创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

深耕万亿保险市场，把握家庭保障刚需风口，客源稳定潜力大。 公司分配客户，自主安排工作，不被条条框框限制。 只要你有责任心、善于沟通，就能在这里实现收入与能力的双突破！

薪资待遇：4000-8000上不封顶，月休四天 公司提供资源，负责社群运营维护 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30 中午提供工作餐（伙食丰富可选） 要求：年龄18-45岁，具备基础电脑操作能力 公司福利：带薪岗前培训，晋升通道广阔 团队年轻有活力，工作氛围轻松积极 工作地点：华森家具城五楼

招聘岗位：健康管理师 工作内容： 社区筛查：开展公益筛查、举办眼病知识讲座，为居民提供专业的就医建议 企业地推：进驻商场驻点服务，现场对接需求，直接服务患者群体 医合转诊：拜访医疗同行，提升眼健康awareness，协同保障患者诊疗连续性 复明办筛查：参与公益项目，深入乡村地区，推进基层眼健康服务 要求：具备责任心与进取心，执行力强；高中及以上学历，3年以上工作经验，有销售背景者优先 薪资范围：4500-8000元/月 底薪：3200-3700元/月，表现优异者可面议 福利待遇：五险一金

上汽大众4S店内续保专员

平安新成立的社区网格项目，公司未来发展的核心部门 底薪+提成+新人津贴 国家正式五险一金+公司补充意外险 周末双休，法定假日全休 公司提供客户名单，无需地推、拓客 要求25-45周岁（以身份证为准），学历要求大专以上学信网可查

世博广场上班太平洋招聘保险售前售后客服，服务已售保单，孤儿单的售后与开发，工作时间上午 我们的工作是上不封顶，下有保底，有想法过来亲自了解一下

（双休＋社保五险一金）中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，相对固薪3000元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障。 综合收入10K

车险出单员

1. 解答线上患者的各类咨询问题 2. 与患者进行电话交流沟通

库房装卸小件搬运工不压工资人... ... 职位详情 五险一金 全职 小件搬运 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 [岗位职责] √负责货物的小件搬运及装卸工作 √协助完成仓库内物资整理与搬运[职位要求] √全职，能长期稳定工作者优先 √不限学历、不限经验[薪资福利] √保底工资8500元，月综合工资9500至12000元 √工资当月发放，人走账清 √包吃包住，宿舍四到六人间，有空调暖气Wi-Fi和独立卫浴 √每月带薪休假四天，节假日双倍工资，年底三薪 √五险一金，年终奖5000到7000元不等

职位详情 小件搬运 无特殊要求 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 招贤纳士:急聘20名工人活不累工作轻松 1.公司福利，五险一金，包吃包住，一个月4天带薪休息，年底双薪，月结工资 2.工作主要负责小件装车卸车，日用百货，生活用品之类的没有什么技术含量 3.保底工资，计件提成月综合9000至11000左右多劳多得 4.招聘17~60周岁，长短期均可 5.食宿环境好，4人间6人间。空调WiFi24 迎您投份简!欢迎您投份简历!这边联

① 薪资范围:8000-10000 ②薪资构成:底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间:工资不压、不拖欠[福利待遇] ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金[工作职责] 负责货物装卸，扫描等工作 [工作时间]晚上8点-早上8点，中间休息1小时左右，货多可能会加班[岗位要求] 18-65岁，老员工帮带，晋升空间大 不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘! 工作地点在北京

张家口市怀来县招电工，二次结构电工，工资320，九小时制，管住不管吃。有证无证都行。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况 3. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1驾驶证，驾龄满1年 2. 无暴力犯罪、酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 5.有无经验均可，包教会

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品内容，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2、按时参加公司早会、培训等活动，向公司汇报代理业务等情况； 3、努力提高工作业绩，积极进行销售拜访，收集公司分发的服务单客户信息和家庭经济状况信息，销售公司授权的保险产品，完成签约的流程、递送保单流程，为客户提供向应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费； 4、积极主动推荐新人，保证被推荐人真实有效； 5、依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上工作活动量管理工具，进行活动量管理； 6、区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项； 7、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务； 8、遵守公司的有关规章制度。 岗位要求: 1、大专学历以上，25-45岁，善于沟通交流，有良好的表达能力（条件优秀可放宽年龄要求）； 2、认可保险，对保险有一定的了解，学习能力强，有上进心，能够系统参加公司的产品和业务技能培训； 3、接受能力强，通过学习能熟练掌握公司的常用智能软件，很多业务和服务需在手机上操作； 4、性格开朗、服务意识强、有组织能力（公司经常组织旅游客养活动）。 福利及待遇 1、薪资架构（基本法委托报酬）： 佣金+培训津贴+年度展业奖+推荐新人奖+新菁英推动奖+复效奖+服务津贴+月度展业奖+个人持续率奖； 2、时间自由，周一至周五8:30-10:00早会，其它时间自由安排拜访客户; 3、公司购买商业保险，医疗险、意外险、养老年金，根据职级不同购买相应的档次； 4、双休，按照国家法定节假日休假。

岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄：25-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市，共设立47家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

岗位职责： 1.对接客户，挖掘并评估其养老、健康核心需求及潜在风险，为方案制定提供依据。 2.依托保险及医养资源，为客户定制专属养老健康规划方案，聚焦保障与品质提升。 3.对接相关部门及外部资源，提供全流程服务，确保规划方案落地见效。 4.定期回访客户，跟踪需求变化，优化规划方案，维护长期客户关系。 5.主动学习专业知识，参与培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 任职要求： 1.有1-3年工作经验优先，本科及以上学历，专业不限，相关专业优先，优秀者可放宽学历。 2.认同保险及养老健康事业，态度积极，有责任心、学习意愿，愿意长期深耕。 3.具备良好的沟通、亲和与逻辑能力，善于倾听，能快速建立客户信任，坚守职业底线。 4.抗压性强，目标明确，有团队意识，有无行业经验均可，重点考察学习能力。 5.有客户服务、销售或康养相关经验，熟悉相关政策者优先。

[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师 1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业身份，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭，依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认证 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容覆盖长寿、健康、财富三大模块 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及活动外，其余时间自主规划 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不同于劳动关系下的法定社会保障体系

1. 负责市区及县域等级医院（呼吸科、肾内科、透析科、老年科、中医科、大内科等）的市场放量、准入推进、科室开发与客户维护，达成既定销售目标； 2. 推动核心产品（百令+固本咳喘）在目标区域的品牌建设与策略落地，准确传递产品关键信息，提升产品认知度； 3. 策划并执行各类学术推广活动，高效传达产品核心价值，增强产品在辖区内的学术影响力； 4. 开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及临床疑问，及时提供专业支持方案； 5. 协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：年龄32周岁以下，具备2年以上医药行业相关工作经验。 教育背景：全日制本科及以上学历。 岗位福利：六险一金、高温慰问、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、出国游等。

长春市福亿医药有限公司 现面向怀安县招聘一线业务员。 公司拥有全国控销品种百余个，其中国家级独家产品十余个。 采用直营运营模式，全国统一销售渠道，不设地级总代理，利润直接惠及一线业务人员，杜绝中间过票行为（防止串货），仅面向终端开展合作。 产品由长春总部直发，配送至诊所、药店及连锁等终端单位，全程委托京东快递等第三方物流承运，货款由物流代收，最低起发金额300元。 划定专属区域后，区域内所有诊所、药房、连锁等渠道开发与维护均由业务员自主负责。

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

长春市福亿医药有限公司 现面向全国招聘一线业务员一名。 公司主营控销品种百余个，其中国家级独家产品十余个。 采用直营运营模式，全国统一销售渠道，不设地总代理，利润直接让利给一线业务人员，杜绝过票操作（避免市场串货），专注招募终端开拓型人才。 产品由长春总部直发，通过京东快递等第三方物流配送至诊所、单体药房及连锁终端，货款由物流代收，300元起发。 划分专属区域后，区域内所有诊所、药店、连锁渠道的开发与维护由业务员自主负责，经营话语权完全掌握在自己手中。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保达成业绩指标 2.组织实施市场推广活动，增强品牌影响力 3.持续优化运营管理流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强，能够积极应对变化并推动工作优化 3.对生物医药领域具备一定认知，并充满行业热忱

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品关键信息； 3、策划并开展学术会议与活动，有效传播产品核心价值，提升学术影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗器械或医疗行业相关工作经验

岗位职责: 1.提供线上健康咨询支持，保障患者及时获取专业医疗建议与健康管理服务 2.参与互联网医院日常运营工作，涵盖患者维护、医疗服务推进及药品销售等相关事务 3.协同部门成员协作，提升健康服务流程的执行效率与服务质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与患者及团队实现高效互动 2.具备独立开展服务推广的能力，同时注重团队配合与协作 3.对互联网医疗健康行业具有强烈兴趣，乐于持续学习并适应行业发展动态

有医药资源开发空白地区维护老客户

岗位职责： 1. 策划并执行全方位的健康管理咨询服务，为客户输出专业的健康指导方案。 2. 评估客户健康数据，制定针对性的健康管理计划并提供持续性建议。 3. 持续维护并深化客户联系，通过高效沟通增强客户对健康理念的认知与认同。 4. 定期参加专业学习与培训，不断提升自身专业水平和服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧，善于与客户建立长期信任关系。 2. 热衷于健康领域发展，关注行业趋势并具备持续学习意识。 3. 具备扎实的市场研判与策略设计能力，能为客户提供科学合理的健康解决方案。 4. 具有积极的协作意识，能在团队环境中主动配合并贡献价值。

蒙藏药系列产品 独家控销经营 提供市场开发支持 控销品种超80种 具备现有客户资源