1.具备家具、家电类采购实操经验 2.拥有家具、家电领域相关供应渠道资源 3.熟悉家具、家电产品的安装规范与技术流程 任职要求： 1.精通家具家电产品的性能特点、生产流程、成本结构、市场动态及相关行业规范。 2.掌握家具家电安装的技术标准、操作流程及常见问题处理，能有效评估供应商方案及安装实施的可行性。 3.熟知招投标全流程及相关法律法规，具备主导大型项目招采工作的实际能力。 4.5年以上采购岗位工作经验，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类采购。 5.已建立稳定且高效的家具、家电行业供应商合作网络。 6.具备采购团队管理经历者优先考虑 7.具备出色的商务谈判水平、成本控制分析能力及合同执行管理能力

你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订，以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 对采购和供应链充满热情； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎挑战； 善于沟通、谈判和团队合作； 责任心强，勇于面对挑战。 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

1.明确公司产品的品类架构，执行年度采购方案，统筹商品促销规划，保障年度盈利目标的实现； 2.统筹供应商合作关系维护，主导商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，动态监控库存周转情况，掌握畅销、常规及滞销商品表现； 4.组织市场调研工作，及时跟进行业趋势与竞争动态； 5.严控采购环节的质量标准与成本支出； 6.监督采购进度执行，确保货品按时配送至门店； 7.搭建并培养采购团队，负责日常采购工作的组织与计划落实； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供专业陈列优化建议； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

岗位职责: 1. 负责进口水果领域的采购事务，保障供应链的稳定运行与高效运作。 2. 与供应商保持紧密沟通，建立并维护长期合作关系，实现成本有效管控。 3. 研判市场动态，为公司制定采购方案提供数据依据和决策支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作。（需掌握泰语） 2. 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。 3. 具备持续优化意识，不断提升采购流程与工作效率。

1、建立供货商资源库并定期更新2、对于招采物品认质认价3、负责本部门内招标工作4、制定招标采购管理标准

采购主管核心是统筹采购全流程、控本提效+降风险，主要工作内容如下： -制定采购策略：结合公司需求与市场行情，规划采购计划、确定供应商准入标准及采购预算。 -供应商管理：开发/筛选优质供应商，谈判合作条款、签订合同，定期评估履约能力并维护合作关系。 -采购执行管控：审核采购需求，组织询价/比价/招标，监督订单下达、交货进度，协调验收与退换货。 -成本与质量把控：优化采购成本（压价、批量采购等），严格把控商品质量，确保符合公司标准。 -团队与流程管理：领导采购团队，分配工作、培训员工；搭建/优化采购流程，做好采购台账与数据分析。

