1、售后管理岗位：定期开展老客户回访，维护客户关系，每月策划并组织客户关怀活动及培训会，负责收取服务费用，唤醒沉睡客户。需具备基础财务与计算机知识，便于高效沟通，学习能力强，性格积极乐观，富有创新意识，兼具一定技术运维能力，岗位更侧重营销与管理职能。薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终分红。 2、售后技术岗位：掌握计算机或财务相关基础知识，有使用用友、金蝶或其他ERP系统实施（技术方向）经验者优先，主要承担客户软件上线后的技术支持工作，快速响应并解决客户问题，协同营销岗位完成服务费收取任务。岗位以技术为核心，要求专业技术扎实，同时具备出色的学习能力。薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终分红。

岗位职责： 1、负责服务器的维修与组装工作； 2、负责服务器故障的检测及配置调整； 3、及时响应并处理客户提出的技术需求。

岗位描述： 1、主导项目售前工作，以帮助销售成单为主要目标 2、负责与客户交流、讨论及方案设计，推进公司战略布局的全局及区域影响 3、负责售前宣讲及答疑，整理客户信息，并输出客户所需售前资料 4、负责方案汇报，以便充分沟通需求，确认需求 5、负责根据客户意见或反馈优化、改进方案，并明确项目建设内容 6、负责投标文件的制作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-35周岁，计算机软件应用、信息管理等相关专业 2、从事软件售前技术支持工作3-5年，5年以上售前工作经验优先面试 3、具备较高的组织、协调、解决问题能力和编制项目技术方案能力 4、性格外向，形象好、气质佳，工作态度严谨，具备强烈的敬业精神，良好的团队协作能力 5、具备知识产权行业、互联网行业工作背景优先考虑 6、可适应中短期出差

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司数量超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今已有21年历史，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、负责与客户沟通需求，撰写技术方案，并提供售前支持及市场活动配合。 2、参与项目前期调研、分析与规划，精准把握客户需求，制定合理解决方案。 3、为销售团队提供技术支持与培训，协助完成签单目标。 4、持续提升专业能力，关注行业动态，掌握新技术，促进业务创新。 岗位薪资待遇： 7000元基础工资+绩效提成，综合月收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金，节假日发放福利，设有孝心基金、生日礼品、伯乐奖励、年终奖金，定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天，法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。职业发展双通道可选：一是管理路线，带领团队获取团队绩效；二是专业路线，专注个人能力发展，无需承担团队管理职责。 从入职岗前培训，到在岗强化训练，再到主管定向培养，全程专人指导，助力快速上手，早日实现驰业首桶金目标，期待与您携手共进，互利共赢。

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案； 2.参与销售策略的制定，配合销售团队完成既定销售目标； 3.组织并执行产品演示、技术交流等相关活动，提升产品的市场认知度和竞争力； 4.汇总市场动态及竞争对手信息，为产品优化和新产品的研发提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户提出的问题； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动； 4.学习能力强，能迅速掌握产品知识及行业最新发展趋势。

岗位职责：负责项目现场车库设备的维护与保养工作 任职要求：电气、机械类相关专业优先，具备1年左右维修经验者更佳，能承受工作压力、适应长期外派出差，无恐高现象，希望在维保领域稳定发展、5年内无换岗计划者优先考虑

岗位职责： 1、负责区域内客户ERP系统的日常运维，包含问题排查、操作指导及系统性能优化等工作； 2、整理客户在使用过程中反馈的问题，协助梳理需求，推动实现二次开发； 3、依据客户的个性化业务需求，开展定制化功能开发； 4、定期回访客户，跟进系统运行状况，推进后续服务协议的签署； 5、持续更新和完善系统操作说明、运维流程等技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 2、对软件行业有热情，工作主动，具备良好的责任心； 3、掌握Oracle或MySQL的基础操作与相关知识； 4、有ERP、WMS系统开发经验者优先录用。

1、负责华为存储、计算、云等IT产品及解决方案的技术讲解与展示 2、承担用户需求调研、产品选型、方案设计、成本核算及投标文件编制工作 3、开展华为产品渠道伙伴的培训支持及日常客户拜访交流 4、推进华为产品与客户实际业务场景的融合规划与定制化设计 5、协同客户经理识别潜在项目机会，跟进项目全流程并推动签约落地，完成销售目标 6、提供售前阶段POC测试的技术支持与实施保障 7、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备3年以上工作经验，有存储、计算、云计算领域售前经验者优先 2、大专及以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件 3、具备优秀的沟通表达与需求理解能力，能独立撰写解决方案并进行方案宣讲 4、性格积极向上，具备良好的团队协作意识和责任心 加分项： 具备计算机硬件、通信或网络设备行业从业经验

