
微生物研发助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士微生物发酵工程生物工程菌种培养
岗位职责:
1. 配合研发部门领导和其他同事做好研发项目的对接和文案工作;
2. 熟练操作基本的实验仪器和设备,对发酵相关国标有一定的了解和运用;
3. 负责真菌有氧、厌氧发酵前期的菌种培养、筛选和采集工作;
4. 后期需要参与到新产品的研发工作当中,对产品升级方案做好具体实施;
5. 参与产品性能的评价工作;
6. 其他临时性任务。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物技术或者微生物发酵相关专业;
2. 硕士以上学历;
3. 有一线发酵经验者优先。
【福利待遇】
1. 公司提供员工宿舍及食堂;
2. 定期团建;
3. 良好的工作氛围,同事关系融洽;
4. 工作性质稳定;
5. 月休4天,可集中休假。
工作地点:河北张家口
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责:
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。
任职要求:
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇:
工资面议
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
储备干部(2026届硕士、本科应届毕业生)
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购与生产计划方向(负责生产环节中的物料采购安排、生产排程规划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制程的工艺设计、工艺参数评估、标准工时制定与管理、工艺持续优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引入与实施)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量提升项目,推动产品质量改进)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备安全操作培训,并落实设备的日常维护与保养工作)。
5、人力资源方向(涉及员工关系管理、薪酬核算、招聘执行及行政事务支持等工作内容)。
6、其他方向(结合公司业务发展需求以及个人兴趣和实际能力进行岗位安排)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2026届全日制本科或硕士应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、供应链、物流、精益制造、工业工程、管理类等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应较强的工作压力,工作积极主动。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、定期团建、年底双薪、年度多次调薪机会
职位亮点:A股上市公司平台,具备完善的晋升机制与发展空间
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科畜牧兽医类及相关专业职业兽医资格证生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累一线实战经验,为未来承担更大职责实现快速成长。
3. 掌握公司核心业务模式,参与市场动态分析与研究,协同制定企业战略发展规划。
4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程,理解企业文化内涵,为未来胜任中层管理岗位奠定基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何,只要志在投身行业,愿意系统学习相关知识技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们甄选人才时重点关注的素质。
4. 专业范围:畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
自动化产线技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 使用自动化设备对产品进行打包、装袋、装箱、封口。
2. 负责设备操作及设备维护。
【岗位要求】
1. 普高统招全日制大专及以上学历,本科优先;机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;面向24-26届毕业生。
2. 需要外派安徽分公司。在外地工作期间可满足1个月回家一次,来回车票。
3. 具有设备、机械知识与技能。上班模式为三班倒:上6个小时,休息12小时,再上6小时,再休息12小时,以此类推;三天一共上4个班,包含两个白班和两个夜班。
【福利待遇】
1. 实习期(1-3个月):7500-8000元。
2. 自动化产线技术员:8500-9500元。
3. 管吃住,缴纳五险。
4. 每月7号前发工资。
5. 提供父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会及部门奖励等。
【晋升路径】
实习员工(7500-8000)→ 自动化产线技术员(8500-9500)→ 班组长
快递员分拣货运司机
多多买菜下花园服务站招聘以下岗位:
1. 送货司机:要求45岁以下,能熟练操作智能手机。
2. 带车包线司机:要求45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,自备车辆。薪资为6000-10000元。
3. 分拣员两名:工作简单易上手,仅需早晨工作。
4. 快递员一名:有同行经验者优先。
有意者可报名。
铲车司机
维多利亚招聘铲车替班司机。岗位职责包括:大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离;注意省油,避免长时间怠速,收工后熄火;驾驶室内不得堆放杂物,保持玻璃和后视镜清洁;按要求参与设备点检和周检,发现问题需签字整改。
张家口宣化区常裕口招聘2名杂活人员,管吃管住,工作时间为二三天,每天200元。
200元/天
小工1-4天包住包吃1-2人
宣化常裕口招聘2名杂活人员,管吃管住,工作时间为二三天,每天200元。
张家口宣化区中通库房招工:全天班上午5:30一9:30,下午1:30一7:30。工资360
1800-3600元/月
分拣月结
宣化中通库房招工:全天班上午5:30一9:30,下午1:30一7:30。工资3600元。下午班1:30一7:30,工资1800元。。电话
生产助理
5000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年高中全职工作餐免费缴纳社保
协助厂长管理工厂。需要会开叉车,熟悉仓库,有过机械设备工厂经验,熟悉一般办公软件
上市公司招27届大专实习生 薪资6000-8000
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
机器人操作员
7000-8000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍恒温车间缴纳商保免体检包进
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人:日结,周结,月结工
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薪资待遇
小时工:28~32一小时,月薪8500-11000多劳多得
正式工:上六休一,保底工资8000,有五险一金
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4~6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖5000,季度奖3000
本公司招聘业务在全国各地,根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配,本地厂区名额有限,可能会分配到其他分厂区,或求职者有要求亦可调配,目前高薪岗位在江苏,主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司,厂区地址:常州市武进区高新区新永路,特殊情况可以报备,会优先推荐本地厂区岗位,介意者请慎投!
