每天工作就是理理票据 对对账

工作内容： 1、购销结算：审核订单合同的合规性，开展客户及供应商对账与询证，实施账龄分析与管控，进行特价测算、审核及分析，完成购销业务数据分析。 2、成本核算：执行制造业成本核算流程，开展成本与毛利分析工作。 3、存货盘点：组织并落实存货盘点任务，汇总盘点资料，进行存货数据解析，编制盘点报告。 4、统计报表：按规定时间与要求，准确报送各类政府统计报表，确保合规性。 5、积极参与公司组织的团队活动与公益项目，高效完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先； 2. 具备3-5年财务管理工作经验者优先考虑； 3. 熟悉掌握企业会计准则及相关税务法规； 4. 熟练操作ERP或SAP系统； 5. 有实际成本核算工作经验； 6. 具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的准确及时出具 2.管理公司应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与库存盘点与成本核算，确保账实相符、数据真实可靠 5.配合品牌营销团队提供财务数据分析支持，助力经营决策 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，有快消品行业或经销商财务经验者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 4.工作细致严谨，具备良好沟通能力与责任心 5.认同益海嘉里旗下品牌文化，适应快节奏业务环境

工作职责： 1、从税务合规角度对会计凭证、账簿及财务报表进行审查与自我核查，识别潜在风险并及时反馈。 2、审核税务专员提交给集团及税务机关的各类报表，按月完成发票抄报，并在规定期限内高效完成月度、季度及年度纳税申报。 3、掌握税务系统在财税管理中的关键风险环节，自主核查账务数据差异，开展分析并编制比对基础资料。 4、每日跟进开票情况，依据集团内部结算定价原则组织落实开票流程。 5、办理出口业务免抵退相关事务，协助推进年度企业所得税汇算清缴工作。 6、编制税务预测、统计与分析报告，为集团及公司管理层提供决策支持性税务数据。 7、根据税务部门要求报送各项税种的预估与实缴金额，协同处理税款延期缴纳等事项。 8、申报并落实各类税收减免与优惠政策，确保政策红利应享尽享。 9、协同应对审计及税务稽查工作，维护良好的外部监管关系。 10、负责工厂层面关联交易及转让定价事务管理，持续监控相关税务风险。 11、面向财务及业务团队组织开展税务及财务相关政策培训。 任职要求： (a) 学历：本科及以上 (b) 专业：财务类相关专业，具备1年以上税务管理岗位工作经验 (c) 技能水平（应用知识和技能技巧）： 持有会计初级职称；熟悉国家税法及地方性税收法规，能合理运用税收政策；熟练操作SAP财务系统；了解银行、税务等外围业务流程；具备较强的沟通协调能力

闪电湖景区招聘，客房餐厅服务员50名，游乐场管理员50名，前厅经理1名，客房主管2名，前台接待3名，总账会计1名，网络运营销售1名，直播带货2名，餐厅主管1名，面店师傅2名，家常菜厨师2名，员工餐师傅1名，洗衣房 2名，水电工2名，工作地点:沽源闪电湖景区，及酒店，餐厅。

岗位职责: 负责会计的日常工作，包括但不限于账务处理、财务分析、税务申报 协助企业制定优化财务处理流程和内部控制，提高工作效率，维护客户关系和业绩管理。 任职要求： 1、有小规模，一般纳税人经验，能够解答客户相关财务问题。 2、诚实勤奋、积极有责任心、勇于挑战新项目。 4、具备初级会计职称，有中级会计师、税务师证书优先。 双休+法定节假日+五险＋工龄工资＋证书补助+节日福利+团建PARTY 无经验勿投递！

会计兼资料员，备注，随项目移动。薪资可以谈，专业性要强

整理凭证 按时申报各类税种 需要有丰富的从业经验

铭锐财税记账公司 诚聘会计要求：年龄40周岁以下 自己能独立完成记账报税 法定节假日双休工资面议

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

找一位贴瓷砖师傅，没活的联系。电话：

招充电桩维修师傅，需要电工证，可兼职

明天找小勾机司机

招聘做饭保洁阿姨一名，负责每天做10-15人简单午饭，公司公共场所卫生。半天班，工作地点经开区领秀城附近。薪资面议，联系电话

桥东福成肥牛招聘 厨房：2 名 工资 3200 满勤奖200 月休息4天 联系：

冠兴购物招聘（八里台店） 导购员 3 名（长期工） 收银员 2 名（长期工） 收银员临时工（应届中专生）最少干到8月份 若干名 店内流水会计 1 名 要求：18-50岁，初中以上学历； 1.踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强， 4、薪资待遇：3500---5000（工资➕奖金➕提成！） 吃苦耐劳，服从安排，积极乐观，有生鲜连锁行业经验者优先录取， 联系电话:

招聘 1、车队专职会计，45 岁以下，熟悉行业账务，能熟练操作电脑， 细心严谨，有车队/物流工作经验优先录取，工资面议 联系

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4.协助开展银行对账、应收应付往来核对及固定资产盘点工作 5.配合内外部审计，及时提供真实、完整的财务资料及必要说明 任职要求： 1.财会类相关专业，本科及以上学历，男女不限 2. 具备3-5年及以上企业会计实操经验，熟悉全盘账务流程 3.持有会计从业资格证书（或初级会计职称），熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备基础税务知识，了解最新财税政策者优先

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工作氛围轻松活泼，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元＋提成（3-20） 2、培训支持：新员工入职即享系统培训，公司定期组织专业课程，快速上手无忧 3、福利待遇：月度奖金＋专项激励方案＋年终奖＋节日福利＋生日津贴 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊会天！

美团官方诚聘 电话销售客服 1.通过电话与商家进行有效沟通，向已入驻的商家介绍平台业务，绑定曝光系统，帮助商家提升单量，达成双方合作。 2.只需负责售前工作； 3.工作简单，无门槛，好上手。 薪资:3000+200全勤+累计提成+奖金+社保 工作时间:上午8:30-11:30 下午13:30-18:00 公司设有宝妈班 想上班的宝妈也可以详聊哦！ 公司欢迎残疾人士入职公司 大小周休息员工福利多多 生日福利 下午茶，团建 活动奖励等等 公司人性化管理 同事相处融洽 老板超好 工作地址:高家屯鑫茂家园

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与处理 5、专业法务 backing：携手中国Top10律所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与任务指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责客户邀约与信息对接，日常消息接收，处理及精准回复

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3. 定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4. 参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5. 详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5. 富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

招聘市场业务员，推销推广常青屋釉面漆业务员。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全方位支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、在全国各大平台有资源的 2、在私域渠道有资源的，做过溯源线的 3、对接各大渠道平台，商务对接，能带队 接受各种形式合作，也可全职入职，可分红