岗位职责： 1. 负责公司自媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、快手等）的搭建与运营，主导裂变类短视频内容策划与执行，对潜在用户增长指标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘可结合的话题点，指导团队完成内容创作与发布，确保整体内容品质达标； 3. 协同参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，推动用户互动与自发传播； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体推广策略，在实现广泛传播的同时促进用户转化与购买行为； 5. 深入研究用户行为偏好及竞品新媒体运营模式，进行复盘总结，并为团队提供方向性指导与优化建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌及运营十万级以上用户账号的完整实践经验； 3. 精通社群拉新、留存、裂变、转化全链路流程，至少在其中一个环节有突出能力； 4. 深刻理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播机制与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文处理能力，文字驾驭能力强； 6. 具备强烈自我驱动力与创业意识，对推动项目从无到有、持续迭代有高度责任感与成就感； 7. 具备良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏； 8. 有抖音、快手短视频运营经验者优先录用

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成内容发布与互动维护 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应较快的工作节奏

各网络平台运营和推广

居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做全程有安排指导。。

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管

每天工作四小时 主要工作运营账号 创新账号内容 达成获客目标 薪资第一个月半天4小时150/天 没提成，第二个月半天4小时120，加矿样满意提成一个满意800

1. 依据公司所提供的产品或服务，开展直播获客活动，吸引潜在用户留存信息 2. 积极与直播间观众互动，及时回应咨询，提升在线活跃度与观看人气 3. 持续优化并迭代直播内容，增强用户粘性，维护粉丝关系 4. 统计并分析直播相关数据，调整运营策略以提高转化效果 可使用个人账号（需具备一定粉丝基础，有网红或达人资源者优先），也可使用公司分配的账号 兼职岗位薪酬：首月每日工作4小时，日薪150元，无提成；第二月每日4小时，日薪120元，另享业绩提成 入职前一个月需到公司现场办公，待数据稳定后，次月起可转为居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

找镶砖师傅，幸福花园。底商镶地砖400㎡。20元1㎡。找师傅。

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招商银行唐山分行物业人员招聘【工程电工招聘：】应聘人员需持有效证件，有1年以上楼宇物业相关的工作经验。工作内容：能够独自完成日常维修，工程设备巡检。年龄20-45岁，具备高中以上学历。要求工作积极主动性强，做事不拖拉，能够吃苦耐劳，服从领导安排。工资待遇：3500-4200元，上班上一休一，12小时制，全职工作公司福利：缴纳五险一金工程班次：分早晚两班，早8点至晚20点，晚20点至次日8点。包一顿正餐。不包住。上班地点：唐山市路北区开尔云中心招聘单位：深圳汇勤物业唐山项目部联系人：周工

山海宴朝阳道店找凉菜副手6000-6500三天假周

京唐港有200平米600X600地砖有去的吗。

岗位职责： 1. 制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）整体运营策略，提升品牌曝光与用户粘性 2. 策划并落地内容选题、文案撰写、视频脚本及活动推广，确保内容质量与传播效果 3. 负责账号日常运营、数据分析与优化，定期输出运营报告，驱动增长目标达成 4. 协同市场、销售及产品团队，推进品牌营销项目落地，提升转化效率 5. 管理运营团队，统筹分工、培训指导与绩效管理，保障团队高效协作 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台算法逻辑与运营规则，具备成功案例者更佳 3. 具备优秀的文案能力、创意策划能力及数据敏感度 4. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的执行力与抗压能力 5. 了解AI，会使用AI，能运用到本行业中 岗位职责： 1. 制定并执行微信、抖音、小红书等新媒体平台整体运营策略，提升品牌曝光度与用户活跃度、粘性 2. 独立完成内容选题策划、文案撰写、视频脚本创作及热点活动推广，确保内容质量与传播效果双达标 3. 负责账号日常运维、数据监测分析与优化迭代，定期输出可视化运营报告，支撑增长目标落地 4. 联动市场、销售、产品等部门推进整合营销项目，提升线索获取与转化效率 5. 搭建并管理新媒体运营团队，统筹任务分配、能力培养与绩效考核，保障团队高效协同与持续成长 任职要求： 1. 具备新媒体运营或数字营销相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 深度熟悉主流新媒体平台算法逻辑、推荐机制与运营规范，有成功操盘案例者加分 3. 文案功底扎实，创意策划能力强，具备敏锐的数据洞察力与复盘优化意识 4. 沟通协调能力突出，执行力强，能适应快节奏、多线程工作环境 5. 具备AI工具应用能力，能熟练运用AI提升内容生产、数据分析与用户运营效率

