
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1-1.5万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力电话房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产拜访渠道开发能力
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.1-2万/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向
商务经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,面向万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息及罚息
3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒带教机制:实行一对一辅导模式,助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,高效解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应体系:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法务后盾:合作国内十强律所,以专业精神和严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,能为目标达成积极谋划
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期处理、断供护房/支持兼职
1.5-2万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护等支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导制度,助力从业者从零基础成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线人员
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题分享活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助
力工1-2个月完工结算
张家口地区招聘放线力工,计划于二十八九号出发,工期约两个月。薪资为日工资260元,管吃住,人走账清,中间有事可借支。有意者可报名。
张家口沽源县地区大量招聘剪沙棘果工人,薪资按斤计算,多剪多挣,多干多得。有意者请尽快报名。
种植工
沽源地区大量招聘剪沙棘果工人,薪资按斤计算,多剪多挣,多干多得。有意者请尽快报名。
商务经理
1-1.1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
商务经理
1-1.1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
经理
4-5千/月
商务经理社保包吃3-5人3-5年大专TOGTOB品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1. 负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3. 统筹跨部门资源,推动项目落地与客户关系持续深化
4. 分析业务数据,优化商务策略并定期输出复盘报告
5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与续约率
任职要求:
1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验
2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与提案能力
3. 逻辑清晰,能独立开展市场分析与商业策划
4. 具备良好的职业道德和团队协作意识
5. 学历不限,有行业资源者优先
商务拓展经理(五险齐全、双休、节假日正常放假)
5-8千/月
商务经理社保包吃保险五险1-2人1-3年大专TOGTOB商户合作投标竞标商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责:
1.负责商务合作的开拓与维护,对接客户及合作伙伴,推动项目落地
2.策划并执行商务拓展方案
3.参与合同谈判、签订及履约管理,把控合作风险与合规性
4. 收集行业与竞品信息,分析市场趋势,为业务决策提供数据支持
5. 协同销售、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与高效协作
6.商务接待等
任职要求:
1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验,要求有经验
2.学历要求不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3. 逻辑清晰,结果导向,能独立推进项目并承担业绩责任
4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力
5.有行业资源或成功案例者优先
商务经理
4-8千/月
商务经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1. 负责商务对接、客户开发维护,跟进业务洽谈、沟通对接,建立良好客户合作关系;
2. 跟进合作项目全流程,包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地,做好台账记录;
3. 收集市场、同行相关信息,整理汇总市场数据,为业务开展提供参考;
4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作;
5. 协同内部各部门推进项目落地,完成上级交办的其他商务相关工作。
任职要求
1:年龄在28-40岁之间,会开车
2.:大专及以上学历,市场营销、商务、经管类相关专业优先;
3:具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,有商务对接、客户跟进经验优先;
4:熟练使用Office办公软件,能够制作商务文档、表格台账;
5:工作积极主动,抗压能力强,有责任心,具备团队协作意识;
6: 有物业相关行业商务、拓展项目业务,招投标经验者优先。
后续工作重点:与甲方商务对接、拓展项目业务,招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理,协助完善工作。
销售总监
5千-1万/月
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限有销售经验,销售管理的能看力区域销售基本坐班按单提成弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理品牌招商
无人车,销售经理,,形象气质好,有带领团队能力!有销售经验者优先!
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的高额利息及罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程引导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一指导,构建从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户法律难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
商务专员
5-8千/月
商务专员经验不限学历不限互联网商务合作拓展商务洽谈能力电商/直播商务
无需销售!!公司提供资源!!
