
包装设计工程师
8000-12000元/月
包装设计3-5年本科包装工程包装
一、岗位职责
1. 根据实际需求,制定、维护和优化产品包装标准与包装方案,编写包装作业指导文件;
2. 跟踪新产品开发过程中包装及配件物料的推进情况,并协调新品首批订单的执行;
3. 快速响应客户在包装及配件方面的需求,妥善处理相关客户投诉问题;
4. 参与供应商技术质量审核及生产过程中的质量管控工作;
5. 负责配件的变更验证、适配测试及调试,完成配件图纸的修订与更新;
6. 完成领导交办的其他工作任务;
二、任职资格
1. 身体健康,具备良好的职业道德;
2. 本科及以上学历,工业工程、包装工程、机械设计等相关专业优先;
3. 具备3年以上制造行业同类岗位经验,能独立提供包装解决方案;
4. 具备较强的沟通协调能力,积极主动,注重工作成果;
5. 熟练使用OFFICE办公软件;
6. 熟知包装标准,掌握常用包装材料及其性能特点;
三、工作地点:曹妃甸南堡工业区
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、包住
仿真计算-有限元分析工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算;
2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析;
3. 编制仿真分析报告,并参与设计方案改进;
4. 配合其他部门完成技术协同工作;
任职要求:
1. 硕士学历,机械/力学/材料等相关专业,具备3年以上相关经验者优先;
2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件;
3. 具备CAE项目实践经验者优先(需在简历中注明);
4. 能够阅读英文技术资料。
研发工程师(缝线/运动医学)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科纱线无源医疗器械编织医疗耗材研发三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责:
1、承担缝线(包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线)的产品研发与技术开发任务。
2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。
3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题,持续优化产品设计方案。
4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。
5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。
技能要求
1、本科及以上学历,理工类专业背景,高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。
2、具有3年以上医疗器械领域工作经验,熟悉缝线编织工艺者优先。
3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法,了解缝线性能指标及相关检测手段。
4、熟悉编织及切割(如倒刺线)工艺流程,了解机织与针织技术,能够独立推进新工艺导入,并具备产线异常问题分析与处理能力。
5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。
卡通人偶形象设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限3ds MAX卡通人偶服PSAI道具师
我们是一家专注于卡通人偶服定制的工作室,现诚聘一名熟练掌握EVA泡沫板及其他板材造型制作的技术人员,具体要求如下:
工作内容:
运用热熔胶枪及手工缝线方式,对已完成缝纫的服装或布料进行拼接与组装;利用EVA板材进行裁剪、粘合,塑造所需造型。
新员工入职需经过3天试岗,实习期为1个月。工作室提供三餐及住宿,工作区域位于2楼,宿舍设在1楼,配备无线网络。
公司地址:河北省廊坊市固安县知子营东村新中东街731号廊坊昊烁舞台美术设计有限公司!
工作时间:
长白班制,每日工作10.5小时,具体为:
上午8:00-12:00
下午13:00-18:00
晚上18:30-20:00
加班按规定支付加班费用!
生产助理8K+包吃住
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专数据统计生产物料管理可以接受出差
一、工作内容:
负责生产部门的成本核算,分析成本组成结构,参与优化生产流程,识别成本控制的关键环节及潜在节约空间,提出切实可行的降本增效建议与实施方案。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先,大专学历但表现优秀者亦可考虑,24-26届毕业均可,具备较强的数据处理与分析能力,能接受为期2-3个月的基层实习(需深入一线了解作业流程,根据学习进度安排后续岗位调整);
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致、态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力;
3、可接受外派工作安排,经验不限,26届毕业生可投递。
三、福利待遇:
1、公司提供免费食宿及水电保障;
2、综合月薪7500至8500元;
3、社会保险:员工入职即统一办理五险;
4、节日福利:中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品;
5、团队活动:每月按团队划拨活动经费,用于开展团建活动;
6、其他福利:每月7日前后准时发薪,提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。
四、公司介绍:
金沙河集团始于1971年,是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司,拥有员工6000余人,日处理小麦达23000吨,配备132条挂面生产线,日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证,2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估,荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。
五、公司文化:
企业愿景:建设幸福企业,创造绿色财富,致力于打造百年金沙河;
企业使命:为员工谋福祉,为客户创价值,为大众筑健康,为社会促和谐;
企业价值观:以诚实创造财富,以感恩敬奉父母。
产品设计师(运动防护类)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】:
1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成样衣制作及版型确认
4、持续跟进面料、辅料动态,掌握上市产品的销售情况,针对销售过程中出现的产品问题及时协同解决
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑
2、具备服装开发设计及面辅料选配经验,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先
3、具有工艺设计实践经验者优先
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统运行的可靠性与高效性;
2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断,持续提升设备工作效能;