找一个人在廊坊地区负责医疗器械的吊塔无影灯这些设备的培训安装维修。

一、核心职责 1. 负责无人机整机及零部件的装配、调试，确保设备符合飞行标准与作业要求； 2. 对无人机进行定期检测、维护，排查飞行系统、动力系统、控制系统等故障并及时修复； 3. 记录设备装配参数、检修日志及故障处理情况，建立完整的设备档案； 4. 配合飞手完成作业前设备检查与作业后维护保养，保障飞行任务顺利开展； 5. 学习新型无人机技术与维修工艺，优化装调检修流程，提升工作效率与设备稳定性。

找司机一名，临时长期都可以。电话

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本店招聘: →炒锅师傅 →烧烤学徒 →烧烤副手 →拿货打包 →配菜 →有意电话联系

邢台市威县招贴踢脚线，看清楚再打电话

广宗招电工师傅做管 穿线 安装应急疏散一天200 电话其他平台不要打电话

1、为客户提供创新型的技术解决方案，满足客户的业务需求，同时确保项目的按时完成和质量达标。 2、负责自动化设备策划和制作、技术确认、成本分析和报价，协助销售获取订单； 3、负责项目技术风险分析及解决； 4、负责客户需求变更管理； 5、负责技术角度、参加项目预算会议和相关技术评审会议。

岗位职责 1.需求调研与方案设计：与客户深入沟通，挖掘业务痛点，可带领咨询团队完成政府/企业客户调研、需求分析、方案设计、高层汇报，设计可落地的AI解决方案（含系统架构、技术选型、数据流程等）。 2.行业洞察与方案沉淀：负责售前解决方案的标准化输出，跟踪AI技术趋势，沉淀行业解决方案模板，形成可复制、可推广的案例。 3.提供全流程售前支持:提供技术宣讲、方案汇报、涵盖产品深度介绍、详细需求调研、定制化方案设计、概念验证（PoC）测试组织、专业技术方案撰写以及招投标全程等，协助销售团队赢单。 4.客户赋能与培训:向客户输出最佳实践、操作手册、技术培训，提升客户使用效率与满意度。 5.主动客户拓展：积极拜访新客户，通过专业沟通与调研，精准引导客户需求，围绕公司人工智能产品构建契合度高的最优解决方案及销售策略，全力推动项目签约与落地实施；定期回访老客户，深入了解其业务状况，挖掘潜在痛点； 6.协同团队推动方案落地：协调公司内部资源（如产品、研发、交付等部门）、整合外部资源（供应商、合作伙伴等）支撑销售工作。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等理工科相关专业优先，具备扎实的大模型理论基础； 2.精通AI技术栈，包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用，熟练绘制AI系统架构图。 3.具备5年以上AI工作经验，有知名科技公司、AI头部企业优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验，熟悉相关业务流程与市场需求； 4.有人工智能行业经验，精通垂直行业（政府、金融、工业、医疗、教育、运营商、能源、军工等）的业务流程、监管要求、商业模式有深度理解。 5.综合能力，为人积极进取，具备快速学习能力和对新兴技术的敏感性，有良好的文字功底，优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，具备一定的商务沟通能力； 岗位画像： 1，必须项-统招本科，计算机、电子、通信等理工科相关专业，最大40岁左右； 2，其中一位行业经验-5年以上AI工作经验，有知名科技公司、AI头部企业经验优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验； 3，共同专业技能-精通AI技术栈，包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用，熟练绘制AI系统架构图。 4，其中另一位偏基础设施硬件解决方案经验，需确认是否具备AI服务器、AI一体机、边缘计算网关等智能硬件产品的方案设计或技术支持经验，是否熟悉国内外智算芯片（如英伟达、AMD、海思等）的市场与技术，理解其架构原理及应用场景。具备软硬件一体化项目设计与实施经验者优先。考虑在以下厂家就职过的人员：浪潮、华三、联想等或AI公司经验的人员。 月薪范围：18-22K*12薪 工作时间与薪酬福利：上午09:00-下午06:00，双休。社保公积金按照，公积金5%，薪资结构：85%基础薪资+15%绩效薪资，12薪。面试流程：3轮，业务部门电话或者线上先沟通-中心负责人2面-总经理3面，后面2轮尽量线下。