岗位职责:
1. 负责与客户建立并保持良好的合作关系,助力业务持续增长;
2. 参与商务沟通与协商,高效推进合同签署及后续落实;
3. 整理并分析市场信息,为商务策略制定提供有力依据;
4. 跟踪合同履约进程,确保各项条款有效执行;
5. 挖掘潜在合作机会,助力公司拓展业务领域。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧;
2. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力;
3. 能够独立开展商务相关工作,具备较强的心理承受力;
4. 认同团队协作,适应高效紧凑的工作节奏;
5. 工作积极主动,富有责任感,对任务执行保持热情与细致。
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率
5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎投递
县区经理
6-7千/月
销售经理五险一金年终奖五险11-20人经验不限高中阶梯式提成混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品面销/陌拜经验
公司介绍:
我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事:让劳动者更有保障,让年轻人敢结婚,让老百姓能体检。
岗位职责:
一、核心工作统筹
1:居家办公人员的招聘、管理、培训,制定规范、监督效率,保障居家与线下工作衔接顺畅。
2:责用户扩展,调研需求、制定策略,推动用户增量提质,提升用户粘性。
3:牵头业务推广与团队培训,制定方案、开展培训,提升团队能力,推动业务落地。
二、合规与安全管理
落实合规经营,开展合规检查与风险排查,规范操作、防范经营风险。
负责信息安全管理,规范信息流程,开展安全培训,防范信息泄露等风险。
三、外部对接与汇报
1:对接区县政府及相关单位,维护良好关系,争取政策与资源支持。:
2:建立日常汇报机制,定期向上级汇报工作、反馈问题,落实上级指令。
四、其他职责
1:完成上级时工作,处置突发应急事件,落实安全生产、保密等工作。
2:核心要求:具备统筹协调、沟通执行能力,务实担当,推动区域工作落地。
招聘范围:所属城市区县负责人;
招聘要求 :年龄35-45岁 学历大专以上,有互联网工作经验者或有自有团队者有先, 有独立自主判断事务能力,有独立组织过团队,从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验;体检严格,需身体健康,无重大疾病,无癌症肿瘤等严重疾病。
综合薪资6000(试用期两个月为有责底薪)
网络管理销售经理
5-8千/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售团购销售基本坐班混合办公国内院校优先电子商务其他产品/服务酒店销售经验
需要有经验者对线上网络精通与运营,闪电湖及酒店
销售助理
2-4千/月
销售助理交通补助1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOB居家办公
整理客户资料。电话初步拜访。建立联系后拜访。推广矿山设备智能化改造。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
7千-1.2万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业素养高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4-9千/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、师徒带教模式:实行一对一辅导传承,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持与能力赋能
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定延续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系维护机制
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励
开展专业知识讲座与技能提升培训
公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期/债务规划(非催收可兼职)
1-1.5万/月
商务经理经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域专注提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止产生罚息及违约金等额外费用,本金最长可分60期偿还;
2、对接互联网金融平台及网贷产品:减少催收干扰,暂停高额利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出;
3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种类型贷款的结构优化服务,助力客户调整还款方案,降低潜在风险!
帮扶体系:
1、完善培训机制:从项目认知到推广实操与团队管理,全程指导新人快速入门;
2、专属导师制度:采用合伙人模式进行一对一辅导,清晰规划成长路径,助力新手成长为行业能手;
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑;
4、客户服务保障:操作无忧,专业客服团队实时响应客户咨询;
5、法律资源 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理各类法律相关事务;
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务长期稳定发展!
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态;
2、接受零基础人员(前期提供系统化带教);
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,能够主动思考并推动执行落地;
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具;
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中切实践行;
6、具备抗压能力,能适应初期市场开拓节奏,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念;
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备一定资源者,上手更快,变现更直接。
工作内容:
1、由公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单转化率高;
2、依托公司全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程;
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值。
薪资/福利待遇:
在职员工可享受内部优惠价处理个人债务问题;工作时间灵活自主,无 rigid 考勤,办公氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。
市场主管
5-6千/月
商务经理3-5年本科
岗位职责
1. 起草、审查及寄送合同,并跟踪项目合同执行进度
2. 负责项目回款进度跟进,与总经理及财务部门保持沟通协作,推进回款工作
3. 汇总整理项目相关的进展、数据及问题,及时向总经理汇报并协调处理
4. 协助完成市场部日常所需的各项内勤事务
5. 组织落实市场部必要的会议接待及客户用餐安排
任职资格
1. 全日制本科及以上学历
2. 具备电力新能源、商务等相关领域市场工作经验者优先
3. 熟悉合同管理流程,掌握商务礼仪与谈判技巧
4. 具备良好的职业操守,情商高、效率高,积极进取
销售总监
1-1.2万/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1.制定并落实销售策略,提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力;
2.组织并带领销售团队,保障销售任务达成,同时提升客户关系管理水平;
3.持续开展市场调研,掌握行业趋势及竞争动向,促进销售模式优化与创新;
4.协同公司内部各部门协作,确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。
任职要求:
1.拥有丰富的销售管理背景,可独立规划并推进销售方案执行;
2.具备出色的团队领导与管理能力,善于激励团队成员实现业绩目标;
3.具备良好的沟通协调与谈判能力,能高效维护客户合作关系;
4.对市场环境变化具有较强敏感度,能迅速响应并调整销售应对策略。
栏目概述
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