岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 3维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，配套住宿支持 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年可享6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享有每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即获生日礼物一份 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪培训机会

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手容易。提供岗前带薪培训，全程指导，确保掌握。 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享有节假日福利、生日礼品等多项员工福利； 4、提供下午茶，定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

工作内容： 1．严格执行公司制定的报价规范开展对外报价工作。 2．确保每月发票按时收回。 3．全面掌握与经销产品相关的厂家代理资格、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂商资源及价格体系调整等信息，并明确责任到人。 4．主动协同业务部门完成各项项目方案，达成一致意见。 5．采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理和评估，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。 6．加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致了解、深度掌握，实现低成本、高效率、准时供货。 7．严格遵守合同管理要求，及时完成合同签订，不得拖延，并在规定时间内将合同传递至相关项目人员。 8．负责客户项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调及结算信息的对接传递。 9．统筹调配公司库存资源，订货前需核实现有库存状况，优先消化库存产品。 10．负责门市产品的选型确定、市场推广方向及宣传资料准备。 11．组织开展本部门员工的专业业务培训。 12．维护公司专业形象，确保公司声誉不受损害。 13．熟悉产品招投标操作流程。 免费提供食宿，五险一金，通勤车

工作职责： 1.档案接收、整理与归档。 2.办理档案借阅与归还登记。 3.定期整理核对档案，维护系统。 4.管理档案室，确保环境安全。 5.协助档案数字化及其他文书工作。 任职要求： 1.大专或以上学历。 2.会使用电脑和办公软件。 3.工作细心，有责任心，能保密。 4.沟通顺畅，能完成日常办公任务。

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制 3. 五险+带薪年假+法定节假日带薪休假+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终分红+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入我们团队

工作内容：负责解答相关问题，无销售任务，工作轻松简单 班次：实行八小时排班制度 福利：缴纳五险一金

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的操作与应用。

岗位职责： 1.负责非标铝锭的采购对接与资源开发，重点拓展含量86%-92%区间的优质供应商及真实买家 2. 核实交易方资质与履约能力，确保买卖双方真实可靠、交易合规高效 3. 跟进订单执行全流程，包括询价、比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并维护铝材行业客户与供应商数据库，定期更新市场供需及价格动态 5.配合风控与法务完成交易审核，规避虚假贸易、资金空转等风险行为 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关工作经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场行情者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，有相关行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为，须以企业主体开展业务 岗位职责： 1.负责非标铝锭采购对接与优质供应商开发，重点拓展含量86%-92%区间的可靠资源 2.核实买卖双方资质及履约能力，确保交易真实、合规、高效 3. 全程跟进订单执行，涵盖询价比价、合同签订、物流协调及货款结算 4. 建立并动态维护铝材行业客户与供应商数据库，跟踪市场供需及价格变化 5.配合风控与法务完成交易审核，有效识别并规避虚假贸易、资金空转等风险 任职要求： 1. 有采购/贸易相关经验，熟悉有色金属（尤其铝材）市场者优先 2. 诚信务实，具备较强的风险识别意识和商务谈判能力 3.沟通表达清晰，能独立筛选并对接真实有效的上下游资源 4.学历不限，具备行业资源或成功交易案例者可适当放宽条件 5.须以企业主体开展业务，严禁中介挂靠、信息倒卖等不规范行为

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3. 协同研发、质量、生产等部门，参与新项目BOM评审与成本优化 4. 监控采购交期、质量与库存，及时处理异常，保障供应链稳定高效 5. 整理分析采购数据，持续优化采购流程与成本结构 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

