工作内容： 1. 协助工程师完成工艺文件的编制与更新 2. 配合工程师进行客户投诉的处理与原因分析，撰写8D报告 3. 参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2. 应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（表现优异者可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

工作职责 1. 负责水处理非标设备的机械设计全流程，使用AutoCAD等专业软件完成高精度设计图纸。 2. 全程参与产品工艺改进，确保设计成果满足行业规范及现场应用要求。 3. 融合给排水、环境工程等相关领域知识，优化设备结构设计与运行效能。 任职要求 1. 具有扎实的技术钻研意识，能独立应对并解决复杂技术问题。 2. 具备踏实肯干的职业素养，对设计质量有高度的把控标准。 3. 性格沉稳，拥有持续投入的工作精神和较强的自主学习能力。

1、，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、两年以上机械设备设计经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD\CAXA等设计软件。 4、熟悉机械原理、材料力学、公差配合等基础知识。 5、了解液压、气动系统以及简单电气控制基础。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

负责机械设备和零部件、夹具设计工作

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

任职要求： 1、本科以上学历，机械、机电、电器等相关专业，有中级工程师职称者优先考虑； 2、专业知识扎实，擅长使用二维软件：CAD或caxa，三维软件：solidworks或UG； 3、擅长使用office等办公软件； 4、沟通能力强，责任心强，有服务意识； 5、工作时间自由灵活，工资面议。

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

要求： 1. 熟练使用AutoCAD等专业软件，承担水处理非标设备的机械结构设计任务。 2. 深入研究产品工艺流程，保障设计方案满足行业规范及现场应用需求。 3. 结合给排水、环境工程、机电一体化等相关工科背景，开展高效精准的设计工作。 招聘条件： 具备强烈的技术探索热情，能适应高强度工作，自律严谨。 情绪稳定，拥有持续投入的工作耐力，学习领悟力强。

招全职，公司主要业务为大型物料运输设备备件的生产制造。 例如堆取料机，皮带机，斗轮机，回转式装船机，翻车机等。主要涉及到设备备件的生产制造，比如落料斗，导料槽，衬板等。 工作内容为部分尺寸需要现场测量，画图，根据用户要求进行改造设计。也有大部分业务都有图纸。 要求，会测量，会画图，会拆图。最好是会离散元分析和受力分析。

AutoCAD，机械设计，自动控制，数控编程，机电一体化 1、承担项目中机械与电气部分的设计及管理任务。 2、核查机电设备在定位、安装方式及技术参数等方面是否满足设计图纸与合同规定。 3、开展机械与电气设备相关图纸的审核工作。 4、负责机电类产品的现场安装与运行调试。 5、曹妃甸装备制造园区 6、五险、单休、包住、福利食堂、有餐补

诚聘A2驾驶员，年龄要求50以下，要求开过半挂经验2年，倒短，轻松不累，工作地点在唐山开平，

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电气设计岗位职责: 1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器，温度调节控制器，执行特定任务的逻辑时序控制器等。 2.对工作认真负责，对工作有结果、有反馈。 3.专业技能包括软硬件设计: 硬件:电路原理设计及仿真，器件选型，PCB设计，基于STM32，DSP，FPGA系统电路设计，模拟电路数字电路设计。 软件: 1)有嵌入式软件测试经验，特别是以太网，422，485总线通讯，基于STM32，DSP，FPGA的电机驱动开发。 2)软件文档编写，如需求，设计说明，测试说明等经验。 4.需掌握的软件有Matlab，AD，CCS等开发工具。 5.工作内容包括与用户的需求对接，完成设计方案，图纸绘制，技术规范，试验大纲及工作总结等。 要求： 1.全日制一本或硕士研究生（机械类专业） 2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验 3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先 福利待遇： 1.试用期3个月，入职缴纳五险一金， 2.性别不限，年龄不限 3.上班时间：周一到周五8：00-12：00，14：00-18：00 4.新员工入职体检，正式员工两年体检一次 5.吃饭有食堂，一个月500元餐补打入餐卡 6.未婚提供宿舍，上床下桌，四人间，距离公司步行1分钟

有5年以上非标机械设计经验

1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

会画图，做过净化设备的优先！

岗位经验： 1.面对社会招聘机械类设计员。 岗位职责： 1.负责机器设计，零件绘制，出工程图。 2.负责来料的质量检测。 3.配合生产部、采购部、销售部的一些工作。 4.负责一些生产流程，工艺卡的撰写。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机械设计与制造相关专业。 2.熟悉机械设计的基本原理和公差要求。 3.熟悉常用标准件、气动件、伺服/步进马达、导轨等知识及其 计算选型。 4.熟悉钣金和机加件工艺及设计。 5.根据客户需求独立完成非标机台方案及图纸的设计、出图出BOM，并初步评估其成本。 6.有善于发现问题和分析解决问题的能力 7.熟悉office软件，熟练编写相关工程文档(机加工图纸B0M，成本核算表，产品验收标准，产品说明书等)。 8.能独立组装自己设计自己装配，只想画图者勿扰。 9.必须熟悉使用SolidWorks软件及办公软件。 10.动手能力强，能装配能拆卸能组装（只想用电脑画图的勿扰） 11.服从领导的安排，有团队合伙精神。 行业经验： 有两年以上相关经验 具体薪资面议

