1、收集项目信息2、维护客情关系3、根据客户及公司实际情况进行选型报价；4、签订合同，回收货款5、有在大型企业发展的意愿6、随时做好晋升的准备

工作内容 1.负责产品上线过程中的安装部署、调试及操作培训等相关实施工作 2.根据客户实际需求，协同前往现场完成设备的安装与操作指导 3.及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题，保障后续服务支持 福利待遇 1、实习期4000+奖金提成(800-1500)，转正保底5000+奖⾦提成无上限 2、提供免费住宿，配备空调、洗⾐机，⽔电齐全，步行10分钟可达公司 3、接受零经验入职，由资深人员一对一带领教学，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 职位要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向 2、学历不设限，重视个人态度，踏实肯学者优先考虑 3、有责任心、进取心，保持乐观心态，愿意参与晋升发展 快来加入我们吧~

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行，以及服务品质优化和服务指标完成； 2、统筹区域内客户投诉处理及电站日常运维管理相关工作； 3、组织开展区域内运维服务商的培训，并提供运维体系运行的指导与支持； 4、汇总分析区域电站质量故障数据，推动产品问题改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长渠道（运维商）管理与客户投诉应对，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功跨部门协作及项目管理经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写能力；

【岗位职责】 -根据无人机的产品性能等相关要求，对无人机进行配件选型、制作及测试； -按照装配图等相关要求，使用专用工具进行无人机的整机装配； -使用相关调试软件和工具，进行无人机系统和功能模块的联调与测试； -使用专用检测仪器及软件进行无人机各系统检测、故障分析和诊断； -使用相关工具，根据故障诊断结果进行无人机维修； -使用专用检测工具和软件对修复后的无人机进行性能测试； -根据维护保养手册，对无人机各功能模块进行维护保养； -编制无人机设备装配、测试、检修维修等报告。 【职位要求】 -学历要求：高中及以上； -工作经验：不限，有相关经验者优先。 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-8000元/月； -福利待遇：五险|包吃住|交通补助|加班补助。

1、协助落实部门工作安排及业务进度规划。 2、促进本部门与公司其他部门间的协作与沟通。 3、掌握本部门员工的思想状况，具备对各项工作的执行质量与进度进行监督的权限，发现问题须及时处理并向上级主管汇报。 4、开展区域市场调研，开发新客户（主要对象为景区、政府单位），同时做好老客户的维护工作； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 6、在部门经理缺席期间，暂时代行其管理职责。

处理金蝶软件售后相关事宜，承担老客户关系的维护工作 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务·财务/审计/税务

主要工作职责: 1. 终端设备管理: 远程为员工提供台式机、笔记本、打印机等硬件设备的软件部署、驱动配置及故障诊断支持。 2. 系统配置与维护: 负责Windows、macOS操作系统的远程部署、设定、性能调优及日常运维保障。 3. 软件与权限支持: 为用户安装并配置常用办公软件（如Office、钉钉、企业微信等），执行基础的账号与访问权限管理。 4. 网络故障诊断: 掌握TCP/IP协议体系，能独立完成基础网络连通性检测，协助处理用户端网络异常问题。 5. 网络服务维护: 理解DHCP、DNS等网络服务运行机制，可配合网络团队对常见网络设备进行基本配置核查。 6. 文档编写: 汇总典型问题及其应对方法，撰写并更新规范的技术文档与知识库内容，提升整体支持效率。 任职资格: 1. 教育背景: 大专及以上学历，计算机科学或相关专业优先，具备扎实的计算机理论基础。 必备技能: 1. 熟练掌握Windows和macOS操作系统的安装、配置与问题处理流程，具备坚实的计算机网络知识，深入理解TCP/IP协议体系，能够独立开展基础网络故障排查。 2. 了解DHCP、DNS等网络服务原理，熟悉路由器、交换机等常见网络设备的基础概念。 3. 具备良好的硬件认知能力，可远程指导用户完成打印机驱动安装及外设类故障排除。 软技能要求: 4. 出色的沟通能力: 可通过电话、即时通讯工具准确理解用户需求，清晰、耐心地提供简洁有效的操作指引。 5. 强大的问题解决能力: 具备严谨的逻辑思维与排错能力，能快速锁定问题根源并实施有效解决方案。 6. 良好的团队协作意识: 愿意与IT团队成员协同处理复杂技术问题，积极分享实践经验与技术心得。 7. 主动性与学习能力: 对信息技术有持续热情，能主动探索新技术与工具，适应不断演进的技术环境