采购开发工程师：男女不限，年龄22~35，大专或本科以上学历。应届毕业生均可，有相关工作经验优先。主要负责供应链采购成本管理、供应商开发导入。

工作职责 1. 负责新能源汽车关键零部件（如三电系统、底盘部件等）采购计划的编制与实施，确保生产所需物料按时到位。 2. 开展零部件供应商的开发、评审与日常管理，构建高效稳定的供应网络，持续优化供应商布局以实现成本节约。 3. 牵头完成采购合同谈判工作，保证合同内容符合公司对质量、交付周期及成本控制的相关要求。 4. 密切关注零部件市场行情与价格变化，制定有效的成本管控方案，助力降本目标顺利实现。 5. 联动质量团队推进零部件品质管理，协调解决来料质量问题，提高零部件进厂合格水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、供应链管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件采购工作经验，有新能源汽车领域采购背景者更佳。 3. 熟知汽车零部件供应体系，掌握从供应商开发到评估管理的完整流程。 4. 具备扎实的成本分析和商务谈判能力，能够有效推动采购成本下降。 5. 熟悉汽车零部件质量规范（如IATF16949），有实际质量问题处理经验。 6. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1、依据采购需求开展市场调研，掌握电子料市场价格动态，收集并整理供应商资料，确保采购任务顺利完成； 2、根据采购计划对供应商进行综合评估，推进采购合同的拟定与签署工作； 3、负责采购物资的到货验收，跟踪物料的质量、交付周期及成本控制，及时协调解决采购过程中出现的问题； 4、做好采购合同的归档管理，对采购执行情况及相关数据进行统计分析，为优化采购策略提供依据 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验，熟悉电子元器件相关产品； 3、熟悉采购作业流程，具有一定的谈判技巧和供应链管理基础； 4、具备较强的沟通协作能力，能与相关部门高效配合完成工作

无销售性质，接受零经验（带教上岗） 【工作内容】负责平台用户购物流程的跟进与服务，涵盖售前咨询、售中支持； 每月组织水果日、员工生日会及发放生日礼品，定期开展趣味游戏与团队建设活动； 特殊节日如95日、38妇女节等设有专属公司庆祝活动； 享受带薪年假，入职满一年可享5天； 法定节假日按三倍薪资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期。

任职要求： 1、形象良好，年龄19-28岁， 2、薪资待遇优厚，具备夜班工作能力者优先考虑 有意者请电话联系

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次免费体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受节日礼品，包括中秋节、端午节等传统节日 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

此岗位工作地点有2个：一是邢台高新区皓顺和，二是南和区河北六二零一导线有限公司 一、岗位职责 1、关注并掌握行业招投标相关政策，收集与整理各类招标信息； 2、对获取的信息进行有效分析，筛选投标项目，报请领导审批后组织实施； 3、负责投标文件的撰写、排版，统筹安排标书制作人员完成打印、复印、装订等流程，确保按时交付； 4、积极对接相关部门，协调资源，保障投标文件准时送达； 5、跟进招投标全过程，包括报名、开标、结果公示及中标信息核实等工作； 6、完成上级领导交办的其他相关任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或工程类相关专业； 2、具备3年相关工作经验，有电缆行业招投标经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通能力、协调能力和执行力； 4、熟练操作常用办公软件，会使用Photoshop软件者优先

一、岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理； 2、依据客户要求及技术方案，准备并递交投标资料； 3、参与项目投标过程，配合完成相关前期工作； 4、跟进项目进度，确保投标文件满足招标规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业； 2、具有一年及以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件Word操作，具备一定的Photoshop使用基础； 4、有电缆行业投标文件制作经验者优先考虑。

社恐福音~不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 【工作内容】 负责在线解答用户咨询，全程文字沟通，无需语音或电话交流。 1、工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期，法定节假日如需出勤按三倍薪资计算； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、员工生日庆祝活动； 4、带薪培训——新员工享受系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年不定期组织团队外出旅游活动 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队文化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，协作融洽，充满活力，期待同样富有朝气的你加入！

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岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导推进采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务

公司直招：全程无收费，安心投递 找工作如相亲，多聊一次才知是否契合 工作内容：非销售岗，无需推销，纯文职类工作 接受零经验人员，操作简单，上手快 入职即享带薪培训，全程指导，确保掌握 本地缴纳五险 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、重要节日安排特别活动，如9月5日、3月8日妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假