岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责装修工程项目全过程的统筹管理，包括进度、质量、安全和成本控制； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作，确保项目顺利推进； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案与技术交底，解决现场各类工程问题； 4. 把控材料使用与进场验收，合理规划资源，减少浪费； 5. 组织项目验收及相关整改工作，确保交付符合标准； 【岗位要求】 1. 具备装修工程或相关领域管理工作经验，能独立承担项目管理职责； 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关规范标准，掌握项目管理核心要点； 3. 熟练使用工程管理常用办公软件及工具，具备较强的现场协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场工作环境；

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

1、客户开发：开拓新品牌客户资源（电商 / 直播 / 线下渠道），深入了解客户OEM/ODM需求，输出定制化产品解决方案 2、项目落地：主导产品方案沟通、价格协商、MOQ确认、交期规划及付款方式谈判，完成合同起草与风险把控 3、客户维护：开展定期客户回访，及时响应需求变动，妥善处理售后事宜，深化重点客户长期合作关系 4、团队管理：搭建销售激励体系，组织业务培训与辅导，实施过程数据跟踪及阶段性复盘优化 提供食宿、五险一金

1.煤矿项目管理经理 要求：1.从事煤矿专业工作两年及以上，管理经验丰富，沟通协调能力强。 2.持有煤炭专业技术员证、工程师证、煤矿安全管理人员资格证的优先录取。 3.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病。 薪资待遇面议。

车主直招/纯电4.2高栏司机 自有车辆！无任何押金！ 纯司机五五分成 不买车不租车！无任何套路！ 运费按趟结算，账目透明，下车对账付款 月度纯收入9000-12000 岗位要求 C1驾照即可，无酒驾、重大事故，无一次性扣12分 有货车驾驶经验，能接受长期在外跑车，十天左右回来一次，吃住自理 无需自己接单，专人派单 服从调度日常工作安排，过程管理 原标题：《4.2货车司机》

邢台市信都区招电焊

门窗厂招聘制作大工、中工、学徒及安装工。要求员工年龄在20至45周岁之间，踏实肯干，有责任心，有相关经验者优先。薪资面议。期待踏实的人员加入。

岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与运输单据 4.配合装卸货作业，协助清点货物数量与核对单据信息5.及时反馈运输途中异常情况(如路况、车辆故障、货损等)，配合协调处理。 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先。

招聘三名长期挖掘机司机，驾驶60型号挖掘机，工作地点在邢台。

岗位职责： 1.协助家装项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 家装负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.工装勿扰，做过家装工长优先

1.年龄在55岁以下， 2.本科及以上学历， 3.有十年内完整负责医院装修项目的经验， 4.工资面议， 5.工作地址湖北恩施。

1、对接甲方、消防单位、机电单位，协调现场场地、临水临电、施工工作面、交叉施工安排； 2、负责净化工程全专业施工管理； 3、负责进度、人员、材料管理； 4、负责质量管控与工艺标准；

能看懂图纸。熟悉变电站工程。能处理工地一切事宜

大型美容院装修

薪资5000-8000 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 要求：学历不限，沟通表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责工程项目从启动到交付的全流程管控，确保项目在规定时间内按预算及质量要求顺利完成； 2、统筹项目资源调配，对接施工班组、与甲方保持高效沟通，推进施工验收、结算及回款等关键环节，保障项目协同运转； 3、跟踪项目进度与成本支出，及时识别执行偏差并采取有效措施予以纠正； 4、参与项目前期风险研判，制定预防性方案，保障工程安全平稳实施； 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力，能妥善应对复杂工程事务； 2、了解轻钢房屋建造及相关建筑标准规范，具有相关领域从业经历者优先考虑； 3、适应高强度多线程工作节奏，具备快速响应和解决突发问题的能力； 4、具备良好的职业素养和集体意识，能积极面对工作挑战并承受相应压力； 5、拥有活动房、箱式房等临时建筑施工现场管理经验者更佳； 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·建筑材料·房屋建筑工程

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务协作团队：携手中国排名前十的律师事务所，以专业严谨态度处理客户事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀员工评选（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容: 1、跟进并管理外贸订单，保障交易各环节顺畅执行。 2、协助开展外贸业务相关工作，如文件整理、客户对接等事务。 任职要求： 1、有贸易跟单工作经验，熟悉外贸业务操作流程。 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部部门良好协作。 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并高效完成任务