岗位职责： 1.根据项目实际需要，协同市场同事前往现场完成设备安装 2.负责公司产品在现场的安装、调试、操作演示、使用培训及应用支持等全流程实施工作； 3.及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术疑问与操作难题。 岗位待遇： 1、享受法定节假日休假，公司免费提供住宿； 2、接受实习生加入，可开具实习证明； 3、每年享有带薪年假、法定假期，以及生日礼金、节日福利等关怀待遇； 4、拥有广阔的职业发展空间，提供公平透明的晋升机会； 5、具备舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 6、定期组织多样化的员工活动，丰富业余生活。 任职资格： 1、不限经验（我们更关注你的学习态度与发展意愿） 2、学历不设硬性门槛

岗位职责 1.团队管理：搭建并带领售后运维团队，科学安排工作内容，定期开展绩效考核与技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2.运维服务：制定并落实太阳能电池板安装后的维护保养方案，保障设备正常运转，快速响应客户报修需求，高效排除设备故障，确保客户使用体验。 3.纠纷处理：妥善应对客户在产品质量、施工服务等方面的投诉，积极与客户沟通协调，及时化解争议，维护企业声誉和客户满意度。 4.流程优化：不断改进售后服务流程，建立统一的作业标准和服务规范，提升运维工作效率，降低运营成本。 5.数据分析：汇总运维过程中的各类数据，归纳典型问题及处理经验，向研发与销售部门反馈优化建议，助力产品与服务迭代升级。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，新能源、电力工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上售后运维管理经历，有光伏行业从业背景者优先。 3.专业技能：掌握太阳能电池板运行原理、安装技术及常见故障排查方法，具备扎实的电力电子技术和电气安全知识。 4.管理能力：拥有出色的团队组织与领导力，能有效指导和激励下属，具备良好的协调沟通与问题应对能力。 5.服务意识：具备高度的客户服务导向，能够细致耐心地解决客户诉求，维持良好的客户互动关系。 6.应变能力：具备较强的应急处理能力和抗压性，能在突发状况下迅速判断并执行有效应对措施。

岗位职责:负责项目现场车库设备的维护与保养工作 任职要求:电气、机械类相关专业背景，具备1年左右维修经验者优先，能适应长期出差，吃苦耐劳，无恐高现象，希望在维保领域稳定发展，5年内无换工作打算者优先考虑

招聘 1⃣. 配电柜组装工数名年龄40岁以下 -负责配电柜、配电箱的接线、组装、调试、配线等相关工作；按照图纸及工艺要求完成产品装配，保证产品质量与生产进度。 - 2⃣. 电焊工数名年龄50岁以下 - 岗位职责：负责产品焊接、切割、打磨等工作；严格按照焊接工艺操作，保证焊接质量与外观。 3⃣. 钣金折弯工数名年龄50岁以下 - 岗位职责：操作折弯机完成钣金件折弯、成型工作；熟悉设备调试与日常维护，保障生产正常运行。 4⃣:办公室文员一名年龄40岁以下 - 要求熟练使用办公软件 以上工作工资面议 地址：新河县城安新线西 ✅另门市招店员一名，要求40岁以下，工资面议， 地址：振堂路西段 联系电话

————————————— 临城九州家宴诚聘以下岗位：服务员：25-45岁4500-4800元（5位）寒假工4500元熟手，岗位均提供工作餐，具体待遇可面谈。工作地点：临城街道长升路20号三楼九州家宴联系电话：

巨鹿县盛昊新能源招聘。 导购员两名。销售电动三轮和电动四轮。男女不限。月综合工资5000左右。 地址巨鹿县老十字街。

【招聘】 因业务拓展需要，急需送货司机两名 ✅22-35岁，驾龄一年以上‼ ‼ ✅ 任县周边超市送货‼ ✅底薪+提成+工休+满勤+年终奖 :任县城东林庄与小官庄村口处 ☎ :