偏化工--化工集成设备仪表仪器等--招聘2个方向：1.销售工程师、渠道维护（无硬性指标，主要负责客户渠道关系维护）；2.化工工程师技术支持对接客户需求；根据对应岗位薪资可具体衡量面谈； 岗位职责： 1.对接客户实际需求，依据需求制定技术方案； 2.与设计院、工程公司保持沟通协作； 3.承担技术澄清及技术交流工作； 4.及时响应并解决客户提出的问题与顾虑； 5.熟悉石化、炼化、新能源、精细化工等领域基本情况； 6.与内部团队紧密配合，协同推进项目落地； 岗位要求： 1.具备两年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，机电、自动化、计算机软件等相关工科专业背景； 3.通过大学英语四级者优先录用； 4.有石化、炼化、新能源行业经验者优先考虑；

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1.整合公司自有及外部合作产品，制定切实可行的行业应用方案。 2.根据重点客户的具体需求，结合产品体系提供定制化解决方案。 3.协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成方案实施支持。 4.可独立完成招标文件设计及投标文件编制，熟悉招投标全流程规范。 5.收集并整理成功项目案例与竞品动态信息。 6.协同总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支持、方案确认及现场技术保障工作。 任职资格： 1)本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2)熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争分析能力； 3)拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目标书等文档编写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

1. 为市场团队及客户提供一站式照明解决方案，工作包括灯具选型适配、照明效果模拟、项目成本评估全流程，主要应用场景为工业照明、道路照明、体育照明。 2. 主导售前技术交流，深度挖掘客户需求，编制技术方案书、投标文件、产品配置清单，解答客户技术疑问。 3. 运用DIALux/Relux等专业工具完成光照模拟与效果优化，输出符合行业规范的照明设计图纸（含布灯图、系统图）。 4. 跟踪照明行业技术趋势与竞品动态，提炼产品核心优势，为销售策略制定提供技术支撑。 5. 协同研发、交付团队完成技术方案可行性评估，推动项目从设计到落地的顺畅衔接。   任职资格要求   1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业优先。 2. 3年以上照明行业售前技术支持或方案设计经验，熟悉LED灯具性能参数、照明系统设计规范及工程项目流程。 3. 熟练使用CAD绘图软件，精通至少1种专业照明模拟工具（DIALux/Relux等），能独立完成方案设计与效果仿真。 4. 具备较强的成本核算能力、逻辑思维与沟通表达能力，能清晰传递复杂技术信息。 5. 责任心强、抗压能力突出，具备优秀的跨部门协作意识与客户服务意识，可适应必要出差。   福利待遇   1.年薪20万（有绩效考核）+项目奖金+年终分红； 2.满1年后，表现优异者可享受股权激励； 3.五险、带薪年假、交通补贴等全面福利保障； 4.定期技术培训、行业展会交流机会，助力职业能力持续提升； 5.开放包容的团队氛围、清晰的职业晋升通道，与公司共同成长。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

拥有出色的计算机操作能力

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织开展区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，对操作规范性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应对处理：做好事故预判与预案，预防和降低事故发生概率，保障机组安全稳定、经济运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管理，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各项数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的高效衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账建立及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理过程，并持续更新设备台账及相关信息报送。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，按底薪基数缴纳） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职可报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

岗位职责： 1.负责售后安装服务的实施，保障客户满意 2.协同团队成员，确保各项安装工作顺利推进 3.持续改进作业流程，提高服务效率与质量 任职要求： 1、需持有电工证，能接受长期外派 2.具备良好的沟通技巧，可高效处理客户反馈 3.具有团队协作意识，积极配合完成工作任务 4.拥有较强的学习能力，能快速适应动态工作环境 加分项 具备其他行业相关从业经验者优先

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、⾏车及⼈员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防⽌和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运⾏设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

商超餐饮等软件安装培训，设备调试售后服务技术支持

办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！ 华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位) 实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！ 1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。 2、招聘条件： 年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业） 4、免费岗前培训3个月， 5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。 6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。 7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。 8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。 9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业； 根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。 10、就业待遇 与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等） 8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

岗位职责: 1.严格按照公司安全监控系统的操作规范执行，保障系统平稳运行。 2.负责监控设备的日常巡检与维护，快速识别并排除系统异常。 3.确保监控数据真实准确，按时完成监控记录的填写与归档。 4.参与完善监控系统的操作指引及安全管理措施。 5.与团队协同配合，提升监控体系的整体运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.遵守岗位工作流程及相关行为规范要求。 3.具有较强的故障分析与应对处理能力。 4.能合理安排工作时间，保证各项任务准时落实。 5.熟悉监控系统的基本操作并具备实际应用经验。

岗位职责: 1.负责机械设备的销售工作，为客户提供专业、高效的售后服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的敬业精神