职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

我们公司倡导快乐工作、开心生活！ 工作内容轻松，以电话沟通为主，客户资源由公司提供 新人无需担心，公司有经验丰富的同事带教，快速上手 团队年轻化，氛围活跃融洽，工作就像和朋友相处一样自在 定期安排下午茶和团建活动，让每一天都充满活力 在这里，月收入七千元以上完全有机会实现

（长期优先） 岗位职责 1、负责客户信息的整理与系统录入 2、维护并对接客户合作渠道 3、开展客户的后续跟进工作 无责底薪5000+提成+奖金+福利待遇 每周六单休，节假日按规定正常休息

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

2026年即将毕业的学生

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要愿意投身行业，主动学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

后湖招临时力工。一天一结，每小时25元，工作十个小时，管饭，，地点玉田后湖工业区，电话

今晚河钢门口用成手挖机替班一位，

乐亭要一车小工，想去的联系我

唐山市里火车站招信号工替班8名，明天开始大概一个星期速度联系，每天180元磨磨唧唧的别打电话

唐山市丰南区招聘氩弧焊（二级片）二保焊、电焊，薪资一天380

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28~50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

熟练掌握简道云系统的搭建及运行维护

1，不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有kpi,上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽： 2，写字楼上班，每天八小时工作制； 3，不聊一下怎么知道合适不合适20-35岁的呢，(会使用电脑可放宽年龄)公司氛围好，年轻化~4，工作内容简单，上手快，室内办公； 5，底薪+提成+奖金，月综合薪资3k-5k以上。5，午休1小时； 6，老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 (接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来)

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

稳定岗位 诚意招聘 招聘岗位：电厂零星土建内页资料员 工作地点：河北唐山 岗位说明：负责电厂零星土建项目内页资料整理、归档、报验等相关资料工作 岗位优势：项目长期稳定、薪资待遇优厚、工作轻松 联系电话：徐会计

岗位职责: 1. 协助开展日常工作的落实与推进 2. 维护办公区域的干净整洁与规范管理 3. 配合团队成员，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1. 具有较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够按时保质完成各项工作安排 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利实施

岗位职责: 1. 协助公司律师开展日常法律事务工作，保障任务高效推进 2. 具备良好的书面表达与逻辑分析能力，合理安排日常工作并对接客户沟通 3. 及时完成上级交办的各项公司事务 4. 周六日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，可在不同层级间顺畅协调 2. 能够独立处理工作任务，具备较强的时间规划意识 3. 对工作质量有持续提升的追求，适应动态变化的工作环境

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识，能适应快节奏工作环境，遵守职业礼仪规范

必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可） 人事工作职责： 1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动； 2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作； 4. 推进员工培训与发展项目的实施； 5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案； 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜； 7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本； 9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责： 1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整； 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全； 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务； 4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休