【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天报备，结清工资无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间配备空调、洗衣机及独立卫生间

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金、机械原理、结构设计及装配工艺，尤其在农机制造领域具备扎实的实践经验

岗位职责： 1、依据设计图纸开展机械零件的精准绘图工作，确保图纸内容符合规范并具备高度准确性； 2、参与产品全周期开发流程，负责图纸的更新维护、修改调整以及相关技术资料的归档整理； 3、与工程团队密切配合，准确理解设计意图并转化为标准绘图表达，保障项目顺利推进； 4、不断优化绘图作业流程，提升出图效率与质量，降低沟通偏差和出错率。 任职要求： 1、具有机械类相关专业基础，掌握机械设计原理及工程制图相关标准； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成二维图纸与三维模型的绘制； 3、注重细节，能保证绘图工作的严谨性和精确性； 4、具备良好的团队合作意识，能够与跨部门人员高效沟通，协同推动项目执行； 5、有机械行业实习或实际工作经验者优先，适应高效紧凑的工作节奏。

1、大型机械设备或备件的图纸绘画设计；2、熟悉机械设备维修、能看懂设备图纸、或有一定机械知识或经验；3、能吃苦耐劳，服从领导安排；4、储备管理岗，有经验者优先。

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金及机械原理，精通结构设计与装配，尤其在农机制造领域具备扎实的实践经验

1、负责大型机械设备及备件的图纸绘制与设计工作； 2、了解机械设备维护，具备识图能力，掌握基本机械原理或具备相关实践经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力，能适应岗位安排； 4、管理储备岗位，有相关工作经验者优先考虑。

公司直招技术，独立创作 熟练solidwork软件 月综合工资6000 要求:熟练工优先，25－55周岁 福利:中午管工作餐，管住， 报名热线 地址芦台场部农机公司对面

公司直招技术人员，需具备独立作业能力 精通solidwork软件操作 月综合收入6000元 要求：有经验者优先考虑，年龄25－55岁 福利待遇：提供午餐，住宿免费 联系电话*********** 工作地点：芦台场部农机公司对面

岗位职责： 1、依据设计图纸开展机械零件的精准绘图工作，保障图纸内容准确且符合规范要求； 2、参与产品全周期开发流程，负责图纸的修订、更新及技术资料的归档与管理； 3、与工程团队密切配合，准确理解设计意图并转化为标准绘图表达，助力项目高效推进； 4、不断优化绘图作业流程，提升出图效率与质量，降低沟通偏差与错误率。 任职要求： 1、具有机械类相关专业基础，掌握机械设计原理及工程制图相关标准； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成二维、三维图纸绘制任务； 3、注重细节，确保绘图成果的高精度与完整性； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通，协同推动项目执行； 5、有机械行业实习或实际工作经验者优先，适应快节奏工作模式。

CAD机械制图员，能偶尔出差看现场，董锅炉或机械自动化专业优先。

订单3-01LB 101，找阿姨，早八点半到1点，一顿饭，会做辅食，管吃，简单卫生，做完饭就可以走，干净利索，月休四天有法定，工资2800-3000.有想去的姐妹可以联系赵老师

订单3-29LB 金岸红堡找白班保姆，早七晚七，中间可以休息一个小时，跟着送送幼儿园和小学的孩子（附近），打扫110平米卫生，做两三口人午晚两顿饭，工资4000月休四天有法定，有想去的姐妹可以联系赵老师