董事会管培生（自主品牌孵化方向） 岗位职责： 1、整合国内外食品/饮品行业资源，打造行业爆品； 2、负责食品/饮品新品研发与设计，保证产品的稳定质量； 3、跟踪食品/饮品市场动态，了解消费者需求，优化现有产品； 4、与其他部门紧密合作，确保研发成果顺利转化，并提供技术支持。 任职条件： 1、研究生及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉生产流程和工艺及相关行业的技术标准和法规优先； 3、有食品/饮品项目研发等相关经历优先； 4、有敏锐的商业洞察力。 董事会管培生（市场方向） 岗位职责： 1、根据公司战略规划和市场需求，制定市场营销计划，保证销售目标的完成； 2、开拓销售渠道，拓展客户资源，促进销售增长，建立并维护客户关系； 3、及时掌握市场动态和竞争情况，实时调整市场营销方案，提高产品竞争力； 4、协助完成公司品牌宣传和推广工作，完善品牌形象。 任职条件： 1、研究生及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、在校期间有过创业、兼职、学生管理干部经历优先； 3、对市场开发感兴趣，自驱力强，愿意投身一线工作。 董事会管培生（AI方向） 岗位职责： 1、通过AI协助公司自有品牌项目、团购项目、IP打造，提高工作效率； 2、通过AI数据处理实时提供最新数据、脚本支持； 3、协调内外部资源，确保产品按时交付并达到预期效果； 4、策划及落地公司AI赋能方案，融合应用最前沿的技术，提高公司竞争力； 5、负责产品的用户体验优化，提升用户满意度。 任职条件： 1、研究生及以上学历，人工智能、机器人工程、计算机、智能科学与技术等相关专业优先； 2、熟练使用常见的AI工具，并具有使用AI解决行业实际问题的经历和能力优先； 3、对AI行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力； 4、具备较强的需求分析能力和产品设计能力，能够撰写清晰的产品文档； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能够与技术、市场、运营等团队高效合作。 董事会管培生（团购方向） 岗位职责： 1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，包括市场调研、供应链管理、团长（渠道）拓展、用户增长及活动策划； 2、分析用户行为与消费数据，制定差异化运营策略（如社区生鲜品类优化、校园场景爆品打造）； 3、探索创新业务模式，推动团购业务与社交电商、本地生活服务的资源协同； 4、协助高管完成行业研究、竞对分析及业务战略规划； 5、参与关键项目落地（如区域市场扩张、下沉市场渗透、成本效率优化）。 任职条件： 1、研究生及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先； 2、能快速理解用户需求，对社区/校园场景的消费痛点敏感，擅长从数据中提炼关键结论，推动业务决策； 3、对社区零售、社交电商或本地生活服务行业有强烈兴趣，熟悉美团、拼多多、抖音等平台玩法者优先； 4、适应快节奏、高不确定性的业务环境，具备团队协作经验，曾在学生组织、实习中主导项目者优先； 5、有社区零售、快消品、电商平台实习经历，或独立运营过社群/线下渠道经历优先。 董事会管培生（选品方向） 岗位职责： 1、基于快消品行业趋势及市场需求，参与爆品的挖掘、筛选与评估，建立选品模型与标准，借助AI、大数据分析选品，打造高效选品流程； 2、分析竞品动态、消费者行为数据及销售表现，协助制定商品组合策略，提升选品精准度与成功率； 3、跟踪快消行业趋势（如健康化、年轻化、国潮等），定期输出消费洞察报告，为产品开发提供数据支持； 4、参与新品上市前的测试与反馈收集，优化产品卖点及定价策略； 5、协助董事会制定中长期商品战略规划，提供数据驱动的决策建议； 6、参与跨部门项目（如新品类拓展、区域市场进入策略），推动资源整合与执行落地。 任职条件： 1、研究生及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务，大数据等相关专业优先； 2、有自主创业、电商、团购、大创项目经历优先； 3、对选品工作有较高的兴趣,有敏锐的洞察力； 4、具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 董事会管培生（团餐供应链方向） 岗位职责： 1、建立和维护供应商体系，进行供应商的筛选、评估、谈判、合同签订、考核和管理，确保供应商的合规性、稳定性和合作性； 2、制定和实施采购计划，做好成本控制，及时发现和解决问题，提出改进措施和建议； 3、负责系统管理工作，参与生产计划的安排与协调； 4、协助销售部进行订单处理及领导交办的其他任务。 任职条件： 1、研究生及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，对供应链管理有浓厚兴趣； 3、熟悉供应链管理系统（如SAP、金蝶）或数据分析工具（Excel、Power BI）者优先； 4、有餐饮、快消品或生鲜行业实习经验者优先，了解食品安全法律、法规者优先。 董事会管培生（自主品牌食安方向） 岗位职责： 1、学习企业食安巡查考核体系，定期进行食品安全巡查和考核； 2、对生产端的安全隐患问题提出整改意见，同时进行监督、整改、追踪； 3、确保食品安全生产及工艺各环节操作流程的规范； 4、负责团队人员梯队建设，对一线员工定期培训。 任职条件： 1、研究生及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先； 2、熟悉ISO22000认证、ISO9001认证、HACCP体系，保障食品安全生产； 3、熟悉自有品牌生产模式及相关行业的技术标准和法规。

岗位职责： 1、建立项目采购管理规范；结合公司年度经营规划与目标，统筹制定本部门工作计划，并监督执行与落地； 2、整合采购资源与供应商体系，开展系统化供应商管理工作； 3、定期向部门负责人汇报工作进展与完成情况，依据任务推进节奏及时反馈信息；对未按期完成任务或服务质量不达标的供应商，提出合作延续与否的建议； 4、组织实施供应商资质审核，牵头开展定期绩效评估； 5、负责本部门职责内的采购活动策划与执行； 6、配合推进供应链平台数据库的更新与维护； 7、组织召开跨部门专项会议，协调解决工作中出现的重点问题； 8、协助负责人安排团队成员开展市场调研，不定期走访市场，掌握最新行业动态； 9、根据年度计划、工程节点及上级要求，合理部署部门工作任务； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上商业采购、酒店管理等相关领域工作经验优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备较强的供应商评估和筛选能力； 4.具备出色的谈判与沟通能力，能高效应对采购过程中的各类复杂状况； 5.拥有良好的数据分析水平，对市场变化敏感，可制定具有前瞻性的采购方案； 6.责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 岗位福利： 五险一金、全勤奖、餐补、节假日福利、防暑降温补贴、团建活动

