1. 依据公司所提供的产品或服务，开展直播获客活动，吸引潜在用户留存信息 2. 积极与直播间观众互动，及时回应咨询，提升在线活跃度与观看人气 3. 持续优化并迭代直播内容，增强用户粘性，维护粉丝关系 4. 统计并分析直播相关数据，调整运营策略以提高转化效果 可使用个人账号（需具备一定粉丝基础，有网红或达人资源者优先），也可使用公司分配的账号 兼职岗位薪酬：首月每日工作4小时，日薪150元，无提成；第二月每日4小时，日薪120元，另享业绩提成 入职前一个月需到公司现场办公，待数据稳定后，次月起可转为居家办公

职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与跨渠道传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能独立完成文案撰写、选题策划及基础图文/短视频包装 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等）及办公软件 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与用户共情力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做，全程有安排指导。。

每天工作四小时 主要工作运营账号 创新账号内容 达成获客目标 薪资第一个月半天4小时150/天 没提成，第二个月半天4小时120，加矿样满意提成一个满意800

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管

抖音发布种草视频，纯种草分享视频，不会做的可以教，不用自己原本抖音号，简单易上手，全程复制粘贴模式，全年可做，宝妈学生都可以

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

自家找两个捡栗子的，200一天，电话（中介勿扰）

唐山市路北区招消防水大工2人，

打摩-补漆240，要求有焊工证450。联系电话

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爱琴海招晚班保洁一名。要求会开洗地机，工作时间晚9至早8。详询电话

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

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