职位描述： 1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验，有矿山设备或相关产品背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的专业技术基础，能够独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方设计基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神和团队合作意识； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU结构，具备稳定供应商资源，掌握市场快消品价格动态； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别运营异常，并提出有效整改优化方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协作能力； 5. 拥有3年以上快消品采购从业经历，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经验； 6. 具备优秀的团队带领能力与抗压能力，工作主动积极； 7. 有2年以上连锁便利店采购工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 协同部门主管推进所管品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与制定品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据追踪与分析，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协同部门主管整合与维护供应商体系，参与建立供应商准入标准，维系良好合作关系，推动供应商优化供货时效与服务品质；配合执行库存管控，监控库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协同部门主管依据城市商品策略，参与拟定适配品类的商品策略及上下架安排；根据计划协同开展市场调研、选品及新品上架工作； 4. 协同部门主管按照陈列规范，制定各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协同部门主管跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协同部门主管开展新供应商考察与引入，对产出较低的供应商进行评估分析，协助完善供应商全周期管理，并向上级提交优化建议； 7. 协同部门主管开展商品信息收集与市场调研，针对竞争门店进行商品对标，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协同部门主管联动运营资源，及时沟通每月新品上架清单，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协同部门主管根据开店计划，配合筹建团队完成撤店、商品陈列等相关准备工作，保障门店按时顺利开业。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 有制造业领域工作经验者优先

工作职责 1. 全面负责外协采购各环节的执行，依托对3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺的理解，准确解析图纸要求并合理分配任务至合作供应商。 2. 跟进华东与华南地区供应商的紧急及批量订单，在多项目同步推进的情况下现场协调资源，确保交付节点可控。 3. 实时监控供应商交付过程中的潜在风险与堵点，及时制定应对措施，保障生产进度稳定运行。 4. 参与供应商的考核与管理，结合工艺特点优化供应网络结构，提高外协执行的灵活性与效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上金属制品或机加工领域外协采购工作经验，熟悉3/4/5轴加工、表面处理及热处理的技术要点。 3. 可独立识读机械加工图纸，具备跨区域供应商沟通协调能力，能适应多任务并行的交付环境。 4. 具备较强的风险预警意识和问题处理能力，能够迅速调整交付方案以应对突发情况。

岗位职责： 1. 承担复合材料的研发与结构设计任务 2. 参与复合材料产品制造流程，保障生产质量达标 3. 针对现有复合材料产品开展优化与性能提升工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程或相关专业背景 2. 拥有复合材料领域相关的实际工作经验 3. 掌握复合材料设计理论及成型加工技术 4. 具备较强的创新意识与团队合作能力 5. 需具备3年及以上复合材料研发或工艺技术工作经历

工作职责 1. 对接公司商品采购需求，结合销售表现与库存现状制定科学的采购方案。 2. 拓展并维护优质供应商关系，通过商务协商降低采购成本并优化付款条款。 3. 全程跟进采购订单执行，协调物流运输及到货验收，保障货物准时入库。 4. 定期整理采购相关数据，跟踪市场价格变化，提出降本增效与供应链风险防范建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、采购或市场营销等相关专业优先，有采购工作经验者更佳。 2. 具备1-3年快消品或商贸行业采购实操经验，了解采购作业流程与供应商运作机制。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，拥有成本控制意识，可独立开展供应商评估与合作沟通。 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备基本的数据汇总与分析能力。

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6. 统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7. 编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11. 完成上级交办的其他工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

岗位要求： 1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定； 2、承担实验室日常运行管理，包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护； 3、为销售团队提供技术支持，参与客户技术交流，及时回应并解决客户提出的技术问题； 4、负责实验室质量管理体系的持续维护，组织编写和修订操作规范，推进实验室认可工作； 5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、材料类相关专业本科及以上学历，掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识，具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验； 2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用，熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备，了解各类仪器的操作关键点； 3、动手能力强，精通金相样品制备流程，熟悉常用金相检验标准； 4、熟练运用Office办公软件，掌握图像处理工具（如Photoshop）和数据绘图软件（如Origin）； 5、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达清晰规范； 6、工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力； 7、具有5年以上相关工作经验，了解CNAS、NADCAP认证体系，有第三方检测机构工作背景者优先。

岗位职责： 1、依据各部门的采购需求制定采购计划，并严格执行，确保各类物资按时完成采购。 2、把控采购过程中的成本支出，保障物资到货的时效性与准确性。 3、负责提交采购询价分析资料、起草采购合同、跟进设备采购进度、办理入库流程及处理售后相关事宜。 4、开展供应商的开发、日常维护及综合管理工作。 5、及时完成供应商发票开具，推进结算及付款流程的办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、采购、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上招标与采购工作经验，同时具备3年以上团队管理经历。 3、掌握一定供应商资源，拥有较强的商务谈判能力。 4、逻辑思维清晰，专业素质高，具备良好的自主学习意识。 5、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，能承受较大工作压力。 职位福利：工作餐、年度体检、年底奖金、五险

1. 能适应出差，具备驾驶能力 2. 掌握基础办公软件操作 3. 负责验货及工厂对接，包括寻找工厂、筛选产品、向工厂询价、沟通交货周期及订单具体事项等 4. 具备基本的产品拍摄与图片处理能力，愿意后续持续学习提升 主要工作内容： 1. 编制生产排单及合同文件。 2. 报价管理：对接供应商获取报价并反馈给业务人员。 3. 订单全程跟进，与供应商保持沟通，确认交货时间。 4. 制作发货单据，维护库存表格，确保出入库数据准确登记。 5. 跟进仓库裁切进度，与仓管人员核对裁切明细。 6. 办理货款支付申请，对已完成结算的合同进行复核后提交财务。 7. 熟练使用各类办公软件，掌握表格函数等基本技能

