岗位职责: 1.协助开展评估现场相关工作，收集项目所需资料，整理并归集工作底稿，参与编制评估报告初稿等； 2.参与评估报告的撰写工作，能够提出合理化建议； 3.遵从部门工作安排，按时完成项目经理交办的各项任务； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 基本要求: 1.具备大专及以上学历，专业为资产评估、会计或相关领域； 2.了解资产评估的基本流程与操作规范； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和自主学习能力； 4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5.能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

负责百度 早10晚7 周末双休 工作职责： 1. 协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调拨调配等具体操作； 2. 在日常工单执行过程中及时发现并反馈问题，配合网络团队推进问题闭环； 3. 配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4. 具备IDC机房资产管理工作经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 协助开展评估现场相关工作，搜集项目资料，整理归档工作底稿，并起草评估报告初稿等； 2. 参与评估报告的撰写工作，提出合理化建议； 3. 遵从部门工作安排，落实项目经理布置的各项任务； 4. 完成上级交办的其他事务。 基本要求: 1. 具备资产评估、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 了解资产评估的基本流程与操作规范； 3. 工作认真负责，具备较强的进取心和学习能力； 4. 具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能； 5. 能够适应工作压力，接受短期出差安排； 6. 通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。 员工福利：年终奖+五险

专业知识与技能 - 专业背景：环境科学、环境工程、生态环保等相关专业优先，本科及以上学历。 - 熟悉法规标准：掌握环境影响评价领域的法律法规、政策要求及技术规范，熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境保护管理条例》等文件内容。 - 掌握专业软件：能够熟练使用CAD完成项目平面图的绘制与分析工作，具备环评预测软件操作能力，如AERMOD、CALPUFF等大气扩散模型，以及MIKE、EFDC等水环境模拟工具。 项目经验 - 工作经历：具备3 - 5年或以上环评领域实际工作经验，曾独立负责多个行业建设项目的环境影响评价工作为佳，涉及化工、钢铁、电力等行业者优先。 能力素质 - 沟通协调能力：可与建设单位、设计院、环保主管部门等多方进行高效沟通与对接。 - 文字撰写能力：具备扎实的报告编写功底，能独立完成结构完整、逻辑清晰、符合技术要求的环评文件。 - 问题解决能力：具有较强的应变和问题处理能力，能在紧张工期中保持高效输出。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能够在团队中协同推进项目进展。

工作内容： 1、掌握国家现行各类产业政策、环保法律法规以及地方环保主管部门发布的相关规章与文件要求。 2、负责环境影响评价、规划环评等复杂项目的现场调研、技术报告编制及评审会议参与等工作，有项目负责人经验者优先考虑。 3、具备较强的团队合作意识和客户服务观念，能适应高强度工作节奏及出差安排。 4、与项目建设单位、行政主管部门保持良好沟通，推进项目顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际工作经验丰富者条件可适当放宽。 2、具备2年以上独立撰写环评报告表、验收报告、突发环境事件应急预案的实际经验。 3、持有注册环境影响评价工程师证书者优先录用。 4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及工作执行力。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

负责百度 长白班 工作职责： 1.协助处理数据中心网络设备资产相关的工单事务，涵盖资产出入库、调配等具体操作； 2.在日常工单执行过程中发现问题时，及时上报并配合网络团队推进问题闭环； 3.配合团队成员完成指派的各类协作任务； 4.具备IDC机房资产管理工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责资产评估学相关课程授课 2.负责编写教学计划 3.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

职位职责 按照工单要求在平台执行相应的实物操作及现场作业； 承担货物收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试资产等）； 负责仓库日常管理（资产摆放、巡检、人员与资产出入库、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（盘点、需求信息核对等）； 执行资产报废处理流程（数据核对、存储介质安全销毁、资产交接等）； 确保设备上下架信息准确无误（网络设备、服务器等）； 管理各类耗材（电源线、AOC、MPO等）的领用与存放； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事宜（到货、出入库、搬迁等环节问题）； 负责资产作业工具的管理（PDA、小推车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出库、入库及相关工具管理工作

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

会电脑，做资料

招聘 后厨杂工 小时工 年龄20-60 地址燕山大路一阵中北段西侧 电话

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小稻地附近平房招住家保姆，（急急急用）老两口老太太身体有点软去卫生间辅助，老头完全自理，做保姆三人饭，分屋住，休两天节假日，工资4000，（白班也可以，早8-晚5，休四天节假日，工资2800，）年龄55以下，联系，☎：

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：1.储备班主任；2.库工；3.岗位工； 岗位要求：1.教务老师带班以后成为储备班主任，无具体岗位要求（从文中无法获取）。2.库工：，35岁以内，有叉车本。3.岗位工，年龄2045周岁。 薪资待遇：1.储备班主任：保底工资4000+，有假期，五险一金待遇。2.库工：实习期工资40005000，过了实习期50006000。实习期3个月，加班有加班费，长白班单双休，五险一金，管吃管住。3.岗位工：工资4000左右，，四班三运转。

下周二验小罐车，需要一名压运，一名B本司机，电话，唐山丰南

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方打造高效的一站式委外管理解决方案。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，已设立40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务机构。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-35岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、心理素质良好，能承受工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款的消费客户开展联络服务； 2、通过电话与客户沟通，同步完整、准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续更新客户资料信息，实行绩效激励机制，收入上不封顶，多劳多得。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均月薪3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，收益与业绩直接挂钩。 个人发展路径： 1、管理通道：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升选拔）； 2、专业通道：P2→P3→P4→P5→P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训、数据处理、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月安排休息5-7天； 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间朝九晚六，上班方便接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日快乐，休假无忧； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期制度； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