1、大专及以上学历，英语需达到四级或以上水平 2、具备1年以上外贸领域相关工作经验，有助理岗位或团队协作经历者优先考虑

岗位职责 1、为1688平台、淘宝、拼多多等中大型客户提供全方位综合服务支持。 2、结合行业属性与客户产品特性，向1688、淘宝、拼多多及实力商家客户输出定制化商业辅导方案，签约契合其行业与产品特征的综合代运营服务套餐。 3、优化服务流程，通过上门服务、线上指导、线下沙龙及一对多培训等方式实现多元化服务覆盖。 4、主导组建综合商务部客服团队，沉淀标准化且具差异化的服务执行流程，提升驰业本地化服务美誉度，推动二次开发与转介绍新客户签约目标达成。 5、统筹团队成员的招聘、培训、绩效考核及职业发展路径规划； 6、策划并执行辖区内的市场推广与沙龙活动，塑造驰业专业品牌形象，增强客户口碑传播 职位要求 1、年龄28-36岁，大专及以上学历 2、具备电商或销售团队管理经验，有从基层岗位晋升至管理岗的经历优先 3、接受电话沟通及实地拜访相结合的服务模式 4、自有车辆，具备熟练驾驶能力 福利待遇 1、月薪5300-7500元+提成+奖金 2、每季度开放晋升通道 3、享有公司股份分红及盈利分红权益 4、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30 5、每月休息7天，固定周日休假，另含3天灵活调休可自主安排 6、法定节假日正常休息

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活，不影响接送孩子，欢迎有意向者前来公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休 上午8点半-12点 下午2点-6点半 工作时间相对自由 提供专人指导、带教及公司定期组织的月度培训，无需担心经验问题

自行车及童车销售

【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的整体管理，确保工程安全、质量与进度达标； 2. 组织制定项目计划，合理安排施工流程，保障项目按期交付； 3. 协调设计、施工及供应商等多方资源，推动项目高效执行； 4. 监督施工现场管理，及时处理各类突发问题，确保施工秩序； 5. 负责项目全过程的统筹控制，包括成本、材料与人员管理。 【岗位要求】 1. 具备装修项目管理相关工作经验，熟悉施工管理全流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效推进跨团队协作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4. 熟悉行业规范与施工标准，能严格把控项目执行质量； 5. 具备良好的沟通能力，能够与各方保持高效对接。 【福利待遇】 1. 有餐补； 2. 有交通补助； 3. 节假日福利； 4. 社保； 5. 免费午餐； 6. 公司团建。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全流程解决方案，帮助负债群体实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的广阔需求，属万亿级新兴服务赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护利率部分的费用 3、房产相关综合解债服务：应对房贷断供风险、担保责任解除、工资账户解封协助、法拍资产权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础到独立展业 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入行（前期由资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分部管理体系，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规性，提升整体运营效率与公司收益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和职业操守； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险、汽车销售服务、互联网金融

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按时完成且符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，快速响应并处理各类项目异常； 3. 统筹调配公司内部各职能部门资源，推动项目高效运行； 4. 对接客户并保持密切沟通，定期汇报项目进展及协调解决相关问题。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

工作职责 1. 主导光伏项目从前期考察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按计划、质量要求及预算目标顺利完成。 2. 统筹设计、工程、物资供应等多方资源，及时处理项目建设中的技术难点与执行障碍，保障施工现场的安全规范与合规操作。 3. 与业主及相关合作单位保持高效沟通，定期汇报项目进展，应对需求调整与潜在风险，维持稳定合作关系。 4. 负责项目全过程资料的收集与归档工作，如施工记录、验收文件等，为后续项目改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源技术、项目管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有光伏项目管理实际经验，掌握光伏发电系统设计原理、施工流程及验收规范。 3. 具备较强的成本管控意识和风险识别能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立应对并解决项目执行中的复杂问题。

工作职责 1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理，制定项目整体方案与执行计划。 2. 整合设计、工程、运营等多部门资源，保障项目按节点高效、高品质推进。 3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源，构建契合项目定位的专业服务体系。 4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督，确保各阶段目标顺利达成。 5. 跟踪市场反馈与行业趋势，持续优化运营策略，提升用户体验与项目市场优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景，熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。 3. 拥有出色的项目统筹能力，可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。 4. 熟悉康养服务体系构建方法，掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。 5. 具备良好的沟通协作与应变能力，能够高效推动跨职能团队协同作业。