有维修电动卷帘门没。

一、核心岗位职责 1. 应急场景方案定制：深度适配“三断”（断路、断电、断网）场景及自然灾害、事故救援、重大活动保障等需求，设计卫星通信与地面其他网络融合解决方案，涵盖便携卫星终端、车载卫星站、无人机中继等设备选型与组网架构设计，输出可落地的技术方案书及成本测算表。 2. 全流程项目支撑：应急管理部门、能源电力、消防救援等客户的需求调研与技术对接，编制投标文件、项目建议书及应急预案；参与方案宣讲、技术答疑与现场投标、行业终端市场对比，提供差异化打单策略；跟踪项目全生命周期，确保方案从POC验证到现场部署的高效落地。 3. 应急保障实战执行：响应24小时应急任务，在灾害现场或保障一线统筹通信网络搭建、设备调试与故障排查，确保指挥调度信息实时畅通；参与应急演练与实战保障，提升极端环境下的通信保障能力。 4. 跟踪低轨卫星星座、星地融合通信、边缘计算等前沿技术在应急场景的应用，推动产品功能优化（如轻量化终端、快速部署算法）；编制行业技术白皮书、案例库，开展客户技术培训与赋能。 二、任职资格要求 （一）基础条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、卫星通信、计算机科学等相关专业。具有PMP，VSat认证的优先。 2. 行业经验： 3-5年相关领域经验，具备独立设计卫星+地面融合组网方案的能力，参与过至少2个完整应急通信项目全流程。 （二）核心技术能力 1. 精通卫星通信技术（低轨/中高轨卫星网络特性、调制解调），熟悉主流卫星终端（便携/车载/船载）及设备厂商（如维德、海能达）产品特性，具备设备选型与集成能力。 2. 掌握无线通信技术（5G/LTE、Mesh自组网、TETRA/PDT数字集群系统）及网络协议（TCP/IP、SIP），能设计多系统融合组网架构，解决复杂环境下的通信干扰问题。 3. 具备应急场景方案设计实战能力，能针对洪水、地震、森林消防，能源应急巡检等不同场景，制定差异化通信保障方案。 4. 了接通信中继、边缘计算、抗干扰等新兴技术，能将其融入应急通信解决方案，提升方案先进性与可靠性。

招聘要求 1. 本科及以上学历，计算机、通信、教育类等相关专业背景 2. 三年以上从事K12教育信息化领域售前、销售或产品管理相关工作经验 3. 具备教育信息化项目实战经历，承担过售前支持与技术支撑工作，涵盖客户需求对接与分析、技术沟通、方案撰写及预算制定、成果展示与汇报等环节 4. 熟悉项目型销售的全流程运作机制与执行模式 5. 熟练操作各类办公工具，能熟练运用Office、Xmind等常用软件，掌握基础绘图工具，可独立完成项目过程中所需文档资料的编制 6. 具备优秀的方案书、客户报告、商业分析材料撰写能力，逻辑清晰，具备系统化思维与完整的功能架构设计能力，表达与沟通能力强 7. 掌握基本商务工作规范，具备从需求确认到项目交付验收全流程经验者优先 8. 具备较强的分析判断力、自主学习能力和抗压性 9. 能够接受短期外出差旅安排 10. 备注：面试时请携带个人电脑，并准备过往参与项目的案例资料用于现场交流 工作内容： 1、承担公司教育行业集成项目及软件产品的售前技术支持，涵盖需求调研与梳理、解决方案策划与输出、成本测算与报价、产品演示与汇报、投标协助等工作 2、跟踪行业市场动态与发展趋势，开展竞品分析并形成报告，汇总用户反馈信息，提出内部优化建议 3、持续为终端客户及渠道合作伙伴提供支持服务，收集使用过程中的意见并及时响应，协助处理售前售后相关问题 4、负责售前技术支撑工作，包括客户技术需求沟通、方案交流、技术应答、预算编制及宣讲演示等 5、协助客户完成项目立项规划、可行性研究报告编写、财政评审与技术评估、招标方案设计等工作，推动项目顺利签约 6、对接合作厂商开展技术协作与方案融合，整合外部资源以增强公司产品体系的技术竞争力 7、定期输出关于行业动向、市场需求、竞争格局等方面的分析报告，为公司战略决策、产品研发和系统建设提供参考依据 8、协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解、需求挖掘等工作，助力销售目标达成 9、面向内部员工及外部合作方组织开展产品技术培训，提升整体技术认知与实施能力 公司专注于教育领域系统集成、信息化建设与软件开发，团队年轻富有活力，福利待遇优厚，诚邀有志、有才之士加入！