工作内容:纯电脑操作，无销售性质。根据公司教的方法，买卖农产品订单，赚到中间的利润。订单数量越多，赚的越多。 薪资待遇:入职后底薪4000+提成，次月一日准时发工资，不压工资。每月全勤奖，不定期团建。节假日福利。 晋升空间:公司提供完善的晋升通道，根据个人能力与性格定向培养。 工作要求:经验不限，性别不限，学历大专及以上，会电脑的基础操作，工作踏实稳重，要有较强的学习能力，有相关工作经验者优先。 岗位优势:工作氛围轻松、同事无内卷，无恶意竞争。 工作时间:周一至周六，上午9.30-11.30下午1.30-4.00，全天，无加班。法定节假日正常休息。 分

岗位职责： 1. 负责市场实地走访，掌握商品行情动态，拓展优质供货资源； 2. 推动供应商及时更新并维护商品价格及图文/视频内容； 3. 组织供应商参与平台营销活动，筛选推荐具备价格优势的畅销商品； 4. 协同处理公司与供应商之间的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5. 严格执行采购管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时到岗。 任职要求： 1. 具备一年以上蔬菜、水果等生鲜品类采购工作经验； 2. 具有较强的吃苦耐劳意识和抗压能力，能适应行业工作节奏； 3. 熟悉市场运行机制，具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作认真负责，可独立开展采购相关工作。

招聘 货车B本司机3名 （临西汇丰物流） 要长期工 驾龄货车3年以上 可以不出远门 当天就能** 年龄30岁以上（新手勿扰） 工资面议 月结 只招临西区域内人员 吃苦耐劳者优先～ 联系☎

招工！招工！招工！ 招做环保纸芯机油滤芯扣盖工人2名 熟练工优先 六工位焊接机2名熟练工优先 机子粘纸工1名 熟练工优先 年龄在50岁以下 工资计件 月工资5000左右 常白班，管吃 每天工作9-10小时 以上年前年后都招工 清河县志臻中学附近 ☎: 广告公司勿扰！拉黑！

保洁谁有空联系

亿龙玩具线束厂诚聘 1⃣招焊线工人10名， 工资3500-6000元 男女不限，有无经验均可，活简单好干，福利待遇好， 厂里有空调冬暖夏凉。 总厂地址丁周天村 分厂地址：王杨村 ☎电话

【油坊鲁庄服装新车间招工】 ✅缝纫机工/熟练工/学徒工（50名）主做短袖，卫衣卫裤，常年不断活， 所有缝纫机工入职第一个月每天补助50元补贴30天共1500元，每天工作10个小时，（周六日工作8个小时（特殊情况除外）车间冬暖夏凉， 提供免费工作餐，独立餐厅，伙食可以，工资月结（有特殊情况的工资可以预支） 地址：清河县油坊镇（鲁庄村国爱小学对过） ☎电话：

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1. 负责材料及零部件类物料的技术图纸与规格文件解析，参与产品设计优化过程。 2. 搭建材料成本分析模型，识别隐性支出，制定并输出详细的成本分解与优化策略。 3. 主导新供应商的技术准入评审，包含生产件批准流程审核及制造工艺能力评估。 4. 构建供应商绩效评价体系，整合质量、交付、成本控制及技术革新等核心考核维度。 5. 建立供应链风险预警机制，提前识别潜在断供风险并制定应对措施。 6. 联动研发、制造、品质等相关部门，推进材料与零部件的标准化建设及成本降低工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业背景。 2. 具备2年以上供应链开发或采购工作经验，了解材料零部件（如铸造、机加工、热处理）生产工艺。 3. 拥有供应商技术审核、成本结构分析相关项目经验，具备VMI/JIT实施、库存优化、供应链风险管理等实际落地经验者优先考虑。 4. 具备出色的谈判技巧，能够主导战略供应商合作及年度降价谈判，具备良好的跨部门协作与项目推动能力。

一、岗位职责： 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商筛选与评估，维护良好的合作关系； 2、开展市场调研，对目标市场进行分析与判断，明确采购需求及最佳采购节点；掌握物料市场价格动态，实施关键原材料的成本结构分析； 3、主导采购合同的签订，并跟进合同执行进度，下达采购订单，跟踪交货周期与履约情况； 4、配合部门主管推进各项专项任务，同时做好跨部门之间的沟通与协作； 5、开展材料询价、比价议价工作，进行安全库存水平的数据分析与优化建议； 6、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位工作经验，有储能或充电桩行业背景者优先； 3、熟悉钣金件、五金件、机加件等结构类物料，了解电源、电气设备及充电桩、储能产品基础知识； 4、具备较强的议价谈判技巧和沟通协调能力，对数据具有较高敏感度； 5、具备良好的职业道德素养，能适应一定工作压力； 6、熟练操作金蝶系统，可独立完成采购订单的创建与维护。 二、福利： 1. 活动和礼品：元宵节、38女神节、端午节、六一儿童节、中秋节、圣诞节、冬至、年会盛典； 2. 保险福利：入职即享五险一金； 3. 团建福利：下午茶、聚餐、旅游、户外拓展； 4. 文娱福利：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部； 5. 薪资福利：年终红包、年会抽奖、高额提成； 6. 假期福利：依法享有法定节假日，婚假、产假、带薪年假等； 7. 培训福利：提供专业内部培训（师徒制）、外部培训机会