3.结合项目实际需求,完成液压元器件的选型与系统配置,并提供专业技术支持;
4.编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及保养规程等文档;
5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动或相近专业背景;
2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用,具备一定项目实践经验;
3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件,具备较强的识图能力;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展项目相关工作;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,适应一定工作压力并保持高效产出。
产品设计师(服装、护具、内衣类)双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险
【岗位职责】:
1、开展市场调研工作,归纳分析时尚潮流趋势
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协助工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面辅料信息,跟进商品上线后的销售表现,针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉服装面辅料的选配与采购流程
2、具有工艺设计相关经验者优先考虑
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科粉末涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料飞机涂料
任职要求:
211院校本科及以上学历,年龄不超过30周岁,高分子材料、化学工程、应用化学、材料科学等化学类相关专业;身体健康,工作踏实,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度及操作规范。
岗位职责:
承担公司新产品、新技术及喷涂工艺等相关领域的研发工作,推动技术成果落地与应用。
工资待遇:
试用期2个月,月薪资5000-6000元;转正后月薪资6000-10000元。
职位福利:
依法缴纳社会保险(五险);提供免费住宿及洗浴设施;
公司配备内部食堂,并发放餐补;夏季期间免费供应矿泉水、饮料、冷饮;
定期组织免费健康体检;每月发放劳保用品;
工作满一年及以上员工,可按服务年限享受带薪年假及工龄补贴;
重要节日发放慰问礼品等多项福利,待遇优厚,诚邀您的加入。
专业工程师(JD00142)
8000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案;
推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升;
跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。
(2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。
(3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
餐饮店长
唐山高新区火炬路饭店招聘店总一名,要求有餐饮门店管理经验,有组织协调能力,能熟练操作收银系统,懂得线上线下运营,站位高,团队精神,具体待遇面议,联系电话
促销员日结
唐山郑兆丰石油家园店,周六日招聘临促一名卖披萨,8个小时一天,一天120元,有售卖经验,销售能力强,有工作经验优先有意者请打电话
急招 日结焊工 一天330-360 管吃住 长白班 没证也行
330-360元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结二保焊
急招 日结焊工 一天330-360 管吃住 长白班 没证也行 长期有活 简单好上手
押运员包住包吃1-2人月结
招长期押运1名,45左右,不吸烟的,车上做饭,,管吃管住,月工资7000,唐山上车,看清楚再联系,电微
唐山路北区招学校抹灰,宿舍楼,和食堂,有四五万平米到这就干活,闲着的师傅可以联系我
500-600元/天
抹灰1-2个月6-10人月结包工
唐山市路北区招学校抹灰,宿舍楼,和食堂,有四五万平米到这就干活,闲着的师傅可以联系我
包装设计3-5年中专/中技结构设计、能独立设计礼盒、盒子现场办公甲方公司五险带薪假期年终奖包吃周末单休1年以内包装设计经验有包装设计经验/技能AIC4DAutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验
1.熟练操作CAD、AI、ArtiosCAD、GML相关知识等包装结构设计软件,;
2、可以独立设计盒子(结构设计)
3.熟悉海德堡/小森印刷机/模切糊盒设备特性;
4精通胶印、水印、预印工艺差异及品质控制点和懂色彩管理(不懂可培训);
5大专以上学历, 印刷工程、包装工程、机械制造等相关专业优先考虑;
6、岗位晋升方向部门经理;
包装工程师
7000-9000元/月
包装设计3-5年大专现场办公甲方公司五险年终奖包吃加班费周末单休
1、大专及以上,包装工程、机械、材料、工业工程相关专业;
2、2 年以上制造业包装工程师经验,有大件设备、精密五金、家电、汽配行业优先;
3、熟悉各类包装材料特性,会纸箱耐破、边压、跌落振动测试,能独立出具测试报告;
4、会 CAD 绘制包装图纸,能核算包装成本、栈板装载率、集装箱装箱量;
5、了解物流运输、仓储堆码、叉车装卸工况,能结合调度、仓储现场优化方案;
6、具备客诉处理、8D 改善、跨部门沟通能力,能驻产线推动改善落地;
7、懂出口包装、防锈、熏蒸、危包标准者加分;会循环包装设计优先;
8、服从领导安排其他工作。
包装盒打样师1名,包吃,缴纳社保
7000-12000元/月
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保
工作内容:
1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。
2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。
任职要求:
1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。
2、熟悉包装材料以及印刷工艺。
3、最少3年包装打样工作经验。
月综合10000+循环包装工程师+五险一金+长白班+包吃住
8000-15000元/月
包装设计1-3年大专AutoCADSolidWorks
一、岗位职责:
1. 样品对接与管理:负责循环包装样品的全生命周期管理,包括客户样品需求接收、设计转化、打样跟进、样品测试、样品确认及归档发放,确保样品准确、高效地交付给客户或内部团队。
2. 技术对接与支持:作为公司与客户、供应商及生产端的核心技术接口人,负责循环包装相关技术方案的沟通、讲解与答疑,处理技术对接过程中的各类问题,保障项目顺利推进。
3. 技术资料编制:根据项目需求,撰写、整理和更新循环包装的技术规格书、产品说明书、测试报告、BOM清单等技术文件,确保文件的准确性、完整性与规范性。
4. 测试与验证:协助完成循环包装产品的性能测试、可靠性验证及工艺验证,记录测试数据,分析测试结果,并提出优化改进建议。
5. 项目跟进:参与循环包装项目的立项、研发、试产及量产全过程,跟踪项目进度,协调解决技术与样品相关的卡点问题,确保项目按计划交付。