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招聘要求
18~50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
安装调试工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
1. 有焊接经验,可以接受出差。
2. 有电路基础。
3. 接触过数控、专机、机器人。
4. 干过其他行业的售后工作。
【岗位要求】
1. 熟悉工业机器人的工作原理,操作编程及调试方法。
2. 有自动化生产线、智能制造项目经验优先。
3. 熟练使用各类安装调试工具及仪器仪表。
4. 工作认真负责,有较强的学习能力,能快速掌握新技术、新设备。
【福利待遇】
五险,出差补助。
数据中心电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC数据中心
岗位职责:
1. 组织制定并评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化方案及风险管控措施,同步完成相关文档记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的执行进展,推动滞后事项及时落实。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及实施流程等运维资料。
5. 对集群用电数据进行统计分析与归纳总结。
6. 负责数据中心运行数据的深度分析,开展设备标准工况评估,并提供参数设置的技术指导。
7. 实施节能改造以提升设备综合效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因剖析,并从技术层面支撑问题高效解决。
9. 及时开展复盘总结,跨团队共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC行业电气技术规范、管理制度及各项业务运作流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任感强。
3. 工作认真负责,能兼顾公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或运维项目带队经验者优先。
5. 具备良好的跨层级、跨部门协作能力,能够协同各方共同推进任务落地。
idc运维专业工程师(暖通)
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科
一、招聘岗位
运维专业工程师TL(暖通)
二、工作地点
河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园
三、岗位主要工作职责
1.制定维护计划:根据与设备厂商的合同签定情况,制定团队新一年的维护工作计划;
2.执行维护工作:带领维护班组按计划执行各项运维工作内容;
3.供应商管理:定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录;
4.物资需求管理:按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求;
5.变更管理:审核测试方案、设备维护、维修、保养变更方案;
6.能效优化:分析暖通系统的能效数据,提出节能降耗的改进措施,协助制定并实施节能改造方案;
7.提升运维能力:定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平,确保团队满足岗位能力要求;
8.接维管理:参与数据中心综合测试,对暖通专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出;
9.技术方案支持:设计或修改暖通系统及相应的技术文件,提供个性化的暖通系统解决方案;
10.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系;更新优化维护工作流程、运维工作任务表;
11.辅助数据中心楼长的管理工作。
四、基本任职要求
1.本科或以上学历,电气、暖通、机电相关专业,持低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证;
2.具备3年以上工作经验,3年以上数据中心运维经验。
3.熟练使用办公软件,熟练掌握运维管理系统操作;具备大型数据中心电气或暖通专业系统运维经验者优先;
4.熟悉数据中心各种运维管理体系(如ISO、ITIL、ITSS等),内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识;
5.具备风险防范意识,进行作业风险预判,具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。
五、其他说明
1.薪资待遇:薪资10K-15K,福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等;
2.职业发展:具有清晰的职业发展通道,个人发展空间大;
3.导师制:公司安排业务骨干进行一对一的辅导,快速实现个人成长;
4.专业培训:公司提供系统全面的专业培训;
5.团队:有活力和高效率的团队助力个人发展;
6.工作地点:河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园;
7.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
六、公司介绍
1.公司简介华章数据技术有限公司(以下简称“华章数据”)是一家专业的数据基础设施服务商,总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心,并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验,并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证(包含IDC、ISP、CDN牌照),并已获得ISO标准系列认证(包括9001、20000、27001、22301等)。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作,并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位,华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前,华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利,包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密