软件行业售前经验3年及以上，请符合条件的再咨询投递，谢谢。 工作职责： 1、承担重点项目的沟通与产品演示，依据公司技术产品的特性，制定具有针对性的解决方案。 2、开展售前阶段新技术方案的设计工作，结合产品优势，提出创新性的系统建设构想。 3、跟踪项目全流程进展，及时与销售团队协同制定项目推进策略。 4、主导重点项目方案的撰写工作，涵盖规划、申报及建设实施方案等内容。 5、支持招投标环节中的关键技术任务（包括技术参数设定、新产品投标材料准备、现场演示讲解、合同技术附件支持等）。 6、配合营销中心完成销售人员的技术培训工作，含新员工入职技术指导。 8、负责部门新技术方向的方案布局及售前方法论的梳理与优化。 任职要求： 1、计算机软件、通信电子、教育技术或电教相关专业，本科及以上学历，具备良好职业素养； 2、3年以上教育领域或相近行业售前工作经验。 3、了解数字校园与智慧校园建设相关标准规范，掌握教育信息化发展趋势者优先，熟练使用OFFICE办公软件，掌握常用软件基础知识； 4、具备独立策划和撰写方案的能力，可独立完成售前文档编制，逻辑思维清晰，富有策划意识和自主学习能力，能快速掌握并总结新产品与新知识。 5、能够接受短期出差者优先

1、负责公司相关产品的售前技术咨询与客户演示； 2、负责公司相关产品的现场实施、维护和客户使用培训； 3、负责公司相关产品的售后技术服务； 4、负责及时将客户需求和意见反馈给公司相关部门； 5、负责公司在研产品的系统集成测试，问题收集并反馈给研发工程师； 6、完成领导布置的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类、理工类等相关专业； 2、有较强的逻辑思维能力和良好的学习沟通能力； 3、服从领导安排，具有一定的抗压能力。

技术沟通 产品咨询 售前解决方案 1、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作; 2、透彻分析电子政务信息化态势,结合政务行业技术与公司产品优势,制订行业拓展策略与打法; 3、梳理并甄别客户业务痛点和技术难点,项目前期沟通与交流、撰写方案、产品演示、方案讲解,从解决方案视角 助客户构建技术生态环境。 4、负责对行业技术方向进行趋势性分析,找到具有前沿性、引领性的需求,提出突破性的解决方案; 5、负责组织实施技术交流和解答、技术咨询和架构设计; 6、对系统的重用、扩展、安全、性能、友好性等做系统级的设计及评审 7、技术型的产品解决方案工程师:售前咨询+项目经理+需求分析师(产品设计)具备三者综合能力优先。

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织开展区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，对操作规范性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应对处理：做好事故预判与预案，预防和降低事故发生概率，保障机组安全稳定、经济运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管理，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各项数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的高效衔接。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账建立及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的发现、消除与治理，参与故障处理过程，并持续更新设备台账及相关信息报送。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，按底薪基数缴纳） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职可报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国范围可分配！支持申报意向工作区域。

售后工程师 大专及以上学历，电气自动化及相关专业；年龄35周岁以下，有维修经验、接触过电气方面者优先；能适应长期出差。负责设备维修、维护等售后服务支持；现场故障排除处理和客户意见处理。 薪资福利:底薪+补助综合7000-8000元/月，管住，交五险，每月五天公休。 招工人数:5名 工作地址:邢台市信都区西环路99号

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

变电运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理：做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型优先考虑！ 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、入职报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪 6、月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、年底年终奖（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可选意向区域。

岗位职责: 1.负责机械设备的销售工作，为客户提优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立开展工作，责任心强

拥有出色的计算机操作能力

办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！ 华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位) 实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！ 1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。 2、招聘条件： 年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。 3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业） 4、免费岗前培训3个月， 5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。 6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。 7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。 8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。 9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业； 根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。 10、就业待遇 与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等） 8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并落实到位，对操作规范性、行车安全及人员安全承担相应责任。 (2)负责设备异常情况处置：落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度安排，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。 (3)负责当值期间区域运行指标管理，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场运行的安全性与经济性。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作无缝衔接。 (6)协助执行风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，同步做好台账及设备信息的维护与上报。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有操作金风、明阳、华锐、运达、久和等机型经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（按项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月休息7-8天，保障调休权益及其他实时核算福利！！ 7、年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。

岗位职责: 1. 负责机械设备的销售工作，为客户提供专业、高效的服服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的担当精神

拥有出色的计算机操作能力