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位职责 1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作各类图形处理及办公软件； 3、精通气动、液压系统及电机的选型应用； 4、熟悉米思米标准件的选型规范； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责特种机器人结构设计方案的优化与改进； 2、负责产品向项目落地过程中的测试验证，归纳产品潜在问题并提出改进设计策略； 3、参与项目执行全过程，协调解决实施中的技术难题，确保设计质量与项目进度； 4、完成项目推进中与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2、具备工程制图、机械设计及优化设计的专业理论基础和工具应用能力； 3、熟练操作三维建模软件进行产品设计； 4、熟悉特种机器人执行机构（以电动执行器为主），了解相关制造与加工工艺； 5、对机械设计有浓厚兴趣，实践能力强，有自主设计开发作品者优先考虑； 6、具备较强的学习能力，掌握有限元分析（CAE）或动力学仿真技术者优先； 7、责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受压力，富有拼搏精神者优先。

1、具备相关专业背景，且拥有5年以上磷酸铁锂工艺生产管理经验 2、精通选厂生产管理，熟悉工艺流程、设备操作及相关规程 3、品行端正，执行力强，积极乐观，诚实守信，能吃苦耐劳，具备较强的综合协调与组织管理能力，沟通能力出色

公司直招技术，独立创作 熟练solidwork软件 月综合工资6000 要求:熟练工优先，25－55周岁 福利:中午管工作餐，管住， 报名热线 地址芦台场部农机公司对面

1. 主持磷酸铁锂工艺部门的日常运营与管理事务。 2. 拟定并持续改进工艺方案，提升产品品质与生产效能。 3. 组织开展工艺技术攻关与研发工作，促进技术革新。 4. 对生产环节进行全程监管，保障安全生产、环保合规及质量标准。 5. 统筹部门人员的技术培训与绩效评估工作。

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责 1. 设备全生命周期管理：聚焦集成房屋模块化生产与预制构件加工核心工艺，全面负责数控切割、焊接机器人、涂装流水线等关键设备的选型采购、安装调试、运行维护及报废处置全流程管控，建立完整的设备档案和故障记录系统。 2. 运维保障与故障处理：制定并落实预防性与预测性维护计划，确保设备加工精度符合构件尺寸公差标准；高效应对突发故障，牵头组织应急抢修并制定临时生产应对措施，减少对生产节奏的影响，深入分析重复性故障原因并彻底解决。 3. 设备升级与技改实施：根据生产工艺实际需求，开展设备市场调研与技术评估，编制设备技术参数文件；主导推进设备智能化改造项目，如实施焊接机器人柔性化升级、部署IoT远程监控系统，持续提升产线自动化水平与运行效率。 4. 团队管理与体系建设：组建并管理设备工程师与维修人员团队，明确岗位分工与考核机制；完善设备管理制度体系及相关标准化文档（含操作规程、保养规范等），定期组织专业技能与安全作业培训，强化团队综合能力。 5. 成本与安全管理：制定覆盖设备全使用周期的成本控制策略，通过优化维护方案、推进备件国产替代等方式降低采购、运维及能源消耗成本；排查设备运行安全隐患并推动闭环整改，确保实现设备类安全事故零发生。 任职要求 （一）教育背景与资质 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、智能制造等相关专业；具有5年以上集成房屋/钢结构制造行业设备管理经验者可放宽至大专学历。 2. 持有注册设备监理师、电工证、特种设备管理员证（起重机/压力容器）、ISO9001内审员等证书者优先考虑。 （二）工作经验 1. 具备3年以上集成房屋、钢结构或大型机械制造企业设备管理实战经验，熟悉数控等离子切割机、埋弧焊机等核心设备的结构原理与维护要点。 2. 拥有2年以上设备团队管理经历，曾主导设备全生命周期管理工作或技术改造项目，具备智能化改造成功落地经验者优先。 （三）核心能力 1. 专业技术：熟练掌握设备维护计划制定、精度调整及故障排查方法，具备设备选型、技术改造方案设计与执行能力。 2. 管理统筹：具备团队组建、培训与发展能力；能够搭建标准化设备管理体系，实现设备运营成本精细化管理。 3. 综合素养：具备高度安全意识和零事故管控能力；拥有良好的跨部门协作及外部（供应商/维保单位）沟通协调能力，抗压能力强，能胜任紧急抢修等高强度工作场景。 福利待遇 1. 薪资：10-15K，年终奖金依据绩效结果核定； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工免费食堂/住宿； 3. 发展：提供技术培训机会、职业发展通道及技改项目专项奖励。