岗位职责 1. 负责落实外协采购任务，确保流程合规并有效管控风险 2. 负责对外协单位实施全流程生命周期管理 3. 持续优化并控制外协相关成本支出 4. 负责外协过程中各类资料的归集、整理及档案管理工作 5. 完成上级交办的其他采购与物流管理相关事务 任职资格 学历：本科及以上 专业：采购、物流、供应链管理等相关专业优先，具备较强的逻辑思维与沟通谈判能力 可接受应届毕业生

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 4、合同管理：主导采购合同的谈判、审核与签署，依据合同条款办理付款及结算流程；监督到货物资质量，严守财经纪律，落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的跨区域调拨工作； 6、规范执行：带头贯彻执行公司采购相关制度，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国各子公司间进行轮岗调动

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 2.与供应商保持高效沟通，确保物资供应及时满足公司运营需求； 3.持续开展市场调研，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 4.配合采购团队推进采购流程优化及供应链体系完善。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商与内部需求方的对接事宜； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化趋势； 3.工作细致认真，责任心强，能精准落实采购订单各项执行要求； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。

，有驾驶证，采购

商品专员（服装类优先，男女不限，需具备服装行业从业经验） 核心职责： 1. 商品信息维护 2. 订单与采购协同支持 3. 供应商对接与协作 4. 库存管理及数据报表制作、分析 岗位具体说明： 1. 负责公司商品基础资料（包括名称、规格、型号、价格、供应商、库存等）在ERP系统或商品管理平台中的录入、更新、核对与维护，确保数据真实、完整、及时。 2. 定期整理并归类商品相关文档，电子及纸质文件（如采购合同、质检报告、供应商资质证明等）分类存档，保证资料可查可溯。 3. 协助处理客户订单或内部采购申请，核对库存情况，针对缺货问题及时与仓库或供应商沟通协调，保障订单信息准确传递与执行。 4. 跟踪采购订单全流程，涵盖下单、发货、到货验收等环节，处理交付异常（如交期延误、数量差异等问题），并同步更新订单执行状态。 要求：大专及以上学历，统计学、会计学等相关专业优先。 1. 经验要求：1年以上商品管理、采购助理或相近岗位工作经验，有使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；了解采购流程、库存管理机制及基础财务知识；沟通协调能力强，执行力高，具备问题应对能力，工作认真细致，责任心强。 3. 素质要求：坚持原则，作风正派，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，具备团队协作意识，思维清晰，条理性好。

1、建立健全的采购流程，规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、优化供应商管理体系，有效控制采购成本，提升来料品质 4、推动采购部门的流程改进与效率提升 5、具备良好的计划制定及落地执行能力 6、出色的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神 7、善于分析问题并提出解决方案，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的采购审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、积极拓展优质新供应商资源 职业要求：年龄在30至45周岁之间

1、外协采购任务；2、按照主管的安排及时对接各项材料的采购工作；3、及时跟进物料情况，催促物料到厂4、领导临时交代的工作5、有C1驾驶证6、有过采购相关工作经验

日结，一单一结，不限制时间地点

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，保障所购物资质量达标且成本可控，满足公司规范要求 2、实施市场考察，对潜在供应商进行分析与综合评估，持续优化并维护供应商合作网络 3、熟练操作办公软件，掌握进销存系统操作流程 任职要求： 1、了解采购各环节流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，可在公司内外部有效推动协作关系建立 3、富有团队意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及落地执行能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、具备较强的分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、负责新供应商的开发与评估 职业要求：年龄在30至45岁之间

岗位职责： 1.承担标书的撰写与审核任务，确保文件质量符合招投标规范； 2.与客户对接，获取招投标相关信息，为投标策略提供数据依据； 3.对标书内容进行合规性审查，及时发现并解决编制过程中的问题； 4.监控投标项目进展，配合处理招投标各环节的具体事务； 5.管理招投标资料档案，保证文档记录完整且准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和文书撰写能力； 2.具有较强的法律素养，能准确把握招投标相关规定； 3.熟练操作计算机及常用办公软件，具备数据整理与文件处理能力； 4.工作认真负责，可独立承担标书编制与审核任务； 5.拥有良好的团队合作意识，能与同事高效协作交流。 行业经验： 需具备1-3年相关领域工作经验。