岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位内容： 1、参与数据采集系统的电气原理图设计、元器件选型、FPGA与ARM开发、PCB绘制及电路调试，并参与电磁兼容性试验的规划工作； 2、掌握模拟电路与数字电路的设计原理，具备扎实的理论基础； 3、具备高速电路设计及微弱信号处理电路的开发经验； 4、负责产品的性能测试、故障排查以及解决方案的制定与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、三年以上硬件电路设计相关工作经验； 3、熟练运用常用EDA工具完成原理图设计与PCB布局布线； 4、熟悉模拟与数字电路基本原理，具备嵌入式系统基础知识。

岗位职责： 1.依据电路原理图，开展PCB布局与布线设计工作； 2.负责产品PCB样机的焊接与调试； 3.参与产品研发阶段的测试验证； 4.编制并审核Gerber文件、BOM清单； 5.协同完成结构与电子部分的匹配设计； 6.支持生产环节，协助完成电路板故障排查与维修； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.电子、电气、自动化等相关专业大专或以上学历； 2.熟练操作AltiumDesigner等主流EDA设计工具； 3.熟悉万用表、示波器等常用检测设备的使用； 4.具备扎实的电路板焊接与调试技能； 5.动手能力强，具备良好的问题分析能力，质量意识强，责任心高，能适应一定强度的工作节奏； 6.优先条件：精通PCBLayout设计

1.从事射频设计开发，熟悉射频前端、功放、滤波器等射频电路的原理和设计，具有较强的射频研发能力2.优化现有产品射频性能3.负责元器件选型、原理图设计、PCB布局及射频线路调试

工作职责: 1.负责数据中心服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理 3.参与数据中心设备搬迁，负责服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障并及时上报处理进展 5.处理网络设备及交换机相关故障，如设备更换、链路异常等技术问题 6.快速响应日常咨询及突发状况，持续跟进并解决各类故障事项 7.负责机房物理线路的规划与调整，包含光纤、网线和电源线的布设管理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修

岗位职责: 1. 负责光伏逆变器、变频器、工控电源等工业控制类硬件的检测与维修，确保产品符合技术标准及性能指标。 2. 参与硬件系统方案的设计研讨与落地执行，与团队成员协同推进项目进展。 3. 持续优化硬件参数配置，增强产品的运行效率与稳定性。 4. 承担硬件故障诊断与处理工作，保障产品品质并提升客户使用体验。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。 2. 熟练掌握常用硬件开发及测试相关工具的操作方法。 3. 具有良好的协作意识，能与多元背景的同事高效配合。 4. 热爱硬件技术领域，具备主动学习意愿和持续钻研新技术的热情。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责： 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计； 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计； 负责器件选型，BOM表制定； 负责与结构工程师、软件工程师等沟通协作； 负责产品认证时相关设计材料、说明书等文档的编写； 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 任职要求： 通信、电子、计算机类专业，本科以上学历。 熟练使用Altiumdesigner软件，熟悉布局、布线等规则，根据需求绘制原理图； 熟练使用Keil编程软件，掌握C、C++等编程语言； 具有良好的数字电路、模拟电路和自动控制等专业理论基础知识； 熟悉单片机、DSP、FPGA、ARM等嵌入式硬件平台； 熟悉常用的通信接口协议，如CAN总线、RS422、RS232、UART等。 具有无人机、无人车等人工智能产品硬件开发经验优先。 福利待遇： 五险、双休、午餐补助、带薪年假、定期团建、年底奖金、出差补助 薪资面议、公司氛围轻松、节假日福利多多

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

高新区写字楼招聘信息:室内外保洁员，男女不限，60岁以下，工资2450元，每年涨高新区写字楼招聘信息:室内保洁员，男女不限，60岁以下，工资2450元，每年涨50元，每星期休一天，国家规定的假期休（轮休），年终有奖金。每天工作7小时，7:30-11:00，13:30-17:00，联系电话，

招聘大学保洁员2人，工资2000，月休4天。 联系电话☎

路南现在小工20一小时，电话

全屋保洁，自带工具

唐山市丰南区招其他维修

技术员/工程师 能接受倒班的优先 薪资福利:7K - 9K，恒温车间、节假日福利、生日卡、五险 工作地址:新北区薛家昆仑路61号

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责： 1.设计与开发：承担电气系统、电路及设备的设计与开发任务。 2.工程规划与评估：开展技术可行性分析、资源需求测算以及项目进度安排等工作。 3.设备安装与调试：负责电气设备的现场安装、功能调试及运行测试。 4.项目管理：统筹电气工程项目实施全过程，包括资源配置、进度把控、成本控制及跨团队协作。 文档编制：负责设计文件、技术报告、操作说明等相关文档的撰写与更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效协作。 2.熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC、触摸屏设备的操作与应用。 3.熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气原理图绘制。 4.有电子行业工作经验者优先考虑。 5.具备机器视觉应用经验者优先考虑。 6.具有自动化生产线项目经验者优先考虑。