6. 跨部门协作:与生产、采购、销售等部门紧密协作,同步技术信息与样品状态,推动技术方案落地,提升整体工作效率。
7.负责各客户循环包装箱需求数量进行调配,回收,出货等。
二、任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先;有循环包装、物流包装或环保材料相关经验者可放宽至大专学历。
2. 专业技能:熟悉包装结构设计、材料特性及加工工艺,能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸,具备基础的绘图能力者优先;了解循环包装的行业标准、测试方法及应用场景。
3. 沟通能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,能清晰、准确地进行技术对接与信息传递,具备良好的客户服务意识与跨部门协作能力。
4. 工作能力:做事严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力与项目跟进能力,能高效处理多线程工作任务。
三、薪资待遇:面议
四、福利待遇:长白班 包吃住
包装设计/平面设计
5000-8000元/月
包装设计1-3年中专/中技要女生现场办公甲方公司五险年终奖餐补加班费月休四天1年以内包装设计经验数码3C有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺
购买五险,固定工作时间9:30-18:30,每月固定休息4天,加班补贴
1. 负责公司各类产品包装的整体设计工作,包括外包装盒、彩盒、标签、吊牌、手提袋、礼盒、说明书等全套包装视觉设计,贴合产品定位、品牌调性及市场审美。
2. 熟练把控包装设计全流程,包含创意构思、版式排版、色彩搭配、字体规范、图文整合,独立完成初稿、修改、定稿、输出印刷文件全套工作。
3. 对接印刷厂、供应商,完成设计文件打样、校对、追色、工艺确认,精准把控烫金、UV、凹凸、覆膜、模切等各类印刷工艺,解决打样及量产过程中的设计、工艺问题,确保包装落地效果符合设计标准。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程,能熟练操作相关设备;
2. 熟知镀锌工艺原理,具备常见镀锌质量缺陷的识别与调整能力;
3. 能够对新入职员工进行专业技术及生产操作指导培训;
4. 具备独立组织并管理纵剪生产线运行的能力;
5. 具有较强的现场管理能力,能够妥善应对和处理突发生产问题;
6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组岗位经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验,并具备一定团队管理经验
协调中心管培生(物流方向)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科码头
1. 学历要求本科及以上学历(含硕士);招聘对象包括三类:2026届应届毕业生;钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生;非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。
2. 健康状况 身心健康,无色盲、色弱,无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症,满足钢厂入职体检标准;能适应长期驻厂、一线跟班实操学习,接受阶段性倒班及现场调研任务。
3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向,有志于扎根制造领域;愿意参与公司3-5年的系统化培养计划,服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。
4. 综合素质要求 作风正派,无违纪记录,具备良好的职业操守和执行力;熟练掌握Office办公软件,能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。
二、专业需求方向
本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才,单一专业能力突出者亦可申请,培养期间将系统补强跨领域能力。
1. 工艺技术类:冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。
2. 经营管理类:供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。
3. 优先考虑情形:拥有理工+经管双学位背景,或本科阶段辅修冶金相关课程,同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。
三、能力素质要求
1. 工艺理解能力:了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程;能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表,具备基本的数据解读能力。
2. 管理协同能力:逻辑思维清晰,能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘;具备主动发现现场管理问题的意识,可在导师指导下参与问题诊断与流程改进;擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。
3. 文字表达能力:书面表达规范严谨,汇报陈述条理清楚;可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料,并完成现场宣讲。
四、优先录用条件
1. 在校期间成绩优异,曾获校级及以上奖学金,专业排名前列;
2. 具备钢铁企业实习经历,或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目;
3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书;
4. 熟悉钢铁全产业链运作,了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态;物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。
压力容器生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹规划并落实生产计划,确保产能目标按时完成。
牵头构建车间安全管理体系,严格落实化工领域安全标准,定期开展安全教育及应急演练,防范各类安全事故。
持续推进工艺流程优化,组织设备保养与技术升级,提高生产效率与产品品质的稳定性。
负责车间人员的组织管理、绩效评估及技能培养,建设高效协作的生产队伍。
联动相关部门调配资源,及时处理生产异常,保障整体生产流程高效运转。
任职要求:
大专及以上学历,化工、机械或相关工科专业优先。
具备5年以上化工行业车间管理经验,掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。
具有系统的安全管理理论基础与实践经验。
具备出色的现场问题应对能力及团队领导力,能合理调度人力与生产资源。
了解ISO质量管理体系,有生产流程改善与成本管控实际经验。
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责
1. 统筹化验室日常运行管理,构建并优化标准化检测流程与质量控制机制,保障检测结果的精准性与及时性。
2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验工作,涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺改进提供可靠数据支撑。
