根据个人意愿安排。
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
储备干部(2026届硕士、本科应届毕业生)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。
5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。
6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会
职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技
一、有钢结构加工厂或机加工厂基层操作经验
二、有钢结构加工厂或机加工厂车间管理经验
三、学历要求不低于中专,技校
四、有大型钢结构工厂工作经验优先考虑
发酵车间主管(饲料工厂)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
发酵车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专发酵工艺
岗位职责
1、全面负责发酵车间的日常运行管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案,严格执行规章制度,监督指导下属规范操作。
3、依据生产计划组织落实生产安排,跟踪各岗位及工序执行情况,掌握关键工艺参数,把控发酵液品质,确保生产进度与质量达标。
4、统筹车间人员管理,开展培训与绩效评估,完成考勤统计与考核工作,提出激励或改进意见,提升团队积极性与执行力。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
岗位要求
1、发酵工程、生物工程或相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及常规实验操作;
3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术,实践能力强,具备压力容器基础操作能力;
4、具备良好的沟通能力,工作踏实主动,责任心强,乐于学习提升。
5、每天8小时,每周工作6天,每月26天。
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间人员的日常调度与技能培训,保障团队专业水平和作业效率。
2. 统筹安排生产订单执行,确保生产周期和产品品质符合客户标准。
3. 持续监控并优化生产工艺与质量控制环节,提升整体生产效能。
4. 协调团队内部沟通,及时处理生产过程中各类异常情况,保障流程顺畅。
任职要求:
1. 具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与团队管理能力。
2. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能有效调动团队积极性以达成生产任务。
3. 熟悉生产运作流程,能够快速响应并解决现场突发问题。
4. 工作责任心强,富有创新思维,致力于生产流程的持续改善。
干粉砂浆工艺工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求:
① 大专及以上学历,具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验;
② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用,能够独立开展配方实验,具备现场技术问题处理能力者优先;
③ 工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
福利待遇:
月薪6000-8000元,工厂提供食宿条件,支持驻厂工作,每周单休,特别优秀者薪资可面议,试用期为3个月,转正后按规定缴纳五险。
物料组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
栏目概述
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