岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金等相关领域的事务，配合领导完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值驱动要素与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性工作； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，精通Office办公软件，了解信息化系统及基础操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部互动； 4、工作主动性强，责任感突出，可在高强度工作中同时推进多项任务，并保持严谨细致的工作态度； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队协作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高质量完成上级交办的各项综合性事务

薪资待遇：保底工资4500+500全勤奖=5000 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:00 固定周六休息，法定节假日享受带薪休假 工作职责 1. 负责核验客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道的验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事细心，责任心强。 3. 具备较强的时间规划能力，能独立高效处理多项任务并保障工作质量。 福利待遇：五险一金 下午茶点 零食水果供应 月度团队建设活动 季度集体旅游 员工生日福利 节日大额红包 超长带薪年假 工龄奖励 年终奖金

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运营、采购及冶金业务等方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值识别要点与潜在风险判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录整理等基础性支持工作； 5、完成公司及上级领导安排的其他综合性工作。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程专业背景，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的书面表达能力，可独立撰写公文及商务类文书，熟练使用Office办公工具，掌握信息化系统基本操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部互动场景； 4、工作态度主动，责任感强，能在多任务并行中保持高效，在高强度工作环境中依然保持细致专注； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高质量完成上级交付的各项临时性综合事务。

报价员打单子对货等 月薪3500，有奖金，公休

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

岗位职责： 1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送，结合现场生产进度协调前后环节节奏，保障流程紧密衔接、作业有序开展；根据实际运行情况及时灵活调整推单策略，确保响应高效； 2、按照既定计划落实本岗各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作异常情况时，第一时间与现场班组长对接沟通，确保问题得到快速响应与妥善处理； 4、严格遵守6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、熟悉仓储运作的基本流程与知识； 3、反应迅速：能够针对现场动态变化及时优化执行方案，具备良好的应变能力；沟通协调能力强：擅长与一线班组及操作人员保持高效互动，推动问题有效解决； 4、能胜任高强度、快节奏的工作环境，可接受轮班制及在大促期间加班安排

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 3. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营运营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合领导完成各项工作安排； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值驱动要素与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及上级领导安排的其他综合性事务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程专业背景，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立完成公文、商务函件撰写，熟练使用Office办公工具，掌握计算机信息化基础知识及基本操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的人际沟通能力和跨部门协作经验，能够灵活应对内外部协作需求； 4、工作态度主动，责任感强，能够在高强度工作中同时推进多项任务，并保持严谨细致的工作状态； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力强，学习适应能力突出； 6、能及时高效地完成上级交办的各项综合工作任务。 此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口周边

有洗烟机的吗。

远通农贸市场诚信粮油店招长期工，吃苦耐劳，有驾驶本会开车，踏实肯干，联系电话

招聘普工。工作内容为镀锌板材人工裁板、装车、卸车，需会使用天车，以及压花、折弯、开平操作。职位要求有普工经验者优先，只招聘长期工，不限学历，年龄要求在20至45岁之间。工作时间为07:30至17:30，工作稳定，作息规律。提供食宿，节省生活成本。

招聘小工，年龄要求50岁以下。需要长期工，短期工勿扰。薪资为3500-4000元。工作地址在大悦附近优先。

招聘长期促销员一名。要求年龄35-50岁，持有健康证，具备销售经验。需能吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，沟通能力强。薪资为每天90元。工作时间为上午班7点至1点，下午班1点至8点，或半天班。加班有加班费。

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，品行端正； 2、具备基础沟通与表达能力； 4、应届毕业生可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度体检。 你日常的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源！公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习机会+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6000元，业务成熟后可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，四季适宜；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）入职后平均月薪5000-7000元，满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金），另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续的培训体系，提供多元化的成长路径和完善的晋升空间。

岗位职责: 1、负责线上客户档案的核对工作，确保信息的准确性 2、负责工单的跟进和处理，确保工单的处理的准确性和及时性。 3、汇总档案信息，形成日报、周报、月报 4、完成领导安排的其他辅助性事务工作 任职要求: 1、熟悉office等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪、行政接待等工作； 3、正直、稳重、踏实、有责任心； 4、有电力营销行业者优先。

大型：工资待遇优厚，招聘要求：24周岁到50周岁，男女不限，岗位：主管3名，内勤助理1名，工作时间：周一到周五上午8:30—11:30，下午2点到5点，周六周日法定节假日正常休息！退伍军人优先，条件优异者可放宽年龄 电话郑经理 地址：世博网络科技中心

上两天休两天

会做标书，整理资料，工资月结，公司免费提供社保五险。月休4天，早9晚5，无事可以休假，有事工作，全职

职责1、政企对接：负责与政府部门的沟通协作，开展政策解读、项目申报、资质手续办理及会议对接工作，持续构建并维护良好的政企合作关系； 2、文案统筹：组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容，确保信息准确传达； 3、外联接待：统筹安排外部联络接待任务，包括商务考察、走访交流及临时沟通事项的协调处理； 4、人事社保：办理员工五险一金相关业务，含增减员操作及日常缴费事务； 5、资源整合：协调内外部资源协同，推进重点项目的合规实施及政策性补贴的争取工作； 6、行政统筹：负责办公室日常运转管理，制度落实、后勤保障、人员内务协调及各项内部行政事务的统一调度； 7、总部对接：常态化承接总部各项工作部署，贯彻执行指令，及时反馈工作进展。 要求 1、具备政府机构、产业园区或国有企业外联、行政、公关类工作经验者优先考虑； 2、了解政企协作流程，掌握公文写作标准，具有扎实的文字表达能力； 3、仪态端正，语言沟通能力强，情商高，办事沉稳，执行力突出； 4、具备较强的政策洞察力，信息整合及实际问题应对能力； 5、能够高效完成上级交办的各项综合性事务工作。 双休 五险一金 8小时工作制

开票！做资料

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

对接资料，标书

岗位职责： 1. 负责用户资料及证件信息的核对与系统录入； 2. 依据审核规范开展资料真实性与合规性检查； 3. 及时处置异常情况，并做好记录与上报工作； 4. 确保审核工作的高效与准确，达成每日既定任务目标。 任职要求： 1. 不限学历，不限专业； 2. 工作细致认真，具备责任心，打字速度快； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强学习能力； 4. 无需相关经验，入职提供带教培训。 福利：不定期下午茶、节日福利、绩效奖金、稳定作息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作， 2. 管理前台办公用品，结算每日收入支出明细 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应安排 4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息并反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本算数能力，责任心强 3.性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力与应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度