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-15 工作内容: 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-19 [大学生专属兼职]线上办公、时间自由，可赚钱、学运营技能、拿实践证明，优秀者可转线下实习工作内容 参考公司提供视频素材或者图文素材，发布在个人抖音账号; 将发布内容回填至公司内部系统待审核，根据审核反馈及时调整优化，确保内容合规;依托后台数据反馈养号、优化内容方向，同步在抖音、快手、视频号多平台转发，争取打造爆款、积累粉丝。 岗位要求： 面向全体大学生(专科/本科/研究生均可)，线上兼职，无需线下办公，校园、宿舍随时随地可开展;对抖音、快手、视频号等新媒体平台感兴趣，能熟练使用剪映等剪辑软件，完成简单剪辑、配图、配音及发布(零基础可学，有培训扶持); 每天可自主安排1-2小时，能稳定兼职1个月及以上，认真负责、善于总结思考;无需相关运营经验，公司提供全套免费培训，从零教起，助力快速上手。大学生专属福利(重点!) 优秀者可转线下实习，获得更多发展资源。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位职责： 注：至少有1-3年经验，不接受新手小白 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能准确把握不同平台用户调性 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力 5. 有成功运营案例经验者优先

岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、微信视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布 2.公司主要以办公室出租为主 日常工作就是拍摄空置房源视频进行发布 从而吸引客户 性 任职要求： 1:学历不限 年龄20至30周岁即可 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与视频包装需求 3.文案功底扎实，网感敏锐，可快速捕捉热点并转化为优质选题 4. 熟练使用主流剪辑app 以及运镜拍摄 5. 学习能力强，可以接受出镜拍摄优先

公司短视频宣传拍摄

1. 具备游泳能力，持有相关证书者优先； 2. 有水族馆工作或类似表演经历者更佳； 3. 熟悉海洋生物知识，对海洋生态有浓厚兴趣；

抖音/快手兼职主播 本岗位接受全职或兼职，无需任何费用，提供免费培训，时间灵活可调配。每日固定直播3~6小时即可，薪资日结到账。 一、岗位职责： ① 负责在抖音、快手平台进行直播，不限经验，新手也可参与； ② 内容健康合规，以轻松聊天互动为主； ③ 配备专业导师全程指导与陪练，包含游戏类内容支持； 二、工作模式： ① 可选择在公司直播，也支持居家直播； ② 每日直播时长3-6小时，自主安排时间段； ③ 时间自由度高，月收入可达10000+

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作地点唐山市路南区，要求高中或以上学历，形象端正，气质佳，普通话表达清晰流畅，有直播实操经历者优先，具备网约车相关从业背景者更受青睐。依法享有国家法定节假日，缴纳五险，定期组织团队建设活动。需持有C1及以上驾驶证，能配合完成车辆动态演示任务。实习期结束后月收入6K—10K。

任职要求： 1、形象良好、普通话标准，具备亲和力； 2、学习能力突出，具备主播意识，敢于表现，不胆怯；接受零基础，欢迎无经验人员加入； 3、学历要求高中及以上； 4、持有C1及以上驾驶证，能配合完成车辆动态演示； 5、对行业与产品有一定见解，有短视频拍摄经历者优先； 6、具备较强的抗压性与环境适应力，可接受直播排班安排； 7、传媒、广播、表演等相关专业优先，有直播实操背景者优先，具备网约车从业经验者更佳； 薪资福利： 1、实习期后月收入6K—10K； 2、实习期后缴纳五险； 3、依法享有国家法定节假日； 4、定期组织团队建设活动； 招聘核心信息： 1、招聘人数：3人 2、直播平台：抖音、快手 本次招聘为公司自用直播岗位，主要用于品牌推广、产品介绍、知识科普等非娱乐类直播内容，不涉及才艺展示、娱乐主播或第三方经纪合作。

职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈

1. 有相关经验者优先考虑， 2. 具备优秀的沟通能力，富有责任心，必须具备积极进取的态度 任职要求： 1. 了解直播领域发展动态，对新媒体运营充满热情； 2. 拥有良好的交流技巧和团队合作意识，能高效落实各项工作； 3. 擅长数据整理与分析，能通过数据反馈发现改进空间； 4. 具备高度的责任感和承压能力，适应高强度工作节奏并保持专注； 5. 具备一定项目统筹经历，可合理调配资源，保障项目按期推进。

岗位职责： 1.负责微信帐号的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1、达人运营3人，负责提升达人的活跃表现及内容产出水平。 ①酒店方向：了解酒店运作流程，掌握酒店类达人孵化路径，具备线上运营经验 ②新闻方向：有新闻传播相关经历，文字表达能力强，有营销类账号运营经验者优先 ③明星经纪方向：具备艺人工作室或经纪公司从业背景 2. 负责达人账号的日常监管，保障内容品质与创意输出。 3. 与达人建立顺畅沟通机制，准确把握其诉求与目标，匹配对应支持与资源。 4. 研判行业动态，为达人提供具有参考价值的趋势洞察与运营建议。 5. 协同团队成员，高效推进各项运营任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与达人进行有效互动。 2. 熟悉内容生产逻辑及社交平台运营规则。 3. 拥有较强的统筹能力，可同时推进多项工作安排。 4. 具备数据分析思维与创新意识，能依据市场变化优化运营方案。 5. 工作主动性强，能在高强度环境下稳定发挥。