2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为,平凡的人在一起,通过不懈的共同奋斗,终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作“。
电气工程师-数据中心-急聘
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养低压高压数据中心电气运维电气系统升级改造应急管理
工作职责:
1. 负责数据中心高低压配电系统、UPS系统及备用电源等电气设备的方案设计、安装实施与调试运行。
2. 制定并执行电气设施的日常巡检与维护计划,及时发现并消除运行过程中的潜在故障风险。
3. 参与电气系统的优化升级工程,确保系统运行满足行业技术规范与安全要求。
4. 编制电气系统操作规程与应急响应预案,定期组织团队开展应急处置演练。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 具备3年以上在数据中心或大型工业项目中从事电气系统设计与运维工作的实际经验。
3. 掌握高低压配电系统、UPS、柴油发电机组等核心设备的工作原理及操作流程。
4. 持有电工职业资格证书,具备扎实的现场问题分析与处理能力。
5. 熟悉数据中心相关标准(如Uptime Tier认证体系),有同类项目经历者优先考虑。
补充说明
1. 岗位亮点:紧急招聘,面试优先安排,项目背景匹配者薪酬可面议。
机电工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
1. 具备数据中心项目经历者优先考虑。
2. 负责电气专业领域的现场管控及施工图深化设计工作。
3. 编写与电气专业相关的施工组织方案及技术文件。
4. 负责电气专业材料计划提报、质量检验等相关工作。
5. 完成项目经理安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业,持有建筑行业相关资格证书(如一级建造师、中级工程师等)。
2. 熟悉电气系统调试流程及故障处理方式,具备独立分析和解决电路及软硬件问题的能力。
3. 工作态度积极,具有良好的项目管理意识和团队协作精神,沟通表达能力强。
4. 需前往项目现场驻场工作(不接受者请勿投递)
光伏电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
光伏设计工程师
岗位职责
1、承担分布式及集中式光伏项目的设计工作,编制设计文件并完成图纸审核;
2、开展现场踏勘,收集基础资料,独立完成光伏工程方案设计及电气施工图绘制;
3、与业主、施工单位及电网公司保持有效沟通,及时解决设计过程中的各类问题;
4、参与编制所负责项目的专业工程概算及预算所需的基础资料;
5、协助处理项目在施工、安装及运行阶段出现的技术难题;
6、参与设计回访工作,总结专业技术经验,并按要求归档相关技术文档;
7、依据设计标准和客户需求,按时高质量完成各项设计任务;
8、完成领导安排的其他相关工作;
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化或电力相关专业,具备3年以上光伏设计工作经验;
2、可独立完成光伏项目的现场勘察、投标支持、可行性研究、技术文件编制及施工图设计与校核;
3、掌握光伏系统设计相关规范和技术标准;
4、能够熟练开展工程图纸绘制,具备独立分析和解决技术问题的能力;
5、工作态度认真,细致严谨,具备良好的责任心、职业素养及团队协作意识;
6、熟练使用CAD、Office等绘图及办公软件;
光伏电气技术员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
光伏设计工程师
岗位职责
1、承担分布式及集中式光伏项目的设计工作,负责设计文件编制及图纸审核;
2、开展现场踏勘,收集基础资料,独立完成光伏工程方案设计及电气施工图绘制;
3、与业主、施工单位、电力公司保持有效沟通,及时协调解决设计过程中的各类问题;
4、参与所负责工程项目的专业概算与预算基础资料编制;
5、协助处理项目在施工、安装及运行阶段出现的相关技术问题;
6、参与设计回访工作,完成专业技术总结,并按要求归档技术文档;
7、依据设计标准和客户需求,按时保质保量完成各项设计任务;
8、执行上级安排的其他相关工作;
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化或电力相关专业,具备3年以上光伏设计工作经验;
2、可独立完成光伏项目的现场勘察、投标支持、可行性研究、技术文件编写及施工图设计与校核;
3、熟悉并掌握现行光伏设计相关规范与标准;
4、能够独立完成工程图纸绘制及项目设计文件编制,具备较强的技术问题处理能力;
5、工作态度端正,细致严谨,具有责任心、敬业精神以及良好的团队协作意识;
6、熟练使用CAD、Office等常用绘图及办公软件;
数据中心电气工程师
1.8-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责
1. 负责数据中心电气设施(包括高低压配电系统、UPS、发电机组、蓄电池等)的安装、调试及验收工作,确保系统符合设计要求及相关行业规范。
2. 编制电气系统交付进度计划、施工组织方案和技术交底材料,指导现场施工人员作业,及时解决工程实施中的技术难题。
3. 对接设备厂商、施工方、监理单位及客户,推动电气设备到货检验、安装进展与质量控制,保障项目按时高质量完成。
4. 参与电气系统的风险识别与隐患排查,提出整改措施并监督执行,保障数据中心供电系统的安全稳定运行。
5. 汇总电气系统建设过程中的技术资料、验收文件及竣工文档,形成完整的项目归档记录。
配合运维团队完成电气系统的交接工作,提供必要的技术支持和操作培训服务。
任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景。
(二)工作经验
1. 具备三年以上在数据中心、大型工业或建筑项目中从事电气工程交付的实际经验,熟悉数据中心供配电架构者优先考虑。
2. 有UPS系统、高低压配电装置的安装调试经历或相关项目管理经验者优先。
(三)专业技能
1. 熟悉高低压配电设备、UPS、发电机等电气装置的工作原理和技术指标,可独立开展调试与验收任务。
2. 掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、《低压配电设计规范》(GB 50054)等国家相关标准和法规要求。
3. 具备良好的图纸识读能力,能理解电气施工图与系统原理图,熟练使用CAD等绘图工具者优先。
4. 了解数据中心PUE优化技术路径,具备绿色节能型数据中心项目建设经验者优先。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
栏目概述
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