我公司急需水利相关专业人才！！！！ 非水利相关专业，请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等项目的规划、论证、设计与防洪评价工作； 2、承担防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询与服务； 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进； 4、收集整理项目所需的相关基础资料。 任职资格： 1、欢迎应届生报名，需本科及以上学历，研究生优先录取， 专业要求：水文与水资源工程、农业水利工程、水力学与河流动力学、水利水电工程等相关专业； 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具， 具备水文模型软件操作经验者优先（如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等）； 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关的法规与技术规范； 4、专业基础扎实，具备较强的责任意识和进取精神，具有良好的问题分析与解决能力以及组织协调能力，注重团队协作； 5、品行良好，遵纪守法，踏实肯干，具备优良的职业道德和健康体魄； 为人正直诚信，积极向上，愿意与企业共同成长并长期发展。 福利待遇： 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2. 公司统一安排食宿； 3. 公司福利（年度体检+带薪年假+员工旅游）； 具体事项可面议。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

岗位职责: 1.参与公司内部审计制度的制定与维护，保障审计流程符合规范并高效运行。 2.编制年度审计工作计划，并跟进落实各项执行进展。 3.定期开展内部审计工作，核查财务活动的合规性与数据准确性。 4.评估并优化企业内部控制体系，提升控制机制的运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉内部审计及相关控制流程，能够提出切实可行的改进建议。 4.能够独立应对和处理审计中发现的各项问题，确保及时整改。

工作内容： 通过电话与信用卡用户沟通，协助客户按时偿还信用卡欠款 任职要求： 1、具备良好的电话沟通能力，年龄要求20-40周岁 2、普通话流利，表达清晰，态度积极，性格开朗自信，无不良信用记录 福利待遇： 1、薪资：基本工资+全勤奖+绩效工资（任务提成上不封顶） 2、福利：年终奖金、节日补贴（礼品）、团队建设经费、话费补助 3、社会保险：五险一金 4、团队活动、定期健康体检、带薪旅游 5、地域任选：公司在多个城市设有分支机构，员工可申请调转至心仪城市发展，满足成长需求，拓宽视野，积累工作经验 6、广阔的职业发展空间，完善的晋升体系，舒适的办公环境，充满活力的团队氛围

工作内容： 1、内控体系构建与完善 负责企业内部控制体系的规划、建立及持续优化，保障体系运行的有效性与环境适应性。 组织开展风险识别、评估、应对及监控工作，制定并落实相应的控制策略与机制。 协助管理层设计反舞弊方案，建立舞弊风险评估与防范机制，健全相关制度与流程。 主导舞弊事件调查工作的统筹与执行，确保调查程序的公正、合规与高效。 2、内控流程与制度建设 起草并完善公司内部控制相关的流程与管理制度，确保其符合监管要求及企业发展方向。 监督各项内控流程的实际执行情况，定期开展流程审查与优化升级。 负责公司各类制度文件的审核与归档管理，确保制度的合法性、统一性与可操作性。 3、风险管控与策略实施 定期牵头召开风险评估会议，系统分析内外部经营风险，提出切实可行的风险应对建议。 跟进风险应对措施的落地执行，动态调整防控策略，保障风险处于可控范围。 4、监督检查与持续改进 定期对公司内控体系的实施效果进行检查与评价，判断其运行质量与实际成效。 依据检查结果输出优化建议，推动内控体系不断迭代完善，提升整体管理水平。 5、外部评价与投诉处理 负责外部平台用户评分的数据采集与分析，及时掌握客户对公司产品与服务的真实反馈。 组织实施神秘顾客检查计划，通过暗访方式评估服务标准与运营规范的执行情况。 统筹管理内外部客户投诉事项，确保问题得到快速响应与妥善解决，维护企业声誉。 6、团队组织与能力提升 负责内控团队的组建与日常管理，制定工作目标与执行计划，科学分配工作任务。 组织开展专业培训活动，持续提升团队成员的专业水平与综合业务能力。 定期实施绩效考核与反馈沟通，激发团队积极性，促进工作效率稳步提高。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业。（能力突出、经验匹配、综合素质优异者可适当放宽学历要求） 2.具备3年以上内控管理工作经验，掌握风险评估方法，具有实际团队管理经历。 3.熟悉国家内控相关政策法规，熟练运用风险评估工具，具备扎实的财务与审计基础知识。 4.责任心强，职业素养高，具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能适应较高强度的工作节奏

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维能力突出； 4、有电话销售、房地产、保险、客户服务等相关经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑及各类办公软件 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者收入可过万，上不封顶，多劳多得。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响休闲约会； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、年度年会、不定期团建、聚餐及小组活动；

招聘一名爆破初级技术员，工作地点河北唐山，地采

工作内容： （1）负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理； （2）通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。 任职要求： （1）具备良好的电话沟通能力，年龄要求18-40周岁； （2）普通话标准，表达清晰流畅，具备基础学习能力与逻辑思维，熟悉基本电脑操作； （3）积极进取，性格乐观自信，无任何不良信用记录。 福利待遇： （1）薪酬结构：无责任底薪+提成，保障基本生活开支，每季度依据个人业绩表现调升底薪； （2）提成机制：按账龄设定不同提点比例，提成标准高于同行业平均水平，直接按回款金额计提； （3）休假制度：婚假、产假、陪产假、病假等齐全，所有列出假期均为带薪假期； （4）晋升发展：以能力、态度与业绩为核心评估标准——只要努力拼搏，即可获得广阔发展空间。

深圳市恒源昊信息科技有限公司唐山分公司 招聘岗位：信用管理专员 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正后5K+，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不影响约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐及小组团建活动； 手机号同微信：***********////*********** 地址：唐山市万达广场写字楼B座