3. 组织实施实验室仪器设备的日常保养、校准及周期性核查,确保设备稳定运行,满足各项检测任务需求。
4. 负责检测报告的复核与签发,追踪异常检测数据,协同生产部门解决相关质量问题。
5. 制订人员培训方案,提升团队专业水平与操作规范度,确保符合行业规范及企业质量标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工等相关专业背景。
2. 三年以上金属制品行业化验室从业经历,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系要求,有实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。
4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力,可独立应对检测过程中的复杂技术情况。
5. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能有效组织和推进实验室各项工作高效执行。
研发部经理(卫浴)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、协助公司高层制定公司发展战略,参与拟定并优化产品研发战略规划。
2、建立健全产品开发(包括新产品与现有产品)相关的管理制度、规范、标准及流程体系。
3、持续完善新产品研发管理体系,推动技术升级与创新研发进程。
4、全面把控新产品研发工作进度,确保研发任务按时高质量完成。
5、主导泥釉原料的检测分析与配方研发,保障生产稳定性及新配方的顺利应用。
6、协调处理生产车间的技术难题,保障生产流程顺畅运行。
7、统筹技术文件的编制、归档、发布与回收管理,确保现场使用文件的准确性与时效性。
8、制定并监督各工厂车间的技术参数执行,提升生产过程的稳定性和可控性。
9、负责高压相关试验与性能评估,持续推进产品质量提升与新技术导入。
10、负责部门日常运营与团队管理工作。
任职资格:
1、具有8年以上卫浴陶瓷行业从业经历,5年以上大中型卫浴企业产品研发或技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业研发或技术主管岗位经验;
2、熟悉新产品开发全流程,对卫浴行业发展方向有深入理解与独立判断;
3、具备敏锐的市场感知能力、出色的开拓意识和问题解决能力,富有战略前瞻性;
4、品行端正,责任感强,具备良好的语言表达、文字撰写、学习领悟及逻辑分析能力;
5、能主导专项项目推进,拥有优秀的沟通协作能力以及团队建设与管理经验;
云熙板式拆单员
7000-8000元/月
家具拆单员1-3年学历不限现场办公包吃
岗位职责:
1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制
2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等),确保数据零误差
3. 与设计、生产、采购部门高效协同,及时反馈工艺可行性问题并优化结构方案
4.核对材料规格、五金配件型号及加工参数,保障生产顺利执行
5.持续优化拆单逻辑与标准化模板,提升出错率控制与人均拆单效率
任职要求:
1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金特性
2.具备家具行业拆单相关工作经验,能独立完成全品类柜体拆单
3. 细致严谨,具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力
4.熟练使用办公软件及主流拆单工具,有ERP系统操作经验者优先
5. 中专/技校及以上学历,机械、木工、工业设计等相关专业优先
钣金结构工艺技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识;
2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性;
4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题;
5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破;
6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向;
2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题;
3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能;
4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具;
6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先;
7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代;
8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。
岗位职责:
1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量;
3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件;
5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案;
6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估;
7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准;
8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关;
10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程;
11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求;
12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档;
13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本;
14. 完成上级交办的其他工作任务。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验;
2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定;
3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题;
4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾;
5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接;
6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。
(不提供住宿,不便者请勿投递)
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1-1.1万元/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职两班倒午餐免费月结工资
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