工作职责 1. 配合投标人员完成招投标文件的整理、校对及递交全过程，确保材料内容满足行业标准与招标要求，降低合规隐患。 2. 跟踪项目合同签署及履约进展，快速响应执行过程中的各类问题，确保项目交付效果达标。 3. 统筹处理招投标环节中出现的突发状况与争议事项，推动问题及时解决，保障项目按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备Photoshop使用能力者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 3. 责任心强，执行力突出，能够在多任务环境下准确把握工作关键细节。

底薪+高额项目绩效奖金，要求可以做到项目全流程，会做标书，有一定的投标经验，投标起到至关重要的作用，有疑问或是薪资构成的问题可以电话联系。 可约面试，不玩虚的！

岗位职责： 1.统筹项目的全过程管理，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利推进； 2.深入对接客户需求，精准把握核心诉求并制定切实可行的实施方案； 3.整合调配项目内外部资源，及时应对和解决实施过程中出现的各项问题； 4.定期向管理层及客户方同步项目进度，主导风险控制与变更流程的落实。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效组织团队并合理配置项目所需资源； 2.拥有良好的表达与倾听能力，确保与客户、团队及相关部门沟通顺畅； 3.熟悉建筑领域或相关专业背景，掌握项目管理的基本流程与规范； 4.适应高强度工作节奏，具备高度的责任意识与应变处理能力； 5.具备两年以上市政工程施工管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：装修装饰·土木工程

岗位职责： 1、熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件； 2、负责招标信息收集，工程报名招标文件购买、开标等工作； 3、剖析项目信息准备投标资料，能独立完成投标文件的编制；记录开标情况,统计投标资料； 4、负责对项目投标前的考察，投标资料的准备，并按规定如期完成标书制作； 5、负责对投标情况的统计与跟踪，以及对招投标文件的保存与定期汇总工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有招投标工作经历（人工智能专业优先）； 2、熟悉投标相关法律法规，熟悉投标工作流程和各环节关键节点把控； 3、熟悉各种投标网站，有国网熟练操作经验者优先； 4、具有良好的理解能力、沟通能力、较强判断能力、计划与执行力； 岗位福利： 1、五险一金 2、法定节假日休 3、基本工资+奖金

岗位职责： 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理，保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位，推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划，跟踪执行情况，快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训，提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场，监督落实安全措施与工艺标准，妥善应对突发状况。 任职要求： 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范，具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力，能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调，能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责，具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定，确保项目合规达标。

招贤纳士，公司业务需要，招项目经理，负责一体化施工进度。工作地址:石家庄鹿泉 要求，有经验，会做资料

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验，至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能独立应对现场突发问题 5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏

桩基支护降水现场管理招建筑项目经理

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续优化措施； 3、协调处理生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少浪费并控制生产支出； 5、组织开展安全生产教育及技能培训，提高团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备钢结构行业相关经验，了解钢结构生产工艺及技术规范； 2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备出色的分析判断与应急处理能力，可在突发状况下快速响应； 4、掌握车间运作流程，有同类岗位管理实践经验者优先； 福利待遇： 1、包吃包住

水电消防项目管理三年以上经验

明天丰润银城铺用200钩机替班司机[抱拳]

经安钢厂用焊工钢板桩支护活350一天九个小时饭管吃

明天河钢找3个有本焊工检修9小时300 。

明天港口找一个小工，一百七，月坨岛，找两个小工刷漆，一百八，电话

唐山加3-5人，长久活，短期结账，没活的电话联系了

招聘：2026年04月24日10时00分到四川省雅安市石棉县滨河路一段348号201，进行投标，需要身份证复印件，现场去的时候要带原件，现场要核对，协助，用时1-2小时内，：100（预计1-2小时完成），有意向者联系电话、V：

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1、负责编制和整理投标文件，确保标书的专业性和合规性； 2、协助销售团队进行项目投标前的准备工作，包括信息收集与文档准备； 3、协调内部资源，跟进投标项目进度，保证按时提交高质量标书； 4、维护投标资料库，更新相关信息，确保资料的准确性和时效性； 5、参与标书的评审与优化，提出改进建议以提升中标率。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成标书的编写； 2、熟悉招投标流程及相关法律法规，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效对接各部门； 4、细心严谨，工作责任心强，能够在压力下保持高质量工作； 5、有相关行业标书制作经验者优先考虑。 6，有驾照会开车优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识 6.周末双休有节假日福利和五险

会做标书，整理资料，工资月结，公司免费提供社保五险。月休4天，早9晚5，无事可以休假，有事工作，全职

工作职责： 1、协助工程师开展现场问题的处理与跟进 2、配合工程师完成客户资料的分析，撰写相关工艺文档 任职要求： 1、具备材料化学或防腐相关专业背景 2、达到英语四级及以上能力 3、能够熟练操作Office办公软件

ALC车间工艺操作，人员管理，质量管控，问题处理

安全资料员-全职-薪资待遇面议

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

1.《安全员证》《叉车司机证》《焊工证》《焊工作业证熔化焊接与热切割作业》《温度/压力/流量计量检定员证》《低压电工作业证》优先 2.工资面议，，提供食宿，每月公休4天

对接资料，标书

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

整理资料，跑手续会开车，有经验

投标，做资料，对接资料