餐车长招新媒体运营，

招聘合伙人、运营、剪辑、主播 工作性质：招聘岗位 岗位：合伙人、运营、剪辑、主播 年龄要求：18-50周岁，有经验者可适当放宽年龄限制 工作时间：下午1:30-4:30，周六日双休 薪资待遇： 4K起，月入过万无上限！每月15号发放薪资，25号发放提成！

岗位职责: 1、达人运营3人，负责提升达人的活跃表现及内容产出水平。 ①酒店方向：了解酒店运作流程，掌握酒店类达人孵化路径，具备线上运营经验 ②新闻方向：有新闻传播相关经历，文字表达能力强，有营销类账号运营经验者优先 ③明星经纪方向：具备艺人工作室或经纪公司从业背景 2. 负责达人账号的日常监管，保障内容品质与创意输出。 3. 与达人建立顺畅沟通机制，准确把握其诉求与目标，匹配对应支持与资源。 4. 研判行业动态，为达人提供具有参考价值的趋势洞察与运营建议。 5. 协同团队成员，高效推进各项运营任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与达人进行有效互动。 2. 熟悉内容生产逻辑及社交平台运营规则。 3. 拥有较强的统筹能力，可同时推进多项工作安排。 4. 具备数据分析思维与创新意识，能依据市场变化优化运营方案。 5. 工作主动性强，能在高强度环境下稳定发挥。

外语培训课程课件编辑，培训视频剪辑制作，运营。PPT编辑，文案策划，视频制作，学校文宣。抖音小红书运营。该岗位是培训机构网课开发技术支持，项目经理，需要有相关经历的有经验专业人才，不适合实习生，职场小白。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

1.可居家，宝妈，学生 2.每天有1-2小时空余时间 3.头脑灵活反应快 岗位介绍 工资日结，一天200-500 工作时间自由，没有具体的限制 重点:需要长期工，短期的不要来了

岗位内容: 1. 负责公司自媒体渠道（如微信公众号、抖音等）的日常维护与推广工作统筹。 2. 策划并落地执行线上营销方案，提升品牌知名度及用户转化效果。 3. 监测并分析运营数据，持续优化运营方法与策略。 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方式。 2. 具备内容策划、文案创作及数据解读能力。具备良好的沟通协作意识与团队配合精神。

【岗位职责】： 1、负责短视频文案与脚本的创作输出； 2、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台短视频制作流程，能独立完成选题策划、分镜脚本撰写等工作； 3、持续关注并研究当前市场热门视频内容趋势； 4、深入挖掘用户行为习惯、情感共鸣点及观看体验，结合企业特点进行创意内容策划； 5、围绕公司短视频账号定位，独立完成短视频内容的构思与内容产出。 【任职要求】： 1、具备良好文字表达能力，长期活跃于抖音等短视频平台，对热点敏感，了解各平台内容调性与用户偏好； 2、思维活跃，创意丰富，拥有出色的策划与构思能力； 3、擅长撰写具有传播力和情绪感染力的文案，熟练掌握脚本写作技巧； 4、执行力强，能高效推进项目进程，按时保质完成各项任务，并对成片质量负责； 5、具备基础数据分析意识，可根据视频表现数据及时复盘反馈，优化后续内容策略，助力账号涨粉与播放量提升； 6、本科及以上学历，编导、播音等相关专业优先； 7、入职全额五险，法定节假日，双休，加班给调休

【岗位职责】： 1、承担短视频文案与脚本的撰写工作； 2、熟悉小视频平台（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容制作流程，能独立完成选题策划、分镜脚本编写等任务； 3、持续关注并研究当前市场上受欢迎的各类视频内容； 4、深入挖掘和分析用户行为习惯、情绪倾向与观看体验，结合企业特点进行创意方案设计； 5、围绕公司运营的短视频账号，独立完成视频内容的整体构思与文案创作。 【任职要求】： 1、具备扎实的文字表达能力，长期活跃于抖音等短视频平台，对热点事件敏感，了解各平台内容生态与用户偏好； 2、思维活跃，创意丰富，拥有出色的策划与构思能力； 3、擅长撰写具有传播力和情感共鸣的文案，熟练掌握脚本写作技巧； 4、执行力强，能有效推进项目进展，按时保质完成各阶段任务，对成片质量负责到底； 5、具备基础的数据分析能力，可根据视频表现数据及时沟通复盘，持续优化内容策略，达成涨粉与播放量目标； 6、本科及以上学历，广播电视编导、播音主持等相关专业优先； 7、入职即缴纳五险，享受法定节假日、双休制度，加班安排调休

各网络平台运营和推广

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岗位职责： 1.负责公司自媒体平台运营、维护工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，进行内容的宣传、剪辑和发布，把控团队内容质量； 3.通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与传播； 职位要求： 1.经验不限 2.会基本电脑操作 公司福利： 包食宿

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音号就可以做 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

岗位职责： 只要有抖音就可以做 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音就可以做； 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪含绩效4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按标准场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄要求23-34岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多种场景 发展：业务遍及全国72个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘起早小时工1名，4点到8点15元1小时有意者请联，电话号码

招全职，兼职人员：每天2个小时，一小时40元起，年龄35-55，名额有限，速速联系。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成内容发布与互动维护 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应较快的工作节奏

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成250-575元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励最高达500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式开发企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

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