
产品开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乘用车新能源汽车汽车外饰
岗位职责:
根据整车开发进度,制定项目各阶段的实施计划,并协调资源处理执行过程中的潜在风险;
规划项目SE相关工作,组织并参与各设计部门在不同开发阶段的SE活动;
主导车型造型方案的确认及整车层面的设计评审,协调各方资源解决开发与评审中出现的问题;
设定整车性能目标,分解各项性能指标,制定相应开发策略以确保目标达成;
综合评估新技术、新配置在开发成本、周期及风险等方面的影响,推动其在车型设计中的应用;
结合整车规划与成本重量要求,组织实施各阶段的VAVE优化工作;
制定常规动力系统的用车计划,跟进子项目车辆使用进展;
负责车展展车的策划与制作;
现场主导车辆装配,管控装配工艺质量,持续提升整车品质;
推进车型上市后售后服务相关问题的整改落实。
岗位要求:
学历:具备5年以上工作经验者可放宽至大专学历;
技能:熟练操作常用办公软件;具备良好的逻辑思维与创新能力,拥有一定的组织管理能力;
其他:熟悉汽车行业,热爱汽车产品,富有激情,具备较强的抗压能力。
生管
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资缴纳商保
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与样品开发,物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整
3.配合完成安全生产规范落实与5S现场管理要求
4.协助处理生产异常情况,及时反馈并跟进解决进展
5.完成班组交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3.熟练电脑操作
4.具备基本沟通协作能力,服从工作调配
5.无不良从业记录,身体健康,符合岗位安全要求
设备调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技广数三菱新代
岗位职责:
1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护
2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整
任职要求:
1. 掌握多轴加工设备的操作规范,具有实际调机经验
2. 态度端正,责任心强,能服从生产计划安排并高效执行
3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识
肥料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇:
缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。
岗位职责:
1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。
2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。
3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。
4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。
2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。
3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。
4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
嵌入式开发工程师
4000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科单片机开发C语言ARM处理器
职位描述
岗位要求:
1、掌握单片机软件开发流程,具备NXP/ST车规级单片机开发背景者优先考虑。
2、熟练开展单片机程序设计,精通C语言编程,具备实际项目开发经验者更佳。
3、熟悉SPI/SCI/CAN等常用通信协议的应用场景,有相关项目实践经历者优先。
4、具备阅读电路原理图的能力。
5、通过大学英语四级,能够理解芯片英文技术文档。
岗位职责:
1、负责单片机底层代码的编写与测试工作。
2、承担通信协议的设计与验证任务。
3、撰写项目相关技术资料,包括产品说明文档及技术手册。
4、参与制定项目技术方案及开发进度规划。
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
张家口怀来县招聘早餐操作师傅1名工作内容操作简单,没有经验也可上岗小南辛堡镇鸿坤湖畔酒馆
面点1-2人
招聘早餐操作师傅1名工作内容操作简单,没有经验也可上岗怀来县小南辛堡镇鸿坤湖畔酒馆
贵阳观山湖区招,木工工长(做过木工精细化管理)
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为:木工工长(做过木工精细化管理)
岗位职责:
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求:
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利:
1. 包吃包住,购买五险。
2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
根据工程进度,按期付款,无需带资。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
idc机房设备维护-提供住宿
6000-7000元/月
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责:
1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作
2.执行服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等任务
3.参与数据中心设备搬迁,进行服务器操作系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统等
4.协助开展Linux系统问题排查,定位并解决异常情况,及时上报相关问题
5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,如更换交换机、排除链路异常等
6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障解决进度
7.承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与管理
8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修处理
idc机房设备维护-提供住宿
6000-7000元/月
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责:
1. 负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护
2. 承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作
3. 参与数据中心设备搬迁任务,执行服务器系统的部署与调试,包括Windows/Linux系统等
4. 协助开展Linux系统问题排查,准确定位故障并及时上报处理进展
5. 负责网络设备及交换机的故障诊断与处置,如更换交换机、排除链路异常等
6. 针对日常问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并持续跟进故障解决情况
7. 承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理
8. 定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和申报维修
运维工程师-合资运营
6000-7000元/月
硬件工程师1-3年学历不限数据中心
1、负责机房内服务器、交换机的日常巡检与维护,确保机房运行环境处于良好状态,并准确记录各项环境参数;
2、对数据中心内的服务器、网络设备及其他运营设备进行安装部署、硬件维护及故障处理;
3、执行数据中心设备的上下架操作,完成服务器系统安装配置,包括Windows/Linux等操作系统;
4、协助开展Linux系统故障排查,准确定位问题并及时向客户方反馈相关信息;
5、针对日常问题和突发情况做到快速响应、及时上报并跟进处理直至解决;
6、负责数据中心物理链路的布线与调整工作,包含光纤、网线及电源线的规范连接;
7、定期对机房内服务器及备件中的故障件进行检查、维修、更换及报修处理;