找个开叉车的长期干 有5险工资5500以上，目前长白班，过段时间上24休24 要求成手，有本 45岁以下

免费岗位 2026年多玛乐园招人启动啦！！！ 各岗位工资择岗而定，包吃包住、四菜一汤，月休4天、，岗位如下: 一、运营部招聘 1、游玩项目运营主题区负责人（4500—6000） 2、游玩项目运营组长（3800—4500） 3、火车司机（4200—5000） 4、讲解员领班（3700—4500） 5、火车讲解员（3200—4000） 6、水陆车司机（3700—4500） 7、游艇司机（3700—4500） 8、游玩项目运营专员（3200—4000） 二、综合办招聘 1、电瓶车租赁组长（3700—4500） 2、咨询，售票（3200—4000） 3、电话客服（3200—4000） 4、检票员，引导（3200—4000） 5、租车员（3200—4000） 三、客房部招聘 1、入住前台主管（4200—5000） 2、入住前台服务（3200—4000） 3、行李寄存（3200—4000） 4、电瓶车司机（3200—4000） 5、客房主管（4000—4800） 6、客房服务（3200—4000） 7、夜班（3200—4000） 8、客房库管（3200—4000） 9、客房保洁（3700—4500） 10、布草配送（3700—4500） 四、商品部招聘 1、配送（3700—4500） 2、区域主管（4200—5000） 3、店长（3700—4500） 4、饮品食品制作（3200—4000） 5、收银，理货，售卖（3200—4000） 五、厨房部招聘 1、中餐厨师（6500—7500） 2、烧烤师傅（6500—7500） 3、凉菜（5000—6000） 4、西餐厨师（6500—7500） 5、员工餐厨师（6500—7500） 6、切配（4200—5000） 7、面点（4200—5000） 8、摘菜打杂（3700—4500） 9、厨房库管（3200—4000） 六、餐厅部招聘 1、前厅自助火锅负责人（4200—5000） 2、前厅餐口负责人（4200—5000） 3、前厅就餐区负责人（4200—5000） 4、餐厅服务员（3500—4000） 5、点餐，配餐员（3200—4000） 6、外卖配餐，配送组长（3500—4000） 7、酒店沙滩大厅主管（4200—5000） 8、洗碗工（3200—3500） 七、后勤部招聘 1、保洁管理员（3500—40

唐山路北小区招聘绿化:男女不限，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，工作仔细服从管理有团队意识，工资面议。 工作地址:缸窑路与西窑道交叉口 联系电话:

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唐山曹妃甸华锐重工机电设备服务有限公司专注于能源、化工、钢铁、港口、电力等领域重型装备的运行维护、备品备件供应、设备大中修及技术改造升级；服务区域覆盖京津冀等多地，目前承担首钢京唐焦炉设备、堆取料机、翻车机设备，唐钢美锦与唐钢佳华焦炉项目，华润在曹妃甸、唐山、渤海新区、沧州及运东电厂的堆取料与翻车机系统，以及南方国投钦州、重庆合川翻车机项目的安装、运行与维护任务。公司重视技术创新与团队协作，致力于为员工打造良好的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬机制。现诚邀优秀人才加入，携手共进！ 岗位职责： 1. 负责公司设备或项目中机械与电气系统的调试、日常维护、故障排查与修复工作。 2. 可接受频繁的中短期出差，赴客户现场开展技术支持，及时解决实际运行问题。 3. 与客户、供应商及内部相关部门保持良好沟通，准确把握需求并提供专业技术支持方案。 4. 运用CAD等工具完成机械图纸、电气原理图的绘制与修改，并整理相关技术资料。 5. 编制设备操作说明、维护保养指南及项目总结等技术文档。 6. 参与新设备、新技术的调研与实施，持续推动现有设备性能提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程等相关领域。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能独立协调和处理现场客户事务。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，能够在压力下高效完成工作任务，适应突发情况。 4. 熟练使用CAD等绘图软件，具备独立出图与识图能力（设计图纸享受额外提成）。 5. 掌握扎实的机械与电气理论基础，实践动手能力强，拥有丰富的现场维修经验。 6. 能够长期接受频繁出差安排（此项为必要条件）。 7. 具备相关行业从业经历者优先考虑。 我们为您提供： · 薪资待遇：5000 - 10000元/月（具体薪资面议，根据个人能力核定，能力优异者可协商上调） · 福利体系： · 完善的社会保险保障； · 丰厚的差旅补贴政策； · 带薪年休假、节日慰问、年度健康体检； · 系统化的技能培训机会和清晰的职业晋升路径； · 积极向上的团队环境与人性化的管理模式。 公司地址：唐山市曹妃甸区唐海镇育才街21号

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

会CAD，工作地点位于丰润区沙流河镇附近，单休，缴纳五险，提供师傅带教，通过系统学习与实践，有向厂长方向发展的培养计划。仅限沙流河镇周边人员，要求稳定性强

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

工作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，定期组织团队建设与培训活动，具备晋升机会，发放劳动保护用品，享有生日福利及国家规定的各类节假日。

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

电料销售和接单、开单、物流跟进、统计库存、等

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，统筹编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理制度，组织绩效考核工作的执行与评定； 4、负责全厂区作业现场的规范化管理，严格执行6S管理标准，并定期开展巡查工作； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，确保生产流程有序可控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常，快速响应以减少影响和损失； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与协调能力：能高效整合生产过程中的各类资源与关系，迅速解决实际问题； 4、具备良好的问题分析与处理能力：能够准确判断问题本质，把握整体方向，运用多种方式有效化解难题； 5、具备出色的沟通协作能力：可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假； 2.缴纳五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；