工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.对生产全过程实施质量监管，快速识别并处理异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的作业环境； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力； 3.拥有食品制造相关工作经验，了解食品生产工艺及质量规范。

岗位职责： 1、依据设计图纸开展机械零件的精准绘图工作，保障图纸内容准确且符合规范要求； 2、参与产品全周期开发流程，负责图纸的修订、更新及技术资料的归档与管理； 3、与工程团队密切配合，准确理解设计意图并转化为标准绘图表达，助力项目高效推进； 4、不断优化绘图作业流程，提升出图效率与质量，降低沟通偏差与错误率。 任职要求： 1、具有机械类相关专业基础，掌握机械设计原理及工程制图相关标准； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成二维、三维图纸绘制任务； 3、注重细节，确保绘图成果的高精度与完整性； 4、具备良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通，协同推动项目执行； 5、有机械行业实习或实际工作经验者优先，适应快节奏工作模式。

普铝，断桥窗制作安装，

唐山乾宸金属材料有限公司1、招聘岗位：残疾人岗位薪资待遇：面议，五险岗位要求：男女不限，有残疾证，具备劳动能力优先。2、招聘岗位：机修工薪资待遇：5000至5800+奖金岗位要求：50岁以下，有钢铁行业机修经验。3、招聘岗位：企管员薪资待遇：6000+奖金，40岁以下，大专以上学历，会使用办公软件，有调度、生产、设备管理相关工作经验。报名电话：（同）报名地址：唐山市古冶区范各庄镇国义特钢办公大楼二层综合办公室

岗位职责： 1.1 负责设备团队的日常管理，为团队成员提供技术指导与专业培训； 1.2 组织并协调新设备的设计与制造工作，涵盖机器人及自动化机构的研发与实施； 1.3 监督设备的日常维护与维修作业，保障厂房及设备系统的稳定运转； 1.4 针对设备高频故障进行根因分析，制定并落实预防性措施，降低停机风险； 1.5 编制年度设备维保计划，并跟踪执行进度，确保计划有效落地； 1.6 结合设备运行数据与维修记录，提出优化改进方案并推动实施，提升设备精度与运行效率； 1.7 推进设备能源使用管理，持续降低能耗水平； 1.8 负责设备备品备件的统筹管理； 1.9 主导设备安全防护改善，保障设备及生产环境的安全合规； 1.10 配合工艺与设计部门，协同优化产品加工流程与制造工艺。 职位要求： 2.1 本科及以上学历，机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景； 2.2 具备扎实的机械、液压、润滑、机械精度检测及机床调校、气动系统基础知识；熟悉设备大修规范与流程；掌握各类动力机械设备结构与运行原理，了解液压、气动系统及设备电气控制体系； 2.3 熟悉金属切削加工工艺流程； 2.4 具备5年以上新设备设计与制造经历，3年以上设备管理实践经验； 2.5 拥有机器人或自动化设备设计、制造及维护相关经验； 2.6 具备突出的机械设备故障诊断能力与维修实操技能，动手能力强； 2.7 熟练操作常用2D、3D制图软件，能准确解读设备图纸与产品图纸； 2.8 熟练运用MS Office办公软件，具备良好的英文读写能力； 2.9 沟通能力强，注重协作，具备良好的团队合作意识。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

1、，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、两年以上机械设备设计经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD\CAXA等设计软件。 4、熟悉机械原理、材料力学、公差配合等基础知识。 5、了解液压、气动系统以及简单电气控制基础。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

岗位职责要求 1、根据产品总体需求制定硬件与软件整体方案，完成电路原理图及PCB设计 2、负责嵌入式系统软件的编写与调试工作 3、开展产品板级及整机层面的调试与测试任务 4、承担产品软硬件的优化、修改与版本升级 5、编制与产品相关的各类技术文档 综合素养要求 1、具备模拟电路与数字电路的设计基础 2、熟练使用至少一种EDA设计工具 3、掌握至少一种嵌入式软件开发平台的操作 4、精通C语言在嵌入式开发中的应用 5、具备阅读英文技术资料的能力