居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做，全程有安排指导。。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维护客户互动关系，开展新媒体数据监测、分析及定期报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行。

外语培训课程课件编辑，培训视频剪辑制作，运营。PPT编辑，文案策划，视频制作，学校文宣。抖音小红书运营。该岗位是培训机构网课开发技术支持，项目经理，需要有相关经历的有经验专业人才，不适合实习生，职场小白。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4.沟通协作能力强，能高效对接设计、市场及销售团队 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘工业区十一加招聘保洁1名，工资2800/月管吃管住，活不累，每个月四天假，有工作经验者优先有意者联系电话：

明天在丰润地区需要找车，有意向的人员可以联系。

招聘做饭阿姨一名，年龄40-55岁，每天负责做两顿饭，家常饭菜要求干净卫生，联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营。能上镜者优先 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.负责公司账号的日常运营维护，会用手机 2.无责任保底3500+奖金 3.上班时间:11～17:30 4.月休4天，法定节假日正常休 5.0经验可带，公司包教包会，实习生满1个月可盖实习章

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

1. 有相关经验者优先考虑， 2. 具备优秀的沟通能力，富有责任心，必须具备积极进取的态度 任职要求： 1. 了解直播领域发展动态，对新媒体运营充满热情； 2. 拥有良好的交流技巧和团队合作意识，能高效落实各项工作； 3. 擅长数据整理与分析，能通过数据反馈发现改进空间； 4. 具备高度的责任感和承压能力，适应高强度工作节奏并保持专注； 5. 具备一定项目统筹经历，可合理调配资源，保障项目按期推进。

岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

明天滨河村要一个小时工，20元一小时

家万佳招聘小时工，17一小时。

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负责市场面粉推广，唐山市区门店推广。

岗位职责： 1、全面负责抖音平台直播运营及直播间搭建，策划直播营销活动，把控直播流程并实施直播间日常管理。 2、监控并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键业绩指标提升。 3、主导主播团队的培训与日常运营管理，动态调整直播方案，提升直播整体表现。 4、根据业务目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项运营数据。 5、基于直播数据进行复盘总结，持续跟踪策划执行效果，输出数据分析报告并落实优化措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有从0到1打造直播账号的实际案例。 2、熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与操作流程，具备扎实的直播项目管理能力。 3、具有较强的数据分析与活动策划能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。 4、富有团队协作精神，责任心强，具备良好审美与创新视角，思维敏捷有创意。

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急招餐饮兼职小时工，18岁以上有工作经验优先，兼职小时工一名有想来的速回电！

抖音发布种草视频，纯种草分享视频，不会做的可以教，不用自己原本抖音号，简单易上手，全程复制粘贴模式，全年可做，宝妈学生都可以

岗位内容: 1. 负责公司自媒体渠道（如微信公众号、抖音等）的日常维护与推广工作统筹。 2. 策划并落地执行线上营销方案，提升品牌知名度及用户转化效果。 3. 监测并分析运营数据，持续优化运营方法与策略。 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方式。 2. 具备内容策划、文案创作及数据解读能力。具备良好的沟通协作意识与团队配合精神。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台整体内容布局与策略制定，提升品牌传播效果。 2. 策划并执行线上推广活动，提高用户互动率与品牌可见度。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方案。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及推广方法。 2. 具备优秀的文案创作与内容规划能力，能产出高吸引力内容。 3. 具备数据解读能力，可根据运营数据及时调整策略方向。

外语培训课程课件编辑，培训视频剪辑制作，运营。PPT编辑，文案策划，视频制作，学校文宣。抖音小红书运营。该岗位是培训机构网课开发技术支持，项目经理，需要有相关经历的有经验专业人才，不适合实习生，职场小白。

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广工作，扩大品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，推动业务持续发展 任职要求： 1.拥有市场推广或相近领域相关工作经验 2.能独立组织实施市场活动，执行力强 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、制定并落地公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、主导内容生产与编辑工作，保障内容品质及传播成效，涵盖图文、视频等多种形式； 3、监测运营数据，结合市场动态优化策略，提升推广效率。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式与平台规范； 2、具备出色的内容策划能力与审美素养，能独立完成文案创作及视频拍摄剪辑等工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备团队管理背景，善于激发成员潜力，推动团队协作进步，沟通协调能力强。