8、严格遵循当地运营商及相关客户的各项操作规范与管理要求执行任务;
9、根据客户需求,按时提交各类日常运维报告。
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,协调品质、生产及一线岗位运作,主导制程质量控制、异常问题闭环管理、班组质量能力建设与日常质检事务,确保产线运行稳定、良率符合标准,全面承担班组质量绩效责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量规范、作业指导文件及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全程监管来料、制程及成品质量状态;完善不良品隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量提升
迅速响应产线突发质量问题,第一时间实施停线止损、问题产品隔离;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,并全程跟踪闭环进展,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查整改,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制优化,持续提高产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队整体能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的现场管控;及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档,保障生产全过程质量可追溯。
4. 体系合规与跨部门协作
配合公司内外部审核、客户验厂等相关工作,按要求完成整改任务;对接生产、技术、仓储等关联部门,高效协同解决跨职能质量议题;响应客户质量反馈,推进客诉问题有效关闭,维护产品信誉与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权对班组质检人员进行工作安排、过程督导与绩效考核;可直接上报重大质量异常,提出物料、工艺等方面的改进建议,并推动改善措施落地执行。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常问题实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量报表和台账完整准确、按时提交,各项培训与改善任务按计划执行到位。
任职要求
熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线异常并推动整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责 (一)技术方案与设计开发 负责领克车型外饰灯具系统技术方案策划、对标分析及选型,牵头造型 CAS 可行性校核、关键断面设计与工程化落地,平衡造型美学、法规要求、性能指标与成本目标。 统筹外饰灯具3D 结构设计、光学设计及热管理设计,输出 CATIA 数据、2D 工程图及公差要求,完成配光、散热、振动、雾气等仿真分析,确保设计符合量产工艺要求。 编制外饰灯具专业技术文件,包括 ESOW、DR、DVP、检查基准书、特殊特性清单、DFMEA 等,确保技术文件完整、规范、可追溯。 (二)项目全流程管控 主导外饰灯具开发全流程管理,涵盖样件试制、RP/ET/PT 阶段评审、试装调试、试验验证(法规、环境、力学、光学)及问题闭环,保障项目按节点推进。 负责外饰灯具供应商技术管理,包括定点技术评审、设计方案审核、样件认可、过程能力监控及 VAVE 降本推动,解决开发与量产阶段的技术质量问题。 跟进外饰灯具量产技术支持,统筹生产现场装配匹配、工艺优化、质量整改,主导售后灯具相关故障(如漏水、起雾、不亮、色差)的根因分析与整改方案落地。 (三)法规合规与技术创新 确保外饰灯具符合 GB、ECE、SAE 等国内外法规标准,开展法规符合性校核、认证资料准备及备案工作,规避合规风险。 跟踪外饰灯具新技术、新材料、新工艺(如 ADB 智能大灯、像素照明、动态迎宾灯、超薄光学模组)的行业动态,开展预研、方案验证及量产落地推广。 维护更新外饰灯具技术标准、设计规范及作业指导书,推动技术沉淀与标准化,参与专利申报与技术成果输出。 (四)跨部门协同与其他工作 与造型、总装、电子电气、质量、采购等部门高效协同,解决灯具与整车匹配、电气集成、质量管控等跨领域问题。 负责外饰灯具相关技术培训、经验分享,指导初级工程师开展工作,提升团队整体技术能力。 完成上级交办的其他技术管理与专项工作。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业。 3 年及以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发经验,参与过至少 1 个完整车型灯具量产项目。 熟悉汽车外饰灯具结构、光学原理、热管理、注塑工艺及模具开发知识。
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
计算机设备维护技术员
150-200元/天
硬件工程师经验不限大专硬件
一、岗位职责:
1、承担IDC机房内网络系统的搭建与实施;
2、负责弱电系统的综合布线、设备安装、调试及外部设备的运行巡检与数据记录;
3、执行标准服务器的部署与调测,包含拆箱、搬运、硬件检查、软件检测、电源测试、上架、理线及系统调试;
4、负责数据中心服务器配件的更换、升级、组装及拆解工作;
二、任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、可接受出差安排,能配合项目需求外出作业;
3、熟悉计算机网络及服务器硬件基础知识;
部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专业务合规反舞弊
主导全域市场稽查工作,重点围绕关键风险环节开展专项治理:
假货及仿冒产品核查:联合工商、质检等相关执法单位,对经销商、终端零售点及线上销售渠道(含直播带货、社交电商平台)实施抽查,核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。
渠道合规管理:针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查,确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。
接收并处理市场投诉与举报信息(包括消费者反映、经销商举证等),及时响应并组织专项检查,形成调查结果及处置方案。
统筹稽查团队运作,明确成员职责分工,制定年度及季度稽查计划,并推进执行落地。
监督稽查全流程执行情况,确保程序合规、证据充分、处理公平,杜绝操作违规;定期开展案例复盘,提炼经验成果,持续优化工作机制。
协同销售部门:共享稽查数据,支持加强经销商管控,完善渠道管理政策,降低市场违规发生率。
联动法务部门:为发现的违法违纪行为提供完整证据材料,协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。
配合质检与品牌管理部门:核实产品质量缺陷与品牌侵权事实,推动问题整改及品牌保护措施有效实施。
橡胶技术,橡胶管理
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结本科
。橡胶行业优先。负责产品设计开发,专利申报。
岗位职责:
1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子橡胶、注塑成型加工技术知识;
2.熟悉高分子材料和通用橡胶及塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备;
3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作;
4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法;
5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准;
6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。
职位要求:
1.本科以上学历,高分子材料专业;要求具有独立研究橡胶或注塑材料,利用新技术开发新材料的经验。
2.熟悉天然橡胶,丁基等橡胶材料,熟悉PE、Keep等工程塑料,有相关经验优先。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
栏目概述
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