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3. 协同研发、质量、生产等部门，参与新项目BOM评审与成本优化 4. 监控采购交期、质量与库存，及时处理异常，保障供应链稳定高效 5. 整理分析采购数据，持续优化采购流程与成本结构 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

采购开发工程师：男女不限，年龄22~35，大专或本科以上学历。应届毕业生均可，有相关工作经验优先。主要负责供应链采购成本管理、供应商开发导入。

工作职责 1. 负责新能源汽车关键零部件（如三电系统、底盘部件等）采购计划的编制与实施，确保生产所需物料按时到位。 2. 开展零部件供应商的开发、评审与日常管理，构建高效稳定的供应网络，持续优化供应商布局以实现成本节约。 3. 牵头完成采购合同谈判工作，保证合同内容符合公司对质量、交付周期及成本控制的相关要求。 4. 密切关注零部件市场行情与价格变化，制定有效的成本管控方案，助力降本目标顺利实现。 5. 联动质量团队推进零部件品质管理，协调解决来料质量问题，提高零部件进厂合格水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、供应链管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件采购工作经验，有新能源汽车领域采购背景者更佳。 3. 熟知汽车零部件供应体系，掌握从供应商开发到评估管理的完整流程。 4. 具备扎实的成本分析和商务谈判能力，能够有效推动采购成本下降。 5. 熟悉汽车零部件质量规范（如IATF16949），有实际质量问题处理经验。 6. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1、依据采购需求开展市场调研，掌握电子料市场价格动态，收集并整理供应商资料，确保采购任务顺利完成； 2、根据采购计划对供应商进行综合评估，推进采购合同的拟定与签署工作； 3、负责采购物资的到货验收，跟踪物料的质量、交付周期及成本控制，及时协调解决采购过程中出现的问题； 4、做好采购合同的归档管理，对采购执行情况及相关数据进行统计分析，为优化采购策略提供依据 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验，熟悉电子元器件相关产品； 3、熟悉采购作业流程，具有一定的谈判技巧和供应链管理基础； 4、具备较强的沟通协作能力，能与相关部门高效配合完成工作

电表通讯调试，需要带笔记本电脑和USB转485通讯线

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，使用CAD等制图软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.配合工程师进行结构优化、尺寸校核及工艺可行性分析 3.编制图纸技术说明、明细表及BOM清单，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与样机试制与现场装配支持，及时解决图纸相关技术问题 5. 归档管理图纸资料，执行版本控制与变更流程 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流机械制图软件 2. 具备基础机械原理、公差配合及材料工艺知识 3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象能力和图纸理解能力 4. 能独立阅读英文技术资料者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责: 1.负责模具设计方案的制定与持续优化，确保模具设计符合产品性能需求； 2.运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3.深度参与试模环节，针对技术异常进行分析并提出有效解决方案； 4.配合生产团队完成模具的日常维护与保养，提高使用效率并延长服役周期； 5.关注行业前沿技术动态，推动设计流程改进与整体设计水平提升。 任职要求： 1.对模具设计领域有强烈兴趣，具备较强的学习意识和创新思考能力； 2.掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者更佳； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效，并具备较强的故障应对能力； 5.工作责任心强，重视细节管理，可独立承担并完成各项设计工作任务。

跟随师傅学习工业仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、保养及基础维护工作； 协助记录仪表运行数据，完成维护台账填写，保障设备稳定运行； 学习并掌握仪表安全操作规程，逐步参与简单故障判断与设备调试任务。 岗位要求 目前可接受无经验者，提供带教培训； 能适应出差安排，具备吃苦耐劳精神； 可接受夜班工作制。 管吃管住

1、汽车配件类焊接工装夹具设计。 2、焊接工艺新产品报价。 3、焊接工装夹具制作过程跟踪，解决问题。 4、解决焊接生产过程因工装夹具出现的产品质量问题。

熟悉镁合金铝合金压铸工艺调试，工作要求有责任心，模具装配，

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进工作； 2. 协同质量部门落实各项质量规范与工艺指标，支持生产团队达成既定目标； 3. 持续对生产线运行情况进行分析与改善，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟悉常用工程软件及工具操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新性对策； 4. 工作认真负责，具备较强的时间规划能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责机械产品图纸及BOM表的设计与优化，确保技术资料的准确性、完整性与标准化，定期开展老产品图纸升级与归档； 2. 主导或参与新产品开发全流程，跟进项目进度，协同研发、生产等部门按时交付符合质量体系要求的全套设计包； 3. 分析处理市场及生产端反馈的质量问题，提出结构优化与性能改进方案，持续提升产品可靠性与可制造性； 4.为销售、生产、采购及售后团队提供专业技术支持，快速响应并解决设计相关技术问题； 5.参与设计评审、工艺可行性评估及成本优化工作，推动设计与制造协同提效。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限； 2. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流二维/三维设计软件，具备独立完成零件图、装配图及工程标注能力； 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备基础DFMEA和GD&T意识者优先； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 年龄23-45周岁，有制造业产品研发经验者优先。

任职要求：熟悉机械设备全流程工艺，能识读技术图纸，可独立完成整套设备的焊接、打孔、攻丝、安装等全部工序